Hey,
meine Freundin wohnt im benachbarten Ausland und da unser Arbeitgeber uns momentan dauerhaft im Homeoffice hat würde ich gerne hier und da mal eine Woche von dort aus arbeiten. Ich weiß, dass es steuert- und Sozialversicherungstechnisch nicht so einfach ist und deswegen wurde das Thema bei uns von Anfang an nicht genehmigt.
Wie läuft das bei euch so ab? Denkt ihr das ändert sich in Zukunft?
antworten@TE mach einfach, braucht niemand erfahren
antwortenIch war auch im Sommer ein paar Wochen in Spanien und habe dort vom Campingplatz gearbeitet. Habe das auch nicht großartig abgesprochen (mein TL wusste es, mit dem kann ich aber auch gut), also offiziell vereinbart war es nicht.
Wenn du fragst wird man in den meisten Fällen eh einen Grund finden, warum du es nicht machen darfst. Und dann ist es eh gelaufen. Wenn du es einfach machst kannst du wenigstens noch die Unwissenheit-Karte spielen, sollte der extrem unwahrscheinliche Fall eintreten, dass es auffällt.
antwortenDa du anscheinend in beiden Ländern arbeiten kannst, bist du generell in beiden Ländern steuerpflichtig. Doppelte Besteuerung soll ja aber durch DBAs (Doppelbesteuerungsabkommen) verhindert werden. Generell bist du in dem Land steuerpflichtig, in dem du ansässig bist (dabei spielt die reine An- und Abmeldung beim Bürgeramt an sich keine Rolle). D.h. wenn du deinen Lebensmittelpunkt samt Familie etc. im Ausland hast, ließe sich eine Freistellung in D verargumentieren. Du kannst dich aber auch sonst unter gewissen Umständen von der Einkommenessteuerpflicht in D freistellen lassen (60-Tage-Regel bei DBA D-CH, dann aber Aufteilung der Einkommenssteuer auf die jeweiligen Länder).
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