Hallo Zusammen,

mich würde mal interessieren, welche Benefits einen Berufseinsteiger bei mittelständischen und kleinen Beratungen erwarten.

Persönlich sagen mir die kleineren Beratungen eher zu, allerdings finde ich die Benefits (Car Deal, Altersvorsorge, etc) der großen auch sehr ansprechend.

Vielleicht kann jemand von euch aus Erfahrung sagen, was die mittelständischen Beratungen zu bieten haben. Car Deal etc? Gerne auch mit dem Namen der jeweiligen Beratung : )

Auf eine rege Diskussion!

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Bei uns:

Car Deal erst ab Senior Consultant

Direktversicherung für alle (die wird allerdings von Deinem Bonus abgezogen)

Handy-Grundgebühr für private Gespräche wird übernommen,
iPhone-Deal mit Firmenkonditionen

und den üblichen Quatsch mit Verpflegungsmehraufwand und einmal im Jahr Bonus (so zw. 8 und 12% deines Grundgehalts).

Alles in allem nichts super-berauschendes...

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was sind Benefits?

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Aufgrund meiner eigenen Erfahrung bieten dir kleine UB eine deutlich bessere Work-Life-Balance. Darüber hinaus haben die Unternehmen im Regelfall sehr flache Hierarchien und dadurch eine eher familiäre Atmosphäre. Spezielle Benefits sind aber eher Verhandlungssache als Standard. Aber dagegen ist aus meiner Sicht auch nichts einzuwänden. Man muss halt den Mund aufmachen.

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Lounge Gast schrieb:

Aufgrund meiner eigenen Erfahrung bieten dir kleine UB eine deutlich bessere Work-Life-Balance.

=> Na dann, herzlichen Glückwunsch. Bei uns ist die Belastung eher größer aufgrund einer Vielzahl kleinerer Projekte.

Darüber hinaus haben die

Unternehmen im Regelfall sehr flache Hierarchien und dadurch
eine eher familiäre Atmosphäre.

=> Flache Hierarchien stimmen. Es gibt eine -bei uns- eine recht lockere Atmosphäre, familiär ist die aber nicht...

Spezielle Benefits sind aber

eher Verhandlungssache als Standard. Aber dagegen ist aus
meiner Sicht auch nichts einzuwänden.

=> Das ist richtig. Bei uns kannst Du auch mit ein bisschen Diskutieren die ein oder andere Vergünstigung herausschlagen.

Man muss halt den Mund

aufmachen.

=> Das schadet nirgends. Wobei die größeren Unternehmen, mit denen wir viel zusammenarbeiten (eine Big4 und ein Software-Konzern aus Walldorf) einerseits bereits von Haus aus ganz gute Zusatzleistungen bieten, andererseits gibt es dort kaum Spielraum für Einzelregelungen.

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welche zusatzleistungen haben den die big4 außer einem gehalt, das unterirdisch schlecht ist im vergleich zu einer unternehmensberatung

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Ganz klar das Startgehalt ist bei McK+Co natürlich höher, die langfristige Entwicklungsperspektive sehe ich aber im Mittelstand als deutlich besser an. Wenn du hier am Ball bleibst bekommst du den Senior-Titel deutlich früher als bei den "Großen".

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Toll, dann hast du den Senior Titel. Das Geld von McK aber trotzdem nicht...Titel bezahlen bekanntlich keine Rechnungen, Geld schon.

Lounge Gast schrieb:

Ganz klar das Startgehalt ist bei McK+Co natürlich höher, die
langfristige Entwicklungsperspektive sehe ich aber im
Mittelstand als deutlich besser an. Wenn du hier am Ball
bleibst bekommst du den Senior-Titel deutlich früher als bei
den "Großen".

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