Deloitte übernimmt Roland Berger
Wie cool ist das denn? http://www.faz.net/s/RubD16E1F55D21144C4AE3F9DDF52B6E1D9/Doc~EF79D2893410E48B9B3EB7D6CBC0B9EF0~ATpl~Ecommon~Scontent.html
jetzt fällt den Aroganskis von RB ein zacken aus der krone.
antwortenWie cool ist das denn? http://www.faz.net/s/RubD16E1F55D21144C4AE3F9DDF52B6E1D9/Doc~EF79D2893410E48B9B3EB7D6CBC0B9EF0~ATpl~Ecommon~Scontent.html
jetzt fällt den Aroganskis von RB ein zacken aus der krone.
antwortenund erst denen von PwC u. EY, die Deloitte immer unterschätzt haben
antwortenAroganskis?
Nicht zum Interview eingeladen worden?
Ich finde die Fusion einen logischen und richtigen Schritt.
Reine Strategieberatung wirft nicht mehr die notwendigen Margen ab, Deloitte ist weltweit die Nr.1, also eine Topkombination.
Ich bewerb mich im Januar...
Lounge Gast schrieb:
antwortenWie cool ist das denn?
http://www.faz.net/s/RubD16E1F55D21144C4AE3F9DDF52B6E1D9/Doc~EF79D2893410E48B9B3EB7D6CBC0B9EF0~ATpl~Ecommon~Scontent.htmljetzt fällt den Aroganskis von RB ein zacken aus der krone.
Dieser Merger ist wie die meisten schon im Vorfeld zum scheitern verurteilt...die Unternehmenskultur, Reputation & Qualität beider UN passt nicht zusammen...die Konkurrenz wird es freuen, gerade jetzt wo die Beratungsaufträge stark ansteigen, ist Berger & Deloitte erstmal ein Jahr mit der internen Umstrukturierung beschäftigt.
antwortenNicht nur die Marke "Roland Berger" soll erhalten bleiben, die Berger-Leute sollen beim neuen Consultingmulti auch die Führung übernehmen. Berger-Chef Martin Wittig werde CEO der neuen Firma, Aufsichtsratschef Burkhard Schwenker Chairman. In den Vorstand soll das gesamte sechsköpfige Executive Committee von Berger einziehen; Deputy-CEO soll der Deloitte-Manager Jeff Watts werden, weitere drei bis vier Deloitte-Leute kämen hinzu.
Quelle: http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,729695,00.html
jo... eindeutig eine feindliche Übernahme durch Deloitte
antwortenHat ja nie jemand etwas gegen Deloitte Consulting gesagt, die sind auch mehr oder minder unabhängig von Deloitte.
Aber im WP-Bereich liegen zwischen den Big3 und Deloitte Welten.
naja so überraschend ist das nicht, die frage ist jetzt nur, ob die anderen nachziehen. wenn die gerüchte über die bevorstehenden übernahmen stimmen, wird einigen von den tollen tier 1 beratungen der zacken aus der krone fallen ;)
antwortenund sie konnten dem Preisdruck nicht stand halten. Die Preise fallen, das wirkt sich auf Qualität und Gehalt aus, zusätzlicher Stress natürlich auch.
antwortendeloiette ist nur in deutschland der "schwächste" big4. im ausland sind sie fast überall führend vor kpmg pwc e&y. nur ma zur info.
antwortencool, dann wird mein Gehalt als Deloitte Consultant hoffentlich angeglichen. 100k+++
antworten..Deine Arbeitszeit aber auch - wollen wir es nicht hoffen..
antwortenAngesichts der Tatsache, dass in der Uni z.Zt sehr stark die künftige Rolle der WPs diskutiert wird (siehe Grünbuch der EU-Kommission), finde ich das ganz schön gewagt...
antwortenDeloitte hat auf internationaler Ebene vor kurzem PwC als Nr. 1 abgelöst
Lounge Gast schrieb:
antwortendeloiette ist nur in deutschland der "schwächste"
big4. im ausland sind sie fast überall führend vor kpmg pwc
e&y. nur ma zur info.
Also ich habe vor 2 Wochen bei DC unterschrieben und fange in Q1 2011 an. Ehrlich gesagt weiß ich nicht was ich von der Übernahme halten soll. Sicher, RB gehört zu den besten UB hier in D. Klar ist aber auch dass durch die Fusion möglich Einsparmaßnahmen gestartet werden könnten. Und dann gilt ja das Motto Last In, First out.
Bin gespannt was noch so für Informationen veröffentlicht werden?
Auf jeden Fall werden PWC und EY nachziehen müssen ? vor allem international ist DC einfach besser aufgestellt (im Consulting Bereich).
Ich habe mich nicht bei RB beworben weil ich deren Unternehmenskultur nicht wirklich positiv einschätze (rein subjektive Meinung). Tja, so schnell kann es gehen ;-(
Ich frage mich nur, wie man in Zukunft das Gehaltsgefüge zwischen Deloitte und Roland Berger Mitarbeitern gestalten möchte!? Ich denke nicht, dass Deloitte-Mitarbeiter bereit sein werden, zu einem Gehalt, das 30% unter dem der Kollegen liegt. arbeiten zu wollen.
antwortenich bin der TE...nööö, ich war mal vor Jahren in Wien bei einem VG bei RB. Stressgespräch hin oder her, aber wenn die anfangen beleidigend zu werden nachdem ich trotz termin 1,5 h warten musste, bin ich aufgestanden und gegangen. wie auch immer, danach bin ich in eine große beratungsbutze untergekommen und jetzt in der industrie :)
antwortenuups, verschrieben. Ich meine natürlich EU (statt UNI).
Lounge Gast schrieb:
antwortenAngesichts der Tatsache, dass in der Uni z.Zt sehr stark die
künftige Rolle der WPs diskutiert wird (siehe Grünbuch der
EU-Kommission), finde ich das ganz schön gewagt...
also Deloitte ist in Deutschland klein, weltweit zusammen mit PwC die No 1. Wer da größer ist, hängt von den Zahlen ab, die verglichen werden und wer die Behauptung gerade aufstellt.
Das Thema Grünbuch wird zu keiner Änderung führen, auch wenn die Regulierungswut der EU so manche komische Blüte zum Vorschein bringt. Und die USA oder Asien interessiert das Grünbuch der EU wie der 7. Sack Reis in China.
Die anderen Big4 werden über kurz oder lang ebenfalls eine der größeren U-Beratungen akquirieren. Passt auch zusammen, großes internationales Netzwerk der WP Gesellschaften und Umsatz+ Kunden der Strategieberatungen. Ich glaube, McKinsey und BCG wird es nicht mehr lange als eigenständige Firma geben....
antwortender Unterschied zwischen McK, BCG und Berger ist, das erstere bereits über ein internationales Netzwerk verfügen. Berger hatte nach dem Rückkauf von der DB einfach kein Kapital mehr dafür. Insofern bietet Deloitte Berger eine große Chance. Für BCG und Kinsey gilt dies nicht. Warum sollten die Partner hier verkaufen?
antwortenGanz einfach: Gar nicht.
Es gibt auch andere Beispiele, wo das funktioniert. Z.B. bei Accenture, wo Management Beratung und der Outsourcing Bereich meines Wissens ziemlich unterschiedliche Gehaltsgefüge haben.
Jedem wird klar sein, dass sich unterschiedliche Stundensätze auch auf die Gehälter durchschlagen...
Lounge Gast schrieb:
antwortenIch frage mich nur, wie man in Zukunft das Gehaltsgefüge
zwischen Deloitte und Roland Berger Mitarbeitern gestalten
möchte!? Ich denke nicht, dass Deloitte-Mitarbeiter bereit
sein werden, zu einem Gehalt, das 30% unter dem der Kollegen
liegt. arbeiten zu wollen.
naja, ob das jedem so klar wird?
Schließlich verdient man bei RB im Einstieg etwa so wie ein Jung-Manager bei BIG4 (als Senior Consultant dann in jedem Fall). Da liegen schon 5 Jahre dazwischen. Also das muss man intern schon erstmal verkaufen ...
antwortenDie Frage ist doch, ob sich Deloitte vom Preispunkt (und damit auch vom Gehaltsniveau) eher an Berger annähert oder umgekehrt? Als Kunde hätte ich bei dem neuen Unternehmen immer die Befürchtung, dass ich Big4 Niveau zum Preis von Berger bekäme.
Nicht das die Deloitte Leute alle schlecht wären, aber ich kenne keinen, der ein Angebot von einer der MBBB Beratungen hatte und sich ernsthaft mit den Big4 auseinandergesetzt hat.
antwortenNicht das die Deloitte Leute alle schlecht wären, aber ich
kenne keinen, der ein Angebot von einer der MBBB Beratungen
hatte und sich ernsthaft mit den Big4 auseinandergesetzt hat.
die stichprobe ist verzerrt - gibt genug leute, die angebote von "MBBB" kriegen würden, denen aber die work-life-balance, die art der arbeit und die kollegen nicht zusagen. und die bewerben sich dann von vornherein nicht.
antwortenDann kennst Du halt einfach zu wenig ;)
antwortenDas Ganze wird ein kulturelles Desaster. Bei Berger ging sofort diese Mail rum. Vor allem der letzte Absatz ist extrem treffend. Jeder der nur ein bisschen auf sich hält wird schnellstens bei einer richtigen Firma anheuern.
New job "opportunity" available
Date: 18 Nov 2010
Industry: Häkchenmacher und SAP Implementierer
Company: Roland Bärger und die Loidde
Location: Total global
Position: Top Internationaler Management Strategie und Operations Consultant
Level: Gering
Details: ...arbeiten wie bei den Großen, Gehalt wie bei den Kleinen, Reisen wie in Schulzeiten, Prestige: keines, dafür extrem hoher Unterhaltungswert bei (Ex-) Kollegen anderer (also echter) Managementberatungen
antwortenträum weiter :-) sei froh, dass du bei deloitte nicht rausgeschmissen wurdest.
antwortenRB hat etwa doppelt so hohe Tagessätze wie Del.
Ob das zusammenpasst ist fraglich? Als Kunde würde ich nicht die teuren RB Tagessätze zahlen wollen um dann Del. zu bekommen. Denke mal das ganze wird sich irgendwo in der Mitte einpendeln, damit können aber auch nicht mehr die üblichen RB Gehälter gezahlt werden.
Für RB war es aber dennoch der richtige Schritt, da sie zu DE fixiert waren und z.B. in den USA nahezu unbekannt sind. Aber die integration wird schwierig, aber genug PMI Experten werden sie wohl haben.
antwortenIch kenne genau 3 Leute bei RB, und alle haben mir versichert, dass sie bei BCG/MCK bzw. Bain anheuern, sobald dem Deal zugestimmt werden sollte. Ist halt auch eine Frage von Einstellung und Prestige. Ich würds genauso machen! Bloß weg da.
antworten?Handelsblatt?: Roland Berger erteilt Deloitte eine Abfuhr
antwortenDer Deal scheint ja geplatzt. Aber ich möchte noch anmerken, dass die Einstiegsgehaltsunterschiede nur in Deutschland so hoch sind, da Deloitte Consulting hier relativ schwach aufgestellt ist. In den USA z.B. zahlt Deloitte den Einsteigern vielleicht 10-20% weniger als McKinsey. Aber nicht wie in Deutschland ~40% weniger. Die Unterschiede sind also da, aber kleiner.
antwortenNa ja, mal abwarten! Also bisher haben die Partner von Roland Berger die Übernahme-Offerte von Deloitte abgelehnt...
antwortenja oder auch nicht^^
antwortenDeal ist geplatzt! Nix Berger = Deloitte
antwortenalso ich bin mir sicher, dass auch BCG und die anderen großen U-Beratungen bald unter dem Schirm einer Big4 agieren werden.
antwortenInterview in der Welt mit PwC solltet ihr mal zu dem Thema lesen, gerade im Netz gefunden:
Da wird die Akquisition von Roland Berger, BC oder McKinsey definitiv nicht ausgeschlossen!
Es wird deutlich gesagt, dass die Akquisition eines großen Beratungsunternehmens geplant ist.
Jo, das Handelsblatt berichtete. Alles bleibt so wie gehabt.
antwortenjepp.... die tier 1 sind bald alle nur kleine anhängsel von den big4^^
antwortenIch kenne genügend RBler, die sich seit Donnerstag vermehrt bei 2-3 anderen Top-Firmen umhören. Und ganz ehrlich: Ich würd's genauso machen! Das würde ich mir als RBler nicht bieten lassen.
antwortendie übernahme ist geplatzt ;-)
antwortentolle kommunikation in der strategieabteilung von RB!
beeindruckend wie man sich in der öffentlichkeit so unprofessionel präsentieren kann.
antwortenWelche Strategieabteilung?!?!? Posten hier eigentlich nur Zweitsemester?
antwortenDie Fusion zwischen der deutschen Unternehmensberatung Roland Berger und dem US-Riesen Deloitte ist geplatzt.
antwortenDeloitte hats als erstes in die Welt rausgeblasen, nicht RB...
So ein Fehler würde uns nicht passieren.
Lounge Gast schrieb:
antwortentolle kommunikation in der strategieabteilung von RB!
beeindruckend wie man sich in der öffentlichkeit so
unprofessionel präsentieren kann.
ich versteh nicht warum die Presse das so positiv dargestellt hat ("große chance") - A.T. Kearney-EDS hat nicht funktionert, Gemini Consulting auch nicht, ADL funktioniert grad nicht, die Strategieabteilung von Accenture nimmt auch keiner erst und ausgerechnet für Berger soll das nun eine tolle Option sein ein so einem Großkonzern aufzugehen???
antwortenAch, wie liebe ich solch eine Fingerpointing Kultur :-)
Also, es spielt keine Rolle, wo die undichte Stelle war: Das ist ein PR Desaster erster Güte - für beide Parteien.
Da werden sicherlich Maßnahmen nötig sein, um den Imageschaden zu beseitigen
Lounge Gast schrieb:
antwortenDeloitte hats als erstes in die Welt rausgeblasen, nicht RB...
So ein Fehler würde uns nicht passieren.Lounge Gast schrieb:
tolle kommunikation in der strategieabteilung von RB!
beeindruckend wie man sich in der öffentlichkeit so
unprofessionel präsentieren kann.
Ähm, RB hatte das manager magazin ZUM INTERVIEW EINGELADEN.
Und ziemlich genau 1 h nachdem die RB Mail an alle Employees rausging, hat das mm die News gelaunched.
Was hier für ein Mist geschrieben wird...
Lounge Gast schrieb:
antwortenDeloitte hats als erstes in die Welt rausgeblasen, nicht RB...
So ein Fehler würde uns nicht passieren.Lounge Gast schrieb:
tolle kommunikation in der strategieabteilung von RB!
beeindruckend wie man sich in der öffentlichkeit so
unprofessionel präsentieren kann.
ich finde es mehr als fragwürdig wenn zwei strategie!-beratungen (egal wer der schuldige ist) solch eine lächerliche berichterstattung raushauen.
wer kann diese firmen noch ernst nehmen, wenn sie selbst in eigenen belangen so unseriös vorgehen?
antwortenHier posten Studenten im dritten Semester ohne jemals irgendeine Art von Verantwortung gehabt zu haben irgendwelchen Unsinn von wegen Marketing-Desaster usw.
Der Deal hat nicht geklappt, na und? Rechtzeitig vor dem Wochenende gibt es irgendwelche wichtigeren Meldungen und keine Sau interessiert sich mehr für RB's Rolle bei diesem Szenario. Es werden sich weiterhin die besten bei RB bewerben, es werden weiterhin die geeignetsten genommen, es werden weiterhin viele nach 3-4 Jahren wieder gehen, es wird weiterhin spannende Projekte bei namhaften Kunden geben... also weiterhin business as usual.
Jeder, der in diesem Thread ab kommender Woche noch postet, ist und bleibt ewiggestrig. basta.
antwortenLounge Gast schrieb:
Hier posten Studenten im dritten Semester
[/Polemik][...] keine Sau interessiert sich mehr für RB's Rolle bei
diesem Szenario.
Falsch - die Analyse war doch richtig - RB hat die Expansion nicht geschafft. Ob sie das jetzt mit dem Kapital hinbekommen, steht noch in den Sternen.
Es werden sich weiterhin die besten bei RB
bewerben, es werden weiterhin die geeignetsten
genommen,
Dann bin ich mal gespannt auf die zukünftige Erfolgsquote bei X-offers mit Mck, BCG, Bain nach der Story
also weiterhin business as usual.
Träum weiter
antwortenWahrscheinlich sieht es mit den x-offers sogar ganz gut aus ? schließlich ist man bei Berger jetzt erst mal sicher vor den Jungs mit den Kurzarmhemden, während ja laut Wirtschaftswoche Accenture schon an McKinsey dran sein soll
antwortenLies lieber noch einmal den Text genauer in der WW bevor du hier irgendeinen Stuss von dir gibst. Da heißt es nämlich: "Und auch über eine Fortsetzung der Wirtschaftsprüfer-Berater-Liaison wird gemunkelt: Genannt werden in dem Zusammenhang Accenture und McKinsey."
Ist Accenture jetzt eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder was? Der Text bedeutet, dass ein Zusammenschluss von WP-Gesellschaften mit Accenture ODER McKinsey nicht ausgeschlossen wird.
Wobei ich dazu sagen muss, dass die großen Beratungsunternehmen Partnerschaften sind und eine "Übernahme" so einfach gar nicht möglich ist. Außerdem war das Reasoning für den Zusammenschluss von RB und Deloitte das schwache internationale Geschäft von RB. Alle anderen großen Beratungen sind aber international sehr gut aufgestellt.
Wenn man sich mal international umhört interessiert außerhalb von Deutschland der Zusammenschluss von RB und Deloitte sowieso keinen, da RB nur auf Deutschland fixiert ist. Das hat überhaupt nichts mit den anderen großen zu tun, da Deutschland bei denen nur einen von vielen regionalen Märkten darstellt. Demzufolge macht ein Rückschluss von einem regionalen Wettbewerber auf weltweit agierende Unternehmen einfach keinen Sinn. Es ist sowieso Schwachsinn RB mit McK, Bain, BCG zu vergleichen, sowohl vom Prestige als auch von der Marktmacht.
Just my 2 cents.
antworten? ich hatte das tatsächlich so gelesen, dass die WiWo Accenture für ein WP hält (und mich auch schon drüber gewundert), aber man kann es auch anders lesen ? allerdings wäre ein Zusammenschluss von McK mit einer echten WP-Gesellschaft auch nicht attraktiver als mit ACN.
antwortenWäre ja für Accenture back to the roots
antworten? weshalb es für ACN auch null Sinn macht sich mit einem WP zusammenzuschließen, da das Beratungsprofil dem einer WP-Beratung entspricht. Und eine feindliche Übernahme dürfte bei eine aktuellen Marktkapitalisierung von fast 30 Milliarden USD wohl auch für die big 4 kaum zu stellen sein. Vielleicht meint die WiWo ja doch einen Zusammenschluss McK/ACN ? der würde zumindest für Accenture Sinn machen (die hätten dann eine erst zu nehmende Strategie-"Abteilung") und McK könnte bei billigeren ACN-Berater für Umsetzungsthemen verkaufen ?
antwortenACN und WP Advisory passt gut zusammen.
So war es ja auch vor der Selbständigkeit von Accenture ;) Dir würden also wissen, was sie erwartet...
antwortenRoland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.
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Roland Berger Strategy Consultants sucht Studenten für gesellschaftliches Engagement: Die Veranstaltung »act - take on responsibility!« findet am 27./28. November in Hamburg und am 11./12. Dezember 2009 in Düsseldorf statt. Bewerbungen sind bis zum 8. November möglich.
Der Recruiting-Workshop start2009 bietet Studierenden und Doktoranden einen Einblick in die Arbeit der internationalen Strategieberatung. Interessenten können sich bis 15. Dezember 2008 bewerben.
Praxis durch Projekte - Bachelor-Absolventen erhalten im Praxisprogramm von Roland Berger als Consulting-Analyst die Möglichkeit, vor dem Masterabschluss wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
Universitätsstudierende im Hauptstudium, Doktoranden und Young Professionals können bei dem Workshop am 19. und 20. Mai in Berlin die Projektarbeit von Beratern aus nächster Nähe kennen lernen.
30 ausgewählte Studentinnen, Absolventinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen nehmen am Workshop der Initiative FORWARD am 20. Januar 2006 in Berlin teil. Bewerbungen sind bis 31. Dezember möglich.
Roland Berger Strategy Consultants veranstaltet am 13. und 14. Januar 2006 in Köln einen Recruiting-Workshop für Praktikanten. Interessenten können sich für »Start2006« bis zum 15. Dezember 2005 bewerben.
Dreißig ausgewählte Studenten aus Deutschland, Österreich und Schweiz diskutieren mit Wissenschaftlern, Managern und Beratern und lösen einen echten Beratungsfall. Bewerbungsschluss ist der 13. Dezember 2004.
Berufsbild »Unternehmensberaterin«: Strategieberatung Roland Berger lädt Studentinnen zu »zoom 2003« ein - Workshop-Wochenende vom 5. bis 7. Dezember in Dresden - Bewerbungsschluss 13. November
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Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.
Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und des Volkswagen Konzerns blicken möchte, hat dazu beim "Case Race 2022" Gelegenheit. Der Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet vom 13. bis 15. Juli 2022 in Wolfsburg statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Die Bewerbungsfrist für den Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting ist der 15. Juni 2022.
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