Passt doch...160k pro Mitarbeiter...im Schnitt werden die 65-70k verdienen. Da bleibt genug für Reisekosten, Verwaltung und Gewinn

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Würde aber zu meinem Gesamteindruck passen, das ganze ist doch sehr Schwäbisch und sparsam geprägt und als Zuckerl für die Geld und Status bewussten gibt es die Möglichkeit Porsche zu guten Konditionen zu fahren, den würden sie wo anders mit 20k mehr in der Tasche auch noch eher schlechter finanzieren können.

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Um was ihr euch so Gedanken macht ist schon sehr spannend... jetzt wird schon der Umsatz auf Mitarbeiter umgerechnet...

Hoffentlich steckt man auch so viel Zeit in wichtige Sachen

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Umsatz pro Kopf ist eine recht beliebte Kennzahl wüsste jetzt wirklich nicht was es daran auszusetzen gibt bei kleineren Firmen ziehe ich diese durchaus auch heran bevor ich mich dort bewerbe.

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Ist doch gar kein verkehrter Ansatz.... also warum nicht ?

Es stimmt, die Gehälter sind unterdurchschnittlich, in Weiterbildung wird 0 investiert. Dafür wird viel mit dem Label Porsche geworben und man kann nach 1,5 Jahren LZ einen Porsche fahren...

Übrigens bin ich selbst bei MHP tätig...

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Eben, was passt denn da jetzt nicht? Ca. 160k pro Mitarbeiter.

Bei der SAP AG sind es ca. 247k pro Mitarbeiter. Die sind aber auch bedeutend größer und einflussreicher als MHP.

Von daher ist doch alles in Ordnung?!

antworten

Lounge Gast schrieb:

Eben, was passt denn da jetzt nicht? Ca. 160k pro Mitarbeiter.

Bei der SAP AG sind es ca. 247k pro Mitarbeiter. Die sind
aber auch bedeutend größer und einflussreicher als MHP.

Von daher ist doch alles in Ordnung?!

SAP und MHP sind nicht vergleichbar. Zum Einen weil SAP größtenteils einer anderen Sparte/Branche angehört (Softwarehersteller vs. Dienstleister), zum anderen arbeiten bei SAP nur rund die Hälfte der Mitarbeiter in Hochlohnländern (Deutschland/Westeuropa, USA).

Wenn man MHP vergleichen will, dann vielleicht eher mit T-Systems (ca. 297k pro Mitarbeiter in 2012), Accenture (ca. 214k p.M. in 2012), Capgemini (ca. 144k p.M. in 2012) oder IBM Global Business Services (ca. 190k p.M. in 2012).

MHP sieht da also nicht wirklich gut aus mit 160k. Und MHP ist auch nicht wirklich bekannt für hohe Gehälter.

antworten

Immerhin noch besser als Capgemini und die kennt wohl jeder ;-)

BW-Berater schrieb:

Lounge Gast schrieb:

Eben, was passt denn da jetzt nicht? Ca. 160k pro
Mitarbeiter.

Bei der SAP AG sind es ca. 247k pro Mitarbeiter. Die sind
aber auch bedeutend größer und einflussreicher als MHP.

Von daher ist doch alles in Ordnung?!

SAP und MHP sind nicht vergleichbar. Zum Einen weil SAP
größtenteils einer anderen Sparte/Branche angehört
(Softwarehersteller vs. Dienstleister), zum anderen arbeiten
bei SAP nur rund die Hälfte der Mitarbeiter in
Hochlohnländern (Deutschland/Westeuropa, USA).

Wenn man MHP vergleichen will, dann vielleicht eher mit
T-Systems (ca. 297k pro Mitarbeiter in 2012), Accenture (ca.
214k p.M. in 2012), Capgemini (ca. 144k p.M. in 2012) oder
IBM Global Business Services (ca. 190k p.M. in 2012).

MHP sieht da also nicht wirklich gut aus mit 160k. Und MHP
ist auch nicht wirklich bekannt für hohe Gehälter.

antworten

Hey Ho,

hab das ganze mit großem Interesse gelesen und hab da auch mal ein paar fragen;)

Also mich würde so eine Stelle im Consulting Bereich bei MHP interessieren.
Zu mir:
Dipl.-Ing (BA) für IT seit 2009
Erfahrungen im Bereich:

• ERP-Entwicklung/Consulting Dynamics NAV (ca. 3 Jahre)
• Projektmanagement (ca. 2 Jahre)
• C# programierung (ca. 2 Jahre)
• Netzwerk-Administration (ca. 7 Jahre)
• wenig Vertriebserfahrung (ca. 1 Jahr)
• diverse Qualifikationen und Zertifikate

Derzeit absolviere ich ein MBA-Studium

Jetzt meine fragen an die Erfahrenen und wenn möglich an die von MHP ;)

• was würdet ihr für ein Gehalt ansetzten bei den Verhandlungen bzw. was ist realistisch?
• Steigt man da als Junior oder als normaler Consultant ein?

VG
Fox

[%sig%]

antworten

Hey ho,

ich bin grad über die seite gestolpert und hab da auch mal einige Fragen, da ich mich in Richtung Consultant bei einer der Großen Firmen entwickeln will.

erstmal zu mir:

• Dipl.-Ing.(BA) für IT (2009)
• MBA-Studium seit 2012 bis 2014

Berufserfahrung:

• 3 Jahre Netzwerkadministrator im Rahmen des ersten Studiums
• 1 Jahr Vertriebserfahrung

In meiner jetzigen Firma mach ich Irgendwie fast alles

• ERP-Entwickler / Consultant (3 Jahre)
• Projektmanager (2 Jahre)
• C# Entwicklung (1,5 Jahre)
• Netzwerkadministrator (nebenbei 4 Jahre)

So zu meinen fragen (vorzugsweise an die erfahrenen).

Wie würde man z.B. bei MHP einsteigen?
noch als junior oder schon als richtiger consultant?

Was würdet ihr bei den Gehaltsverhandlungen ansetzten?
bzw. was ist realistisch?

VG
Maik

[%sig%]

antworten

Habe auch ein Angebot von MHP. Bin schon als SAP Consultant tätig, leider ohne Customizing. Könnte das hier zum Problem werden oder sind die Lehrgänge bei MHP wirklich so gut wie weiter oben beschrieben? Kann jemand etwas dazu sagen in wie weit Home-Office bei MHP zu realisieren ist?

antworten

Hi,

hab das ganze mit großem Interesse gelesen und hab da auch mal eine Frage

Habe demnächst ein Telefoninterview aus dem Bereich CRM und wollte wissen wie das abläuft, worauf ich mich einstellen muss.

Könnt Ihr mir da bitte weiterhelfen?

antworten

Hi,

hast du dein Telefoninterview schon hinter dir? Wie war es?
hast du schon eine Einladung zu einem zweiten Vorstellungsgespräch?

antworten

Wielange muss man den dabei sein, um Porsche als Dienstwagen fahren zu duerfen?

antworten

Du musst die Probezeit überstehen.

Porsche darf erst ab Level Consultant bestellt werden (Boxster, Cayman).
Ab Senior Consultant (911, Cayenne).
Manager (Panamera)

Aktuell liegen die Lieferzeiten bei 18 Monaten für ALLE Modelle. Cayenne wg. anstehendem Modellwechsel gar nicht bestellbar.

antworten

Ab wieviel Jahren Berufserfahrung wird man ungefähr Consultant?

Lounge Gast schrieb:

Du musst die Probezeit überstehen.

Porsche darf erst ab Level Consultant bestellt werden
(Boxster, Cayman).
Ab Senior Consultant (911, Cayenne).
Manager (Panamera)

Aktuell liegen die Lieferzeiten bei 18 Monaten für ALLE
Modelle. Cayenne wg. anstehendem Modellwechsel gar nicht
bestellbar.

antworten

Du das ist nicht einfach zu sagen, es kommt darauf an, wie gut du dich anstellst, wieviel du fakturierst, wie deine Vorkenntnisse sind und ob dich ein Manager/Projektleiter empfiehlt.

Im optimalsten Fall kann es passieren, dass du nach einem Jahr vom Junior zum Consultant befördert wirst. IdR würde ich aber eher von 2 Jahren ausgehen. Bis dahin darfst du Golf oder 118d von SIXT fahren :)

Summa sumarum, addierst du die Zeit bis zur Beförderung und dann die Lieferzeit von momentan 18 Monaten lohnt es sich nicht wegen dem Porsche zu MHP zu gehen.

Es gibt viel bessere Arbeitgeber.

antworten

Ja hier T-Systems! Eines größten ICT Unternehmen in Europa und Blackberry mit Email Funktion gibt es nur ab Manager Ebene. Das gemeine Fußvolk darf sich mit Handys bis zu einem Preis von 80 Euro (mit Vertrag) vergnügen. Natürlich ohne Möglichkeit seine Mails abzurufen. Geschweige denn von einer Inet Flatrate. Ich mein, ist ja nicht so, dass wir zu Deutschland größtem Mobilfunkprovider gehören :)

Lounge Gast schrieb:

ganz wichtiges thema! warum blackberry und nicht IPHONE!
wenn ihr sonst keine anderen probleme habt. sollten euch als
einsteiger nicht ganz andere dinge interessieren? seid froh,
dass es blackberry ist! schon gewusst was für krücken die
sachbearbeiter bei großen konzernen benutzen dürfen? da
darfst du nur in einer führungsposition einen blackberry
bekommen.

antworten

Hallo,

kann mir einer der MHPler hier sagen ob und inwiefern Weiterbildung, Training, Zertifizierung etc. bie der SAP von MHP gefördert/gesponsort werden ?

antworten

Also was ihr alles für Fragen habt.... schreibt doch in das Anschreiben rein, dass ihr nur zu MHP wegen dem Handy und Dienstwagen wollt.

Bewerbt euch einfach, macht das Telefoninterview; hier werden wirklich alle Fragen gerne beantwortet und alles erklärt! (...hatte ein Interview letzte Woche...)

Ewiges Thema Gehalt: Bachelor 40-45k, Master einige Tausend mehr, kommt halt natürlich auf die Erfahrung an

antworten

Weiterbildung/Training gibt es nur intern in Form einer 1-Tages Schulung, was meiner Meinung nach absolut nichts taugt.

Externe Schulungen bei der SAP werden nicht bezahlt, ebenso Zertifizierungen.

antworten

Wie weit sollte man maximal vom Standort von MHP weg wohnen damit sich das noch rechnet (unter Einbezug der Reisetätigkeit, Berater-WL-Balance)?

antworten

Komische Frage, wie weit weg wohnst du denn vom nächstgelegenen MHP Office entfernt ?

antworten

Ich wohne 200km vom Standort weg. Alles kein Problem.

Wohnung brauchst Du eh nur am Wochenende, weil Du den Rest der Woche beim Kunden bist.

Das ist natürlich nicht bei jedem so.

antworten

Bekommt man bei MHP ein Firmenticket bzw. einen Zuschuss der Fahrtkosten vom Wohnort zum Standort, oder muss man das aus eigener Tasche zahlen?
Bei 200 Km (Hin & Zurück) könnte ich mir vorstellen, dass da ein nettes Sümmchen zusammenkommt.
In welchem Umkreis um den Standort finden denn die meisten Projekte statt?
Danke

Lounge Gast schrieb:

Ich wohne 200km vom Standort weg. Alles kein Problem.

Wohnung brauchst Du eh nur am Wochenende, weil Du den Rest
der Woche beim Kunden bist.

Das ist natürlich nicht bei jedem so.

antworten

Sagen wir mal DACH.

Ein Freund von mir ist bei MHP wohnt in der nähe vom Hauptsitz aber tendenziell hüpft er die ganze Woche zwischen Friedrichshafen, Wolfsburg, München und Bielefeld herum.

Lounge Gast schrieb:

Bekommt man bei MHP ein Firmenticket bzw. einen Zuschuss der
Fahrtkosten vom Wohnort zum Standort, oder muss man das aus
eigener Tasche zahlen?
Bei 200 Km (Hin & Zurück) könnte ich mir vorstellen, dass
da ein nettes Sümmchen zusammenkommt.
In welchem Umkreis um den Standort finden denn die meisten
Projekte statt?
Danke

Lounge Gast schrieb:

Ich wohne 200km vom Standort weg. Alles kein Problem.

Wohnung brauchst Du eh nur am Wochenende, weil Du den Rest
der Woche beim Kunden bist.

Das ist natürlich nicht bei jedem so.

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Warum sollte man Zuschuss bekommen, wenn man eh Firmenwagen fährt?

Da kannst Du so viel heizen wie Du willst.

Und wenn Du Privatauto fährst, dann gibt's glaube ich keinen Zuschuss. Hätte zumindest noch nichts gehört.

Lounge Gast schrieb:

Bekommt man bei MHP ein Firmenticket bzw. einen Zuschuss der
Fahrtkosten vom Wohnort zum Standort, oder muss man das aus
eigener Tasche zahlen?
Bei 200 Km (Hin & Zurück) könnte ich mir vorstellen, dass
da ein nettes Sümmchen zusammenkommt.
In welchem Umkreis um den Standort finden denn die meisten
Projekte statt?
Danke

Lounge Gast schrieb:

Ich wohne 200km vom Standort weg. Alles kein Problem.

Wohnung brauchst Du eh nur am Wochenende, weil Du den Rest
der Woche beim Kunden bist.

Das ist natürlich nicht bei jedem so.

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Ich kann mir nicht vorstellen, dass jeder dort einen Firmenwagen zum Einstieg bekommt - und falls ja, wird es bestimmt ein Posche sein (oder haben die dort auch andere Wagen?), und darauf muss man dann doch eine Zeit lang warten.
Darüber hinaus sollte man doch (Vorrausgesetzt man will keinen Porsche) eine Alternative geboten bekommen - etwa in Form eines bezahlten Firmentickets o.ä.

Lounge Gast schrieb:

Warum sollte man Zuschuss bekommen, wenn man eh Firmenwagen
fährt?

Da kannst Du so viel heizen wie Du willst.

Und wenn Du Privatauto fährst, dann gibt's glaube ich
keinen Zuschuss. Hätte zumindest noch nichts gehört.

Lounge Gast schrieb:

Bekommt man bei MHP ein Firmenticket bzw. einen Zuschuss
der
Fahrtkosten vom Wohnort zum Standort, oder muss man das
aus
eigener Tasche zahlen?
Bei 200 Km (Hin & Zurück) könnte ich mir vorstellen,
dass
da ein nettes Sümmchen zusammenkommt.
In welchem Umkreis um den Standort finden denn die meisten
Projekte statt?
Danke

Lounge Gast schrieb:

Ich wohne 200km vom Standort weg. Alles kein Problem.

Wohnung brauchst Du eh nur am Wochenende, weil Du
den Rest
der Woche beim Kunden bist.

Das ist natürlich nicht bei jedem so.

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Welche Vorkenntnisse braucht man als Absolvent um da einzusteigen?

Bitte nicht mit Aussagen kommen "steht in den Stellenanzeigen". Die habe ich auch gelesen, jedoch höre ich immer wieder, dass auch Leute ohne Hochschulabschluss dort einsteigen können. Demnach möchte ich wissen, ob man ohne Erfahrungen in Beratungen gemacht zu haben, eine realistische Chance hat.
Bei den BIG 4 braucht man zu Anfang ja nicht großes Fachwissen, sondern bekommt das Nötige "on the Job" oder in Seminaren beigebracht. Wie ist es bei MHP?
Knapp zusammengefasst, möchte ich wissen, wie hoch wird die Messlatte angesetzt wird.

antworten

Ähm, doch genauso ist das.

In den ersten sechs Monaten bekommst Du nur Sixt-Mietwagen wenn es Deine Projektsituation verlangt. Heißt: Hast Du kein Privatauto kannst Du ab dem ersten Tag bei MHP einen Sixt-Wagen fahren. Hast Du ein Privatauto rechnest Du einfach 30 Cent bei MHP ab. Kann durchaus Vorteile haben in der Probezeit.

Klar gibt es auch andere Autos als Porsche. Nicht jeder will hier Porsche fahren. Das Image nach Außen sieht natürlich so aus, als ob hier jeder wegen Porsche da ist und unbedingt einen 911er fahren will.

Ich sag Dir ganz ehrlich, einige sind nur wegen Porsche da, das stimmt. Viele sagen aber was will ich mit einem 911er, da kann ich ja nicht mal zum Skifahren mit Familie. Es gibt solche und solche. Wenn aber jemand unbedingt Porsche fahren will, kann er das gerne tun, er muss halt nur 18 Monate darauf warten.

Jeder andere kann sich Audi, Mercedes, BMW oder VW als Dauerleasing (drei Jahre) oder Kurzzeitleasing VW (jedes Modell, sechs Monate) im Rahmen seines Budgets je Level besorgen.

Also Junior Consultant bis 35k, Consultant bis 45k, Senior Consultant bis 50k und Manager bis 55k (jedes Level kann maximal um 10% Bruttolistenpreis überzogen werden, also 38,5k für JC usw.)

Ich denke da findet jeder ein Auto, das im gefällt.

Zu der Frage mit den Vorkenntnissen: Du brauchst eigentlich gar keine Vorkenntnisse. Schaden tun vorhandene natürlich nicht. Es kommt immer darauf an ob gerade jemand gesucht wird oder eben nicht. Bewirbst Du Dich auf eine ausgeschriebene Stelle ist der Bedarf natürlich da. Ist es eine Junior Position wird nicht recht viel verlangt. Noten spielen in der Regel keine große Rolle was ich so mitbekommen habe. Es sind auch "schlechte" Absolventen genommen worden, das hatte dann aber auch Gründe (hat sich gut verkauft, Auftreten, Alter)

Ich verstehe diese "welche Vorkenntnisse"-Fragerei immer nicht. Man kann sich einfach bewerben oder direkt im HR anrufen. Da reißt Dir keiner den Kopf ab. Es zeigt eher von Interesse an MHP.

So far...

Lounge Gast schrieb:

Ich kann mir nicht vorstellen, dass jeder dort einen
Firmenwagen zum Einstieg bekommt - und falls ja, wird es
bestimmt ein Posche sein (oder haben die dort auch andere
Wagen?), und darauf muss man dann doch eine Zeit lang warten.
Darüber hinaus sollte man doch (Vorrausgesetzt man will
keinen Porsche) eine Alternative geboten bekommen - etwa in
Form eines bezahlten Firmentickets o.ä.

Lounge Gast schrieb:

Warum sollte man Zuschuss bekommen, wenn man eh
Firmenwagen
fährt?

Da kannst Du so viel heizen wie Du willst.

Und wenn Du Privatauto fährst, dann gibt's glaube ich
keinen Zuschuss. Hätte zumindest noch nichts gehört.

Lounge Gast schrieb:

Bekommt man bei MHP ein Firmenticket bzw. einen
Zuschuss
der
Fahrtkosten vom Wohnort zum Standort, oder muss man
das
aus
eigener Tasche zahlen?
Bei 200 Km (Hin & Zurück) könnte ich mir
vorstellen,
dass
da ein nettes Sümmchen zusammenkommt.
In welchem Umkreis um den Standort finden denn die
meisten
Projekte statt?
Danke

Lounge Gast schrieb:

Ich wohne 200km vom Standort weg. Alles kein
Problem.

Wohnung brauchst Du eh nur am Wochenende, weil
Du
den Rest
der Woche beim Kunden bist.

Das ist natürlich nicht bei jedem so.

antworten

Hallo ich habe auch noch einige Fragen an MHP-Mitarbeiter.

1)Ich interessiere mich für den Standort Essen, und möchte Wissen in welchem Umkreis die meisten Projekte stattfinden, und falls möglich wie lang die durchschnittliche Dauer ist.

2) Wie sieht es mit Auslandsaufenthalten aus? Sind die üblich, und falls ja, hat man die Möglichkeit diese zu umgehen, oder nur bestimmte Länder auszuwählen?

3) Wie viele Tage Urlaubsanspruch hat man als Mitarbeiter und kann man diesen nehmen wann man will, sprich auch gleich mehrere Wochen?
Verfällt dieser, kommt man überhaupt dazu den zu nehmen?

4) Was kostet der Sixt-Mietwagen (Probezeit) im Monat und was davon muss man als Mitarbeiter zahlen?
Zählen Fahrten vom Wohnsitz bis zum Standort als private Fahrten bzw. werden nur Fahrten vom Unternehmensstandort bis zum Kunden als geschäftliche Fahrten berrechnet?

Sind zwar viele Fragen, hoffe jedoch dass sich jemand bereiterklärt darauf einzugehen.
Danke im Voraus.

antworten

Junior Consultant nur 35k???? Ist ja wohl lächerlich.

antworten

Du weißt aber schon, dass damit der Wert eines etwaigen Firmenwagens gemeint war?

antworten

Push

Lounge Gast schrieb:

Hallo ich habe auch noch einige Fragen an MHP-Mitarbeiter.

1)Ich interessiere mich für den Standort Essen, und möchte
Wissen in welchem Umkreis die meisten Projekte stattfinden,
und falls möglich wie lang die durchschnittliche Dauer ist.

2) Wie sieht es mit Auslandsaufenthalten aus? Sind die
üblich, und falls ja, hat man die Möglichkeit diese zu
umgehen, oder nur bestimmte Länder auszuwählen?

3) Wie viele Tage Urlaubsanspruch hat man als Mitarbeiter und
kann man diesen nehmen wann man will, sprich auch gleich
mehrere Wochen?
Verfällt dieser, kommt man überhaupt dazu den zu nehmen?

4) Was kostet der Sixt-Mietwagen (Probezeit) im Monat und was
davon muss man als Mitarbeiter zahlen?
Zählen Fahrten vom Wohnsitz bis zum Standort als private
Fahrten bzw. werden nur Fahrten vom Unternehmensstandort bis
zum Kunden als geschäftliche Fahrten berrechnet?

Sind zwar viele Fragen, hoffe jedoch dass sich jemand
bereiterklärt darauf einzugehen.
Danke im Voraus.

antworten

1) Das hat generell nichts mit dem Standort zu tun. Die Projekte kommen und gehen wie sie gerade wollen. Manchmal hast Du Projekte "um die Ecke", mal hast Du Projekte 500km weiter weg. Das kommt immer darauf an in welchem Bereich Du bist und ob Kollegen in Projekten feststecken. . Den Umkreis kann man hier nun wirklich nicht nennen. Das ist aber eben das Geschäft. Bist Du "Berater", bist Du eben viel unterwegs und mal ehrlich, ist es nicht egal, ob Du jetzt 100km von daheim weg bist oder 500km? Im Hotel schlafen musst Du so oder so. Außer das Projekt ist vor Deiner Haustüre, dann hast Du ein Heimschläferprojekt.

2) Auslandsaufenthalte sind häufig. Das kommt aber - wie so oft - auf Deinen Bereich, den Kunden (internationaler Kunde oder nur regional?) und das Projekt selber an. Sind z.B. weltweite RollOuts geplant, bist Du natürlich mit dabei. Da kannst Du aber auch nicht sagen "Nee Du, also das Land mag ich nicht". Wenn der Kunde uns haben will, dann fliegst Du auch dahin. Das ist aber auch eine Frage, da denke ich mir, willst Du Berater werden oder nicht? Sorry, aber wenn schon Beratung, dann musst Du auch bereit sein, ins Ausland zu gehen.

3) Jeder Mitarbeiter hat ab dem ersten Tag 30 Tage Urlaub. Ich persönlich habe noch nie nach Urlaub "fragen" müssen. Du trägst ihn in Deine Planung ein und gibst Deinem Chef Bescheid. Den Rest musst Du sowieso mit dem Kunden ausmachen. Kann der Kunde auf Dich verzichten (bei längeren Projekten), nimmst Du Urlaub. Du kannst auch gerne 40 Tage am Stück nehmen. Alles kein Problem. Du musst es nur früh genug sagen. Ich denke aber das ist in jeder Firma so. Es wird schon darauf geachtet, dass Du Deinen Urlaub nehmen kannst, wie Du gerne willst.

4) Kommt darauf an, welches Level Du in der Probezeit hast. Bist Du Junior und hast einen Wagen mit sagen wir mal 35k Listenpreis wird der zwischen 250 und 300 Euro kosten. Der Betrag kann natürlich varrieren, da Du keinen Einfluss darauf hast, welches Auto Du bekommst. Einmal kriegst Du einen Ford, dann mal einen VW und die haben natürlich alles unterschiedliche Listenpreise aber ich denke ca. 300 Euro kann man rechnen. Hängt natürlich vom Gehalt ab, das sollte klar sein.

Wohnsitz => Büro ist immer Privatfahrt. Wohnsitz => Kunde ist geschäftlich. Büro => Kunde ist geschäftlich. Da Du aber "Berater" und normal nicht sooft im Büro bist, entfällt bei den meisten der Kollegen diese 0,03%-Regel für den Heimweg. Du versteuerst also nur den Bruttolistenpreis mit 1%.

Lounge Gast schrieb:

Hallo ich habe auch noch einige Fragen an MHP-Mitarbeiter.

1)Ich interessiere mich für den Standort Essen, und möchte
Wissen in welchem Umkreis die meisten Projekte stattfinden,
und falls möglich wie lang die durchschnittliche Dauer ist.

2) Wie sieht es mit Auslandsaufenthalten aus? Sind die
üblich, und falls ja, hat man die Möglichkeit diese zu
umgehen, oder nur bestimmte Länder auszuwählen?

3) Wie viele Tage Urlaubsanspruch hat man als Mitarbeiter und
kann man diesen nehmen wann man will, sprich auch gleich
mehrere Wochen?
Verfällt dieser, kommt man überhaupt dazu den zu nehmen?

4) Was kostet der Sixt-Mietwagen (Probezeit) im Monat und was
davon muss man als Mitarbeiter zahlen?
Zählen Fahrten vom Wohnsitz bis zum Standort als private
Fahrten bzw. werden nur Fahrten vom Unternehmensstandort bis
zum Kunden als geschäftliche Fahrten berrechnet?

Sind zwar viele Fragen, hoffe jedoch dass sich jemand
bereiterklärt darauf einzugehen.
Danke im Voraus.

antworten

Der über mir hat es ja schon gesagt, aber das ist der Bruttolistenpreis des Leasingautos.

Als Junior sollte man für 35k (+ evtl. 10% Überziehung) etwas finden.

1er BMW z.B. kriegt man mit guter Ausstattung für 37-38k.

Lounge Gast schrieb:

Junior Consultant nur 35k???? Ist ja wohl lächerlich.

antworten

Erst einmal herzlichen Dank für deine ausführlichen Antworten.
Das mit dem Ausland habe ich mir schon gesagt, wobei ich mich für den Bereich Financials interessiere - und da ich nicht genau weiß, was falls ich genommen werde zukommt (bezogen auf Auslandstätigkeit), wollte ich mich hier nochmal erkundigen.
Wie lange dauern denn im Schnitt die Projekte, und hat man die Möglichkeit wenn man im Ausland ist, z.B. für das Wochenende nach Hause (auf Kosten des Unternehmens) zu fliegen (oder wird das nicht bezahlt bzw. befinden sich die meisten Projekte im außereuropäischen Ausland?
Das mit der Fahrt habe ich soweit verstanden. Wie wird denn die Rückfahrt vom Kunden verbucht?
Ich denke als Geschäftsreise oder?
Danke nochmal!

Lounge Gast schrieb:

1) Das hat generell nichts mit dem Standort zu tun. Die
Projekte kommen und gehen wie sie gerade wollen. Manchmal
hast Du Projekte "um die Ecke", mal hast Du
Projekte 500km weiter weg. Das kommt immer darauf an in
welchem Bereich Du bist und ob Kollegen in Projekten
feststecken. . Den Umkreis kann man hier nun wirklich nicht
nennen. Das ist aber eben das Geschäft. Bist Du
"Berater", bist Du eben viel unterwegs und mal
ehrlich, ist es nicht egal, ob Du jetzt 100km von daheim weg
bist oder 500km? Im Hotel schlafen musst Du so oder so. Außer
das Projekt ist vor Deiner Haustüre, dann hast Du ein
Heimschläferprojekt.

2) Auslandsaufenthalte sind häufig. Das kommt aber - wie so
oft - auf Deinen Bereich, den Kunden (internationaler Kunde
oder nur regional?) und das Projekt selber an. Sind z.B.
weltweite RollOuts geplant, bist Du natürlich mit dabei. Da
kannst Du aber auch nicht sagen "Nee Du, also das Land
mag ich nicht". Wenn der Kunde uns haben will, dann
fliegst Du auch dahin. Das ist aber auch eine Frage, da denke
ich mir, willst Du Berater werden oder nicht? Sorry, aber
wenn schon Beratung, dann musst Du auch bereit sein, ins
Ausland zu gehen.

3) Jeder Mitarbeiter hat ab dem ersten Tag 30 Tage Urlaub.
Ich persönlich habe noch nie nach Urlaub "fragen"
müssen. Du trägst ihn in Deine Planung ein und gibst Deinem
Chef Bescheid. Den Rest musst Du sowieso mit dem Kunden
ausmachen. Kann der Kunde auf Dich verzichten (bei längeren
Projekten), nimmst Du Urlaub. Du kannst auch gerne 40 Tage am
Stück nehmen. Alles kein Problem. Du musst es nur früh genug
sagen. Ich denke aber das ist in jeder Firma so. Es wird
schon darauf geachtet, dass Du Deinen Urlaub nehmen kannst,
wie Du gerne willst.

4) Kommt darauf an, welches Level Du in der Probezeit hast.
Bist Du Junior und hast einen Wagen mit sagen wir mal 35k
Listenpreis wird der zwischen 250 und 300 Euro kosten. Der
Betrag kann natürlich varrieren, da Du keinen Einfluss darauf
hast, welches Auto Du bekommst. Einmal kriegst Du einen Ford,
dann mal einen VW und die haben natürlich alles
unterschiedliche Listenpreise aber ich denke ca. 300 Euro
kann man rechnen. Hängt natürlich vom Gehalt ab, das sollte
klar sein.

Wohnsitz => Büro ist immer Privatfahrt. Wohnsitz =>
Kunde ist geschäftlich. Büro => Kunde ist geschäftlich. Da
Du aber "Berater" und normal nicht sooft im Büro
bist, entfällt bei den meisten der Kollegen diese 0,03%-Regel
für den Heimweg. Du versteuerst also nur den
Bruttolistenpreis mit 1%.

Lounge Gast schrieb:

Hallo ich habe auch noch einige Fragen an MHP-Mitarbeiter.

1)Ich interessiere mich für den Standort Essen, und möchte
Wissen in welchem Umkreis die meisten Projekte
stattfinden,
und falls möglich wie lang die durchschnittliche Dauer
ist.

2) Wie sieht es mit Auslandsaufenthalten aus? Sind die
üblich, und falls ja, hat man die Möglichkeit diese zu
umgehen, oder nur bestimmte Länder auszuwählen?

3) Wie viele Tage Urlaubsanspruch hat man als
Mitarbeiter und
kann man diesen nehmen wann man will, sprich auch gleich
mehrere Wochen?
Verfällt dieser, kommt man überhaupt dazu den zu nehmen?

4) Was kostet der Sixt-Mietwagen (Probezeit) im Monat
und was
davon muss man als Mitarbeiter zahlen?
Zählen Fahrten vom Wohnsitz bis zum Standort als private
Fahrten bzw. werden nur Fahrten vom Unternehmensstandort
bis
zum Kunden als geschäftliche Fahrten berrechnet?

Sind zwar viele Fragen, hoffe jedoch dass sich jemand
bereiterklärt darauf einzugehen.
Danke im Voraus.

antworten

Zum Vergleich mit anderen Beratungsunternehmen. Zahlt man zusätzlich zu der 1%-Regeln auch die Leasingsraten aus eigener Tasche?

antworten

Kann ich leider nichts dazu sagen. Wie gesagt, kommt auf den Kunden usw. an.

Im Normalfall sind die maximalen Auslandseinsätze zwei Wochen. Kann aber auch vorkommen, dass Du länger bist. Sagen wir mal drei Wochen am Stück weil der Kunde das so haben will. Dann fliegst Du über's Wochenende nicht heim. Und wenn Du ein Projekt in China hast, ist das ja auch vollkommen klar, da der Flug sehr lange dauert und Businessflüge ja nicht gerade günstig sind.

Kunde => Wohnort ist natürlich auch geschäftlich!

Nur warum fragst Du das überhaupt?

Lounge Gast schrieb:

Erst einmal herzlichen Dank für deine ausführlichen Antworten.
Das mit dem Ausland habe ich mir schon gesagt, wobei ich mich
für den Bereich Financials interessiere - und da ich nicht
genau weiß, was falls ich genommen werde zukommt (bezogen auf
Auslandstätigkeit), wollte ich mich hier nochmal erkundigen.
Wie lange dauern denn im Schnitt die Projekte, und hat man
die Möglichkeit wenn man im Ausland ist, z.B. für das
Wochenende nach Hause (auf Kosten des Unternehmens) zu
fliegen (oder wird das nicht bezahlt bzw. befinden sich die
meisten Projekte im außereuropäischen Ausland?
Das mit der Fahrt habe ich soweit verstanden. Wie wird denn
die Rückfahrt vom Kunden verbucht?
Ich denke als Geschäftsreise oder?
Danke nochmal!

antworten

Du zahlst einen kleinen Teil der Leasingrate von Deinem Bruttogehalt.

Als Junior z.B. wieder hast Du einen Bruttogehaltsverzicht von 200,00 Euro.

Du verdienst dann also 200,00 Euro weniger auf dem Papier + die 1% vom Bruttolistenpreis. Das ist das Gehalt, das Du versteuern musst.

Einfach mal im Internet im Brutto-Netto-Rechner eingeben und mit und ohne geldwerten Vorteil vergleichen.

Lounge Gast schrieb:

Zum Vergleich mit anderen Beratungsunternehmen. Zahlt man
zusätzlich zu der 1%-Regeln auch die Leasingsraten aus
eigener Tasche?

antworten

Das mit dem Wohnort frage ich, weil ich etwas über 100 Km vom MHP Standort entfernt wohne und wissen will, wie das mit den Fahrten gehandhabt wird.
Darauf bist du ja eingegangen - was sehr hilfreich war. Ich mein man kann ja nicht alles wissen.
Das mit dem Auslandseinsätzen frage ich, weil ich nicht gerne in Länder reisen möchte in denen Bürgerkriege etc. im Gange sind.

Lounge Gast schrieb:

Kann ich leider nichts dazu sagen. Wie gesagt, kommt auf den
Kunden usw. an.

Im Normalfall sind die maximalen Auslandseinsätze zwei
Wochen. Kann aber auch vorkommen, dass Du länger bist. Sagen
wir mal drei Wochen am Stück weil der Kunde das so haben
will. Dann fliegst Du über's Wochenende nicht heim. Und
wenn Du ein Projekt in China hast, ist das ja auch vollkommen
klar, da der Flug sehr lange dauert und Businessflüge ja
nicht gerade günstig sind.

Kunde => Wohnort ist natürlich auch geschäftlich!

Nur warum fragst Du das überhaupt?

antworten

0,30Euro/Km wenn man mit einem privaten Auto fährt?

Das würde ja bedeuten, dass wenn man 50Km zum Projekt muss und zurück, würde man 30 Euro am Tag bekommen.
Wenn man dann noch aufgrund der kurzen Strecke kein Hotel nimmt, oder nehmen darf, kommt man die Woche auf 150 Euro.

Das Geld ist nehme ich mal an steuerfrei, oder?
Man hat zwar keine Sprit-Flat und muss Versicherung und Verschleiß selbst zahlen, aber bei einem Gebrauchtfahrzeug könnte sich sowas doch rechnen?!

antworten

Genau!

Sollte man in der Probezeit immer machen. Dann kann man testen ob einem Beratung gefällt und wenn nicht, hast Du immer noch etwas Gewinn gemacht mit Deiner alten Studi-Karre :-)

Lounge Gast schrieb:

0,30Euro/Km wenn man mit einem privaten Auto fährt?

Das würde ja bedeuten, dass wenn man 50Km zum Projekt muss
und zurück, würde man 30 Euro am Tag bekommen.
Wenn man dann noch aufgrund der kurzen Strecke kein Hotel
nimmt, oder nehmen darf, kommt man die Woche auf 150 Euro.

Das Geld ist nehme ich mal an steuerfrei, oder?
Man hat zwar keine Sprit-Flat und muss Versicherung und
Verschleiß selbst zahlen, aber bei einem Gebrauchtfahrzeug
könnte sich sowas doch rechnen?!

antworten

Hat man in der Probezeit den Sixt Wagen über die ganze Zeit, oder muss dieser am Ende der Woche zurückgegeben werden und am Anfang nächster Woche ein anderer gemietet werden?
Was kostet der Spass?
Ich erwäge übrigens auch mich bei MHP zu bewerben. Sind ein paar interessante Angebote auf der Homepage.

Dazu kurz auch noch eine Frage. Wird pro Stellenanzeige/ Standort ein Mitarbeiter gesucht, oder gleich mehrere?

Bedanke mich auch schonmal bei den hilfsfreudigen MHP-Mitarbeiter.

antworten

Sixt wird in der Regel einen Monat gefahren, kann aber auch länger sein. Sagen wir mal zwei Monate. Aber wöchentlich auf keinen Fall.

Kosten wurden schon gesagt, je nach Level und Deinem Gehalt und Listenpreis des Autos => 250,00 bis 350,00 ? (Junior Level)

Dazu kann ich leider nichts sagen. Das kommt darauf an ob mehrere Standorte den gleichen Bedarf haben. Im Zweifel würde ich aber "eine Stellenanzeige = ein Mitarbeiter" sagen.

Lounge Gast schrieb:

Hat man in der Probezeit den Sixt Wagen über die ganze Zeit,
oder muss dieser am Ende der Woche zurückgegeben werden und
am Anfang nächster Woche ein anderer gemietet werden?
Was kostet der Spass?
Ich erwäge übrigens auch mich bei MHP zu bewerben. Sind ein
paar interessante Angebote auf der Homepage.

Dazu kurz auch noch eine Frage. Wird pro Stellenanzeige/
Standort ein Mitarbeiter gesucht, oder gleich mehrere?

Bedanke mich auch schonmal bei den hilfsfreudigen
MHP-Mitarbeiter.

antworten

Wie lange nach dem Eingang der Bewerbung meldet sich MHP?
Bei mir sind knapp 10 Tage vergangen. Muss ich mit einer Absage rechnen? Thx.

antworten

Ich drücke die Daumen für eine Absage und dass Du dich für ein gutes Unternehmen entscheidest.

antworten

Für mich ist das ein gutes Unternehmen. Ich suche als BWLer seit über einen Jahr erfolglos - weil anscheinend nur auf Noten geschaut wird. Wäre ehrlich gesagt froh wenn ich den Berufseinstieg bei MHP meistern könnte...

Lounge Gast schrieb:

Ich drücke die Daumen für eine Absage und dass Du dich für
ein gutes Unternehmen entscheidest.

antworten

MHP hat eine verdammt gute Marketing-Maschinerie und verkauft sich auch Dank dem Porsche Label verdammt gut. Ich finde, intern ist es ein ziemlich chaotischer Laden.

antworten

Was ist denn dann an MHP so schlecht?

Es gibt bestimmt Dinge, die man besser machen könnte aber gibt's das nicht überall?

Lounge Gast schrieb:

Ich drücke die Daumen für eine Absage und dass Du dich für
ein gutes Unternehmen entscheidest.

antworten

Allein der Bruttogehaltsverzicht für den Firmenwagen sollte hier einigen ein Hinweis sein, wohin die Reise geht.

Man zahlt mit seinem Bruttogehalt an der Leasinggebühr des Firmenwagens mit.
Das geht weiter, dass man für einige Firmenhandys ebenfalls einen Selbstanteil zahlt (Netto) und Reisezeit ist idR Freizeit. In 2 Jahren hatte ich keinen Kunden der die Reisezeit bezahlt hat, und das waren bei mir über 45.

Der Consultant (Level egal) Bonus ist ebenfalls eine Mogelpackung - wenn man überperformt, kann man sich "eine golden Nase" verdienen, mit 8h Arbeit und normaler Urlaubsplanung ist das nicht machbar. Ebenso ist mit Arbeit nur Fakturazeit beim Kunden gemeint. Alles administrative und vertrieblich (ich nehme an, du bist kein Vertriebler, wenn du in financials wills) ist deine Freizeit.

Man merkt, dass ein Vertriebler am Steuer sitzt bei MHP - auf Kosten des eigenen Lohns.

antworten

Also ich zahle mit Bruttogehaltsverzicht und versteuere 1%?
Das ist wirklich ne Mogelpackung

antworten

Ich habe mich jetzt hier einmal quer durchgelesen. zusammengefasst:
40.000? pro Jahr, Gehaltserhöhung 3-5% pro Jahr (echt so wenig?), Reisezeiten=Freizeit, Beraterjob Bundesweit. Passt das so?

antworten

Das kann man alles so nicht pauschal sagen. Bei einigen stimmt das wohl.

Aber ich sag's mal so, das gibt es bei allen anderen Beratungen auch. Sagt mir eine Beratung, bei der JEDER Kunde die Reisezeit zahlt.

Einstiegsgehalt bewegt sich zwischen 39k und 42k als Junior. Alle anderen Level kann man schlecht sagen, das kommt immer drauf an, wie man sich verkauft und was man vorher gemacht hat.

Gehaltserhöhung liegen eher zwischen 5% und 10%. Ein guter Durchschnitt sind wohl die 7%.

Beraten wird bundesweit aber auch viel im Ausland. Das kommt aber auch auf den Bereich an. Bist Du im Application Management wirst Du wohl nicht sooo viel im Ausland verbringen wie einer im SCM-Bereich.

Viele Kunden sind einfach mal im Ausland oder haben Rollouts im Ausland geplant.

Alles halb so wild.

Und das mit der Mogelpackung und dem Bruttogehaltsverzicht. Ich finde das nicht schlecht. Wenn man sich den Thread von Mind Square durchliest und dort steht, dass ein Golf GTD für ca. 32k über 400 Euro netto kostet ist das bei MHP bei Weitem besser. Bei MHP kostet Dich ein Auto für ca. 39k nur ca. 300 Euro (abhängig natürlich vom Bruttogehalt). Was ist jetzt daran bitte schlecht?

Die Raten für die Autos sind meiner Meinung nach top.

Lounge Gast schrieb:

Ich habe mich jetzt hier einmal quer durchgelesen.
zusammengefasst:
40.000? pro Jahr, Gehaltserhöhung 3-5% pro Jahr (echt so
wenig?), Reisezeiten=Freizeit, Beraterjob Bundesweit. Passt
das so?

antworten

"Wenn man sich den Thread von Mind Square durchliest und dort steht, dass ein Golf GTD für ca. 32k über 400 Euro netto kostet ist das bei MHP bei Weitem besser. Bei MHP kostet Dich ein Auto für ca. 39k nur ca. 300 Euro (abhängig natürlich vom Bruttogehalt)."

Wie kommt dieser Unterschied eigentlich zustande? Wieso zahlt man bei MHP weniger als mindsquare?

antworten

Wieso sollte denn die persönlich zu berechnende Reisezeit (im Verhältnis AN-AG) mit der gegenüber dem Kunden zu fakturierenden Reisezeit (Kunde-AG) im Verhältnis stehen?

Das sollte eigentlich rein Problem der Firma sein, die Handhabung der Reisezeit des Mitarbeiters dagegen klar spezifiziert sein. Alles andere wälzt unternehmerisches Risiko auf den AN ab, ohne dass der dafür kompensiert wird - zumal das dann der erste in Verhandlungen zu streichende Posten wäre, da ja durchreichbar.
Ist das wirklich so (unschön)?

antworten

in die Leasingrate können viele faktoren einfluss nehmen:
kilometer
kaufpreis (niclusive rabatt)
anzahl leasingverträge
leasingpaket usw..

von daher ist die aussage ohne weiteren inhalt (vergleich beider leasingangebote) nutzlos.

versteuern geht aber immer vom listenpreis.

antworten

Du sprichst in Rätseln, sorry! :-)

Lounge Gast schrieb:

Wieso sollte denn die persönlich zu berechnende Reisezeit (im
Verhältnis AN-AG) mit der gegenüber dem Kunden zu
fakturierenden Reisezeit (Kunde-AG) im Verhältnis stehen?

Das sollte eigentlich rein Problem der Firma sein, die
Handhabung der Reisezeit des Mitarbeiters dagegen klar
spezifiziert sein. Alles andere wälzt unternehmerisches
Risiko auf den AN ab, ohne dass der dafür kompensiert wird -
zumal das dann der erste in Verhandlungen zu streichende
Posten wäre, da ja durchreichbar.
Ist das wirklich so (unschön)?

antworten

Lounge Gast schrieb:

"Wenn man sich den Thread von Mind Square durchliest und
dort steht, dass ein Golf GTD für ca. 32k über 400 Euro netto
kostet ist das bei MHP bei Weitem besser. Bei MHP kostet Dich
ein Auto für ca. 39k nur ca. 300 Euro (abhängig natürlich vom
Bruttogehalt)."

Wie kommt dieser Unterschied eigentlich zustande? Wieso zahlt
man bei MHP weniger als mindsquare?

War ein guter hinweis. Habe mir den Thread mal durchgelesen. Bei denen hast Du allerdings nach 2 Jahren 50.000? plus Bonus. Bei 3-5% p.a. dauert das eine Weile bis wir da sind. Kommt ja darauf an was ganz am ende bei übrigleibt.

antworten

Wer sagt eigentlich was von 3-5%?

Ich bin jetzt schon länger dabei und habe noch NIE unter 6% bekommen.

War nach meinem zweiten Jahr auch bei 49k.

Lounge Gast schrieb:

Lounge Gast schrieb:

"Wenn man sich den Thread von Mind Square
durchliest und
dort steht, dass ein Golf GTD für ca. 32k über 400 Euro
netto
kostet ist das bei MHP bei Weitem besser. Bei MHP kostet
Dich
ein Auto für ca. 39k nur ca. 300 Euro (abhängig
natürlich vom
Bruttogehalt)."

Wie kommt dieser Unterschied eigentlich zustande? Wieso
zahlt
man bei MHP weniger als mindsquare?

War ein guter hinweis. Habe mir den Thread mal durchgelesen.
Bei denen hast Du allerdings nach 2 Jahren 50.000? plus
Bonus. Bei 3-5% p.a. dauert das eine Weile bis wir da sind.
Kommt ja darauf an was ganz am ende bei übrigleibt.

antworten

Hi,
gibt es für den Einstieg als Junior Consultant eine Altersgrenze ? Bin 34,Uni Diplom BWL mit Schwerpunkt Logistik und habe über 6 Jahre Berufserfahrung. Tätigkeitsschwerpunkte waren Implementierung einer Balanced Scorecard, Kanbansysteme und Demand Planning für ein produzierendes Unternehmen.
Berührungspunkte mit SAP hatte ich nur während eines Praktikums. Dafür kenne ich mich mit As/400 aus ( oldschool, aber hilft ja nix :-) )
Möchte mich in die Richtung Prozessberatung bzw. SAP mit Fokus Logistik / SCM weiterentwickeln. AM wäre auch interessant.
Wie stehen die Chancen bzw. mit welchem Gehalt kann man rechnen?
Danke schonmal für die Antworten !
Gruß

antworten

Das sollte schon zum Consultant reichen...

Aber wie sooft hier: warum fragt ihr uns immer? Diskutiert wird hier über die Firma und nicht ob Du irgendeine Chance hast genommen zu werden.

Bewerben und dann siehst Du es schon.

Lounge Gast schrieb:

Hi,
gibt es für den Einstieg als Junior Consultant eine
Altersgrenze ? Bin 34,Uni Diplom BWL mit Schwerpunkt Logistik
und habe über 6 Jahre Berufserfahrung. Tätigkeitsschwerpunkte
waren Implementierung einer Balanced Scorecard, Kanbansysteme
und Demand Planning für ein produzierendes Unternehmen.
Berührungspunkte mit SAP hatte ich nur während eines
Praktikums. Dafür kenne ich mich mit As/400 aus ( oldschool,
aber hilft ja nix :-) )
Möchte mich in die Richtung Prozessberatung bzw. SAP mit
Fokus Logistik / SCM weiterentwickeln. AM wäre auch
interessant.
Wie stehen die Chancen bzw. mit welchem Gehalt kann man
rechnen?
Danke schonmal für die Antworten !
Gruß

antworten

Lounge Gast schrieb:

Wer sagt eigentlich was von 3-5%?

Ich bin jetzt schon länger dabei und habe noch NIE unter 6%
bekommen.

War nach meinem zweiten Jahr auch bei 49k.

Mit Bonus oder ohne? Mit Bonus und Überstunden geht das Überall.

antworten

Natürlich ohne Bonus. Wer den Bonus in das Jahresbrutto einrechnet ist selber Schuld. Außer der Bonus wäre immer gleich, ist er aber bei MHP nicht.

Apropos Überstunden, die gibt's nicht. Der Bonus wird Dir auf Deine geleisteten, fakturierten Stunden gewährt. Ob Du jetzt Überstunden machen musstest oder nicht, ist egal.

antworten

Danke für diesen Thread, sehr aufschlussreich.

Es gibt Beratungshäuser wo

Reisezeit = Arbeitszeit
z.B. Anfahrt zu Geschäftsstelle 30 Minuten.
Anfahrt zum Kunden 60 Minuten. -> 30 Minuten gearbeitet
Wie bei einem Officejob.

Sollauslastung zwischen 85% und 90%
das Gehalt eines Regular Consultants um die 50k-65k liegt.
ein Golf Variant als Dienstwagen ~230? kostet

Vom Trainee zum Consultant dauert es vier (4) Jahre!!!

negatives gibt es.... Firmenhandy ist ein Nokia ohne Touch, keine Datenflat, Laptop eine Gurke und das Auto wäscht man auf eigene Kosten

antworten

Was soll das denn jetzt?

Lounge Gast schrieb:

Danke für diesen Thread, sehr aufschlussreich.

Es gibt Beratungshäuser wo

Reisezeit = Arbeitszeit
z.B. Anfahrt zu Geschäftsstelle 30 Minuten.
Anfahrt zum Kunden 60 Minuten. -> 30 Minuten gearbeitet
Wie bei einem Officejob.

Sollauslastung zwischen 85% und 90%
das Gehalt eines Regular Consultants um die 50k-65k liegt.
ein Golf Variant als Dienstwagen ~230? kostet

Vom Trainee zum Consultant dauert es vier (4) Jahre!!!

negatives gibt es.... Firmenhandy ist ein Nokia ohne Touch,
keine Datenflat, Laptop eine Gurke und das Auto wäscht man
auf eigene Kosten

antworten

Mich (WInf, Uni Master) würde das Unternehmen eigentlich sehr interessieren (Prozess + IT + Automotive), aber bei den genannten 40k Gehalt musste ich ein Lachen unterdrücken.

Man kann sich das mit dem Gesamtpaket ja alles schön reden, wenn es um 1 - 2T? gehe würde. Aber 40k? Ich würde pers. nicht unter 47 - 48k anfangen zu arbeiten.

Wir reden ja nicht über Raketenwissenschaft, sondern über die Beratung und mit einigen Wochen Einarbeitung sollte ein halbwegs guter Absolvent relativ schnell einen wertvollen Projektbeitrag leisten können. Da finde ich das Gehalt schon sehr sehr überschaubar...

antworten

Dann zeig mir eine SAP-Beratung, die einem Absolventen 48k zahlt?!

Mit Bonus (den man zwar nicht leicht schafft) bist Du auch bei 42-43k.

Und jetzt kack Dir nicht ins Hemd, wenn das Gesamtpaket stimmt, sollten ~4k kein Grund sein...

Lounge Gast schrieb:

Mich (WInf, Uni Master) würde das Unternehmen eigentlich sehr
interessieren (Prozess + IT + Automotive), aber bei den
genannten 40k Gehalt musste ich ein Lachen unterdrücken.

Man kann sich das mit dem Gesamtpaket ja alles schön reden,
wenn es um 1 - 2T? gehe würde. Aber 40k? Ich würde pers.
nicht unter 47 - 48k anfangen zu arbeiten.

Wir reden ja nicht über Raketenwissenschaft, sondern über die
Beratung und mit einigen Wochen Einarbeitung sollte ein
halbwegs guter Absolvent relativ schnell einen wertvollen
Projektbeitrag leisten können. Da finde ich das Gehalt schon
sehr sehr überschaubar...

antworten

Was ich bis heute nicht verstehe was verdienen denn die ganzen erfahrenen MHP Mitarbeiter die Porsche als Firmenwagen fahren selbst mit 80-100k im Jahr muss ich doch immer noch den Geldwerten Vorteil der Kiste versteuern.

antworten

Auch ein "unerfahrener" mit 26 und Level Consultant kann einen Porsche fahren. Der geldwerte Vorteil wird nicht über die 1%-Regel versteuert sondern über Fahrtenbuch. Sozusagen Vollkostenmethode.

Du zahlst, was Du privat fährst. Natürlich zahlst Du MHP eine Nettoleasingrate zwischen ~550 - ~900 Euro je nach Level und Auto (911 oder Cayenne oder Boxster)

Lounge Gast schrieb:

Was ich bis heute nicht verstehe was verdienen denn die
ganzen erfahrenen MHP Mitarbeiter die Porsche als Firmenwagen
fahren selbst mit 80-100k im Jahr muss ich doch immer noch
den Geldwerten Vorteil der Kiste versteuern.

antworten

Hat MHP nur die Standorte die auf der Internetseite ausgewiesen sind oder auch angemietete Büros, die nicht auf der Inetseite auftauchen? Z.B. in Köln, Hamburg, Frankfurt?!

antworten

Nein, nur die auf der Webseite.

Lounge Gast schrieb:

Hat MHP nur die Standorte die auf der Internetseite
ausgewiesen sind oder auch angemietete Büros, die nicht auf
der Inetseite auftauchen? Z.B. in Köln, Hamburg, Frankfurt?!

antworten

Hallo zusammen,
aufgrund der stark schwankenden Zahlen bin ich verunsichert. Kann ich als JC (Berufseinsteiger) bei einem Vorstellungsgespräch ein Fix-Gehalt von ca 43k verlangen, sodass ich mit var. Gehalt bei ca. 47/48k lande oder ist das zuviel/zu wenig?

Cheers!

antworten

Vergiss es. Junior kriegst Du wie gesagt normalerweise Standard 39-40k

Mit Bonus (den Du als Junior nicht erreichst) wären das ca. 42-43k.

Lounge Gast schrieb:

Hallo zusammen,
aufgrund der stark schwankenden Zahlen bin ich verunsichert.
Kann ich als JC (Berufseinsteiger) bei einem
Vorstellungsgespräch ein Fix-Gehalt von ca 43k verlangen,
sodass ich mit var. Gehalt bei ca. 47/48k lande oder ist das
zuviel/zu wenig?

Cheers!

antworten

Die schreiben z.B. Stellen für Frankfurt aus, haben aber gar kein Büro dort?!

Als Einsteiger nach dem Studium kann man generell ca. 44000 all inkl erwarten und angeben. Das ist jedoch abhängig von vorheriger Erfahrung und der Nasenfaktor muss stimmen. Ich würde mich niemals im Inet durch irgendwelche Gehaltsangaben verunsichern lassen. 47/48k halte ich jedoch als Absolvent ein wenig hochgegriffen. Dieses Gehalt sollte nach ein bis zwei Jahren realistisch sein. Ich rede aber generell, nicht MHP spezifisch.

antworten

Woher genau hast Du diese Information bzw. wie zuverlässig ist diese Aussage?

antworten

Du solltest den "Zitieren-Button" verwenden, sonst weiß ja kein Mensch, was Du meinst.

Meinst Du das mit den 39k als Einstieg?

Kann ich Dir verlässlich sagen, da ich selber so eingestiegen bin und ich KEINEN Kollegen (Junior) kenne, der mehr gekriegt hat. Es schwankt eben zwischen 1-2k je nachdem wie man sich verkauft hat ;-)

Lounge Gast schrieb:

Woher genau hast Du diese Information bzw. wie zuverlässig
ist diese Aussage?

antworten

Sorry ;)
Ok. Ungeachtet von deinem Einstieg kann ich sagen, dass ich bis jetzt viel Gegenteiliges mitbekommen habe und ein Einstieg zwischen 45-48k (var + fix) durchaus realistisch ist (zumindest Stand heute).

Lounge Gast schrieb:

Du solltest den "Zitieren-Button" verwenden, sonst
weiß ja kein Mensch, was Du meinst.

Meinst Du das mit den 39k als Einstieg?

Kann ich Dir verlässlich sagen, da ich selber so eingestiegen
bin und ich KEINEN Kollegen (Junior) kenne, der mehr gekriegt
hat. Es schwankt eben zwischen 1-2k je nachdem wie man sich
verkauft hat ;-)

Lounge Gast schrieb:

Woher genau hast Du diese Information bzw. wie zuverlässig
ist diese Aussage?

antworten

Mag sein, dass Du jemanden kennst der das bekommen hat.

Ich kenne keinen Junior, der so eingestiegen ist.

Du weißt ja, nach außen verdient selbst der Junior 100k + Bonus ;-)

Junior ist halt meistens 39k, 40k oder 41k. Ich kenne nicht mal einen der 41k bekommen hat. Dann müsstest Du einen variablen Teil von 4-7k haben, den Du a) als Junior nie erreichen wirst und b) mit 40k Du keine z.B. 5k Bonus erreichen kannst, auch wenn Du noch so viel Auslastung hast. Mit 45k Fixgehalt liegt der höchstmögliche zu erreichende Bonus bei 4900 Euro.

So jetzt erklär mir bitte, wie das ein Einsteiger erreichen soll ;-)

Lounge Gast schrieb:

Sorry ;)
Ok. Ungeachtet von deinem Einstieg kann ich sagen, dass ich
bis jetzt viel Gegenteiliges mitbekommen habe und ein
Einstieg zwischen 45-48k (var + fix) durchaus realistisch ist
(zumindest Stand heute).

Lounge Gast schrieb:

Du solltest den "Zitieren-Button" verwenden,
sonst
weiß ja kein Mensch, was Du meinst.

Meinst Du das mit den 39k als Einstieg?

Kann ich Dir verlässlich sagen, da ich selber so
eingestiegen
bin und ich KEINEN Kollegen (Junior) kenne, der mehr
gekriegt
hat. Es schwankt eben zwischen 1-2k je nachdem wie man
sich
verkauft hat ;-)

Lounge Gast schrieb:

Woher genau hast Du diese Information bzw. wie
zuverlässig
ist diese Aussage?

antworten

Ich weiß, was du meinst :)
Aber ich rede nicht von "hören-sagen". Es ist also wirklich der Fall... (ich rede explizit NICHT von MHP).

Es war in den meisten Fällen so, dass die Fix-Gehälter bei ca. 42,43 und im best case bei 45k lagen. Wobei letzteres bei einem großen Konzern der Fall war. Bei den mittelständischen Unternehmen im IT-Sektor lags meistens bei ca. 42-43 als Junior IT(!) Consultant (das IT und das Informatik-Studium sollte man eventuell noch dazu erwähnen)

Nochmal: Es ist nicht die Rede von MHP sondern von mittelständischen IT-Beratungen.

Cheers!

Lounge Gast schrieb:

Mag sein, dass Du jemanden kennst der das bekommen hat.

Ich kenne keinen Junior, der so eingestiegen ist.

Du weißt ja, nach außen verdient selbst der Junior 100k +
Bonus ;-)

Junior ist halt meistens 39k, 40k oder 41k. Ich kenne nicht
mal einen der 41k bekommen hat. Dann müsstest Du einen
variablen Teil von 4-7k haben, den Du a) als Junior nie
erreichen wirst und b) mit 40k Du keine z.B. 5k Bonus
erreichen kannst, auch wenn Du noch so viel Auslastung hast.
Mit 45k Fixgehalt liegt der höchstmögliche zu erreichende
Bonus bei 4900 Euro.

So jetzt erklär mir bitte, wie das ein Einsteiger erreichen
soll ;-)

Lounge Gast schrieb:

Sorry ;)
Ok. Ungeachtet von deinem Einstieg kann ich sagen, dass
ich
bis jetzt viel Gegenteiliges mitbekommen habe und ein
Einstieg zwischen 45-48k (var + fix) durchaus
realistisch ist
(zumindest Stand heute).

Lounge Gast schrieb:

Du solltest den "Zitieren-Button"
verwenden,
sonst
weiß ja kein Mensch, was Du meinst.

Meinst Du das mit den 39k als Einstieg?

Kann ich Dir verlässlich sagen, da ich selber so
eingestiegen
bin und ich KEINEN Kollegen (Junior) kenne, der mehr
gekriegt
hat. Es schwankt eben zwischen 1-2k je nachdem wie
man
sich
verkauft hat ;-)

Lounge Gast schrieb:

Woher genau hast Du diese Information bzw. wie
zuverlässig
ist diese Aussage?

antworten

Dann musst Du das auch dazusagen...

Wir reden hier aber von MHP und nicht allgemein!

Fakt ist: MHP Einstieg zwischen 39k und 41k

Wer mehr kriegt, Glückwunsch!!

Lounge Gast schrieb:

Ich weiß, was du meinst :)
Aber ich rede nicht von "hören-sagen". Es ist also
wirklich der Fall... (ich rede explizit NICHT von MHP).

Es war in den meisten Fällen so, dass die Fix-Gehälter bei
ca. 42,43 und im best case bei 45k lagen. Wobei letzteres bei
einem großen Konzern der Fall war. Bei den mittelständischen
Unternehmen im IT-Sektor lags meistens bei ca. 42-43 als
Junior IT(!) Consultant (das IT und das Informatik-Studium
sollte man eventuell noch dazu erwähnen)

Nochmal: Es ist nicht die Rede von MHP sondern von
mittelständischen IT-Beratungen.

Cheers!

antworten

Hi,

dann nehme ich das mal so an.
Eins würde mich noch interessieren: Du hast gesagt, du wärst selber so eingestiegen. Von wann sind deine Erfahrungen?

Lounge Gast schrieb:

Dann musst Du das auch dazusagen...

Wir reden hier aber von MHP und nicht allgemein!

Fakt ist: MHP Einstieg zwischen 39k und 41k

Wer mehr kriegt, Glückwunsch!!

antworten

2012

Lounge Gast schrieb:

Hi,

dann nehme ich das mal so an.
Eins würde mich noch interessieren: Du hast gesagt, du wärst
selber so eingestiegen. Von wann sind deine Erfahrungen?

Lounge Gast schrieb:

Dann musst Du das auch dazusagen...

Wir reden hier aber von MHP und nicht allgemein!

Fakt ist: MHP Einstieg zwischen 39k und 41k

Wer mehr kriegt, Glückwunsch!!

antworten

Würde mich hier auch mal bissl interessieren. Gehälter scheinen ja nicht so doll?

antworten

Kann man mit einem notendurchschnit von 2.7 (BA Winf)sich bei mhp bewerben oder brauch man es gar nicht versuchen? Wie viel wert wird auf soft skills gelegt?

Gruß Sören

antworten

Was würde dich interessieren?

kummulorde schrieb:

Würde mich hier auch mal bissl interessieren. Gehälter
scheinen ja nicht so doll?

antworten

Wenn jetzt noch einmal jemand fragt, ob man sich mit Schnitt XY bewerben kann, dann krieg ich 'nen Affen!!

Einfach bewerben und wenn schon blöde Frage stellen, dann bitte erst den ganzen Thread durchlesen... Fragen wurden alle beantwortet...

Lounge Gast schrieb:

Kann man mit einem notendurchschnit von 2.7 (BA Winf)sich bei
mhp bewerben oder brauch man es gar nicht versuchen? Wie viel
wert wird auf soft skills gelegt?

Gruß Sören

antworten

Sorry dass ich das leidige Thema Auto noch mal raus hole...
Interessiere mich für eine Stelle als Senior Consultant. (Seit fast 10 Jahren als SAP Berater unterwegs) und ich gebe zu das mich an MHP die Aussicht auf den Porsche Dienstwagen am meisten reizt. Daher möchte ich es noch mal genau wissen:

• Kann ich mir im Rahmen meiner Stufe komplett frei Konfigurieren? Also geht als Senior zb. auch Cayman GT4? oder Cayman GTS mit paar ausgefalleneren Extras?

• Lieferzeit bei Porschemodellen wirklich so hoch? Gibt es Poolfahrzeuge oder Autos die man direkt übernehmen kann?

• Irgendwelche Beschränkungen bei Fremdmarkenleasing? Also für die 55K Liste zb. auch VW T5 California bestellbar?

• Porschefahrzeuge werden mit wenigen KM wieder abgegeben!? Wohne in Ostdeutschland und hab so im letzten Jahr fast 50T KM auf den aktuellen Dienstwagen rauf gedreht mit Schätzungsweise 85% Dienstlichen Fahrten. (Homeoffice/Kunde) Wie wird sowas gehandhabt?

antworten

Gibt es aktuelle Infos zum Gehaltsrange von Senior Consultants bei MHP?

Sind 65 bis 70k realistisch?

antworten

Lounge Gast schrieb:

Sorry dass ich das leidige Thema Auto noch mal raus hole...
Interessiere mich für eine Stelle als Senior Consultant.
(Seit fast 10 Jahren als SAP Berater unterwegs) und ich gebe
zu das mich an MHP die Aussicht auf den Porsche Dienstwagen
am meisten reizt. Daher möchte ich es noch mal genau wissen:

• Kann ich mir im Rahmen meiner Stufe komplett frei
  Konfigurieren? Also geht als Senior zb. auch Cayman GT4? oder
  Cayman GTS mit paar ausgefalleneren Extras?

Kann man fast vergessen zuerst kommen die Kunden dran wenn dann Luft ist, steht MHP nicht gerade an erster Stelle.

• Lieferzeit bei Porschemodellen wirklich so hoch? Gibt es
  Poolfahrzeuge oder Autos die man direkt übernehmen kann?

Cayman damals fast ein Jahr gewartet. Ja aber auch VW Konzern Fahrzeuge

• Irgendwelche Beschränkungen bei Fremdmarkenleasing? Also
  für die 55K Liste zb. auch VW T5 California bestellbar?

Ja es gibt diverse Beschränkungen ob ein Bus erlaubt ist? Bus Cayman????

• Porschefahrzeuge werden mit wenigen KM wieder abgegeben!?
  Wohne in Ostdeutschland und hab so im letzten Jahr fast 50T
  KM auf den aktuellen Dienstwagen rauf gedreht mit
  Schätzungsweise 85% Dienstlichen Fahrten. (Homeoffice/Kunde)
  Wie wird sowas gehandhabt?

Ich wohne in der Nähe von Stuttgart. Meine Kunden waren fast immer in München, Wolfsburg oder am Bodensee. Ich bin zu 80% mit der Bahn gefahren. Der Porsche stand dann zuhause und hat hübsch Kosten verursacht.

Gefühlt fahren vielleicht 1/3 der Leute wirklich Porsche und von dem 1/3 die meisten auch nur ein oder zwei Autos ehe sie wieder auf ein günstigeres Auto umsteigen.

antworten

Ach, da bist Du nicht der Einzige, viele hier sind nur wegen Porsche hier, alles kein Drama :D

Gleich mal vorweg: Neue Richtlinie! Neu eingestellte Mitarbeiter können erst nach 24 Monaten Betriebszugehörigkeit einen Porsche bestellen. Dann nochmal 12-18 Monate Lieferzeit, dann musst Du erst mal fast vier Jahre bei MHP sein, damit Du in den Genuss Porsche kommst.

Ja Du kannst ihn so ziemlich frei konfigurieren wie Du willst. Cayman GT4 momentan nicht erlaubt aber Cayman GTS. Du hast ein bestimmtes Limit was Du nicht überschreiten "solltest". Wenn Du überschreitest macht das im Normalfall auch nichts, denn Du wirst am Geldbeutel merken, dass sich nicht jedes Extra lohnt ;-)

Ja, Du kannst nicht jedes Modell leasen aber Du kannst einen Multivan leasen, dazu musst Du aber mindestens Level Manager sein.

Nein, Porsche fährst Du zwölf Monate, Kilometer egal. Wenn Du 85% geschäftlich fährst musst Du auch nichts nachversteuern, also alles im grünen Bereich

Dann mal viel Spaß beim Warten von bis zu 42 Monaten :-) aber in der Zwischenzeit kannst Du ja sixt Autos fahren, 114d z.B. :D

Lounge Gast schrieb:

Sorry dass ich das leidige Thema Auto noch mal raus hole...
Interessiere mich für eine Stelle als Senior Consultant.
(Seit fast 10 Jahren als SAP Berater unterwegs) und ich gebe
zu das mich an MHP die Aussicht auf den Porsche Dienstwagen
am meisten reizt. Daher möchte ich es noch mal genau wissen:

• Kann ich mir im Rahmen meiner Stufe komplett frei
  Konfigurieren? Also geht als Senior zb. auch Cayman GT4? oder
  Cayman GTS mit paar ausgefalleneren Extras?

• Lieferzeit bei Porschemodellen wirklich so hoch? Gibt es
  Poolfahrzeuge oder Autos die man direkt übernehmen kann?

• Irgendwelche Beschränkungen bei Fremdmarkenleasing? Also
  für die 55K Liste zb. auch VW T5 California bestellbar?

• Porschefahrzeuge werden mit wenigen KM wieder abgegeben!?
  Wohne in Ostdeutschland und hab so im letzten Jahr fast 50T
  KM auf den aktuellen Dienstwagen rauf gedreht mit
  Schätzungsweise 85% Dienstlichen Fahrten. (Homeoffice/Kunde)
  Wie wird sowas gehandhabt?

antworten

erst nach 24 Monaten bestellen dürfen und dann noch Lieferzeit is ja echt hardcore! :D

Gut damit fällt das Geile-Karre Argument also raus und ich muss mich noch mal ernsthaft mit MHP und den anderen Kandidaten beschäftigen!

Vielen Dank an der Stelle für die Infos!

antworten

Gibt es aktuelle Infos bezüglich der Gehaltsspanne von Senior Beratern bei MHP? Danke!

antworten

Ein Freund von mir hat nach dem Studium bei MHP angefangen als er zum Senior befördert wurde lag sein Verdienst bei 55k? gutes Jahr später ist er dann zu SAP abgezogen (verständlich).

Lounge Gast schrieb:

Gibt es aktuelle Infos bezüglich der Gehaltsspanne von Senior
Beratern bei MHP? Danke!

antworten

Kommt drauf an, ob Du vom Junior zum Senior "aufgestiegen" bist oder ob Du bereits Berufserfahrung mitbringst, die Dich als Senior einstufen würde.

"Hocharbeiten" kriegst Du immer weniger. Kenne Senior Consultants die < 50k Fixgehalt liegen. Die sind ca. 4-5 Jahre dabei und als Junior eingestiegen.

So läuft's...

Was kriegt denn dann ein Senior bei SAP? Würde mich schon mal interessieren...

Lounge Gast schrieb:

Gibt es aktuelle Infos bezüglich der Gehaltsspanne von Senior
Beratern bei MHP? Danke!

antworten

Wie sieht das eigentlich mit den Fachfragen im Interview aus, wie anspruchsvoll sind die?

Kann jemand von seinen Erfahrungen berichten? :-)

antworten

Hatte mich mal bei SAP beworben als Senior Consultant. Mir wurden knapp über 70 All-In angeboten. Es kommt aber sehr stark darauf an wie sehr der Manager das HR im Griff hat. Das gleiche hatte ich von MHP auch angeboten bekommen.

Lounge Gast schrieb:

Was kriegt denn dann ein Senior bei SAP? Würde mich schon mal
interessieren...

antworten

Ja 70k als Durchschnitt bei den größeren SAP Beratungen als Senior kann ich auch so bestätigen. Wenn man mehr will sollte man schon Umsatz gut über 200K vorweisen können und sich ein kleines schlankes Unternehmen suchen. Bin aktuell auch bei einer größeren Beratung und wenn ich sehe was da an Kohle für allen möglichen Mist raus geht is klar das über 70k hier definitiv nicht drin ist.

antworten

Hallo in die Runde.

Ich wollte mal die MHP´ler fragen, wie den die Einarbeitung eines Junior Consultant aussieht. Habe das Glück bald für MHP tätig zu sein und das einzige was ich bis jetzt in Erfahrung bringen konnte ist, dass man zum Einstieg zwei bis drei Seminare besuchen muss.

Kann vielleicht jemand darüber berichten, der vor Kurzem dort eingestiegen ist?

Danke vorab.

antworten

Wenn es gut für Dich läuft, dann wirst Du direkt am ersten Tag ins kalte Wasser geworfen ;-)

Lounge Gast schrieb:

Hallo in die Runde.

Ich wollte mal die MHP´ler fragen, wie den die Einarbeitung
eines Junior Consultant aussieht. Habe das Glück bald für MHP
tätig zu sein und das einzige was ich bis jetzt in Erfahrung
bringen konnte ist, dass man zum Einstieg zwei bis drei
Seminare besuchen muss.

Kann vielleicht jemand darüber berichten, der vor Kurzem dort
eingestiegen ist?

Danke vorab.

antworten