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Ist SAP inhouse entspannter?

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Hi zusammen,

bin jetzt genau 2 Jahre in der IT Beratung. Konkret SAP S/4HANA SD. Hier habe ich drei große Projekte mitgemacht, jetzt auch schon "Teilprojektleitung" mit einem Mitarbeiter.

Es macht mir Spaß, aber der Druck ist sehr hoch. Im Schnitt komme ich auch 50h, was noch OK ist. Aber die vielen Themen parallel sorgen für Stress. Drei Projekte und gut 150 Mails am Tag, permanent Meetings, Reisenanteil 50% usw.. Oftmals werden von SAP neue Themen released und das muss dann eine Woche später beim Kunden vorgestellt werden und auch laufen. Hier muss man dann Fragen zu Themen beantworten, wo die SAP teils selbst noch kein Plan von hat.

Das alles macht mir auch Spaß, lieber ein Tag mit Action als ein Tag Langeweile. Aber ich habe einfach nicht die Zeit, Themen mit entsprechender Qualität anzugehen und umzusetzen. Es ist quick n dirty, im Jahresschnitt fakturiere ich ca 1.000€ jeden Werktag.

Ich bekomme endlos Headhunter anfragen (S/4HANA ist gesucht), auch für richtige DAX inhouse stellen (wohne in einer Großstadt). Spiele mit dem Gedanken in eine inhouse Stelle zu wechseln. Ich sehe ja meine Ansprechpartner beim Kunden, die machen dann Vollzeit konkret diese eine Conversions zu SAP S/4 und können auch Mal einen halben Tag über Konzepte philosophieren.. Das geht bei mir nicht, immer nur mit kürzestem Aufwand sofort Ergebnisse bringen. Für 140€ die Stunde ist die Erwartungshaltungshaltung halt hoch bei den Kunden, das auf bei einer "DAX30" Inhousestelle vielleicht mit so. Auch solche Späße wie bei Projektabgabe Mal 14 Stunden ohne Pause zu Arbeiten, gibt es dort hoffentlich nicht mehr..

Was meint Ihr? Ist eine Inhousestelle vielleicht genauso stressig und ich rede es mit nur schön? Ich halt zuvor den letzten Job auch schon nach 2 Jahren gewechselt, nicht gut für den Lebenslauf.. Lerne jeden Tag was neues, hoffe nicht dass ich inhouse auf der Stelle stehen bleiben.. Gehalt ist erst Mal egal, die angeboten Stellen liegen alle in meinem Wunschbereich (90k).

Danke und Grüße

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Zwei Jahre reichen aus, habe schon nach einem Jahr inhouse gewechselt, hat auch geklappt..

antworten
rippi

Ist SAP inhouse entspannter?

Einfach mal bewerben, was hast du zu verlieren? Bei welcher Firma arbeitest du?

WiWi Gast schrieb am 01.11.2020:

Hi zusammen,

bin jetzt genau 2 Jahre in der IT Beratung. Konkret SAP S/4HANA SD. Hier habe ich drei große Projekte mitgemacht, jetzt auch schon "Teilprojektleitung" mit einem Mitarbeiter.

Es macht mir Spaß, aber der Druck ist sehr hoch. Im Schnitt komme ich auch 50h, was noch OK ist. Aber die vielen Themen parallel sorgen für Stress. Drei Projekte und gut 150 Mails am Tag, permanent Meetings, Reisenanteil 50% usw.. Oftmals werden von SAP neue Themen released und das muss dann eine Woche später beim Kunden vorgestellt werden und auch laufen. Hier muss man dann Fragen zu Themen beantworten, wo die SAP teils selbst noch kein Plan von hat.

Das alles macht mir auch Spaß, lieber ein Tag mit Action als ein Tag Langeweile. Aber ich habe einfach nicht die Zeit, Themen mit entsprechender Qualität anzugehen und umzusetzen. Es ist quick n dirty, im Jahresschnitt fakturiere ich ca 1.000€ jeden Werktag.

Ich bekomme endlos Headhunter anfragen (S/4HANA ist gesucht), auch für richtige DAX inhouse stellen (wohne in einer Großstadt). Spiele mit dem Gedanken in eine inhouse Stelle zu wechseln. Ich sehe ja meine Ansprechpartner beim Kunden, die machen dann Vollzeit konkret diese eine Conversions zu SAP S/4 und können auch Mal einen halben Tag über Konzepte philosophieren.. Das geht bei mir nicht, immer nur mit kürzestem Aufwand sofort Ergebnisse bringen. Für 140€ die Stunde ist die Erwartungshaltungshaltung halt hoch bei den Kunden, das auf bei einer "DAX30" Inhousestelle vielleicht mit so. Auch solche Späße wie bei Projektabgabe Mal 14 Stunden ohne Pause zu Arbeiten, gibt es dort hoffentlich nicht mehr..

Was meint Ihr? Ist eine Inhousestelle vielleicht genauso stressig und ich rede es mit nur schön? Ich halt zuvor den letzten Job auch schon nach 2 Jahren gewechselt, nicht gut für den Lebenslauf.. Lerne jeden Tag was neues, hoffe nicht dass ich inhouse auf der Stelle stehen bleiben.. Gehalt ist erst Mal egal, die angeboten Stellen liegen alle in meinem Wunschbereich (90k).

Danke und Grüße

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

WiWi Gast schrieb am 01.11.2020:

Hi zusammen,

bin jetzt genau 2 Jahre in der IT Beratung. Konkret SAP S/4HANA SD. Hier habe ich drei große Projekte mitgemacht, jetzt auch schon "Teilprojektleitung" mit einem Mitarbeiter.

Es macht mir Spaß, aber der Druck ist sehr hoch. Im Schnitt komme ich auch 50h, was noch OK ist. Aber die vielen Themen parallel sorgen für Stress. Drei Projekte und gut 150 Mails am Tag, permanent Meetings, Reisenanteil 50% usw.. Oftmals werden von SAP neue Themen released und das muss dann eine Woche später beim Kunden vorgestellt werden und auch laufen. Hier muss man dann Fragen zu Themen beantworten, wo die SAP teils selbst noch kein Plan von hat.

Das alles macht mir auch Spaß, lieber ein Tag mit Action als ein Tag Langeweile. Aber ich habe einfach nicht die Zeit, Themen mit entsprechender Qualität anzugehen und umzusetzen. Es ist quick n dirty, im Jahresschnitt fakturiere ich ca 1.000€ jeden Werktag.

Ich bekomme endlos Headhunter anfragen (S/4HANA ist gesucht), auch für richtige DAX inhouse stellen (wohne in einer Großstadt). Spiele mit dem Gedanken in eine inhouse Stelle zu wechseln. Ich sehe ja meine Ansprechpartner beim Kunden, die machen dann Vollzeit konkret diese eine Conversions zu SAP S/4 und können auch Mal einen halben Tag über Konzepte philosophieren.. Das geht bei mir nicht, immer nur mit kürzestem Aufwand sofort Ergebnisse bringen. Für 140€ die Stunde ist die Erwartungshaltungshaltung halt hoch bei den Kunden, das auf bei einer "DAX30" Inhousestelle vielleicht mit so. Auch solche Späße wie bei Projektabgabe Mal 14 Stunden ohne Pause zu Arbeiten, gibt es dort hoffentlich nicht mehr..

Was meint Ihr? Ist eine Inhousestelle vielleicht genauso stressig und ich rede es mit nur schön? Ich halt zuvor den letzten Job auch schon nach 2 Jahren gewechselt, nicht gut für den Lebenslauf.. Lerne jeden Tag was neues, hoffe nicht dass ich inhouse auf der Stelle stehen bleiben.. Gehalt ist erst Mal egal, die angeboten Stellen liegen alle in meinem Wunschbereich (90k).

Danke und Grüße

Hängt völlig von der Firma und auch der Projektsituation ab. Und auch von dir und deinen Karriere-Ambitionen.

Über die Jahre habe ich da alles gesehen. Von einer ruhigen Kugel schieben bis zur Arbeitsbelastung weit über das von dir beschriebene hinaus.

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Kommt drauf an, 35h wirst du inhouse auch niemals arbeiten, 50h sind halt Standard im SAP Consulting..

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Ich habe den Schritt bereut, arbeite genauso viel wie vorher. Sitze jetzt nur im XXL Großraumbüro, was mich echt fertig macht, da war ich lieber unterwegs im Zug und Flieger..

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Ich hab so eine DAx30 I house Stelle und schrieb ne ruhige Kugel, bin allerdings nicht mehr im operativen Geschäft, geht mehr um allgemeine Vorgaben und so. Ruhig ist es, aber auch langweilig..

WiWi Gast schrieb am 01.11.2020:

Hi zusammen,

bin jetzt genau 2 Jahre in der IT Beratung. Konkret SAP S/4HANA SD. Hier habe ich drei große Projekte mitgemacht, jetzt auch schon "Teilprojektleitung" mit einem Mitarbeiter.

Es macht mir Spaß, aber der Druck ist sehr hoch. Im Schnitt komme ich auch 50h, was noch OK ist. Aber die vielen Themen parallel sorgen für Stress. Drei Projekte und gut 150 Mails am Tag, permanent Meetings, Reisenanteil 50% usw.. Oftmals werden von SAP neue Themen released und das muss dann eine Woche später beim Kunden vorgestellt werden und auch laufen. Hier muss man dann Fragen zu Themen beantworten, wo die SAP teils selbst noch kein Plan von hat.

Das alles macht mir auch Spaß, lieber ein Tag mit Action als ein Tag Langeweile. Aber ich habe einfach nicht die Zeit, Themen mit entsprechender Qualität anzugehen und umzusetzen. Es ist quick n dirty, im Jahresschnitt fakturiere ich ca 1.000€ jeden Werktag.

Ich bekomme endlos Headhunter anfragen (S/4HANA ist gesucht), auch für richtige DAX inhouse stellen (wohne in einer Großstadt). Spiele mit dem Gedanken in eine inhouse Stelle zu wechseln. Ich sehe ja meine Ansprechpartner beim Kunden, die machen dann Vollzeit konkret diese eine Conversions zu SAP S/4 und können auch Mal einen halben Tag über Konzepte philosophieren.. Das geht bei mir nicht, immer nur mit kürzestem Aufwand sofort Ergebnisse bringen. Für 140€ die Stunde ist die Erwartungshaltungshaltung halt hoch bei den Kunden, das auf bei einer "DAX30" Inhousestelle vielleicht mit so. Auch solche Späße wie bei Projektabgabe Mal 14 Stunden ohne Pause zu Arbeiten, gibt es dort hoffentlich nicht mehr..

Was meint Ihr? Ist eine Inhousestelle vielleicht genauso stressig und ich rede es mit nur schön? Ich halt zuvor den letzten Job auch schon nach 2 Jahren gewechselt, nicht gut für den Lebenslauf.. Lerne jeden Tag was neues, hoffe nicht dass ich inhouse auf der Stelle stehen bleiben.. Gehalt ist erst Mal egal, die angeboten Stellen liegen alle in meinem Wunschbereich (90k).

Danke und Grüße

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Mal so und mal so. Kannste nicht pauschalisieren.

Beratung geht immer. Aber die Reisezeit ist das Killkriterium.

Inhouse kann genauso stressig sein, muss es aber nicht. Aber am Ende kommt es auf die WLB an.

Aber jetzt ein Risiko eingehen würde ich nicht. Bin aktuell raus aus der Beratung und die suche habe ich mir auch einfacher vorgestellt. Glaubst gar nicht was aktuell los ist.

Die Headhunteranfragen sind nett aber nie was verbindliches. Wirkliche offmarket stellen sind das meist nie und wenn dann sind diese absolut rar.

An deiner Stelle. Nimm noch 1-2 Jahre mit. Mach dich nicht heiß und sammele die Erfahrung dann läuft das besser. Aktuell ist der Markt absolut tot und es geht fast nichts mehr.

antworten
WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Danke für deine Tipps, überlege auch noch 1-2 Jahre zu bleiben, die Lernkurve ist einfach Mega.

WiWi Gast schrieb am 02.11.2020:

Mal so und mal so. Kannste nicht pauschalisieren.

Beratung geht immer. Aber die Reisezeit ist das Killkriterium.

Inhouse kann genauso stressig sein, muss es aber nicht. Aber am Ende kommt es auf die WLB an.

Aber jetzt ein Risiko eingehen würde ich nicht. Bin aktuell raus aus der Beratung und die suche habe ich mir auch einfacher vorgestellt. Glaubst gar nicht was aktuell los ist.

Die Headhunteranfragen sind nett aber nie was verbindliches. Wirkliche offmarket stellen sind das meist nie und wenn dann sind diese absolut rar.

An deiner Stelle. Nimm noch 1-2 Jahre mit. Mach dich nicht heiß und sammele die Erfahrung dann läuft das besser. Aktuell ist der Markt absolut tot und es geht fast nichts mehr.

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Zwei Jahre ist schon nicht viel, schau dass du auf mindestens 3 Jahre kommst, das wird meistens akzeptiert..

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Hi, hab diesen Sommer trotz Corona gewechselt von 100 MA Consulting auf Inhouse 10 000+ MA.

Erfahrung hatte ich knapp drei Jahre, verdiene fast das Doppelte, 80% Homeoffice auch in nonCorona Zeiten, MA-Vergünstigungen auf eigene Produkte, Dienstwagen, VWL, 3 Schulungen im Jahr, Kantine am Standort, keine Großraumbüros, garantierte Gehaltssteigerung p.a., wirkliche Vertrauensarbeitszeit, ...

Es ist wesentlich entspannter, Geld wird Inhouse eben nicht mit IT-Dienstleistung erzielt. (nur verbrannt :D)
Die Zeit welche ich nicht in Projekten bin (je nach Saison 10% - 30%), kann ich zum Konzepte philosophieren nutzen oder zur Weiterbildung. Wenn deine Arbeit durch ist, ist sie durch und es wird nicht wie im externen Consulting noch ein weiteres Projekt drauf geladen - weil du ja noch Kapazität hast und Geld verdienen kannst.

Nachteile ist vielleicht, dass du die aktuellsten Trends nicht sooooofort mitbekommst und als technischer Spezialist schon zusehen musst, dass du nicht schnell ins Hintertreffen gerätst, zu den externen Consultants, die durch ihr dynamisches Umfeld natürlich gute Wissenszuwächse haben. Das lässt sich aber sicher durch Karriere im Konzern, sprich leitende Tätigkeiten, oder ebene regelmäßige Schulungen etwas kompensieren.

Wenn ich mir anschaue, wie meine ehemaligen Kollegen jetzt in Kurzarbeit sind, weil alle Kunden die Beauftragungen schieben, dann habe ich alles richtig gemacht und kann es jedem empfehlen.

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

WiWi Gast schrieb am 03.11.2020:

Hi, hab diesen Sommer trotz Corona gewechselt von 100 MA Consulting auf Inhouse 10 000+ MA.

Erfahrung hatte ich knapp drei Jahre, verdiene fast das Doppelte, 80% Homeoffice auch in nonCorona Zeiten, MA-Vergünstigungen auf eigene Produkte, Dienstwagen, VWL, 3 Schulungen im Jahr, Kantine am Standort, keine Großraumbüros, garantierte Gehaltssteigerung p.a., wirkliche Vertrauensarbeitszeit, ...

Es ist wesentlich entspannter, Geld wird Inhouse eben nicht mit IT-Dienstleistung erzielt. (nur verbrannt :D)
Die Zeit welche ich nicht in Projekten bin (je nach Saison 10% - 30%), kann ich zum Konzepte philosophieren nutzen oder zur Weiterbildung. Wenn deine Arbeit durch ist, ist sie durch und es wird nicht wie im externen Consulting noch ein weiteres Projekt drauf geladen - weil du ja noch Kapazität hast und Geld verdienen kannst.

Nachteile ist vielleicht, dass du die aktuellsten Trends nicht sooooofort mitbekommst und als technischer Spezialist schon zusehen musst, dass du nicht schnell ins Hintertreffen gerätst, zu den externen Consultants, die durch ihr dynamisches Umfeld natürlich gute Wissenszuwächse haben. Das lässt sich aber sicher durch Karriere im Konzern, sprich leitende Tätigkeiten, oder ebene regelmäßige Schulungen etwas kompensieren.

Wenn ich mir anschaue, wie meine ehemaligen Kollegen jetzt in Kurzarbeit sind, weil alle Kunden die Beauftragungen schieben, dann habe ich alles richtig gemacht und kann es jedem empfehlen.

Darf ich Fragen welches Modul und welches Gehalt du bekommst?

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Cool, du hast es gut auf den Punkt gebracht. Bei uns wird jeder Consultant so gestafft, dass 120% Auslastung garantiert ist, für nichtproduktive Arbeit ist Platz.

WiWi Gast schrieb am 03.11.2020:

Hi, hab diesen Sommer trotz Corona gewechselt von 100 MA Consulting auf Inhouse 10 000+ MA.

Erfahrung hatte ich knapp drei Jahre, verdiene fast das Doppelte, 80% Homeoffice auch in nonCorona Zeiten, MA-Vergünstigungen auf eigene Produkte, Dienstwagen, VWL, 3 Schulungen im Jahr, Kantine am Standort, keine Großraumbüros, garantierte Gehaltssteigerung p.a., wirkliche Vertrauensarbeitszeit, ...

Es ist wesentlich entspannter, Geld wird Inhouse eben nicht mit IT-Dienstleistung erzielt. (nur verbrannt :D)
Die Zeit welche ich nicht in Projekten bin (je nach Saison 10% - 30%), kann ich zum Konzepte philosophieren nutzen oder zur Weiterbildung. Wenn deine Arbeit durch ist, ist sie durch und es wird nicht wie im externen Consulting noch ein weiteres Projekt drauf geladen - weil du ja noch Kapazität hast und Geld verdienen kannst.

Nachteile ist vielleicht, dass du die aktuellsten Trends nicht sooooofort mitbekommst und als technischer Spezialist schon zusehen musst, dass du nicht schnell ins Hintertreffen gerätst, zu den externen Consultants, die durch ihr dynamisches Umfeld natürlich gute Wissenszuwächse haben. Das lässt sich aber sicher durch Karriere im Konzern, sprich leitende Tätigkeiten, oder ebene regelmäßige Schulungen etwas kompensieren.

Wenn ich mir anschaue, wie meine ehemaligen Kollegen jetzt in Kurzarbeit sind, weil alle Kunden die Beauftragungen schieben, dann habe ich alles richtig gemacht und kann es jedem empfehlen.

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

SAP Beratung macht doch kein Spaß.

antworten
WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

WiWi Gast schrieb am 07.11.2020:

SAP Beratung macht doch kein Spaß.

Doch :)

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Kann spass machen aber in der Regel ist es so dass du immer wieder nur bullshit machst es von den Aufträgen abhängt und diese werde in denn nächsten 1 bis 2 Jahren sehe Volatil bleiben. Kleinscheiss kannste immer abarbeiten, aber wirklich langfristig Sachen naja und das ganze immer ich bin in der Beratung etc. Läuft auch nicht mehr. Ganz ehrlich der Zug ist m.e.n. abgefahren. Für 45k 60h die Woche durch Deutschland fahren wirst du immer finden, aber am Ende ist es leider so, da es keine Tarifverträge gibt bleibst du auf der Strecke.

P.s. Was der Kollege oben gefunden hat ist super, aber definitiv ein unicorn. Und ja er hat alles richtig gemacht.

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Also ich komme in der Beratung jetzt im dritten Jahr auf 68k, komme so auf 50h. Das ist eher für Realität, als immer das rungeheule 40k bei 65h...

Und es gibt endlos Benefits, jedes Jahr neues iPhone, was man dann geschenkt bekommt. Oder auch die Spesen rechnen sich, ich persönlich esse unterwegs am Tag vielleicht für 5€, bekomme für eine Woche im Hotel 100€ Spesen steuerfrei. Da kommt im Jahr noch mal locker 2000€ drauf..

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Ich darf als inhouse Berater 2 Module betreuen, arbeite da die Konzepte aus und mach customizing und kleinere Abap Sachen. Ist vielseitig, oft fordernd und das Tempo bestimme im großen und ganzen ich selber. Und das ganze 35h. Hab allerdings auch Kollegen die nur Customizing machen und Doku/ Testen, aber das wäre mir zu langweilig. Daher habe ich auch schon überlegt in die externe Beratung zu gehen, aber da ist das max Gehalt anscheinend für Senior Consultants bei 80k. Wäre finanziell kein Schritt nach vorne. Und ob die Aufgaben spannender werden konnte mir auch keiner garantieren, oft gehts ja um Green Field Implementierungen. Also evtl immer das selbe. Werd daher erst mal bei meinem AG bleiben

antworten
WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Hier der TE:
Also eines kann ich für sagen, "Greenfield" hört sich in der Theorie nur einfacher an. Der Kunde macht das auch nur, um den agilen Trend mitzugehen. Will dann aber das neue System genauso verbogen haben, wie die Prozesse krumm sind.

Zusätzlich gibt es noch Vertriebsaquise, S4 Konvertierungen, Support ohne Ende und dann in Top halt mindestens 3 Großprojekte mit "Greenfield-Ansatz". Bei mir gibt es Wochen mit 35h nur Telkos, da hat man noch keine Pause gemacht und fängt dann Abends an die 200 Mails des Tages abzuarbeiten, um wenigstens 20 Uhr Feierabend machen zu können.

Wie sehr ich dich um die 35h Woche beneide :) Bedenke auch, ich bin immer unter Budgetdruck. Dem Kunden werden 10 Stunden für die Einführung von Funktion XYZ angeboten. Dann muss das auch in 10h fertig sein, Außereiser führen zu Eskalationen und Diskussionen auf Projektleiterebene. Grundlagenrecherche oder Mal mit Muse ein Thema genauer in der Breite zu betrachten, ist einfach nicht drinnen.

WiWi Gast schrieb am 23.12.2020:

Ich darf als inhouse Berater 2 Module betreuen, arbeite da die Konzepte aus und mach customizing und kleinere Abap Sachen. Ist vielseitig, oft fordernd und das Tempo bestimme im großen und ganzen ich selber. Und das ganze 35h. Hab allerdings auch Kollegen die nur Customizing machen und Doku/ Testen, aber das wäre mir zu langweilig. Daher habe ich auch schon überlegt in die externe Beratung zu gehen, aber da ist das max Gehalt anscheinend für Senior Consultants bei 80k. Wäre finanziell kein Schritt nach vorne. Und ob die Aufgaben spannender werden konnte mir auch keiner garantieren, oft gehts ja um Green Field Implementierungen. Also evtl immer das selbe. Werd daher erst mal bei meinem AG bleiben

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Inhouse wird immer entspannter sein, da hat man dann meistens auch einen Betriebsrat und Arbeitszeitgesetze..

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Meistens... wenn dieser aber nicht stark ist und keine Gewerkschaft hat ist es manchmal schlimmer

WiWi Gast schrieb am 27.12.2020:

Inhouse wird immer entspannter sein, da hat man dann meistens auch einen Betriebsrat und Arbeitszeitgesetze..

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Frag mich echt wo die externen Beratungsfirmen ihre Experten hernehmen, wenn man für 80k/ 35h iInhouse auch was findet. Gerade wenn man mit 40 an Familie denkt. Da müssten die eigentlich 6 stellig zahlen um da noch mithalten zu können.

antworten
WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Tun sie auch, dann goodies wie firmenwagen etc. Und nicht zu vergessen, flexiblere wohnortwahl...ich würde bestimmt nicht da wohnen wo ich wohne, wenn mein Job nicht hier wäre.

WiWi Gast schrieb am 29.12.2020:

Frag mich echt wo die externen Beratungsfirmen ihre Experten hernehmen, wenn man für 80k/ 35h iInhouse auch was findet. Gerade wenn man mit 40 an Familie denkt. Da müssten die eigentlich 6 stellig zahlen um da noch mithalten zu können.

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Habe jetzt inhouse gewechselt, beste Entscheidung meines Lebens!

In der Beratung gab es einen Einlaufvom Chef, wenn man das Wort "Problem" vor dem Kunden verwendet hat. So ein Clownzirkus brauche ich mir nicht mehr geben. Arbeite jetzt fast die Hälfte bei gleichem Geld..

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Welche Gehaltsvorstellung ist für eine Stelle als IT-Prozessberatung bei einem IGM Unternehmen mit drei Jahren Inhouse Erfahrung angemessen?

antworten
WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

WiWi Gast schrieb am 24.05.2021:

Welche Gehaltsvorstellung ist für eine Stelle als IT-Prozessberatung bei einem IGM Unternehmen mit drei Jahren Inhouse Erfahrung angemessen?

Gar nicht, es zählt nur echte Beratungserfahrung, dann geht erst IGM. Alles andere wird meistens nicht anerkannt..

antworten
WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

WiWi Gast schrieb am 24.05.2021:

Welche Gehaltsvorstellung ist für eine Stelle als IT-Prozessberatung bei einem IGM Unternehmen mit drei Jahren Inhouse Erfahrung angemessen?

Gar nicht, es zählt nur echte Beratungserfahrung, dann geht erst IGM. Alles andere wird meistens nicht anerkannt..

Ich frage weil ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch von einem IGM-Konzern bekommen habe.

antworten
WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

WiWi Gast schrieb am 25.05.2021:

WiWi Gast schrieb am 24.05.2021:

Welche Gehaltsvorstellung ist für eine Stelle als IT-Prozessberatung bei einem IGM Unternehmen mit drei Jahren Inhouse Erfahrung angemessen?

Gar nicht, es zählt nur echte Beratungserfahrung, dann geht erst IGM. Alles andere wird meistens nicht anerkannt..

Ich frage weil ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch von einem IGM-Konzern bekommen habe.

Kannst du berichten, was deine bisherigen Aufgaben inhouse waren? Hättet ihr noch ein externes Beratungshaus? Danke!

Zu deiner Frage: kommt auf die Region an und ob das Unternehmen im Tarif ist. Im Süden im IG-Metall Unternehmen, locker 80k und mehr.
Im Osten bei einem 200 Mann Kleinunternehmen, eher 43k..

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Bert Obrien

Ist SAP inhouse entspannter?

Ich arbeiteals Inhouse Mitarbeiter im BI Umfeld, es ist allerdings auch stressig, da man oft mehrere Projekte gleichzeitig hat.

Hat jemand schon Erfahrungen mit SAP FI CO SD gesammelt und kann vom typischen Arbeitsalltag (ich weiß den typischen gibt es ja nie 100%) berichten? Bzw. vielleicht sogar eine Vergleich von FI CO SD zum BI Umfeld?

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

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NewManager

Ist SAP inhouse entspannter?

Ja und nein. Kommt auf den AG und die Projekte an, auch interne Projekte können stressig sein, gerade wenn sie international sind (Reisen, Zeitverschiebung bei Meetings usw.).

Ich kenne auch Leute, die sogar den AG gewechselt haben, weil sie auf die Calls um 20:00 Uhr mit USA keine Lust mehr hatten (nachdem sie natürlich den regulären dt. Arbeitstag ebenfalls gearbeitet haben).

Oder wenn interne Consultants dann freitags mit dem letzten Zug erst ankommen.

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Ich arbeite in einem kleineren Beratungshaus < 50 MA; wir haben die 40 h Woche, die wir auch meist einhalten. Es gibt immer wieder Spitzen im Projekt, aber danach ist es auch wieder entspannter. Seit Corona ist vermehrt Homeoffice, was wiederum besser mit der Familie vereinbar sind. Bei uns passt die WLB.

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Ich habe 9 Jahre SAP-Erfahrung (HCM) davon 2 Jahre Inhouse. Die ersten zwei Jahre als Junior in der klassischen Beratung. Dann bin ich Inhouse gewechselt.
Ich habe in der Inhouse-Position am meisten gelernt, da ich kein Fakturadruck hatte. In dieser Zeit habe ich mir das (auf dem Markt gefragte) Handwerkszeug beigebracht. Diese Zeit hat man in der Beratung sicherlich nicht.

Danach bin ich als Seniorconsultant in die Beratung zurück, habe aber die Spielregeln vorgegeben (kein Reisen und nur Homeoffice) und muss sagen, dass mir unter diesen Bedingungen die IT-Dienstleistung besser gefällt. Es ist abwechslungsreicher und anspruchsvoller. Die Kultur ist lockerer.
Ich verzichte zwar auf Gehalt (klar, würde ich mehr verdienen, wenn ich von Norden nach Süden und wieder zurückreise), aber darauf habe ich keine Lust mehr. Ich kann von meinem Job gut leben, arbeite wann ich will und bin immer abends in meinem eigenen Bett. Unbezahlbar!
De facto arbeite ich ca. 45h die Woche - kann aber auch mal ausgleichen. Damit passt es für mich.

antworten
WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

WiWi Gast schrieb am 24.08.2021:

Ich habe 9 Jahre SAP-Erfahrung (HCM) davon 2 Jahre Inhouse. Die ersten zwei Jahre als Junior in der klassischen Beratung. Dann bin ich Inhouse gewechselt.
Ich habe in der Inhouse-Position am meisten gelernt, da ich kein Fakturadruck hatte. In dieser Zeit habe ich mir das (auf dem Markt gefragte) Handwerkszeug beigebracht. Diese Zeit hat man in der Beratung sicherlich nicht.

Danach bin ich als Seniorconsultant in die Beratung zurück, habe aber die Spielregeln vorgegeben (kein Reisen und nur Homeoffice) und muss sagen, dass mir unter diesen Bedingungen die IT-Dienstleistung besser gefällt. Es ist abwechslungsreicher und anspruchsvoller. Die Kultur ist lockerer.
Ich verzichte zwar auf Gehalt (klar, würde ich mehr verdienen, wenn ich von Norden nach Süden und wieder zurückreise), aber darauf habe ich keine Lust mehr. Ich kann von meinem Job gut leben, arbeite wann ich will und bin immer abends in meinem eigenen Bett. Unbezahlbar!
De facto arbeite ich ca. 45h die Woche - kann aber auch mal ausgleichen. Damit passt es für mich.

Kannst du berichten was man als Senior mit 100% Home-Office den ganzen Tag macht?

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Ist der Wechsel zu inhouse nach 4 Jahren externe Beratung empfehlenswert?

Keine Lust mehr auf dauerhaftes Hotelleben Montag bis Donnerstag und die 65h Woche.

Was meint ihr?

antworten
WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Kann aus eigener Erfahrung sagen, dass der Wechsel für mich genau das Richtige war.
Hängt davon ab, was du vom Leben erwartest.

Inhouse kann man mit der entsprechenden Motivation auch was bewegen. Druck und Atmosphäre sind aus meiner Sicht aber wesentlich angenehmer.
Ich selbst bin Endstufe IG-Metall Bayern (40h /~105k) und da ich lieber weiter nahe am System arbeite und customize, ist mir klar, dass gehaltlich nicht mehr viel passieren wird. Abteilungsleiter und Leiter von großen IT-Projekten haben natürlich andere Perspektiven.

Dafür kann ich meine Arbeitszeiten einteilen wie ich will und mich um Kind und Garten kümmern.
Wie gesagt jeder muss für sich selbst beurteilen was er vom Leben möchte…

WiWi Gast schrieb am 13.04.2022:

Ist der Wechsel zu inhouse nach 4 Jahren externe Beratung empfehlenswert?

Keine Lust mehr auf dauerhaftes Hotelleben Montag bis Donnerstag und die 65h Woche.

Was meint ihr?

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Nach wie vielen Jahren hattest du gewechselt?

WiWi Gast schrieb am 01.05.2022:

Kann aus eigener Erfahrung sagen, dass der Wechsel für mich genau das Richtige war.
Hängt davon ab, was du vom Leben erwartest.

Inhouse kann man mit der entsprechenden Motivation auch was bewegen. Druck und Atmosphäre sind aus meiner Sicht aber wesentlich angenehmer.
Ich selbst bin Endstufe IG-Metall Bayern (40h /~105k) und da ich lieber weiter nahe am System arbeite und customize, ist mir klar, dass gehaltlich nicht mehr viel passieren wird. Abteilungsleiter und Leiter von großen IT-Projekten haben natürlich andere Perspektiven.

Dafür kann ich meine Arbeitszeiten einteilen wie ich will und mich um Kind und Garten kümmern.
Wie gesagt jeder muss für sich selbst beurteilen was er vom Leben möchte…

WiWi Gast schrieb am 13.04.2022:

Ist der Wechsel zu inhouse nach 4 Jahren externe Beratung empfehlenswert?

Keine Lust mehr auf dauerhaftes Hotelleben Montag bis Donnerstag und die 65h Woche.

Was meint ihr?

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WiWi Gast

Ist SAP inhouse entspannter?

Inhouse kann besser und schlechter schein, die öffentlichen Stellen zumindest haben ihren Grund warum die offen sind. Wie bei allen anderen Stellen.

Entweder Arbeitsbelastung schwierig bis unmöglich oder gehalt und / oder Betriebsklima.

Bin seit 5 Jahren in dem Bereich und es ist definitiv nicht grüner auf der anderen Seite zudem sind die Themen echt langweilig.

Am Ende dreht sich alles um kosten und Befriedung der größten Schwachstellen.

An sich hat keiner ein interesse dran etwas zu verändern, wenn er nicht muss.

Zum Thema Gehalt: egal was du in Deutschland machst, du wirst immer nur wie die peer Group bezahlt und dann ist die frage wie lange.

Wenn du keine besondere Verhandlungsmacht hast bist du unter dem Durchschnitt. Wenn du eine bessere Verhandlungsmacht hast bist du über dem Durchschnitt. In der Beratung zählt nur was du verdienst und was du zum Gewinn beiträgst.

Bestes Beispiel: 25 Mann laden mit 4000k umsatz = 166k umsatz pro Ma. Aber gewinn bei lächerlichen 300k heißt 7,5 umsatzrendite. Das ist meilenweit vom 30 % Ansatz entfernt. So schaut es aber bei vielen Beratungen aus. ... grosser wasserkopf

Daher mein Rat, macht was vernünftiges und lasst euch nichts einreden. It oder Technik lohnt sich im Ausland, aber nicht in Deutschland.

Bei den internen Stellen mal zum zum Beispiel: aber 100k wird es dünner bis unmöglich. Den größten hebel hat man mit Projekten, wenn diese gut laufen. Ab 100k ist immer die Frage, wie lange man diese hat. Wer kennt nicht den Experten der mit 45 entsorgt wird.

Kenn ein paar wenige die 150k+ machen aber dafür jeden Inflationsausgleich liegen lassen, da diese überbezahlt sind.

Daher mein Empfehlung: sucht euch etwas entspanntes und lass die paar mark liegen.

Gesundheit und vorallem aufwand/nutzen waren einmal. Alle die derzeit einen guten Lauf haben, Respekt und Glückwunsch!!!

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WiWi Gast

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Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Einblicke in den Beratungsalltag der viadee

Ein Team von IT-Beratern und Kundenmitarbeitern sitzt in einem Meeting.

Die Digitalisierung boomt - nicht erst seit Corona. In vielen Unternehmen und Berufen spielt IT heute eine zentrale Rolle. Das zeigt sich auch im Wirtschaftsstudium. Immer mehr BWL-Studiengänge integrieren IT-Module. Extrem gefragt ist zudem ein Studium der Wirtschaftsinformatik. Ein klassisches Berufsziel für Wirtschaftsinformatiker ist der Beruf des IT Beraters. Doch was macht ein IT Berater eigentlich? Die viadee Unternehmensberatung AG gibt Einblick in ihre Projekte.

Unternehmensranking 2020: Die Top 25 IT-Beratungen

Papier und Stifte liegen auf einem Schreibtisch.

Die Umsätze der Top 25 IT-Beratungen stiegen 2019 im Schnitt um 10 Prozent. Das Spitzentrio aus Accenture, T-Systems und IBM führt Accenture mit einem Umsatz von 2,4 Milliarden Euro in Deutschland an. Capgemini kann kann den Abstand auf die Top 3 mit 1,2 Milliarden Euro deutlich verkürzen. Neu im Ranking ist Valantic mit einem Umsatzplus von 11,4 Prozent und Übernahmen der Digitalagenturen Netz98 und Nexus United.

Unternehmensranking 2016: Die Top 25 IT-Beratungen

Ein Mann arbeitet an einem Laptop, den er auf dem Schoß hält.

Die Top 25 IT-Beratungen befinden sich weiterhin im Aufschwung. Im Schnitt stiegen die Umsätze der untersuchten IT-Dienstleistungsunternehmen um 7,5 Prozent und damit um 1,1 Milliarden Euro mehr als im Vorjahr. Acht der IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen sind sogar um mehr als 10 Prozent gewachsen. Die Top-Unternehmen stellten mehr als 2.400 neue Mitarbeiter ein.

Bachelor-Studium: IT-Management, Consulting & Auditing ab WS 2016/17

Einführung Bachelor-Studium IT-Management, Consulting & Auditing an der FH Wedel

Den Fokus auf IT-Beratung, Wirtschaftsprüfung und technisches Management legt der neue Bachelor-Studiengang „IT-Management, Consulting & Auditing“ der Fachhochschule Wedel. Branchenexperten namenhafter Unternehmen wie Ernst & Young, KPMG, PwC sind im Beirat vertreten und sorgen für aktuelle Praxisrelevanz in dem Bachelor-Studium. Studieninteressierte können sich für den Studiengang „IT-Management, Consulting & Auditing“ im Sommersemester 2017 bis zum 28. Februar bewerben.

Unternehmensranking 2015: Die Top 25 IT-Beratungen in Deutschland

Für die meisten der 25 führenden IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen war das Jahr 2014 ein Rekordjahr. Im Schnitt stiegen die Umsätze der IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen in Deutschland um 7,2 Prozent. 10 Unternehmen wuchsen sogar um mehr als 10 Prozent. Die Top 25 Unternehmen stellten 1.700 neue Mitarbeiter in Deutschland ein.

Consultingstudie: IT-Berater wechseln am häufigsten ihren Job

Jeder fünfte Mitarbeiter eines Consultingunternehmens mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (IT) verlässt im Jahresverlauf sein Unternehmen. Damit weisen IT-Beratungen die höchste Fluktuationsrate in der Unternehmensberatungsbranche auf.

Unternehmensranking 2007 - Die Top 25 der Technologie-Beratung

Ein Teil einer verrosteten Maschine.

Das Lünendonk Unternehmensranking-2007 mit den führenden Anbietern von Technologie-Beratung und Engineering-Services ist verfügbar.

Projektmanagement im IT-Consulting

Ein Neubau mit Gerüst und Kränen und einem Vogelschwarm, der darüber hinweg fliegt.

Erstens kommt es anders, zweitens als man denkt. Das gilt leider auch fürs Projektmanagement. Ganz besonders gilt es fürs Projektmanagement im Bereich IT-Consulting.

Witz der Woche: IT-Unternehmer gestrandet

Eine einsame Palmeninsel mitten im Meer.

... gestrandet auf einer einsamen Insel ...

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Die Unternehmensberatung

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Roland Berger übernimmt POLARIXPARTNER

Ein Wolkenkratzer symbolisiert die Übernahme der POLARIXPARTNER durch die Unternehmensberatung Roland Berger.

Roland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.

Fallstudienworkshop: Volkswagen Consulting Case Race 2022

VW-Consulting: Fallstudienworkshop "Case Race 2022"

Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und des Volkswagen Konzerns blicken möchte, hat dazu beim "Case Race 2022" Gelegenheit. Der Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet vom 13. bis 15. Juli 2022 in Wolfsburg statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Die Bewerbungsfrist für den Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting ist der 15. Juni 2022.

Accenture übernimmt Ingenieurberatung umlaut

Wirtschaftsingenieur

Accenture wächst mit der Übernahme von umlaut im Kerngeschäft der Digitalisierungsberatung weiter. Das internationale Beratungsunternehmen reagiert damit auf die zunehmende Digitalisierung der industriellen Fertigung und der steigenden Nachfrage nach Beratungsleistungen dabei. Die Ingenieurberatung umlaut ist die jüngste zahlreicher Akquisitionen. Vor einigen Wochen erst hatte Accenture die deutsche Strategieberatung Homburg & Partner und die deutsche Technologieberatung SALT Solutions übernommen.

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