Iskander Business Partner
Kann mir jemand zu der Firma näheres berichten ? Hat jemand mit IBP Erfahrungen gemacht oder hat dort ein Praktikum absolviert oder arbeitet dort ?
- Interviews/Cases
- Projekte
- Atmosphäre
- Gehalt
Kann mir jemand zu der Firma näheres berichten ? Hat jemand mit IBP Erfahrungen gemacht oder hat dort ein Praktikum absolviert oder arbeitet dort ?
push
antwortenpush
antwortenWürde mich auch interessieren!
antwortenHatte dort ein Interview vor ein paar Wochen.
Allgemein
Interessanter Laden, gute Profile (nicht MBB aber wie es in so kleinen Läden üblich ist, reicht die Bandbreite von sehr gut, bis gut bis ein paar durchschnittliche. Viele tummeln sich von Mannheim, LMU, Maastricht... Ein paar FHler gibt es so viel ich weiß auch, aber würde das jetzt nicht als K.O. Kriterium für eine Beratung sehen... Insgesamt hat IBP um die 50 Mitarbeiter mit Standorten in DUS und MUC.
Projekte & Pay
Machen hauptsächlich CRM und Marketing Themen mit Fokus Telco und Medienbranche, allerdings vermehrt auch andere Accounts wie Automotive und Retail. Die Projekte haben Deutschen bis Europäischen und selten Globalen reach, allerdings ist man zu 95% in DE unterwegs. Gehaltstechnisch kann ich nicht viel sagen aber so viel ich weiß >50 k + Bonus zum Einstieg.
Interview
Das Interview ist (aus meiner Sicht) relativ tough. Es geht ca. 3h. Erst hat man ein jeweils so weit ich mich erinnern kann 45-Minütiges Interview mit einem Principal und nachfolgend mit einem Senior Consultant. In beiden Interviews gab es jeweils einen Case (Market Sizing). Danach bekommt man 45-Minuten Zeit und muss einen größeren Case alleine bearbeiten. Hierbei geht es um die Markteinführung eines neuen Produktes, in meinem Fall waren es customizing Sportschuhe (wie Nike ID) . Man bekommt Zahlen genannt (Fixe-, Variable-, Investitionskosten) sowie 3 Fragen. Bei der ersten geht es um Market sizing und BEP Berechnung, bei der zweiten ging es um die Ausarbeitung von CRM Maßnahmen und bei der dritten um Vertriebskanäle etc. Danach folgt eine ca. 15 minütige Präsentation vor 2 Prinzipals, der HR- Dame und einem Senior Consultant. Nach der Präsentation gibt es dann direkt auch Feedback. Alles in allem finde ich den Prozess fair und schnell.
Ich sage mal so: Für diejenigen deren Target MBB oder T2 ist, ist IBP bestimmt weniger spannend. Aber als Alternative zu Big4 oder wenn es bei SKP, H&P nicht klappen sollte, finde ich IBP eine spannende Alternative.
Viel Erfog !
Cheers ;)
Gibt es weitere Insights? Wie sehen typische Projekte aus? Wie ist Arbeitszeit und Vergütung?
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.11.2020:
Gibt es weitere Insights? Wie sehen typische Projekte aus? Wie ist Arbeitszeit und Vergütung?
Analyse des Produktportfolios / der Systemlandschaft mehrere Monate nach firmenfusion bspw. als Projekt
antwortenAny updates?
Bin zufällig auf den Laden gestoßen und überlege mich dort noch als Notfalloption zu bewerben. Laut LinkedIn sind die Profile jetzt auch nicht so krass also würde es sogar hinter T2 einordnen. Wie sind die Projekte sowie der Pay?
WiWi Gast schrieb am 08.04.2023:
Any updates?
Bin zufällig auf den Laden gestoßen und überlege mich dort noch als Notfalloption zu bewerben. Laut LinkedIn sind die Profile jetzt auch nicht so krass also würde es sogar hinter T2 einordnen. Wie sind die Projekte sowie der Pay?
man sollte wohl eher den vergleich mit big4 ziehen, bevor man hier irgendwelche tiers nennt :D
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.04.2023:
Any updates?
Bin zufällig auf den Laden gestoßen und überlege mich dort noch als Notfalloption zu bewerben. Laut LinkedIn sind die Profile jetzt auch nicht so krass also würde es sogar hinter T2 einordnen. Wie sind die Projekte sowie der Pay?man sollte wohl eher den vergleich mit big4 ziehen, bevor man hier irgendwelche tiers nennt :D
Wirklich so „schlecht“? Big4 Consulting ist ja auch eher was entspannter und für Leute etwas, welche nicht 50h+ dauerhaft arbeiten wollen. Wie sieht es da bei denen aus? Finde die Brand ist einfach nicht bekannt und daher sollten die dann schon über Pay oder WLB stark punkten. Habe da in 2 Wochen auch ein Bewerbungsgespräch und mal schauen was die anbieten :D aber wenn das oben genannte nicht Eintritt, dann würde ich eher zu Deloitte gehen als zu denen
antwortenPéter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.
Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.
Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.
Roland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.
Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und des Volkswagen Konzerns blicken möchte, hat dazu beim "Case Race 2022" Gelegenheit. Der Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet vom 13. bis 15. Juli 2022 in Wolfsburg statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Die Bewerbungsfrist für den Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting ist der 15. Juni 2022.
Accenture wächst mit der Übernahme von umlaut im Kerngeschäft der Digitalisierungsberatung weiter. Das internationale Beratungsunternehmen reagiert damit auf die zunehmende Digitalisierung der industriellen Fertigung und der steigenden Nachfrage nach Beratungsleistungen dabei. Die Ingenieurberatung umlaut ist die jüngste zahlreicher Akquisitionen. Vor einigen Wochen erst hatte Accenture die deutsche Strategieberatung Homburg & Partner und die deutsche Technologieberatung SALT Solutions übernommen.
Accenture übernimmt die deutsche Strategieberatung Homburg & Partner mit Kunden aus dem Gesundheitssektor, der Industriegüter- und Chemieindustrie. Die internationale Managementberatung Accenture verstärkt sich mit dem 73-köpfigen Team vor allem in den Bereichen Marktstrategie, Vertrieb und Preismanagement.
Horváth & Partners feiert den 40. Geburtstag mit einem Rebranding. Im Zentrum des neuen Markenauftritts steht die Verkürzung des Markennamens auf Horváth. Der Namensteil „& Partners“ entfällt. Die Doppelraute als Signet kennzeichnet künftig das Logo. Inhaltlich spielt insbesondere das stark wachsenden Geschäft der Transformationsberatung eine tragende Rolle.
Seit kurzem haben GPT-Technologien die künstliche Intelligenz revolutioniert und den Weg für große Fortschritte im Bereich der Sprachverarbeitung geebnet. ChatGPT, das prominenteste Beispiel, hat sich rasch zu einem wertvollen Instrument im Geschäftsumfeld entwickelt. Seine Fähigkeit, komplexe Anfragen zu bearbeiten und präzise Antworten zu liefern, ermöglicht es Unternehmen, Arbeitsabläufe zu optimieren und eine bessere Kommunikation mit ihren Zielgruppen zu erreichen. Mit diesen Technologien stehen Unternehmen vor einem neuen Zeitalter der Automatisierung mit Potenzial, Geschäftsprozesse grundlegend zu verändern.
In der Consultingbranche ist der Branchenumsatz 2018 um 7,3 Prozent auf 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für 2019 sind die deutschen Unternehmensberater lautet der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) zuversichtlich. Die Jobaussichten für Beratertalente sind erneut entsprechend gut. 90 Prozent der großen und Dreiviertel der mittelgroßen Beratungen planen, in 2019 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.
Die aus den USA stammende globale Managementberatung AT Kearney hat ein umfassendes Rebranding angekündigt. Die neue Marke "Kearney" soll die Menschlichkeit unterstreichen, die Kunden, Kollegen und Alumni nach eigenen Angaben der Firma am meisten schätzen.
Die internationale Unternehmensberatung Bain & Company übernimmt das dänische Beratungsunternehmen Qvartz. Bain stärkt mit der Übernahme seine Führungsposition in den nordischen Ländern. Die beiden Consulting-Unternehmen arbeiten aktuell an den Einzelheiten der vereinbarten Transaktion.
Wie sieht ein Berufseinstieg im Consulting in der Energiewirtschaft aus? Björn Selzer ist Berater bei innogy Consulting. Er gibt Einblicke in seine ersten 100 Tage im Job bei der Beratung mit Onboarding, Bootcamp, Projekt-Hospitation und berichtet von seinem ersten Projekt.
FTI Consulting übernimmt die deutsche Restrukturierungsberatung Andersch AG. Mit der Akquisition will FTI Consulting im Segment Corporate Finance & Restructuring in Deutschland Fuß fassen.
Janina Köhler ist Senior Beraterin bei innogy Consulting. Die Wirtschaftsingenieurin gibt Einblicke in ihr Beraterleben. In ihren Projekten erlebt sie täglich, wie Industrien durch die Energiewende verschmelzen. Smart City Konzepte gelingen beispielweise nur im Zusammenspiel von Autoindustrie und Medien, berichtet sie. In weniger als zwei Jahren hat die Wirtschaftsingenieurin bereits die Karrierestufe zum Senior Consultant erreicht. Sie spricht von einem Berufsstart und einer Beraterkarriere mit perfekter Balance.
10 Beiträge