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Arbeitsrecht - Aufhebungsvertrag oder fristlose Kündigung für Low Performer bei MBB?

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WiWi Gast

Arbeitsrecht - Aufhebungsvertrag oder fristlose Kündigung für Low Performer bei MBB?

Wenn man bei MBB nach der Probezeit nur noch 130% performt, wird man dann fristlos gekündigt oder mit Aufhebungsvertrag? Wie sieht es da nach deutschem Arbeitsrecht aus?

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WiWi Gast

Arbeitsrecht - Aufhebungsvertrag oder fristlose Kündigung für Low Performer bei MBB?

Ab 150% wirds schon kritisch...

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WiWi Gast

Arbeitsrecht - Aufhebungsvertrag oder fristlose Kündigung für Low Performer bei MBB?

WiWi Gast schrieb am 25.12.2019:

Wenn man bei MBB nach der Probezeit nur noch 130% performt, wird man dann fristlos gekündigt oder mit Aufhebungsvertrag? Wie sieht es da nach deutschem Arbeitsrecht aus?

Wie soll eine fristlose Kündigung bei einer 130% Performance möglich sein? Gar nicht!
Nutze die Suche, typischerweise gibt es einen Auflösungsvertrag

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WiWi Gast

Arbeitsrecht - Aufhebungsvertrag oder fristlose Kündigung für Low Performer bei MBB?

WiWi Gast schrieb am 25.12.2019:

Wenn man bei MBB nach der Probezeit nur noch 130% performt, wird man dann fristlos gekündigt oder mit Aufhebungsvertrag? Wie sieht es da nach deutschem Arbeitsrecht aus?

Nice Troll 6/10

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WiWi Gast

Arbeitsrecht - Aufhebungsvertrag oder fristlose Kündigung für Low Performer bei MBB?

Unabhängig davon Wie läuft es denn mit einem Auflösungsvertrag? Wie viele Monate kann man im Regelfall raushandeln?

WiWi Gast schrieb am 25.12.2019:

WiWi Gast schrieb am 25.12.2019:

Wenn man bei MBB nach der Probezeit nur noch 130% performt, wird man dann fristlos gekündigt oder mit Aufhebungsvertrag? Wie sieht es da nach deutschem Arbeitsrecht aus?

Nice Troll 6/10

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WiWi Gast

Arbeitsrecht - Aufhebungsvertrag oder fristlose Kündigung für Low Performer bei MBB?

Viel Spaß dann einen Job zu finden wenn du diese Station bei McK in den Lebenslauf schreibst.

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