IQVIA Strategy (damals noch IMS Consulting Group, bevor sie mit Quintiles zusammengegangen sind) war mein erster Job, war dort von 2013 bis 2016. Einstieg als Analyst, bei meinem Weggang war ich Consultant (dazwischen Associate Consultant). Titel sind mittlerweile leicht geändert, dürfte nach meinem letzten Stand Associate/Associate Consultant/Consultant sein. Gehalt war damals mittelprächtig (Analyst 53k + 10% Bonus) und für mich einer der Hauptgründe zu gehen, denn die Steigerungen waren leider auch sehr mau.
Damals (2017 dann) sind aber eine Reihe von Senior Principals (=Partner-Level) und eine Reihe von Midlevel-Leuten geschlossen zu einer anderen Beratung gewechselt (gesamt ca. 20 Leute), das hat zu einer wirklich drastischen Erhöhung der Gehälter geführt weil man befürchtete, sonst noch mehr Leute zu verlieren. Ich kenne die genaue Höhe nicht mehr, ich meine Consultant-Level (Projektleiter für kleinere Projekte oder Workstream-Leiter in größeren Projekten) waren 2019 aber so 80-85k plus 15% Bonus. Mag sich auch erhöht haben, hier bin ich nicht auf dem letzten Stand.
In jedem Fall sind die Strategy-Consulting Gehälter deutlich höher, als was man in anderen Bereichen bei IQVIA verdient. An MBB kommt es wohl nicht ran, Big4-Gehälter kenne ich zu wenig um vergleichen zu können. Großer Unterschied zu MBB & Co ist natürlich, dass man auch auf Partner-Level kein Anteilseigner ist, was vor allem hier den Verdienst im Vergleich einschränken dürfte (wobei wir hier dennoch von sehr, sehr guten Gehältern reden!).
Zur eigentlichen Frage aber: Wenn es langfristig Pharma werden soll (und nur dann!), ist IQVIA mMn eine sehr gute Adresse. Man kommt von dort sehr gut in Pharma-Jobs, sei es bei Affiliates oder auch in HQs. Kenne zwei ex-Kollegen, die dann in Strategieabteilungen von Pharma rein sind, sehr viele andere sind in Commercial-Rollen oder Market Access. Man muss sich aber auch während der Zeit bei IQVIA die richtigen Projekte suchen für das, was man später machen möchte.
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