DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Consulting & AdvisoryAlter

Zu alt / verbrannt für Top UB?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Zu alt / verbrannt für Top UB?

Hallo allerseits,

würde mich um eine Einschätzung bzgl. meines Profils für Tier 1/2-Beratungen freuen. Mein Werdegang ist vielleicht etwas "strange". Vor allem würde mich interessieren, ob ich mit frischen 32 mittlerweile eher zu alt wäre, um bei den großen UBen einzusteigen.

Bachelor Top-Uni Deutschland (Politik, VWL als Drittbester im Jahrgang); Master Oxford/Cambridge (Note ca. Top 5-10%). Zwischen BA und MA erst Freiwilligenarbeit in Afrika, dann Praktikum bei einer Tier 2-Beratung in Deutschland (think OW, RB, ATK mit Aufnahme ins Bindungsprogramm); Promotion Top-Uni Deutschland.
Dann nach dem Doktor ein vielleicht etwas ungewöhnlicher Move: arbeite seit knapp 2 Jahren für eine recht bekannte, internationale NGO. Themen sind sehr spannend, aber ich sehe einfach langfristig nicht die großen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl von den Aufgaben her als auch finanziell.

Interessiere mich daher für UBen, die ich zumindest im Praktikum damals recht spannend fand. ABER: Jetzt bin ich 32 und frage mich, ob ich nicht zu alt (oder wegen meines aktuellen Jobs im Non-Profit-Bereich zu "verbrannt") für Tier 1 oder Tier 2 bin.

Bin für ehrliche, faire Einschätzungen dankbar!

antworten
WiWi Gast

Zu alt / verbrannt für Top UB?

Jede UB aus Tier 1 und 2 würde sich glücklich schätzen, dich an Bord zu haben, glaube mir. Du hast deine Intelligenz mehr als bewiesen und bringst darüber hinaus spannende Erfahrungen aus der NGO mit. Dein Alter wird dir dabei bestimmt nicht im Weg stehen. Viel Erfolg!

antworten
WiWi Gast

Zu alt / verbrannt für Top UB?

Absolut nicht.
Du bist 32, und nicht 52!

Also bewirb dich einfach und suche dir ein Angebot aus;)
Viel Erfolg!

antworten
WiWi Gast

Zu alt / verbrannt für Top UB?

Besser geht es für einen Exoten nicht. Tausendmal besser als die ganzen glattgebügelten BWL Profile, die mit 25 sich in die Reihe stellen

antworten
WiWi Gast

Zu alt / verbrannt für Top UB?

Sehe es genauso. Du hast gut Chances. Mit 32 bist nicht alt. Womit du natürlich dann klar kommen musst, ist dass evtl. deine Chefs junger oder im gleichen Alter sind wie du. Thats it. Aber der Unterschied dürfte nicht so groß sein.

antworten
WiWi Gast

Zu alt / verbrannt für Top UB?

Hier der Ersteller des Threads. Vielen Dank für die Einschätzungen, die doch recht ermutigend sind. Werde es dann mal probieren und bin gespannt.

antworten
WiWi Gast

Zu alt / verbrannt für Top UB?

Noch ein Hinweis: Versuche es mit warm introduction - dürfte bei Oxbridge ja kein Problem sein. Wenn dein CV von nem Kumpel an den Recruiter weitergeleitet wird, bekommst du auf jeden Fall ein Interview

antworten
WiWi Gast

Zu alt / verbrannt für Top UB?

Im Gegensatz zu IB ist Alter & Erfahrung eher ein Plus. Kenne einige experienced hires, die direkt nach der Uni es nicht zu MBB/Tier2 geschafft haben bzw hätten.

Vielen wollen sich aber Top UB mit Mitte 30 und Familie(n-planung) nicht mehr antun.

Mit deinem Profil wirst du vermutlich bei allen Top UBs eine Einladung zum Interview bekommen.

antworten
ExBerater

Zu alt / verbrannt für Top UB?

Ich bin mit 33 in die UB gewechselt...

Aber grade wegen deines aussergewöhnlichen und starken Backgrounds würde ich mich fragen was die UB wirklich bringt und ob es das ist was du willst.

Ich kann dir sagen, dass ich mit meinen 4 Jahren Berufserfahrung mit in der UB oft ziemlich verloren vorkam einfach weil viele drum herum unglaublich naiv und brainwashed erschienen. Wenn man nennenswerte Erfahrungen mitbringt kann man oft nur den Kopf schütteln bei der Naivität mit der man in der UB an die Sache ran gehen muss.

Ausserdem wird deine Erfahrung sicher nicht 1 zu 1 angerechnet ergo du wirst auf Leute in deinem Alter treffen die Principal sind während du wahrscheinlich auf dem zweiten Level von unten starten wirst.

Willst du das? Hast du das nötig?deine Entscheidung

WiWi Gast schrieb am 17.06.2018:

Hallo allerseits,

würde mich um eine Einschätzung bzgl. meines Profils für Tier 1/2-Beratungen freuen. Mein Werdegang ist vielleicht etwas "strange". Vor allem würde mich interessieren, ob ich mit frischen 32 mittlerweile eher zu alt wäre, um bei den großen UBen einzusteigen.

Bachelor Top-Uni Deutschland (Politik, VWL als Drittbester im Jahrgang); Master Oxford/Cambridge (Note ca. Top 5-10%). Zwischen BA und MA erst Freiwilligenarbeit in Afrika, dann Praktikum bei einer Tier 2-Beratung in Deutschland (think OW, RB, ATK mit Aufnahme ins Bindungsprogramm); Promotion Top-Uni Deutschland.
Dann nach dem Doktor ein vielleicht etwas ungewöhnlicher Move: arbeite seit knapp 2 Jahren für eine recht bekannte, internationale NGO. Themen sind sehr spannend, aber ich sehe einfach langfristig nicht die großen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl von den Aufgaben her als auch finanziell.

Interessiere mich daher für UBen, die ich zumindest im Praktikum damals recht spannend fand. ABER: Jetzt bin ich 32 und frage mich, ob ich nicht zu alt (oder wegen meines aktuellen Jobs im Non-Profit-Bereich zu "verbrannt") für Tier 1 oder Tier 2 bin.

Bin für ehrliche, faire Einschätzungen dankbar!

antworten
WiWi Gast

Zu alt / verbrannt für Top UB?

Habe ein ähnliches Profil wie der TE und würde wissen, wo man in diesem Fall eurer Meinung nach am besten aufgehoben wäre, wenn nicht in der "Top-UB". Denn bei NGOs ist die Arbeit zwar spannend, aber Aufstiegschancen begrenzt und die Bezahlung oft viel schlechter.

antworten
WiWi Gast

Zu alt / verbrannt für Top UB?

Sorry aber so jemanden können wir bei uns in der UB nicht gebrauchen. Nicht böse gemeint aber das ist einfach so.

antworten
WiWi Gast

Zu alt / verbrannt für Top UB?

Habe ähnliche Erfahrungen gemacht. Mit dem, was man hier gutes "Profil" nennt, kannst du locker mit Anfang 30 bei einer großen Beratung anfangen. Allerdings wird dir vieles sehr gestreamlined, brainwashed und albern vorkommen. Mach lieber was solides! Ich habe nach einem Jahr große UB gekündigt, war eine gute Entscheidung.

ExBerater schrieb am 19.06.2018:

Ich bin mit 33 in die UB gewechselt...

Aber grade wegen deines aussergewöhnlichen und starken Backgrounds würde ich mich fragen was die UB wirklich bringt und ob es das ist was du willst.

Ich kann dir sagen, dass ich mit meinen 4 Jahren Berufserfahrung mit in der UB oft ziemlich verloren vorkam einfach weil viele drum herum unglaublich naiv und brainwashed erschienen. Wenn man nennenswerte Erfahrungen mitbringt kann man oft nur den Kopf schütteln bei der Naivität mit der man in der UB an die Sache ran gehen muss.

Ausserdem wird deine Erfahrung sicher nicht 1 zu 1 angerechnet ergo du wirst auf Leute in deinem Alter treffen die Principal sind während du wahrscheinlich auf dem zweiten Level von unten starten wirst.

Willst du das? Hast du das nötig?deine Entscheidung

WiWi Gast schrieb am 17.06.2018:

Hallo allerseits,

würde mich um eine Einschätzung bzgl. meines Profils für Tier 1/2-Beratungen freuen. Mein Werdegang ist vielleicht etwas "strange". Vor allem würde mich interessieren, ob ich mit frischen 32 mittlerweile eher zu alt wäre, um bei den großen UBen einzusteigen.

Bachelor Top-Uni Deutschland (Politik, VWL als Drittbester im Jahrgang); Master Oxford/Cambridge (Note ca. Top 5-10%). Zwischen BA und MA erst Freiwilligenarbeit in Afrika, dann Praktikum bei einer Tier 2-Beratung in Deutschland (think OW, RB, ATK mit Aufnahme ins Bindungsprogramm); Promotion Top-Uni Deutschland.
Dann nach dem Doktor ein vielleicht etwas ungewöhnlicher Move: arbeite seit knapp 2 Jahren für eine recht bekannte, internationale NGO. Themen sind sehr spannend, aber ich sehe einfach langfristig nicht die großen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl von den Aufgaben her als auch finanziell.

Interessiere mich daher für UBen, die ich zumindest im Praktikum damals recht spannend fand. ABER: Jetzt bin ich 32 und frage mich, ob ich nicht zu alt (oder wegen meines aktuellen Jobs im Non-Profit-Bereich zu "verbrannt") für Tier 1 oder Tier 2 bin.

Bin für ehrliche, faire Einschätzungen dankbar!

antworten
WiWi Gast

Zu alt / verbrannt für Top UB?

Bin mit ähnlichem Background bei MBA eingestiegen. Man lernt schon sehr viel: PPT, Kommunikation, Einblicke in unterschiedliche Branchen. Das kann man ruhig mal ein, zwei Jahre machen und dann weiterziehen

WiWihrieb am 22.07.2018:

Habe ähnliche Erfahrungen gemacht. Mit dem, was man hier gutes "Profil" nennt, kannst du locker mit Anfang 30 bei einer großen Beratung anfangen. Allerdings wird dir vieles sehr gestreamlined, brainwashed und albern vorkommen. Mach lieber was solides! Ich habe nach einem Jahr große UB gekündigt, war eine gute Entscheidung.

ExBerater schrieb am 19.06.2018:

Ich bin mit 33 in die UB gewechselt...

Aber grade wegen deines aussergewöhnlichen und starken Backgrounds würde ich mich fragen was die UB wirklich bringt und ob es das ist was du willst.

Ich kann dir sagen, dass ich mit meinen 4 Jahren Berufserfahrung mit in der UB oft ziemlich verloren vorkam einfach weil viele drum herum unglaublich naiv und brainwashed erschienen. Wenn man nennenswerte Erfahrungen mitbringt kann man oft nur den Kopf schütteln bei der Naivität mit der man in der UB an die Sache ran gehen muss.

Ausserdem wird deine Erfahrung sicher nicht 1 zu 1 angerechnet ergo du wirst auf Leute in deinem Alter treffen die Principal sind während du wahrscheinlich auf dem zweiten Level von unten starten wirst.

Willst du das? Hast du das nötig?deine Entscheidung

WiWi Gast schrieb am 17.06.2018:

Hallo allerseits,

würde mich um eine Einschätzung bzgl. meines Profils für Tier 1/2-Beratungen freuen. Mein Werdegang ist vielleicht etwas "strange". Vor allem würde mich interessieren, ob ich mit frischen 32 mittlerweile eher zu alt wäre, um bei den großen UBen einzusteigen.

Bachelor Top-Uni Deutschland (Politik, VWL als Drittbester im Jahrgang); Master Oxford/Cambridge (Note ca. Top 5-10%). Zwischen BA und MA erst Freiwilligenarbeit in Afrika, dann Praktikum bei einer Tier 2-Beratung in Deutschland (think OW, RB, ATK mit Aufnahme ins Bindungsprogramm); Promotion Top-Uni Deutschland.
Dann nach dem Doktor ein vielleicht etwas ungewöhnlicher Move: arbeite seit knapp 2 Jahren für eine recht bekannte, internationale NGO. Themen sind sehr spannend, aber ich sehe einfach langfristig nicht die großen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl von den Aufgaben her als auch finanziell.

Interessiere mich daher für UBen, die ich zumindest im Praktikum damals recht spannend fand. ABER: Jetzt bin ich 32 und frage mich, ob ich nicht zu alt (oder wegen meines aktuellen Jobs im Non-Profit-Bereich zu "verbrannt") für Tier 1 oder Tier 2 bin.

Bin für ehrliche, faire Einschätzungen dankbar!

antworten
WiWi Gast

Zu alt / verbrannt für Top UB?

WiWi Gast schrieb am 22.07.2018:

Habe ähnliche Erfahrungen gemacht. Mit dem, was man hier gutes "Profil" nennt, kannst du locker mit Anfang 30 bei einer großen Beratung anfangen. Allerdings wird dir vieles sehr gestreamlined, brainwashed und albern vorkommen. Mach lieber was solides! Ich habe nach einem Jahr große UB gekündigt, war eine gute Entscheidung.

Was fällt den bei dir unter "etwas solides"?

antworten
WiWi Gast

Zu alt / verbrannt für Top UB?

WiWi Gast schrieb am 22.07.2018:

WiWi Gast schrieb am 22.07.2018:

Habe ähnliche Erfahrungen gemacht. Mit dem, was man hier gutes "Profil" nennt, kannst du locker mit Anfang 30 bei einer großen Beratung anfangen. Allerdings wird dir vieles sehr gestreamlined, brainwashed und albern vorkommen. Mach lieber was solides! Ich habe nach einem Jahr große UB gekündigt, war eine gute Entscheidung.

Was fällt den bei dir unter "etwas solides"?

Hearthstone streamen z.B.
Man muss ja nicht direkt einen auf Pro Player machen. Wenn man die Leute gut unterhalten kann, reicht das auch aus. Würde aber auf englisch streamen. Zieht einfach mehr Leute an.

antworten
WiWi Gast

Zu alt / verbrannt für Top UB?

WiWi Gast schrieb am 22.07.2018:

Habe ähnliche Erfahrungen gemacht. Mit dem, was man hier gutes "Profil" nennt, kannst du locker mit Anfang 30 bei einer großen Beratung anfangen. Allerdings wird dir vieles sehr gestreamlined, brainwashed und albern vorkommen. Mach lieber was solides! Ich habe nach einem Jahr große UB gekündigt, war eine gute Entscheidung.

Was fällt den bei dir unter "etwas solides"?

Hearthstone streamen z.B.
Man muss ja nicht direkt einen auf Pro Player machen. Wenn man die Leute gut unterhalten kann, reicht das auch aus. Würde aber auf englisch streamen. Zieht einfach mehr Leute an.

Hearthstone streamt man mit 12 und nicht 32...

antworten
WiWi Gast

Zu alt / verbrannt für Top UB?

Also ich kenn einen, der ist 36 und hat volle 3.5k Abonnenten. Streamt aber auch kein Hearthstone, zugegeben.
Der hat's geschafft, Selbstständigkeit at its finest nenn ich das.

antworten

Artikel zu Alter

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Die Unternehmensberatung

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Roland Berger übernimmt POLARIXPARTNER

Ein Wolkenkratzer symbolisiert die Übernahme der POLARIXPARTNER durch die Unternehmensberatung Roland Berger.

Roland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.

Fallstudienworkshop: Volkswagen Consulting Case Race 2022

VW-Consulting: Fallstudienworkshop "Case Race 2022"

Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und des Volkswagen Konzerns blicken möchte, hat dazu beim "Case Race 2022" Gelegenheit. Der Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet vom 13. bis 15. Juli 2022 in Wolfsburg statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Die Bewerbungsfrist für den Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting ist der 15. Juni 2022.

Accenture übernimmt Ingenieurberatung umlaut

Wirtschaftsingenieur

Accenture wächst mit der Übernahme von umlaut im Kerngeschäft der Digitalisierungsberatung weiter. Das internationale Beratungsunternehmen reagiert damit auf die zunehmende Digitalisierung der industriellen Fertigung und der steigenden Nachfrage nach Beratungsleistungen dabei. Die Ingenieurberatung umlaut ist die jüngste zahlreicher Akquisitionen. Vor einigen Wochen erst hatte Accenture die deutsche Strategieberatung Homburg & Partner und die deutsche Technologieberatung SALT Solutions übernommen.

Accenture übernimmt Strategieberatung Homburg & Partner

Ein Messbecher mit einer roten Flüssigkeit.

Accenture übernimmt die deutsche Strategieberatung Homburg & Partner mit Kunden aus dem Gesundheitssektor, der Industriegüter- und Chemieindustrie. Die internationale Managementberatung Accenture verstärkt sich mit dem 73-köpfigen Team vor allem in den Bereichen Marktstrategie, Vertrieb und Preismanagement.

Horvath mit neuem Markenauftritt auf Wachstumskurs

horvath-Logo-Rebranding

Horváth & Partners feiert den 40. Geburtstag mit einem Rebranding. Im Zentrum des neuen Markenauftritts steht die Verkürzung des Markennamens auf Horváth. Der Namensteil „& Partners“ entfällt. Die Doppelraute als Signet kennzeichnet künftig das Logo. Inhaltlich spielt insbesondere das stark wachsenden Geschäft der Transformationsberatung eine tragende Rolle.

Tanas Consulting: Pionierarbeit bei der Anwendung von ChatGPT im Geschäftsumfeld

Zwei Unternehmensberater arbeiten gemeinsam an einem Macbook für einen Kunden an einer KI-Strategie zu ChatGPT.

Seit kurzem haben GPT-Technologien die künstliche Intelligenz revolutioniert und den Weg für große Fortschritte im Bereich der Sprachverarbeitung geebnet. ChatGPT, das prominenteste Beispiel, hat sich rasch zu einem wertvollen Instrument im Geschäftsumfeld entwickelt. Seine Fähigkeit, komplexe Anfragen zu bearbeiten und präzise Antworten zu liefern, ermöglicht es Unternehmen, Arbeitsabläufe zu optimieren und eine bessere Kommunikation mit ihren Zielgruppen zu erreichen. Mit diesen Technologien stehen Unternehmen vor einem neuen Zeitalter der Automatisierung mit Potenzial, Geschäftsprozesse grundlegend zu verändern.

Consultingbranche 2019: Beratertalente bleiben umkämpft

BDU-Studie Consultingbranche 2019: Ein Unternhemensberater liest eine Wirtschaftszeitung.

In der Consultingbranche ist der Branchenumsatz 2018 um 7,3 Prozent auf 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für 2019 sind die deutschen Unternehmensberater lautet der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) zuversichtlich. Die Jobaussichten für Beratertalente sind erneut entsprechend gut. 90 Prozent der großen und Dreiviertel der mittelgroßen Beratungen planen, in 2019 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.

Managementberatung AT Kearney mit Rebranding

Die Worte AT und raus stehen für die Kürzung des Firmennamens der Beratung AT Kearney um die Buchstaben A und T.

Die aus den USA stammende globale Managementberatung AT Kearney hat ein umfassendes Rebranding angekündigt. Die neue Marke "Kearney" soll die Menschlichkeit unterstreichen, die Kunden, Kollegen und Alumni nach eigenen Angaben der Firma am meisten schätzen.

Bain übernimmt die dänische Beratung Qvartz

Übernahme der dänischen Beratung Qvartz durch Bain.

Die internationale Unternehmensberatung Bain & Company übernimmt das dänische Beratungsunternehmen Qvartz. Bain stärkt mit der Übernahme seine Führungsposition in den nordischen Ländern. Die beiden Consulting-Unternehmen arbeiten aktuell an den Einzelheiten der vereinbarten Transaktion.

Berufseinstieg im Consulting bei innogy

Das Bild zeigt den Berater Björn Selzer von innogy Consulting bei einer Präsentation.

Wie sieht ein Berufseinstieg im Consulting in der Energiewirtschaft aus? Björn Selzer ist Berater bei innogy Consulting. Er gibt Einblicke in seine ersten 100 Tage im Job bei der Beratung mit Onboarding, Bootcamp, Projekt-Hospitation und berichtet von seinem ersten Projekt.

FTI Consulting übernimmt Andersch AG

Akquisition: FTI Consulting übernimmt die deutsche Restrukturierungsberatung Andersch AG

FTI Consulting übernimmt die deutsche Restrukturierungsberatung Andersch AG. Mit der Akquisition will FTI Consulting im Segment Corporate Finance & Restructuring in Deutschland Fuß fassen.

Beraterleben: Einblicke in die Energiewirtschaft von morgen

Das Bild zeigt die Senior Beraterin bei innogy Consulting Janina Köhler bei einer Präsentation.

Janina Köhler ist Senior Beraterin bei innogy Consulting. Die Wirtschaftsingenieurin gibt Einblicke in ihr Beraterleben. In ihren Projekten erlebt sie täglich, wie Industrien durch die Energiewende verschmelzen. Smart City Konzepte gelingen beispielweise nur im Zusammenspiel von Autoindustrie und Medien, berichtet sie. In weniger als zwei Jahren hat die Wirtschaftsingenieurin bereits die Karrierestufe zum Senior Consultant erreicht. Sie spricht von einem Berufsstart und einer Beraterkarriere mit perfekter Balance.

Antworten auf Zu alt / verbrannt für Top UB?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 17 Beiträge

Diskussionen zu Alter

4 Kommentare

BWL mit 35

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.03.2024: Ohje,... Studiere halt flott BWL, Wirtschaftsrecht, überlege dir, ob Lehramt etwas für di ...

Weitere Themen aus Consulting & Advisory