DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Consulting & AdvisoryEL

Educational Leave außerhalb MBB

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

Hi zusammen,
ehrlich gesagt würde ich gerne in einer UB anfangen. Jedoch nicht wegen des Gehaltes oder der Exit-Optionen, sondern wegen des Education Leaves. Deshalb meine Frage im allgemeinen. Gibt es auch attraktive Pakete außerhalb MBB? Vielleicht im Konzern oder in kleineren Beratungen? Evtl. auch bei Unterneh en wie Alvarez oder Andersch? Ich war selbst bei zwei Big4 und da wurde mir gesagt, dass es einzelfallabhängig ist. Ich denke aber nicht, dass die einen MBA i.H.v 120k mitfinanzieren.

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

T2 auch absolut üblich mit ähnlichen Rahmenbedingungen im Vergleich zu MBB

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

Push

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

RB, ATK, SKP haben meines Wissens Programme. Bei einzelnen Boutiquen (SSCO?) ist es einzelfallabhängig.

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

Von RB kenne ich es noch aus dem Praktikum. Fand das Paket eigentlich sehr attraktiv und ähnlich zu den MBB.

Maximale Förderung von 68k für einen Doktor bei maximal 24 Monaten Laufzeit. Die anderen Leistungen wie Firmenwagen, Telefon, etc. darf man weiterhin nutzen.

Dazu gibt es noch die Möglichkeit über diverse interne Themen das Gehalt aufzustocken (Recruiting, Hochschul Marketing, Trainings geben, etc.)

Anspruch auf das Programm besteht ab zwei Jahren Zugehörigkeit zum Unternehmen.

Einziger Haken ist aus meiner Sicht, dass man sich danach für zwei weitere Jahre verpflichtet.

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

push zu Alvarez und Andersch

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

Gibt nur eine Beratung mit einem guten Leavepaket (also ohne Verpflichtung zur Rückkehr)

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

Warum sollte dir ein Unternehmen alles oder vieles bezahlen, ohne dich zu verpflichten danach eine gewisse Zeit zu bleiben und das wieder abzuarbeiten. Macht doch gar kein Sinn..

WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Gibt nur eine Beratung mit einem guten Leavepaket (also ohne Verpflichtung zur Rückkehr)

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Warum sollte dir ein Unternehmen alles oder vieles bezahlen, ohne dich zu verpflichten danach eine gewisse Zeit zu bleiben und das wieder abzuarbeiten. Macht doch gar kein Sinn..

WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Gibt nur eine Beratung mit einem guten Leavepaket (also ohne Verpflichtung zur Rückkehr)

Nun, sie machen es, wird sich für die Firma also in gewisser Weise durchaus lohnen ;)
Dieser Punkt war für mich auch ausschlaggebend bei der Jobwahl - keine andere UB bietet diese Möglichkeit. Das ist schon klasse.

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

Dumme Antwort: Weil sie's können
Besser Antwort: Weil wohl die Erfahrung gezeigt hat, dass genügend zurückkommen bzw. die pot. Verluste verkraftbar sind. Ist halt auch ein starkes Signaling.

WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Warum sollte dir ein Unternehmen alles oder vieles bezahlen, ohne dich zu verpflichten danach eine gewisse Zeit zu bleiben und das wieder abzuarbeiten. Macht doch gar kein Sinn..

WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Gibt nur eine Beratung mit einem guten Leavepaket (also ohne Verpflichtung zur Rückkehr)

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Dumme Antwort: Weil sie's können
Besser Antwort: Weil wohl die Erfahrung gezeigt hat, dass genügend zurückkommen bzw. die pot. Verluste verkraftbar sind. Ist halt auch ein starkes Signaling.

WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Warum sollte dir ein Unternehmen alles oder vieles bezahlen, ohne dich zu verpflichten danach eine gewisse Zeit zu bleiben und das wieder abzuarbeiten. Macht doch gar kein Sinn..

WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Gibt nur eine Beratung mit einem guten Leavepaket (also ohne Verpflichtung zur Rückkehr)

Und weil die Mitarbeiter es langfristig wertschätzen (auch nach Exit)

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

Auch T3 bietet EL oft an, aus meiner Erfahrung bspw. Horvath, Berg&Lund, INVERTO BCG und zeb bieten alle Förderungen für Master, MBA und PhD an. Jedoch ohne fix-fertigem Programm, man muss individuell anfragen und bekommt es meist nur genehmigt, wenn man in den besseren 50 % der Bewertung liegt. Geldtechnisch sieht die Förderung wohl meist so aus, das man ein Jahresgehalt ohne Bonus (also nach 2 Jahren BE bei den meisten T3 so um die 70k) bekommt, und Studiengebühren evtl on Top gefördert werden, man aber 2-3 Jahre danach gebunden ist und sonst anteilsmäßig zurückzahlt.

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Warum sollte dir ein Unternehmen alles oder vieles bezahlen, ohne dich zu verpflichten danach eine gewisse Zeit zu bleiben und das wieder abzuarbeiten. Macht doch gar kein Sinn..

WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Gibt nur eine Beratung mit einem guten Leavepaket (also ohne Verpflichtung zur Rückkehr)

Ist halt Teil der Kompensation? Ist ja jetzt nicht so schwer zu verstehen.

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Gibt nur eine Beratung mit einem guten Leavepaket (also ohne Verpflichtung zur Rückkehr)

Und das ist McK?

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

Siemens Management Consulting sollte das auch anbieten bzw. hat es zumindest früher angeboten.

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

Werden bei allen UBs neben den Studiengebühren auch Gehälter weitergezahlt? Das ist schon echt heftig.

WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Auch T3 bietet EL oft an, aus meiner Erfahrung bspw. Horvath, Berg&Lund, INVERTO BCG und zeb bieten alle Förderungen für Master, MBA und PhD an. Jedoch ohne fix-fertigem Programm, man muss individuell anfragen und bekommt es meist nur genehmigt, wenn man in den besseren 50 % der Bewertung liegt. Geldtechnisch sieht die Förderung wohl meist so aus, das man ein Jahresgehalt ohne Bonus (also nach 2 Jahren BE bei den meisten T3 so um die 70k) bekommt, und Studiengebühren evtl on Top gefördert werden, man aber 2-3 Jahre danach gebunden ist und sonst anteilsmäßig zurückzahlt.

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

Push zu a&m und Andersch

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Gibt nur eine Beratung mit einem guten Leavepaket (also ohne Verpflichtung zur Rückkehr)

Und das ist McK?

Jep

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

Keine Infos zu Andersch? Habe auf der Internseite gesehen, dass die Fördern, aber wie sieht das Paket bei denen aus?

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

push

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

WiWi Gast schrieb am 12.02.2021:

Keine Infos zu Andersch? Habe auf der Internseite gesehen, dass die Fördern, aber wie sieht das Paket bei denen aus?

Die Förderungen sind sehr individuell und soweit ich weiß jedem zugänglich (ohne Performance Grenze) Man kann den Betrag in Freizeit oder in Geld ausbezahlt bekommen. Master, LLM, Promotion oder WP-Förderungen sind alle in etwa vergleichbar und im niedrigen bis mittleren 20k Bereich.

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

Kann ich auch als "experienced hire" mit 1J . BE nach 2 Jahren noch einen MBA mit Förderung machen, oder gilt das nur für Leute, die direkt als Absolvent eingestiegen sind?

Oder gibt es vllt sogar Verkürzung der 2 Jahre?

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

WiWi Gast schrieb am 11.02.2021:

WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Gibt nur eine Beratung mit einem guten Leavepaket (also ohne Verpflichtung zur Rückkehr)

Und das ist McK?

Jep

Das gilt aber auch nur für den PhD Leave - für MBA Programme sieht das etwas anders aus. Da gibt es innerhalb von MBB keine Unterschiede

antworten
WiWi Gast

Educational Leave außerhalb MBB

WiWi Gast schrieb am 06.09.2022:

Gibt nur eine Beratung mit einem guten Leavepaket (also ohne Verpflichtung zur Rückkehr)

Und das ist McK?

Jep

Das gilt aber auch nur für den PhD Leave - für MBA Programme sieht das etwas anders aus. Da gibt es innerhalb von MBB keine Unterschiede

Hatte alle MBB offers (und bin zu M).
Klar gibt es Unterschiede.

M: 80k + 50-100% tuition des MBA (je nach bucket) - 1 Jahr Bindung - WENN MAN DIE TUITION FÜR MBA NICHT IN ANSPRUCH NIMMT, GIBT ES 80K UND KEINE BINDUNG (nur bei M so)

BCG: 80k+ 50% tuition + 1 Jahr Bindung

Bain: 100% tuition + Lebensunterhaltskosten aber 2 Jahre Bindung.

M hat das stärkste MBA leave Paket, da man immernoch 80k mitnehmen kann und direkt nach dem MBA einen neuen Job holt (perfekter moment für Karriere Wechsel). Zusätzlich wenn man im besten Bonusband (in IB language top bucket) ist, kann man 80k + 100% tuition und trotzdem nur ein Jahr Bindung bekommen. Gibt es bei B&B nicht.

Worst Case ist M immernoch so gut wie BCG in ihrer leave Policy.

Und das sind total relevante Unterschiede! Wir reden hier immerhin von 70k+ tuition und einem Jahr Lebenszeit zwischen den verschiedenen MBB Optionen

antworten

Artikel zu EL

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Die Unternehmensberatung

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Roland Berger übernimmt POLARIXPARTNER

Ein Wolkenkratzer symbolisiert die Übernahme der POLARIXPARTNER durch die Unternehmensberatung Roland Berger.

Roland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.

Fallstudienworkshop: Volkswagen Consulting Case Race 2022

VW-Consulting: Fallstudienworkshop "Case Race 2022"

Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und des Volkswagen Konzerns blicken möchte, hat dazu beim "Case Race 2022" Gelegenheit. Der Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet vom 13. bis 15. Juli 2022 in Wolfsburg statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Die Bewerbungsfrist für den Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting ist der 15. Juni 2022.

Accenture übernimmt Ingenieurberatung umlaut

Wirtschaftsingenieur

Accenture wächst mit der Übernahme von umlaut im Kerngeschäft der Digitalisierungsberatung weiter. Das internationale Beratungsunternehmen reagiert damit auf die zunehmende Digitalisierung der industriellen Fertigung und der steigenden Nachfrage nach Beratungsleistungen dabei. Die Ingenieurberatung umlaut ist die jüngste zahlreicher Akquisitionen. Vor einigen Wochen erst hatte Accenture die deutsche Strategieberatung Homburg & Partner und die deutsche Technologieberatung SALT Solutions übernommen.

Accenture übernimmt Strategieberatung Homburg & Partner

Ein Messbecher mit einer roten Flüssigkeit.

Accenture übernimmt die deutsche Strategieberatung Homburg & Partner mit Kunden aus dem Gesundheitssektor, der Industriegüter- und Chemieindustrie. Die internationale Managementberatung Accenture verstärkt sich mit dem 73-köpfigen Team vor allem in den Bereichen Marktstrategie, Vertrieb und Preismanagement.

Horvath mit neuem Markenauftritt auf Wachstumskurs

horvath-Logo-Rebranding

Horváth & Partners feiert den 40. Geburtstag mit einem Rebranding. Im Zentrum des neuen Markenauftritts steht die Verkürzung des Markennamens auf Horváth. Der Namensteil „& Partners“ entfällt. Die Doppelraute als Signet kennzeichnet künftig das Logo. Inhaltlich spielt insbesondere das stark wachsenden Geschäft der Transformationsberatung eine tragende Rolle.

Consultingbranche 2019: Beratertalente bleiben umkämpft

BDU-Studie Consultingbranche 2019: Ein Unternhemensberater liest eine Wirtschaftszeitung.

In der Consultingbranche ist der Branchenumsatz 2018 um 7,3 Prozent auf 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für 2019 sind die deutschen Unternehmensberater lautet der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) zuversichtlich. Die Jobaussichten für Beratertalente sind erneut entsprechend gut. 90 Prozent der großen und Dreiviertel der mittelgroßen Beratungen planen, in 2019 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.

Managementberatung AT Kearney mit Rebranding

Die Worte AT und raus stehen für die Kürzung des Firmennamens der Beratung AT Kearney um die Buchstaben A und T.

Die aus den USA stammende globale Managementberatung AT Kearney hat ein umfassendes Rebranding angekündigt. Die neue Marke "Kearney" soll die Menschlichkeit unterstreichen, die Kunden, Kollegen und Alumni nach eigenen Angaben der Firma am meisten schätzen.

Bain übernimmt die dänische Beratung Qvartz

Übernahme der dänischen Beratung Qvartz durch Bain.

Die internationale Unternehmensberatung Bain & Company übernimmt das dänische Beratungsunternehmen Qvartz. Bain stärkt mit der Übernahme seine Führungsposition in den nordischen Ländern. Die beiden Consulting-Unternehmen arbeiten aktuell an den Einzelheiten der vereinbarten Transaktion.

Berufseinstieg im Consulting bei innogy

Das Bild zeigt den Berater Björn Selzer von innogy Consulting bei einer Präsentation.

Wie sieht ein Berufseinstieg im Consulting in der Energiewirtschaft aus? Björn Selzer ist Berater bei innogy Consulting. Er gibt Einblicke in seine ersten 100 Tage im Job bei der Beratung mit Onboarding, Bootcamp, Projekt-Hospitation und berichtet von seinem ersten Projekt.

FTI Consulting übernimmt Andersch AG

Akquisition: FTI Consulting übernimmt die deutsche Restrukturierungsberatung Andersch AG

FTI Consulting übernimmt die deutsche Restrukturierungsberatung Andersch AG. Mit der Akquisition will FTI Consulting im Segment Corporate Finance & Restructuring in Deutschland Fuß fassen.

Beraterleben: Einblicke in die Energiewirtschaft von morgen

Das Bild zeigt die Senior Beraterin bei innogy Consulting Janina Köhler bei einer Präsentation.

Janina Köhler ist Senior Beraterin bei innogy Consulting. Die Wirtschaftsingenieurin gibt Einblicke in ihr Beraterleben. In ihren Projekten erlebt sie täglich, wie Industrien durch die Energiewende verschmelzen. Smart City Konzepte gelingen beispielweise nur im Zusammenspiel von Autoindustrie und Medien, berichtet sie. In weniger als zwei Jahren hat die Wirtschaftsingenieurin bereits die Karrierestufe zum Senior Consultant erreicht. Sie spricht von einem Berufsstart und einer Beraterkarriere mit perfekter Balance.

Bain sucht weit über 200 Beratertalente für Expansion

Das Portrait-Bild zeigt den neuen Deutschland-Chef der Strategieberatung Bain Walter Sinn.

Neues Jahr, neue Herausforderung? In 2019 will Bain & Company mit weit über 200 neuen Beraterinnen und Beratern in Deutschland und der Schweiz expandieren. Daher werden ganzjährig herausragende Beratungstalente aller Fachrichtungen gesucht.

Antworten auf Educational Leave außerhalb MBB

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 24 Beiträge

Diskussionen zu EL

Weitere Themen aus Consulting & Advisory