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Consulting & AdvisoryIT-Audit

Big4 Audit vs IT Audit

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WiWi Gast

Big4 Audit vs IT Audit

Mich würde mal interessieren, ob es Unterschiede zwischen den oben genannten Bereichen bei den Big4 gibt (hinsichtlich Reisetätigkeit, Gehalt, WLB, Exit Möglichkeiten)..

Grüße

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PwC18

Big4 Audit vs IT Audit

Abhängig von welcher Perspektive man das betrachtet, kann der Unterschied zwischen IT-Audit und Audit ganz massiv sein, oder auch nur marginal.

Beim Grundgehalt (und auch dem Bonus zunächst) nehmen sich die beiden Bereiche nichts. Grundsätzlich kann man sagen, dass die Gehaltsbänder da identisch sind. Je nach Partner zahlt der eine mal 100€ mehr oder weniger - so dass minimale Unterschiede immer existieren.

Während das Audit bei PwC klar definiert und eindeutig ist, muss man beim IT-Audit bei PwC etwas aufpassen. Das gibt es nämlich so direkt nicht.

IT-Audit wird grundsätzlich vom Risk Assurance Sub-Solution-Set "IT & Process Solutions" durchgeführt. Das ist allerdings zum einen sehr breit aufgestellt und zum anderen auch immer mehr in der Beratung aktiv. Die Crux hierbei ist, dass auch Partnergruppen die bspw. ausschließlich Blockchain Beratung, Cloud Compliance Beratung, SAP S/4 Hana Implementierung o.ä. machen, in dem Solution Set angesiedelt sind.

Wenn du dich aber nicht explizit darauf bewirbst, wirst du klassischerweise einen Partner haben, der hauptsächlich in folgenden Bereichen aktiv ist.

  • IT-Prüfung (im Zuge der Jahresabschlussprüfung zur Unterstützung des Audits)
  • Migrationsprüfungen
  • Prozessprüfungen
  • Beratungsprojekte (für Systemmigrationen etc. p.p)

Und da wird man dich tatsächlich mehr oder weniger für alles bereit halten. Je nach dem wo gerade Leute gebraucht werden, wirst du hinzu gezogen. Man sieht also, den klassischen IT-Prüfer gibt es bei uns nicht.

Im Hinblick auf oben genannte Projekte unterscheidet sich auch deine Reisetätigkeit. Bei Beratungsprojekten ist klar die Reisezeit deutlich höher als bei den anderen 3. Gerade bei klassischem IT-Audit und Migrationsprüfungen hast du verhältnismäßig kaum mehr Reisezeit. Hier wird mittlerweile viel über Remotezugriff gearbeitet, auch um die Reisekosten niedrig zu halten. Man fährt also oft auch nur für Walkthroughs, RZ-Begehungen o.ä. zum Kunden raus.

Das Audit ist größtenteils wirklich noch wochenlang beim Kunden vor Ort im Prüferzimmer.

WLB ist typischerweise beim Audit Busy-Season abhängig. D.h. von Oktober bis März 50-60h Wochen + Urlaubssperre (ggf. Ausnahmen über Weihnachten). Dafür ist dann das Überstundenkonto im Sommer meistens prall gefüllt und man kann sich auch gut und gerne 6-7 Wochen Urlaub nehmen. Wenn man das nicht tut, wird man teilweise mehr oder weniger aufgabenlos im Office rumhängen.

Im "IT-Audit" ist das ganze deutlich konstanter. Man ist auch hier abhängig von der Busy-Season aber in deutlich geringerem Maße. Zwar ist auch hier, wenn man auf ein IT-Prüfungsprojekt gestafft ist, die Zeit von Okt - März stressiger, aber man kommt mit maximal 50h die Woche ganz gut hin. Außerdem keine Urlaubssperre - Urlaub über Weihnachten und Neujahr ist also normal. Dafür ist auch hier im Sommer die Auslastung dank 3 der 4 oben genannten Punkte noch halbwegs hoch. Man verbringt also nicht - übertrieben gesagt - wie im Audit den Großteil des Sommers auf Youtube. Trotzdem, 3-4 Wochen Sommerurlaub ist Standard.

Exits sind für die "IT-Auditor" auf unterer Ebene meistens SAP-Abteilungen, Interne Revision, Inhouse Beratung bei größeren Konzernen oder halt andere UBs. Theoretisch ist aber alles drin. Hab auch schon einige in den Vertrieb wechseln sehen. Hatten neulich am Standort auch einen Senior Associate, der zu einer großen Investmentbank gewechselt ist.

Das sind eben die Bereiche die nahe liegen. Aufgrund der aktuellen Arbeitsmarkt Situation kannst du dir aber mehr oder weniger aussuchen, in welche Richtung du nach der BIG4-Zeit gehen willst. Egal ob als Prüfer oder "IT-Prüfer" (der auch automatisch Berater ist).

Großer Knackpunkt für interne Karriere ist noch, dass du im Audit das WP-Examen brauchst, um nach vorne zu kommen. Klassisch ist: WP-Examen bestanden = Manager.
Mir berichten Kollegen aber immer wieder, dass das Examen wirklich die Hölle ist und auch viele schlicht und einfach dran scheitern.

Zudem, verlässt du deine BIG4 ist auch dein WP-Titel weg.

Im IT-Audit brauchst du theoretisch bis zum Partner nichts. Kein Examen, keine Zertifikate. Viele machen zwar CIA oder CISA - notwendig (und hart) ist das aber nicht.

Du sparst dir also in der Hinsicht echt eine ganze Menge Stress.

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WiWi Gast

Big4 Audit vs IT Audit

Mich würde interessieren, wie hoch die Wahrscheinlichkeit in Relation zum normalen Audit ist, dass man Partner wird (wenn man dabei bleibt).
Ich höre oft, dass es nicht möglich ist im IT Audit zum Partner aufzusteigen.

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WiWi Gast

Big4 Audit vs IT Audit

Danke für den ausführlichen Post PwC18.

Darf ich fragen, welche Voraussetzungen man als IT-Auditor erfüllen muss? Studium Inf/Winf oder werden auch Absolventen aus technischen Bereichen angenommen (MaschBau)?

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WiWi Gast

Big4 Audit vs IT Audit

Bwl, Informatik und Wirtschaftsinformatiker laufen bei uns rum. Ingenieure oder Maschinenbauer sind mir noch nicht untergekommen, das passt thematisch auch nicht ganz. Ist halt sehr viel Dokumentationsarbeit gepaart mit ein bisschen betriebswirtschaftlichen Wissen.

WiWi Gast schrieb am 15.11.2019:

Danke für den ausführlichen Post PwC18.

Darf ich fragen, welche Voraussetzungen man als IT-Auditor erfüllen muss? Studium Inf/Winf oder werden auch Absolventen aus technischen Bereichen angenommen (MaschBau)?

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