Hallo zusammen,

der Betreff sagt es schon: Mit 2,0 Uni, Master (Controlling + Finance) wird es wohl nicht für die großen Beratungen reichen.
Wisst ihr eine Beratung (Strategie, Umsetzung, generelles Management-Consulting), wo es besser aussieht? (Am besten im süddeutschen Raum?)

Gibt es eigentlich außer der Lünendonk-Liste mit den vielen großen Namen auch noch eine Übersicht mit den mittleren Beratungen?

Danke!

warum soll das nicht klappen? ich hab nen 3.0 vordiplom und sitz im IB einer Bulge Bracket. Einladungen zu strategy beratungen hab ich auch und fang jetzt bei einer Big4 an. Kommt drauf an was für praktika du hast, Ausland und verkaufen ...

Bewirb dich doch einfach?! Habe mit etwas schlechterem Abschluss in Mathe eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bei PWC erhalten. Ok, Mathe ist auch kein Pipifax Studium wie BWL, aber solange deine Bewerbungsunterlagen gut sind und du sympathisch rüberkommst, solltest du auch bei den BIG4 Chancen haben. Verstehe hier die Fragen teilweise nicht...was verliert man denn, wenn man sich bei großen UN bewirbt? Mehr als eine Absage kriegt man nicht, aber die scheint hier vielen anscheinend seelisch und körperlich wehzutun...

Eigentlich nehmen Dich alle außer den großen Nummern (BCG, McK etc.) gerne mit Deinem Abschluss.

Der Rest muss halt stimmig sein...

Habe selber so 2,0-2,2, allerdings Mannheim. Wie sieht es dann aus?

McK, Bain, BCG, Roland Berger und Oliver Wyman klappt sicher nicht.
Alles andere einfach probieren. Chancen sind da. 2,0 ist ja ein guter Abschluss.

Mit 3,0 Vordiplom kommt NIEMAND ohne VITAMIN B ins IB und schon gar nicht zu den BB. Wieso hier manche sowas erzählen. Mit ner 3,0 wirds schwer überhaupt ein Praktikum bei einer IB zu bekommen.

An TE: Warum unbedingt Beratung? Geh mit dem Abschluss zu einem Konzern. Achja Glückwunsch zu deiner Note, ist echt gut.

Danke für die Antworten. Ich habe bereits einige Bewerbungen (z.B. an die Beratungsabteilungen der Big4) rausgeschrieben, allerdings kamen auch gleich einige Absagen zurück. Deshalb frage ich mich, woran es gelegen haben könnte. Man macht sich halt so seine Gedanken...

Warum Beratung? Aus zwei Gründen: Einmal hoffe ich auf die steile Lernkurve in kurzer Zeit und zweitens bin ich nicht der Typ der in eine der Schubladen Controlling/Marketing/Vertrieb/IT passt oder gesteckt werden will. Gerade letzteres herrscht leider in den Konzernen vor.

Hat jemand einen Link zur Lünendonk-Liste?

http://luenendonk-shop.de/Neueste-Produkte/Luenendonk-Mittelstands-Liste-2012-Fuehrende-deutsche-mittelstaendische-Managementberatungs-Unternehmen.html

Hier ein Link zu den größten mittelständischen Managementberatungen in Deutschland

Horvath?

mögliche Gründe:

• zu lange studiert
• evtll Studienabbruch?
• Frau und Ende 20ig
• nicht genug praktische Erfahrung
• schlechte Bewerbungsunterlagen

..wenn er/sie mit 2,0 abgeschlossen hat, wird es wohl kein Studienabbruch sein.

..wie soll er/sie als Absolvent "genug praktische Erfahrung" haben? Die ein bis zwei Praktika zählen ja wohl kaum als Berufserfahrung.

• vorherige Studienabbrüche
• in einem bestimmten Bereich nicht ausreichend Erfahrung

"..wie soll er/sie als Absolvent "genug praktische Erfahrung" haben? Die ein bis zwei Praktika zählen ja wohl kaum als Berufserfahrung." solche Argumente gabs tatsächlich, aber evtll gibt es in Wirklichkeit andere Gründe.

ey isch hab 4.0 abi ya und arbeite bei ib bulgebracket ya. noch fragen?

Lustig.

Hier der TS.
Danke für eure Antworten.

• Ich habe mein Studium von Anfang bis Ende (Regelstudienzeit) durchgezogen. - Keine Abbrüche.
• Praktika habe ich zwei (DAX Controlling und eine Beteiligungsgesellschaft), plus noch ein nicht so gutes, welches ich deshalb weglasse. (Hinterlässt auch keine Lücke im Lebenslauf).
• Ich bin keine Frau.
• Meine Bewerbungsunterlagen habe ich inzwischen von zwei unterschiedlichen Bewerbungscoaches durchleuchten lassen.

Was mir jetzt höchstens einfallen würde: Kein Auslandssemester (das war finanziell nicht drin) und meine Abschlussarbeit ist nicht SO toll (3,0), diese hat mir den 1,x Schnitt versaut.

Vor kurzem kam wieder eine Absage, jetzt habe ich alle Big4 durch.

Gibt es irgendwo eine Aufstellung der mittleren Unternehmensberatungen, an die ich mich noch wenden kann?

Probiers doch bei den kleinen von den Lünendonk-Liste.
War letztens bei Simon-Kucher im Workshop und die scheinen nicht so ausschließlich auf sehr gute Noten zu setzen.

Und lass die NOte der Abschlussarbeit weg. das will doch keiner sehen.

ok, bewirb dich mal im Audit, falls du unbedingt bei den Big 4 arbeiten willst.

und ja, es gibt lünendonklisten für viele unterschiedlichen beratungen, auch für den mittelstand.

probier es mit den kleineren. später dann big 4.

Ich arbeite bei einer der Beratungen aus dieser Liste. Bei uns ist ein 2.0 Abschluss definitiv kein Ausschlusskriterium.

Wenn Du dann noch IT-affin bist, Dich womöglich mit SAP auskennst, steigen Deine Chancen ins Unermeßliche...

Und wenn Du Berufserfahrung hast, interessiert die Note eh niemanden mehr. Ich habe -bereits mit Berufserfahrung- hier angefangen und mich hat kein Mensch nach meinem Diplom-Zeugnis gefragt. Ich bin mir nicht mal sicher, ob ich es nach dem Einstieg habe nachreichen müssen...

Lounge Gast schrieb:

http://luenendonk-shop.de/Neueste-Produkte/Luenendonk-Mittelstands-Liste-2012-Fuehrende-deutsche-mittelstaendische-Managementberatungs-Unternehmen.html

Hier ein Link zu den größten mittelständischen
Managementberatungen in Deutschland

Bin selbst mit 2.0 in die Tier 1 Beratung/ allerdings nach Promotion, mit Ausland und Praktika. Vordiplom war 3,1 und so habe ich es damals nicht mitgeschickt. Jede Beratung, die das sehen wollte, hat mir postwendend eine Absage geschickt.

vllt kannst du dich nicht gut verkaufen und bist zu ehrlich

Mit 2,0 zur großen Beratung?

Wohl kaum!

Mit nem 2,0-BWL-Abschluss geht man in die Bestattung. Denn du kannst dir schon mal ne Kugel geben bei so nem Abschluss.

Man, man, man.. was hier für Trolls rumrennen!

Naja mit einem 2,0 Abschluss in BWL in eine der großen Beratungen zu kommen ist mit Target- Uni schwierig mit anderer wirklich sehr unwahrscheinlich.

Also seine Aussage passt da schon. Nur verstehe ich nicht, dass er räumlich inflexibel ist, wenn er in die Beratung will.

Man, man, man.. was hier für Trolls rumrennen!

Aber ehrlich. Bevor Du weiter Troll schreist: Wie viele Bewerbungen hast Du denn schon geschrieben? Oder bist Du einer von den "In drei Jahren habe ich meinen Bachelor und dann liegt mir die Welt zu Füßen"-Postern, von denen es hier im Forum so wimmelt?

Der TS hat doch eindeutig geschrieben, dass er bei den Big4 Absagen trotz seiner 2.0 bekommen hat. Wenn es dann bei anderen Bewerbungen auch nicht klappt, macht man sich halt Gedanken.
Das ist wäre übrigens auch vor dem Posten von "Troll!" zu empfehlen.

An den TS: Mir ging es damals ähnlich, hab ebenfalls eine 2.0 und musste durch einige Absagen durch, bis ich einen Job im Consulting bekommen habe. Kopf hoch! Unterlagen durchleuchte lassen, Gründe suchen (2.0 ist vielleicht bei den ganz Großen einer, sonst nicht!) Weiterbewerben!

Target-Uni mit ca. 1,9-2,0, 2 Auslandssemester, 3x Praktika (UB oder UB-Bezug). Wie sind meine Chancen?

Keine Chance. Hat sich ja bei den Praktika schon gezeigt.

bei dem werdegang würde ich mir ernsthaft überlegen, ob du in die beratung passt. vielleicht solltest du doch lieber was handfestes machen und möbelpacker werden.
meine fresse - habt doch mal n paar eier!
ansonsten halte dich an den rat des vorposters ;)

Lounge Gast schrieb:

Target-Uni mit ca. 1,9-2,0, 2 Auslandssemester, 3x Praktika
(UB oder UB-Bezug). Wie sind meine Chancen?

An den TS: Ich habe 2,2 an einer "Target"-Uni in BWL und habe gerade ein Praktikum bei einer großen UB abgeschlossen.

Und natürlich habe ich während des Praktikums mit den PersonalerInnen gesprochen um herauszufinden, worauf sie immer achten... das Ergebnis: der Gesamteindruck.
Es kann einer mit 1,8 kommen und zwei DAX-Praktika, aber wenn die Zeugnisse nur gut sind und er nichts besonderes in seinem Leben erreicht hat, dann kriegt er auch ganz schnell eine Absage wie der mit 2,5.
Also lieber mal was Außergewöhnliches/Interessantes machen, so weckt man das Interesse.

Was ist denn Außergewöhnlich/Interessant?

studienabbruch und 14 semester studiert :)

Lounge Gast schrieb:

Was ist denn Außergewöhnlich/Interessant?

Und was ist denn eine "große UB"?

Big4 Advisory!

Hey, um hier etwas Klarheit rein zu bringen, ich arbeite im Recruiting einer der big4 Beratungen und ich kann dir sagen, dass es sicherlich nicht an der 2,0 im Abschluss liegt. Was allerdings fuer deine Absagen spricht ist die fehlende Auslandserfahrung waehrend des Studiums, bzw. im Anschluss (High school oder sowas zaehlt nicht). Was ings. wichtig ist sind die Noten, die Internationalitaet und die Berufserfahrung (und hier zaehlen natuerlich die Praktika). Ich hoffe, das hilft dir etwas weiter.

Big4 sind keine Benchmark.

Jeder kann in die Beratung, egal ob 2,0 oder 4,0, ob Ausland oder nicht - das spielt alles (fast) keine Rolle.

Wieviele Arten an Unternehmen und Rekrutierungsstrategien es gibt, so ist auch die Vielfalt der Beratungen.

Ich schätze mal, das sollte reichen!

und insgeheim spielt auch das alter bei frauen eine rolle im big 4 advisory.

ca. ab 28 jahren und den genannten qualifikationen --> keine chance.

Lounge Gast schrieb:

Hey, um hier etwas Klarheit rein zu bringen, ich arbeite im
Recruiting einer der big4 Beratungen und ich kann dir sagen,
dass es sicherlich nicht an der 2,0 im Abschluss liegt. Was
allerdings fuer deine Absagen spricht ist die fehlende
Auslandserfahrung waehrend des Studiums, bzw. im Anschluss
(High school oder sowas zaehlt nicht). Was ings. wichtig ist
sind die Noten, die Internationalitaet und die
Berufserfahrung (und hier zaehlen natuerlich die Praktika).
Ich hoffe, das hilft dir etwas weiter.

muss auch vorher nicht sein.

Echt jetzt? Frauen stellen bei den Big 4 doch eh 50%. Und wenn eine Frau mit 28 da einsteigt, dann ist das nicht die Art von Frau, die sich innerhalb der nächsten 2 jahre Kinder wünscht. Warum sollte sie dann da einsteigen?
Arbeitest Du bei den Big4 oder woher ziehst Du Dein Wissen?
In einem anderen Thread steht, daß Big 4 Advisory stark einstellen will zum September.

Ihr werft da etwas durcheinander. Big4 sind in erster Linie WIRTSCHAFTSPRÜFUNGSGESELLSCHAFTEN. Und dadurch kommt es zu einem (hier deklarierten) Frauenanteil von 50%, da zum Beispiel in Tax es durchaus mehr als die Hälfte Frauen sein könnten. Da ist es dann nichts verwunderliches, wenn bei Advisory, was personell per se bei den Big4 weit weniger ausmacht, meinetwegen nur 30% Frauen sind. Man beachte also die Gruppen und dann das Gesamte - ach ja, und die Gewichtungen nicht vergessen;-)

woher ich das weiß, behalte ich für mich. ich meine aber berufseinsteigerinnen und keine berufserfahrenen frauen. und ich sehe es genauso wie du. die frau in diesem alter weiß was sie will. auch ein mann, der mit 28/29 einsteigt, könnte die firma noch innerhalb der probezeit oder in den nächsten 2 jahren freiwillig verlassen.

der poster im anderen thread verwechselte wohl advisory mit audit ;)

Lounge Gast schrieb:

Echt jetzt? Frauen stellen bei den Big 4 doch eh 50%. Und
wenn eine Frau mit 28 da einsteigt, dann ist das nicht die
Art von Frau, die sich innerhalb der nächsten 2 jahre Kinder
wünscht. Warum sollte sie dann da einsteigen?
Arbeitest Du bei den Big4 oder woher ziehst Du Dein Wissen?
In einem anderen Thread steht, daß Big 4 Advisory stark
einstellen will zum September.

Kenne jemand, der mit 2,5 in einer guten mittelständischen Beratung untergekommen ist. Könnte mir durchaus vorstellen, daß auch die Big 4 Advisoy einen mit dem Schnitt manchmal noch nehmen.

Und ich kenne jemanden, der mit 3,3 in eine solche Beratung kam - mich nämlich.

Heidernei...

Und?

Also ich finde das schon wichtig zu wisen, ob man sich mit seienrm Durchschnitt da Chancen ausrechnen kann oder ob das von Vornherein Zeitverschwendung ist. Bei McK wüßte ich, mit welcher Note ich da gerade noch so reinkommen könnte, aber gerade bei den Tier 2,3,4... ist das nicht ganz so offfensichtlich. ich freue mich da über jedne erfahrungsbericht. insbesondere, wenn nicht nur die Note genannt wird, sondern auch die anderen Skills.

Bei Mck, Bcg, bain, OW, RB, Booz sollte man schon exzellente Noten mitbringen , die Konkurrenz ist einfachheit stark und die Anzahl an Bewerbern ist sehr hoch. Weiter sollte man "relevante" Auslands sowie Berufserfahrung durch einen ersten Job oder Praktika mitbringen

Blablabla, und das mit Booz stimmt mal gar nicht.

Wir könnten ja mal eine Umfrage machen und jeder zählt seine Faktoren auf. und sein Einstiegsgehalt.

Lounge Gast schrieb:

Also ich finde das schon wichtig zu wisen, ob man sich mit
seienrm Durchschnitt da Chancen ausrechnen kann oder ob das
von Vornherein Zeitverschwendung ist. Bei McK wüßte ich, mit
welcher Note ich da gerade noch so reinkommen könnte, aber
gerade bei den Tier 2,3,4... ist das nicht ganz so
offfensichtlich. ich freue mich da über jedne
erfahrungsbericht. insbesondere, wenn nicht nur die Note
genannt wird, sondern auch die anderen Skills.

alles über 1,4 ist K.O. Kriterium bei 90% aller Beratungen. Da kannste auch mit Auslandserfahrung oder sonstigem nichts rausholen, weil das zeigt denen einfach, dass man nicht in der lage ist volle performance zu fahren

das mag stimmen, falls du nicht von einer target-uni kommst.

Lounge Gast schrieb:

alles über 1,4 ist K.O. Kriterium bei 90% aller Beratungen.
Da kannste auch mit Auslandserfahrung oder sonstigem nichts
rausholen, weil das zeigt denen einfach, dass man nicht in
der lage ist volle performance zu fahren

Wyman: "erfolgreichen Hochschulabschluss (Master, Diplom, MBA oder Promotion) mit sehr guten Noten vorweisen..."
Berger: "Voraussetzung: Sehr guter Universitätsabschluss"
Kinsey: "Wir suchen Top-Performer"
ATK: "Bitte fügen Sie zu allen aufgeführten Tätigkeiten entsprechende Zeugnisse bei. Unbedingt erforderlich sind Abiturzeugnis, aktuelle Notenübersichten" Universitätsabschlusszeugnisse

@einer über mir: So viele gute Absolventen gibt es aber gar nicht. Da, was du sagst gilt doch höchstens für die Tier 1 Beratungen.

völliger Quatsch...kenne Leute mit 1,6-1,7 bei McK

Ja, von den den Target Unis ist das möglich. Wenn ich von der WHU, HHL oder Mannheim komme ist sicherlich

Und was haben die mit 1,7 bei McK sonst im Lebenslauf? Olympia-Gold?

Och, das ist aber sehr chramant gesagt - und vor allem dieser Wahrheitsgehalt - Wahnsinn.

Jaja, 1,5 ist 1,5 - egal von welcher Uni...

Alles klar!

Auch bei McK sind schon welche über Vitamin B reingekommen. Da ist der Abschluss fast nebensächlich.

Leute was macht ihr euch Gedanken hier? Wenn ihr rein wollt dann paukt und haengt euch rein, dann schafft ihr es auch ohne Beziehungen, tut was getan werden muss und gut ...das ewige Gerede von Leuten hier die alles schlecht reden nur weils silber nicht rein kommen nervt... Ich jedenfalls bin auch "nur" top10 Prozent Undankes ineine führende Strategieberatung Geschafft. Wenn ihr mit beziehung rein wollt ist das möglich, dann jammert aber nicht dass ihr keinen kennt sondern baut euch ein Netzwerk auf!

Bei den großen wird es mit dem Abschluss schwierig. Bei den kleineren kann man schon reinkommen. Bin sogar mit 2,7 in der UB angefangen.

Und ich habe mit 3,3 in einer UB angefangen! Mein Gott! Lest doch mal die Beiträge!

Laut Top-Beratungen wird man aus Mannheim mit 1,X eingeladen...kann das so bestätigen. Auch ohne "tollen" CV-Schmücker...

Was hat das jetzt mit dem Thread zu tun?

HHL 1.7 ja

Bezug?

habe mal gehört dass man für bestimmte Beratungsunternehmen die Summe nicht mehr als 5 ergeben darf - also Abi, Vordiplom und Diplom....allerdings nur ein Gerücht dass ich weder bestätigen noch abstreiten kann

Also mein Vordiplom wollte bislang noch keiner sehen.

Bzgl. BIG 4 Recruiting im Advisory ist es großer Quark. Fakt ist einfach, dass die BIG 4, auch in Avisory 1000 Stellen ausschreiben, aber nur sehr wenige zu besetzen haben. Da kann man schnell rausfliegen. Im Audit ist es anders. Und glaubt mir (ich bin aktuell Senior Manager, hab aber schon bei allen 4 gearbeitet), wenn man an euch etwas gutes sieht, sch...auf Ausland, Praktika etc. Es kommt drauf an, wer die Unterlagen erhält. Sieht der Partner, Direktor, SM Parallelen im CV, wird er sein OK geben. Tut dieser es nicht, wird nichts passieren. Bei den Tier 1 sieht es etwas anders aus.
Mein ernstgemeinter Tipp: Wer in eine UB will, sollte Praktika in UBs machen. Aber wie kommt man an diese dran? Wenn man nicht zu den Top 10 Prozent gehört, ist Tier 1 schwierig, ABER MAN KANN ES AUCH umgehen. So kenne ich viele Einsteiger, die z.B. den Weg über China genommen haben. Ich wunderte mich, wie Leute mit 3,x Bachelor oder Vordiplom und 2,x Master/Diplom zu Droege, ATK oder McKinsey(seltener) kamen...Mir wurde es so erklärt, dass in China Praktikaten dringend gesucht werden. Da suchen alle, ob IB, UB oder WP. Ein mittelmäßiger Student kann es sich dort aussuchen. Macht man nun sagen wir mal ein Praktikum bei ATK und einst bei Droege in China oder evtl. noch eine IB, wird man in Deutschland sehr gute Chancen haben, bei entsprechender Leistung, im Anschluß sehr gute Praktika zu bekommen. So haben einige den Weg über Berger geschafft.
Für BIG 4 Advisory braucht man diesen Umweg nicht zwingend. Allerdings, wie erwähnt, sind die Stellen sehr selten. Desto mehr man hat, desto besser überzeugt man, oder der Partner findet bei jmd. etwas wichtiges im Profil....Beispiel: Für den Bereich Risikomanagement ist auch IT-Wissen nicht verkehrt. Regulierung auch etwas Recht. Einige Studenten bringen 2 Master mit, was sie wiederum vor denen mit Auslandserfahrung setzt. Wobei Ausland ist nicht gleich Ausland...Selbst 6 Monate USA oder UK sidn jetzt auch keien Garantie für gutes Englisch....Was ich da schon erlebt habe. Bei Ländern wie China werden wir auch vorsichtig, grade dann, wenn man dort deutschsprachige Unis besucht (gibts auch:) ).

..und was macht man, wenn man für Praktika zu alt ist? ;-)
Ich arbeite z.B. seit einem Jahr bei einer kleineren Beratung (auch 2,0 BWL plus noch einen 2,x Abschluss Elektrotechnik) und möchte langsam wechseln. Die Big4 habe ich durch, aber nur Absagen. Interessant zu hören, dass die offenbar ausgeschriebenen 100+ Stellen im Advisory effektiv nicht vorhanden sind.

Dachte die Big 4 wollen so stark wachsen im Advisory. Nur heiße Luft oder doch schon Angst wegen Rezession?

Ob sich Big4 Advisory lohnt ist fraglich...die Arbeitszeiten sind zum Teil auch sehr lang (idR bis 20-24 Uhr) und die Bezahlung+Exit eher bescheiden...

..und dann? SAP-Beratung? Gerade als Einsteiger (unter 2J) hat man es doch echt nicht einfach, gerade wenn man -siehe Topic- nicht den Überflieger-Abschluss hat.

Ich denke aber, man lernt eine Menge und die Exit-Optionen sind - bei nur im Sommer ein wenig höherer Arbeitszeit - besser und vielfältiger als im Audit. Klar, im Vergleich zu MBB sind sie schlecht. Aber ich glube schon, dass dafür auch die Arbeitsbelastung bei den Big4 entsprechend niedriger ist. Gehalt könnte vielleicht einen Tick höher sein, aber das kommt bestimmt, da man ja diesen bereich ausbauen will und da ja gute Leute braucht.

Lounge Gast schrieb:

Ob sich Big4 Advisory lohnt ist fraglich...die Arbeitszeiten
sind zum Teil auch sehr lang (idR bis 20-24 Uhr) und die
Bezahlung+Exit eher bescheiden...

für big4 advisory arbeitszeiten sollten mind. 55-60k gezahlt werden...sonst lohnt das nicht

55-60k? Damit unterstellst du ja, dass da fast so viel gearbeitet wird wie bei MBB und auch noch in der gleichen Qualität.

Nein, da gibt es keinen perfekten Zusammenhang.

Statistisch gesehen hängt die Anzahl an Wochenstunden unter Akademikern mit ihrer Vergütung zusammen, aber dieser Zusammenhang hat natürlich auch seine Grenzen. Du wirst zum Beispiel bei einer bestimmten Förderbank sehr großzügig bezahlt für relativ wenig Arbeit, gleichzeitig kann es durchaus passieren, dass Du in einer kleinen Agentur mit bis zu 80h pro Woche in Hochzeiten beansprucht wirst, dafür aber marktunterdurchschnittlich bezahlt wirst.

Also ich habe nur einen 2,5er Master, aber sehr gute Praktika bei Beratung/DAX 30 und Ausland. Hat man mit sowas überhaupt eine Chance bei einer Beratung? habe schon mehrere Absagen und langsam verläßt mich der Mut, noch weitere Consulting-Bewerbungen rauszuhauen.

Habe so das Gefühl, dass die Beratungen ihre Einstellungsquote wieder runterfahren. Klar, Anzeigen werden wie üblich geschaltet -bzw. weiterlaufen gelassen- aber angesichts Krise 2 ja/nein werden die Unternehmen anscheinend wieder etwas vorsichtiger.

Hat da jemand Genaueres?

1. Lies doch mal die hiesigen Beiträge.
2. Zum x-ten Mal: Du hättest selbst mit 3,5 durchaus Chancen - Du musst nur wissen, wo.
3. "Sehr gute Praktika" gibt es nicht!

"Vorsichtiger" werden die bestimmt nicht. Es hat nichts mit Mut oder Vorsicht zu tun, ob so und soviele Leute eingestellt werden.

Das Gefühl habe ich auch. Die nehmen bestimmt noch Leute, aber eben wirklich nurnoch die Besten :-(

Die nach ihrer Meinung in Papierform Besten, wohlgemerkt.

"Vorsichtiger" werden die bestimmt nicht. Es hat nichts mit Mut
oder Vorsicht zu tun, ob so und soviele Leute eingestellt werden.

Häh?

Er/Sie schreibt doch: "angesichts der möglichen nächsten Krise werden die vorsichtiger"

Und sogar Unternehmensberatungen sollen sich ab und an mal am Markt umhören und ihre Einstellungsraten der Wirtschaftslage anpassen. Schlechte Aussichten => weniger Einstellungen = vorsichtigere Personalpolitik.

Nachdem die Industrie z.T. schon wieder ..ja, genau.. vorsichtiger geworden ist, kann ich mir das bei den Beratungen auch vorstellen.

Ja genau. Die halt, wo die Personaler auf der sicheren Seite sind. Wenn man jemanden einstellt, bei dem alle vorgegebenen Kritierien erfüllt sind, kann einem hinterher in der Krise keiner einen Vorwurf machen.

Lounge Gast schrieb:

Die nach ihrer Meinung in Papierform Besten, wohlgemerkt.

Definitionsfrage. Wie man dreht und wendet, wenn tendenziell weniger eingestellt werden, dann ist eben so.

wie sieht es eigentlich für wings aus, da sind die noten nicht so gut wie in der bwl, können die mit 2.0 im master noch auf große beratungen hoffen?

Hier reden im Übrigen einige von nunmehr größerer Vorsicht, restriktiverer Einstellungspolitik und ähnlichem. Zugegeben - ich bin keineswegs auf Jobsuche und kenne daher nicht die Situation bei den Stellenbörsen. Die Position, die ich habe, ist mehr als in Ordnung.
Trotzdem werde ich gerade seit einiger Zeit immer wieder über Xing gestalkt und kontaktiert. Es geht immer wieder um Beratungshäuser und Banken, die irgendwewlche Leute suchen. Es werden die Suchbegriffe eingegeben und ich werde gefunden, und meistens von Headhuntern auch angeschrieben.
Unter restriktiver Mitarbeitersuche verstehe ich etwas anderes.

Ja du hast ja auch BERUFSERFAHRUNG! Solche Leute werden ja immer gesucht. Wenn die personaler plötzlich zurüclkhaltend agieren, dann bekommen das vor allem die Berufseinsteiger zu spühren. Auf die wird dann nämlich zu Gunsten von erfahrenen Beratern nicht mehr zurückgegriffen. Am liebsten würden die sowieso NUR erfahrene berater einstellen. Aber das gibt der Markt nicht her. Deshalb suchen die Berufseinsteiger.

Lounge Gast schrieb:

Hier reden im Übrigen einige von nunmehr größerer Vorsicht,
restriktiverer Einstellungspolitik und ähnlichem. Zugegeben -
ich bin keineswegs auf Jobsuche und kenne daher nicht die
Situation bei den Stellenbörsen. Die Position, die ich habe,
ist mehr als in Ordnung.
Trotzdem werde ich gerade seit einiger Zeit immer wieder über
Xing gestalkt und kontaktiert. Es geht immer wieder um
Beratungshäuser und Banken, die irgendwewlche Leute suchen.
Es werden die Suchbegriffe eingegeben und ich werde gefunden,
und meistens von Headhuntern auch angeschrieben.
Unter restriktiver Mitarbeitersuche verstehe ich etwas anderes.

Hmm.. dann habe ich wohl die falschen Stichworte in XING. Bei mir kommen nur unsinnige Anfragen.
Was schreibt Ihr denn in XING rein? Gibt es eine gute Seite mit Tipps zur XING-Optimierung (ohne gleich Geld zu zahlen?)

Ich glaube lngsam, man hat mit so einem Profil bei keiner UB (auch nicht bei den kleineren) eine Chance. Dafür gibt es zu viele 1,x-Absolventen. Was sollen das für Praktika oder Auslandsaufenthalte sein, die das wieder rausreißen.

Unfair ist natürlich, dass die Personaler oft keinen Unterschied zwischen einem Master mit Vertiefung Marketing und einem mit Vertiefung Accounting machen, obwohl da ja der Durchschnitt locker mal um eine Note abweiche kann.

Lounge Gast schrieb:

Also ich habe nur einen 2,5er Master, aber sehr gute Praktika
bei Beratung/DAX 30 und Ausland. Hat man mit sowas überhaupt
eine Chance bei einer Beratung? habe schon mehrere Absagen
und langsam verläßt mich der Mut, noch weitere
Consulting-Bewerbungen rauszuhauen.

UND NOCHMAL: KANNST DU NICHT LESEN???????????

ICH HABE EINEN SCHNITT VON 3,3 UND BIN BEI EINER UB!!!!!!!!!!!!!!

ACH, und nochwas:

NOTEN, Noten, Noten, nichts als Noten variieren noch auf Grund zig anderer Faktoren! Aber das willst Du wahrscheinlich nicht wissen. Und bitte keine Allgemeinplätze und Selbstverständlichkeiten!

Wann lesen die Leute mal die Beiträge hier endlich???

Was interessiert Dein GLAUBE, wenn andere WISSEN haben?

Glaube hat allenfalls in relingiösen Gefilden etwas verloren. Ansonsten an alle:

LEST ERST EINMAL BEITRÄGE ÜBER FAKTEN!!!

LOL was ein Troll. Bewirb dich mal mit 3, bei einer der Tier1 oder selbst bei den Big4. Da wirst Du sofort automatisch ausgesiebt - nicht umsonst gibt es Online-Bewerbungen, wo man seine Abschlussnote eingeben muss, damit schön Filter gesetzt werden können.

Wenn Du aber unter Beratung evtl. eine 5 Mann Klitsche auf dem Land meinst, die die Strategieberatung von Tante Emma macht, mag es sein, dass die auch 3,3 Absolventen nehmen :-)

Wir haben es verstanden, danke!

Aber was für eine UB denn? Machst du Strategieberatung, Prozessberatung oder doch IT- Beratung? IT- Beratung ist mit 3,3 zwar auch nicht üblich, aber absolut machbar. Falls wir/du über die Top-Tier Strategieberater sprechen, dann muss dein sonstiger Lebenslauf ultra sein oder hast halt top Vitamin B. Denn Top-Tier Strategieberatung ist sonst für den "Standard High-Potential" mit dem üblichen CV (Top-Noten am besten von Top 5 Uni, Ausland, Soziales Engagement, ... ) schon nicht einfach zu erreichen.
Deine Branche und dein Weg wäre interessant zu kennen.

Lounge Gast schrieb:

UND NOCHMAL: KANNST DU NICHT LESEN???????????

ICH HABE EINEN SCHNITT VON 3,3 UND BIN BEI EINER
UB!!!!!!!!!!!!!!

ACH, und nochwas:

NOTEN, Noten, Noten, nichts als Noten variieren noch auf
Grund zig anderer Faktoren! Aber das willst Du wahrscheinlich
nicht wissen. Und bitte keine Allgemeinplätze und
Selbstverständlichkeiten!

Wann lesen die Leute mal die Beiträge hier endlich???

Was interessiert Dein GLAUBE, wenn andere WISSEN haben?

Glaube hat allenfalls in relingiösen Gefilden etwas verloren.
Ansonsten an alle:

LEST ERST EINMAL BEITRÄGE ÜBER FAKTEN!!!

Interessant, dass so ein beleidigender Beitrag hier veröffentlicht wird.

1. Heißt der Thread hier nicht Tier1 (und auch nicht Big4).
2. Kann man sehr wohl auch mit einer 3 zu den Big4-Beratungen gehen.
3. Brauchst Du nichts von Homepages zu erzählen - es gibt viele Beratungen.
4. "5 Mann-Klitsche auf dem Land, die Tante Emma berät..." - sorry, es gibt genug "Klitschen", die vielleicht 5 Mann oder etwas mehr haben, sehr wohl aber die größten Unternehmen der Welt beraten. Und außerdem kann man durchaus auch in Grostädten sitzen, genau genommen, ist das sogar die Regel. Oder würdest Du Ffm als "Land" bezeichnen?
5. Ich habe hier stets die Wahrheit gesprochen, und werde als TROLL bezeichnet.

-> Der Troll bist ja wohl eher Du!!!!!

Von meinen Kommilitonen haben viele in Beratungen angefangen (BCG, McKinsey, Berger) die haben aber alle einen 1,x Abschluss, mindestens 2 Auslandssemester gemacht sowie praktische Erfahrung im Ausland und bei Beratungen gesammelt und kommen von einer Traget-Uni.

Endlich mal eine kluge Entgegenung. Aber der Thread beinhaltet lediglich den Begriff der "Beratung" - und die Landschaft ist eben ziemlich breit. Dass man da gerne schnelll den Bereich der Tier1-Beratungen verlässt, dürfte ja klar sein.

Mein "Weg" war eigentlich ziemlich gewöhnlich. Die Beratung ist sehr klein, und ist auf Finanzdienstleister und Versicherungen spezialisiert. Wir machen das gleiche wie die Advisory-Bereiche der Big4, unsere beiden Vorstände kommen auch urspränglich von KPMG und PwC.

Schön für die, und?

Crossconsulting?

Einige hier sollten erstmal fertig studieren. Dieses erbärmliche 2. Semester-Gelaber über Tier1 und Big4 obwohl man keine der Buden je von innen gesehen hat. Ich bin bei ner Big4 im CF (hab auch Praktika bei 2 Top-Beratungen gemacht sowie einige meiner Kollegen die z.B. bei McK oder Berger waren) und kenne auch einige meiner Consulting Kollegen ganz gut. Pitchen regelmäßig gegen McK, etc. Für diejenigen, die ein bischen Plan von der Branche haben, auf kurz oder lang wird sich der Markt konsolidieren und einige namhafte Beratungen in Big4 Gesellschaften aufgehen (Beispielhaft die am Ende gescheiterte Übernahme von Berger durch Deloitte, oder kürzlich BrainNet durch KPMG). Grüße von einem Berater

von McK zu BIG4..., well...

Hier nochmal Big4 CF. Mck kocht auch nur mit Wasser. CF fand ich einfach spannender, bin einfach mehr der Zahlenmensch. Big4 bietet ne steilere lernkurve als die IB und hat einfach humanere arbeitszeiten. Nach 2 CDD Projekten (Praktika) bei McK und OC&C hatte ich einfach genug vom reinen folien pinseln...viele meiner kollegen kommen übrigens wie ich von top schulen wie lse, ie, hsg, ebs, usw. Wenn ich später bock hab kann ich mit meinem CV immer noch zu McK oder ner IB, wobei ich dann lieber gleich ohne umwege ins PE gehe. Also wer glaubt die big4 sind das Auffangbecken für alle die nicht bei McK, etc. reinkommen hat einfach keinen Plan. Lasst es euch von jemandem mit ein wenig mehr Erfahrung sagen, dass die Big4 eine Top- Schule sind, zumindest für diejenigen, die mehr IB Affin sind.

Sorry, ich habe sehr viel mit Big4-Leuten zu tun, vor allem mit ehemaligen, die meine Arbeitskollegen sind.

Was Du darstellst, erkenne ich einfach nicht wieder.

Übrigens ist die Aufzählung der "Top-Schulen" höchstens nachgeplappert. Darunter sind so manche, da hätte ich vor jedem Dorf-Fh-Absolventen mehr Achtung.

Ob du das glaubts oder nicht ist mir eigentlich latte...2 mit CEMS Master, 2 LSE, 1 Bocconi, 1 IE, 1 HSG, 2 EBS, 1 WU Wien, 3 Mannheim, 1 St. Andrews, 2 CASS, ich selbst von der ESB Reutlingen...