Wie würdet ihr vorgehen?
Hallo zusammen.
ich habe eine Stelle im FS bei einer Big4 angenommen und bekomme 44.000€ + Bonus + Überstunden. Wobei ich mir über die Höhe unsicher bin (1500-4000€?) heißt würde auf 45-47k kommen. Jetzt hab ich ein neues Angebot in Höhe von 55k erhalten bei einem IT Dienstleister (NTT Data) im Bereich SAP. Hierfür müsste ich auch von Tag1 reisen. Bei der Big4 zwar zukünftig evtl auch, aber aufgrund von Corona ist man da grad auch im Consulting im Home Office.
Die Frage jetzt machen 10k brutto jährlich Unterschied für die nächsten 2-3 Jahre etwas aus?
- Wie sind die Steigerungen bei der Big4 wenn ich als Assosciate 44k verdiene, was verdiene ich dann als Senior Assosciate? -Und was als Assistant Manager?
- Ist der Sprung von Senior Assosciate zum Assistant Manager auch sicher und gleicht sich das Gehalt dann an oder werden die 10k Differenz in Zukunft auch noch länger als 2-3 Jahre existieren?
Die SAP stelle beim IT Dienstleister geht in Richtung S4 Hana Transformation, während ich bei der Big4 im FS Bereich (IT) Compliance,Audit, bisschen SAP, Cloud usw. mache also ich habe mehr Vielfalt, mehr Netzwerk und erlebe in der Form vielleicht mehr. Bei dem IT Dienstleister würde ich seit Tag1 ins kalte Wasser springen, direkt reisen müssen in eine Großstadt und handfest SAP lernen....
Würdet ihr einem (WI) ITler empfehlen bei einer Big4 einzusteigen? Oder muss man sich das nicht antun und kann eher später auf einer höheren Gehaltsebene wechseln.
- Sind die Chancen gut von einem (relativ bekannten) IT Dienstleister (NTT) später zu einer Big4 oder noch besser (T2-T3) zu wechseln, oder wäre das eher bei einem Exit von der Big4 möglich?
- Ist es eher ratsam zu Beginn Implementierung zu lernen oder mehr Prozessberatung?
Danke für eure Meinungen.
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