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Karriere trotz Anzeige?

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WiWi Gast

Karriere trotz Anzeige?

Kurze Erläuterung: Vor wenigen Tagen hatte mein Bruder Streit auf einer Party. Er wurde gewürgt und ich habe dann seinem „Angreifer“ 2 schöne Fäuste verpasst. (Mein Bruder hat davor ein wenig provoziert).
Ich rechne damit, dass er rechtliche Schritte einleiten wird, da auch ein guter Kumpel von mir noch 2 Leuten von ihnen ordentlich geboxt hat.
Zu mir ich bin 19 und habe jetzt dann mein Abitur fertig.

Hindert mich polizeiliche Bekanntschaft oder im schlimmsten Falle eine Anzeige an einer guten Karriere?
Ich bereue es gerade ein wenig weil es eigentlich eine dumme Aktion war aber ich wollte meinem Bruder einfach helfen.

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WiWi Gast

Karriere trotz Anzeige?

In einem polizeilichen Führungszeugnis werden Straftaten aufgeführt. Wenn es dazu kommt, dass du eine solche Straftat (z.B. Körperverletzung o.ä.) im Führungszeugnis drinnen stehen hast und dein polizeiliches Führungszeugnis sehen will, dann ja, ist karriereschädlich.

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WiWi Gast

Karriere trotz Anzeige?

Informier dich darüber was im polizeilichen Führungszeugnis gezeigt wird und wann es verschwindet. Ich denke in deinem Fall wird es nicht auftauchen, zumindest nicht wenn es relevant wird.

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WiWi Gast

Karriere trotz Anzeige?

Wenn es zur Anzeige kommt, mit deinen Freunden + Bruder absprechen, sagen dass ihr zuerst angegriffen wurdet und ihr euch verteidigt habt
nicht zugeben dass ihr von euch aus angegriffen habt

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WiWi Gast

Karriere trotz Anzeige?

Ich denke nicht, dass dein polizeiliches Führungszeugnis bei einem Bewerbungsgespräch ein Problem darstellen sollte. Außer du bewirbst dich natürlich bei der Polizei o.ä. Sonst wird danach nicht mal gefragt...

Zudem steht das nicht dein Leben lang drin, sondern nur ein paar Jahre. Google hilft dir da gerne weiter.

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WiWi Gast

Karriere trotz Anzeige?

Bevor hier quatsch erzählt wird, hier die Fakten:

In das Führungszeugnis werden nur Delikte eingetragen, bei denen du über einer Gesamtstrafe von 90 Tagessätzen landest. Für nen paar in die Fresse gibts ca. 30-50. Je nachdem wie schwer die Verletzungen waren und wie sich die Gesamtsitutation für den Richter darstellt (aus eigener Erfahrung: nimm dir einen guten Anwalt und mach keine Aussage bei der Polizei. Eventuell kann er das Ding in Notwehr drehen oder zumindest eine Einstellung gegen Auflage erreichen).
Wenn du sonst nichts ausgefressen hast, wird das Ding also nicht ins Führungszeugnis eingetragen.

Die Strafe wird im Bundeszentralregister vermerkt (da hat ein Arbeitgeber aber keinen Einblick) und 5 Jahre ab dem Tag an dem du verurteilt worden bist gelöscht.

Außerdem: Viele Arbeitgeber verlangen das Führungszeugnis gar nicht mehr. Bei meinem Einstieg (T3 UB) wurde es z.B. nicht verlangt.

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WiWi Gast

Karriere trotz Anzeige?

WiWi Gast schrieb am 08.05.2018:

Außerdem: Viele Arbeitgeber verlangen das Führungszeugnis gar nicht mehr. Bei meinem Einstieg (T3 UB) wurde es z.B. nicht verlangt.

Zum rechtlichen kann ich nichts sagen.
Allerdings wurde von mir in nahezu allen Praktika und für meine bisherigen festen Jobs (Finanzbranche) immer ein Führungszeugnis (klein) gefordert. Allerdings musste ich es jeweils erst am ersten Arbeitstag vorlegen, also ist es zweifelhaft, dass Unternehmen für eine Einstellung wirklich wert darauf legen (solange es keine untragbaren Verbrechen waren).

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 08.05.2018:

Hier ist ja echt die Blüte unserer Generation versammelt.

Verstehe nicht wo das Problem ist. Jeder kann ungewollt in eine gefährliche Situation geraten die es abverlangt, zuzuschlagen.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 08.05.2018:

Hier ist ja echt die Blüte unserer Generation versammelt.

Weil er seinen Bruder verteidigt? Finde er hat alles richtig gemacht. Habe selber einen ganz ähnlichen Fall, nur dass es um meine Schwester ging und ein Schlagstock im Spiel war. Das Verfahren wurde eingestellt, dafür musste ich 50 Sozialstunden leisten (die ich im Altenheim dann gemacht habe).

Du brauchst auf jeden Fall einen guten Anwalt. Wenn du eine komplett Weiße Weste hast, kann ich mir gut vorstellten, dass das Verfahren ohne Verhandlung eingestellt wird. Falls es zur Verhandlung kommt hast du ein Gespräch mit dem Jugendamt wo die entsprechend deiner Reife entscheiden ob du nach Jugend- oder Erwachsenenstafrecht verurteilt wirst. Halt dich da zurück aber versuch nicht die zu verarschen.

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WiWi Gast

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Ich habe mich im Leben noch nie geprügelt, würde es aber auch ohne zu zögern machen, wenn mein Bruder vor meinen Augen gewürgt wird.

Die Blüte ist dann wohl eher die Person, die tatenlos zusieht wie sein Bruder in Gefahr schwebt.

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WiWi Gast

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Zum Glück lungern hier auch Juristen rum. Also, selbst wenn es zu einer Anzeige kommt ist die Wahrscheinlichkeit recht hoch, dass die Staatsanwaltschaft die Nummer nicht anklagt. Dann kann natürlich nichts ins Führungszeugnis. Und für eine erste einfache KV gibst selbst ohne Notwehr keine 91 Tagessätze. Private AG können das also nicht sehen.

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WiWi Gast

Karriere trotz Anzeige?

WiWi Gast schrieb am 08.05.2018:

Ist mit Bruder denn tatsächlich ein anderer männlicher Nachkomme deiner Eltern oder doch eher Ali aus deiner Straßengang gemeint?

Bin nicht der TE aber was spielt das für eine Rolle?

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WiWi Gast

Karriere trotz Anzeige?

Wenn man "ungewollt in eine gefährliche Situation gerät", dann wird man in der Regel nicht strafrechtlich belangt.

WiWi Gast schrieb am 08.05.2018:

WiWi Gast schrieb am 08.05.2018:

Hier ist ja echt die Blüte unserer Generation versammelt.

Verstehe nicht wo das Problem ist. Jeder kann ungewollt in eine gefährliche Situation geraten die es abverlangt, zuzuschlagen.

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WiWi Gast

Karriere trotz Anzeige?

Geht einfach nichts über eine gute Schlägerei im Suff :)

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WiWi Gast

Karriere trotz Anzeige?

WiWi Gast schrieb am 08.05.2018:

WiWi Gast schrieb am 08.05.2018:

Außerdem: Viele Arbeitgeber verlangen das Führungszeugnis gar nicht mehr. Bei meinem Einstieg (T3 UB) wurde es z.B. nicht verlangt.

Zum rechtlichen kann ich nichts sagen.
Allerdings wurde von mir in nahezu allen Praktika und für meine bisherigen festen Jobs (Finanzbranche) immer ein Führungszeugnis (klein) gefordert. Allerdings musste ich es jeweils erst am ersten Arbeitstag vorlegen, also ist es zweifelhaft, dass Unternehmen für eine Einstellung wirklich wert darauf legen (solange es keine untragbaren Verbrechen waren).

Kann ich auch bestätigen. Bei 3 Banken ein Praktikum gemacht und immer wurde das polizeiliche Führungszeugnis verlangt. Bei meinem Praktikum bei einer Big 4 FS Consulting hingegen nicht.

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WiWi Gast

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big 4 wien hats ebenfalls verlangt

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WiWi Gast

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So eine Kleinigkeit kommt bei Verurteilung nicht ins polizeiliche Führungszeugnis.
Dafür musst du in Deutschland schon jemanden abstechen.

Polizist kannst du aber nicht mehr werden.

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WiWi Gast

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Habs auch erst bei der Bestellung zum Steuerberater gebraucht. So ne kleine Kneipenschlägerei wird da allerdings nicht auftauchen, da du sicherlich unter den 90 Tagessätzen bleiben wirst. Guter Anwalt und das Ding wird eingestellt.

Also alles easy...

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WiWi Gast

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Hier der TE: Vielen Dank für eure Einschätzungen. Bin gespannt ob in den nächsten Tagen was kommen wird:)

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 08.05.2018:

Habs auch erst bei der Bestellung zum Steuerberater gebraucht. So ne kleine Kneipenschlägerei wird da allerdings nicht auftauchen, da du sicherlich unter den 90 Tagessätzen bleiben wirst. Guter Anwalt und das Ding wird eingestellt.

Also alles easy...

Gebe meinem Vorredner und Berufskollegen recht.

  1. Führungszeugnis braucht man heute nicht mehr zwingend überall.
  2. Werden nur Vergehen vermerkt, wo du verurteilt (!) wirst, mit Strafmaß 1 Jahr Freiheitsstrafe oder 90 Tagessätze Geldstrafe (= im Volksmund dann "vorbestraft").
  3. Die o. g. Situation führt nach meiner zahlreichen Erfahrung in ähnlichen Fällen entweder direkt zur Einstellung des Verfahrens oder zur Einstellung gegen Auflagen (Sozialstunden).
  4. Werden die Einträge im polizeilichen Führungszeugnis nach einer bestimmten Frist gelöscht.

Mach dir also nicht zu viele Gedanken. Wenn du dich nicht gerade auf eine sehr spezielle Position mit hoher Sicherheitsfreigabe bewirbst (KSK, BND, MAD, etc.), sollte das kein Problem darstellen.
Ich hoffe, ich konnte weiterhelfen.

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WiWi Gast

Karriere trotz Anzeige?

Mach dir keinen Kopf, Post kommt so in ca zwei Wochen. Nehmt euch einen Anwalt. Du, dein Bruder und dein Kumpel solltet dieselbe Story haben. Leider Gottes, kommt es vor Gericht nicht auf die Wahrheit an, sondern auf die Zeugen. Wenn du den Gastgeber besser kennst, als der andere Typ kann der ja vielleicht eine "verkleinerte" Gaesteliste abgeben, wenn die Polizei die verlangt. Dann einfach all die Denunzianten und kreischenden Weiber nicht mit angeben. Im besten Fall sagt dann jeder geladene Zeuge er war zu voll und kann sich nicht erinnern oder erscheint gar nicht erst. Ansonsten wie gesagt, den Anwalt das regeln lassen und er dreht vielleicht schon Notwehr draus. Und uerberschreitest du die Notwehr aus "Angst, Furcht oder Verwirrung" bist du eh nicht zu bestrafen.

Ich brauchte selbst "Tauglichkeit" fuer meinen Beruf und solche Eskapaden waren nie ein Problem.

Glueckwunsch uebrigens, dass du fuer deinen Bruder einstehst und auch Freunde hast die zu dir halten. Loyalitaet und Familienwerte findet man heute leider zu wenig.

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WiWi Gast

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also bei keinem meiner praktika (2x big4, 1x ib) wurde bisher eines verlangt.

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WiWi Gast

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Bei Praktika wurde keins verlangt. Bei meinem Einstieg stand im Vertrag, dass ich eins vorlegen sollte. Habe ich nicht. Nie wieder was dazu gehört.

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WiWi Gast

Karriere trotz Anzeige?

Ich musste bei Einstellung (DAX30 Technologiekonzern, sicherheitsrelevante Abteilung) ebenfalls ein Führungszeugnis vorlegen.

Aber wie die Vorredner schon sagten sollte sowas in der Regel nicht darin auftauchen. Hatte ebenfalls mit 17 oder 18 mal eine kleine "Meinungsverschiedenheit", die leider mit einer gegenseitigen Anzeige endete, das ganze wurde dann glaube ich wegen Geringfügigkeit eingestellt.

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WiWi Gast

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Hole dir doch heute eines. Das sollte ja weiß sein.

Wegen einer Körperverletzung dürfte du aber sowieso nicht vorbestraft sein (zumindest keine ich keine solchen Urteile von Barbara Salesch)... Das wurde oben gut erläutert.

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WiWi Gast

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Mit 19 wird sowieso Jugendstrafrecht angewandt. Da sind die Regeln für das Führungszeugnis lockerer und die Strafen allgemein viel geringer.

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WiWi Gast

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TE schon im Gulag Steine kloppen? Lange nichts gehört.

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WiWi Gast

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Im Bankenbereich ist das Führungszeugnis ein Muss.

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WiWi Gast

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Bis jetzt ist noch nichts gekommen.

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WiWi Gast

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Freut mich, dass im Treff auch motivierte Casuals unterwegs sind ;)

Gruß aus 069

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WiWi Gast

Karriere trotz Anzeige?

WiWi Gast schrieb am 14.05.2018:

Freut mich, dass im Treff auch motivierte Casuals unterwegs sind ;)

Gruß aus 069

Stabil, akhi!

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