Einstieg Consulting - Change Management & Organisationsentwicklung
Hallo an Alle,
ich bin aktuell auf der Suche nach der richtigen Unternehmensberatung für meinen Einstieg und hoffe ihr könnt mir hier weiterhelfen.
Mich interessiert vor allem "Change Management & Organisationsentwicklung" aber auch Strategie/Managementberatung möchte ich nicht ausschließen.
Mein Profil ist wohl eher exotisch (weil kein wiwi-Studiengang):
- Abi = 1,3
- Bachelor Psychologie = 1,4
-
Master Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) = 1,4 / 1,5 (je nach Ergebnis meiner Masterarbeit)
- Berufserfahrung: Ich bin seit 3 Jahren bei einer Privatbank im Bereich "Learning & Development" sowie "Change Management" als Werkstudent tätig, habe von dort auch selbstständige "Projekterfahrung" im Rahmen interner Veränderungsprozesse.
Ich habe grundsätzlich weder Probleme damit zu reisen noch macht mir eine 60 Stundenwoche angst, solange man 3-4 mal die Woche noch eine Stunde zum Sport kommt.
Mir geht es also vor allem darum viel zu lernen und meinen CV weiter attraktiv zu machen. Gute Exitmöglichkeiten sind mir entsprechend auch wichtig, weswegen ich aktuell dazu tendiere zu einer T1 oder T2 Beratung zu gehen.
Und natürlich spielt das Gehalt auch eine nicht unwichtige Rolle. Hier scheint ja 55k - 60k all in ein sehr sauberes Einstiegsgehalt zu sein.
Natürlich kenne ich die BrandEins Rankings für die jeweiligen Bereiche, die sind aber natürlich nicht immer ganz transparent und sprechen in keinster Weise von Gehalt.
Welche Beratung ist eurer Meinung nach passend hierfür bzw. wo habe ich mit meinem Profil überhaupt Chancen einzusteigen?
Ich danke euch im Voraus!
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