Hat jemand Erfahrung mit Ginkgo Management Consulting?

Insbesondere zu Reputation, Gehalt, Anforderung, Arbeitszeit, Beratungsthemen, etc.

ginkgo die heilpflanze?

Erstklassiger Witz!

Es geht um dieses Unternehmen: ginkgo.com

Lounge Gast schrieb:

ginkgo die heilpflanze?

Ich habe ein paar von der Truppe kennengelernt. Machten in einer ausländischen Niederlassung eines dt. Konzerns Linienfunktionen, also eher Arbeitnehmerüberlassung. Alles recht smarte, sehr angenehme Typen. Würde ich mir auf jeden Fall anschauen!

würde mich auch interessieren

mehr informationen wären gut

Ich kenne jemanden, der da arbeitet seit 3 Jahren. Er mag es und er ist ein klasse Typ.

push

Ein Kollege von mir hat dort angefangen und ist begeistert.

• Projekte eher im Automotive Bereich aber auch andere Kunden sind möglich
• Internationale Einsätze scheinen auch recht verbreitet zu sein er wurde gefragt ob er sein erstes Projekt in Asien oder DE haben möchte
• Gehalt ist wohl >50K
• Die Profile sehen ordentlich aus, sprich solide Target Unis und gute Praktika, allerdings stellt Ginko auch FH Absolventen ein.
• Zu den Projekten kann ich leider nicht viel sagen. MBB Niveau bestimmt nicht, es geht eher Richtung IT Transformation, wobei mir nicht ersichtlich ist als würden die stupide Implementierungsprojekte ziehen.

All in würde ich sagen: Für Leute deren Aspirationen Richting MBB, T2 gehen ist das bestimmt nix. Für alle anderen ist es einen Versuch wert.

Kann mich generell meinem Vorredner anschließen. Ginkgo ist mehrfach ausgezeichnet (Wirtschaftswoche) und hat als Beratungsboutique im Bereich Digitalisierung einen echt guten Ruf (Brand Eins Ranking).
Neben Automotive/Transport viele Projekte in Financial, Energy, Telecomm und weiteren. Gehalt ist üblichweise teils fix und teils variabel und für eine Boutique überdurchschnittlich. Darüber hinaus viele weitere Incentives (Offsite Events, Premium Geschenk, Company Car/Bike, ...) Das wichtigste finde ich ist jedoch das No-Asshole-Prinzip, Kollegen passen sehr gut zum Unternehmen und Charakter ist genauso wichtig wie das Können.
Bei weiteren Fragen könnt ihr direkt auf mich zukommen.

Kling stark nach einem HR Eintrag...?

Was ist denn zB mit "für eine Boutique überdurchschnittlich" - üblicherweise zahlen Boutiquen doch eher besser als größere Unternehmen wie die Big4 (siehe zB SternSteward).

Und was heißt Digitalisierung in dem Kontext? Prozesse? Tech?

Bitte etwas mehr Details, was Ginkgo hier wirklich macht! :)

Danke!

DigITalist schrieb am 13.01.2020:

Kann mich generell meinem Vorredner anschließen. Ginkgo ist mehrfach ausgezeichnet (Wirtschaftswoche) und hat als Beratungsboutique im Bereich Digitalisierung einen echt guten Ruf (Brand Eins Ranking).
Neben Automotive/Transport viele Projekte in Financial, Energy, Telecomm und weiteren. Gehalt ist üblichweise teils fix und teils variabel und für eine Boutique überdurchschnittlich. Darüber hinaus viele weitere Incentives (Offsite Events, Premium Geschenk, Company Car/Bike, ...) Das wichtigste finde ich ist jedoch das No-Asshole-Prinzip, Kollegen passen sehr gut zum Unternehmen und Charakter ist genauso wichtig wie das Können.
Bei weiteren Fragen könnt ihr direkt auf mich zukommen.

Weiß jemand wie die Gehälter gestaffelt sind?

DigITalist schrieb am 13.01.2020:

Kann mich generell meinem Vorredner anschließen. Ginkgo ist mehrfach ausgezeichnet (Wirtschaftswoche) und hat als Beratungsboutique im Bereich Digitalisierung einen echt guten Ruf (Brand Eins Ranking).
Neben Automotive/Transport viele Projekte in Financial, Energy, Telecomm und weiteren. Gehalt ist üblichweise teils fix und teils variabel und für eine Boutique überdurchschnittlich. Darüber hinaus viele weitere Incentives (Offsite Events, Premium Geschenk, Company Car/Bike, ...) Das wichtigste finde ich ist jedoch das No-Asshole-Prinzip, Kollegen passen sehr gut zum Unternehmen und Charakter ist genauso wichtig wie das Können.
Bei weiteren Fragen könnt ihr direkt auf mich zukommen.

WiWi Gast schrieb am 26.01.2022:

Weiß jemand wie die Gehälter gestaffelt sind?

DigITalist schrieb am 13.01.2020:

Kann mich generell meinem Vorredner anschließen. Ginkgo ist mehrfach ausgezeichnet (Wirtschaftswoche) und hat als Beratungsboutique im Bereich Digitalisierung einen echt guten Ruf (Brand Eins Ranking).
Neben Automotive/Transport viele Projekte in Financial, Energy, Telecomm und weiteren. Gehalt ist üblichweise teils fix und teils variabel und für eine Boutique überdurchschnittlich. Darüber hinaus viele weitere Incentives (Offsite Events, Premium Geschenk, Company Car/Bike, ...) Das wichtigste finde ich ist jedoch das No-Asshole-Prinzip, Kollegen passen sehr gut zum Unternehmen und Charakter ist genauso wichtig wie das Können.
Bei weiteren Fragen könnt ihr direkt auf mich zukommen.

Consultant: ca. 65k
Senior Consultant: 90k
Manager: bis 130k
Senior Manager: bis über 200k

alles all-in

WiWi Gast schrieb am 26.01.2022:

Weiß jemand wie die Gehälter gestaffelt sind?

DigITalist schrieb am 13.01.2020:

Kann mich generell meinem Vorredner anschließen. Ginkgo ist mehrfach ausgezeichnet (Wirtschaftswoche) und hat als Beratungsboutique im Bereich Digitalisierung einen echt guten Ruf (Brand Eins Ranking).
Neben Automotive/Transport viele Projekte in Financial, Energy, Telecomm und weiteren. Gehalt ist üblichweise teils fix und teils variabel und für eine Boutique überdurchschnittlich. Darüber hinaus viele weitere Incentives (Offsite Events, Premium Geschenk, Company Car/Bike, ...) Das wichtigste finde ich ist jedoch das No-Asshole-Prinzip, Kollegen passen sehr gut zum Unternehmen und Charakter ist genauso wichtig wie das Können.
Bei weiteren Fragen könnt ihr direkt auf mich zukommen.

Consultant: ca. 65k
Senior Consultant: 90k
Manager: bis 130k
Senior Manager: bis über 200k

alles all-in

Gibts neue insights zu Einstiegsgehältern?

Habe dort am 01.04. angefangen.

Melde mich vielleicht noch einmal, wenn ich einen besseren Einblick hab. Dieses Jahr fliegen wir als Team für den Offsite-Event nach Mexiko, dass ist schon mal nett. Wer global reisen will wird scheinbar auch nicht zu kurz kommen.

Was das Gehalt betrifft: Ihr könnt zwischen einem bullischen und soften Gehaltsmodell wählen. Bullish hat einen niedrigeren Fixanteil und ein höheres Risikopotenzial, soft eben umgekehrt.

SC landet zwischen 90 und 120k Jahreszielgehalt + company car, je nach Einordnung und gewähltem Modell.

Wenn interesse besteht, berichte ich mal in ein paar Monaten etwas detaillierter. Mein erster Eindruck ist wirklich sehr positiv.

VG

Gehälter kann auch bestätigen. Gute Kollegen und Arbeitsklima. Projekte entsprechend einer etwas anspruchsvolleren IT Beratung, nicht mehr und nicht weniger.

Hallo zusammen,

Kann jemand etwas zu dem angesprochenen Company Car Modell sagen.
Welche Optionen gibt es auf Manager / SC Ebene und ist eine Tankkarte inkludiert?

Besten Dank und liebe Grüße!

WiWi Gast schrieb am 23.04.2022:

Habe dort am 01.04. angefangen.

Melde mich vielleicht noch einmal, wenn ich einen besseren Einblick hab. Dieses Jahr fliegen wir als Team für den Offsite-Event nach Mexiko, dass ist schon mal nett. Wer global reisen will wird scheinbar auch nicht zu kurz kommen.

Was das Gehalt betrifft: Ihr könnt zwischen einem bullischen und soften Gehaltsmodell wählen. Bullish hat einen niedrigeren Fixanteil und ein höheres Risikopotenzial, soft eben umgekehrt.

SC landet zwischen 90 und 120k Jahreszielgehalt + company car, je nach Einordnung und gewähltem Modell.

Wenn interesse besteht, berichte ich mal in ein paar Monaten etwas detaillierter. Mein erster Eindruck ist wirklich sehr positiv.

VG

Any news?

WiWi Gast schrieb am 27.05.2022:

Hallo zusammen,

Kann jemand etwas zu dem angesprochenen Company Car Modell sagen.
Welche Optionen gibt es auf Manager / SC Ebene und ist eine Tankkarte inkludiert?

Besten Dank und liebe Grüße!

WiWi Gast schrieb am 23.04.2022:

Habe dort am 01.04. angefangen.

Melde mich vielleicht noch einmal, wenn ich einen besseren Einblick hab. Dieses Jahr fliegen wir als Team für den Offsite-Event nach Mexiko, dass ist schon mal nett. Wer global reisen will wird scheinbar auch nicht zu kurz kommen.

Was das Gehalt betrifft: Ihr könnt zwischen einem bullischen und soften Gehaltsmodell wählen. Bullish hat einen niedrigeren Fixanteil und ein höheres Risikopotenzial, soft eben umgekehrt.

SC landet zwischen 90 und 120k Jahreszielgehalt + company car, je nach Einordnung und gewähltem Modell.

Wenn interesse besteht, berichte ich mal in ein paar Monaten etwas detaillierter. Mein erster Eindruck ist wirklich sehr positiv.

VG

push
noch mehr Erfahrungen?

WiWi Gast schrieb am 21.07.2022:

push
noch mehr Erfahrungen?

Push

Push
Noch mehr Erfahrungen?

WiWi Gast schrieb am 30.01.2023:

Push
Noch mehr Erfahrungen?

Hast du mehr Infos?