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Roland Berger European Female Talent Program

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WiWi Gast

Roland Berger European Female Talent Program

Hallo zusammen,

Hat jemand Einblicke in das 24-monatige Talent Programm?

Insbesondere hinsichtlich:

  • Unterschied Direkteinstieg als Absolvent
  • Wahrnehmung im Unternehmen/ bei Kollegen
  • Weiterbildungsmöglichleiten / Lernvorteile
  • Arbeitsstunden und Gehalt
  • Anteil Projektarbeit und Reisetätigkeit im Vergleich zum regulären Einstieg
  • anschließende Position im Unternehmen

Ich freue mich über Insights! :-)

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WiWi Gast

Roland Berger European Female Talent Program

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WiWi Gast

Roland Berger European Female Talent Program

Hi,

Unterschied Direkteinstieg als Absolvent
-> mehr Prestige und "Welpenschutz" als Direkteinstieg

Wahrnehmung im Unternehmen/ bei Kollegen
-> Kann ich noch nichts zu sagen, haben ja gerade erst angefangen

Weiterbildungsmöglichleiten / Lernvorteile
-> Bekommen 2000 € Weiterbildungsbudget

Arbeitsstunden und Gehalt
-> 40 Stunden Vertrag - wahrscheinlich wird es in Spitzenzeiten mehr, ÜS können aber abgebummelt werden. Wir haben alle einen Vertrag von 51.000 € p.a. all in.

Anteil Projektarbeit und Reisetätigkeit im Vergleich zum regulären Einstieg
anschließende Position im Unternehmen

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WiWi Gast

Roland Berger European Female Talent Program

Jetzt wo ein halbes Jahr vergangen ist, wie ist so deine/eure Erfahrung?

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WiWi Gast

Roland Berger European Female Talent Program

51.000 € p.a. --> ist das nicht relativ wenig, wenn es sich um "klassische" UB-Tätigkeit handelt?

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WiWi Gast

Roland Berger European Female Talent Program

WiWi Gast schrieb am 23.03.2023:

Jetzt wo ein halbes Jahr vergangen ist, wie ist so deine/eure Erfahrung?

Würde mich auch sehr interessieren!

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WiWi Gast

Roland Berger European Female Talent Program

WiWi Gast schrieb am 23.03.2023:

51.000 € p.a. --> ist das nicht relativ wenig, wenn es sich um "klassische" UB-Tätigkeit handelt?

Haben wirklich alle den gleichen Vertrag? 51k erscheint mir auch sehr wenig

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WiWi Gast

Roland Berger European Female Talent Program

WiWi Gast schrieb am 01.05.2023:

51.000 € p.a. --> ist das nicht relativ wenig, wenn es sich um "klassische" UB-Tätigkeit handelt?

Haben wirklich alle den gleichen Vertrag? 51k erscheint mir auch sehr wenig

Das Programm richtet sich ja auch an Young Professionals, die können im Vergleich zu den anderen consultants doch nicht so viel schlechter gestellt sein

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WiWi Gast

Roland Berger European Female Talent Program

Das ist inhaltlich einfach falsch. Wenn man sich die Participants mal anguckt, wird schnell klar: die sind "normale" JCs, erhalten also das genau gleiche Paket wie andere Festeinsteiger. Einzig und allein durch die Rotations und die Förderung (Events, etc.) unterscheidet es sich (positiv) von einem normalen Einstieg. 2 Minuten googlen / LinkedIn reichen manchmal...

WiWi Gast schrieb am 01.05.2023:

51.000 € p.a. --> ist das nicht relativ wenig, wenn es sich um "klassische" UB-Tätigkeit handelt?

Haben wirklich alle den gleichen Vertrag? 51k erscheint mir auch sehr wenig

Das Programm richtet sich ja auch an Young Professionals, die können im Vergleich zu den anderen consultants doch nicht so viel schlechter gestellt sein

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