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Re: Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

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WiWi Gast

Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

Hallo zusammen,

da die Bekanntheit des Unternehmens leider noch etwas zu wünschen übrig lässt, hier ein paar Infos zur UNITY AG. Bin selbst seit einem Jahr dabei und kann daher recht gut berichten, was meine Entscheidung ausgemacht hat.

Habe einen Wirtschaftsinformatik (BSc) und BWL (MSc) Hintergrund. Wollte daher auf jedenfall in eine Managementberatung, ggf. sogar Strategieberatung und nicht zu sehr in die operativen IT-Welten eintauchen. Wer sich für eine (IT- oder Technologie-) Managementberatung entscheidet weiß, dass die Bezahlung auf jedenfall gut bis sehr gut oder exzellent (Strategieberatung) ist. Die Euros auf dem Konto scheinen mir aus Erfahrung der Bewerbungsgespräche dabei sehr genau mit der Anzahl der zu leistenden Arbeitsstunden zusammen zu hängen (insb. wenn man berücksichtigt, dass es ab einem gewissen Punkt immer mehr weh tut auf noch eine weitere Stunde Freizeit verzichten zu müssen und diese Grenzstunden somit immer teurer bezahlt werden). Strategieberatungen sind für mich dann doch relativ schnell rausgeflogen, weil mir ab einem gewissen Punkt die Freizeit unbezahlbar wichtig ist und man eben so oder so nicht am Hungertuch nagt. Das muss aber jeder für sich selbst wissen. Es gibt nicht DIE beste Unternehmensberatung, es geht um Passung der eigenen Präferenzen zu der Ausrichtung des Unternehmens. Ich habe einen Freund im Investmentbanking der tatsächlich mehr als 80 Stunden arbeitet aber auf mich trotzdem glücklich wirkt und sagt, dass er das jetzt ein paar Jahre durchzieht, Geld zur Seite legt, und dann weiterschaut. Davor habe ich hohen Respekt aber es ist eben nicht mein Lebensmodell. Ich sehe Unternehmensberatung zwar als Chance für den weiteren Karriereweg aber möchte die Zeit während dessen trotzdem schon ausgeglichen sein. Dafür ist nach meiner Einschätzung an erster Stelle das soziale Umfeld (Kollegen und Kunden), dann Arbeitsinhalte, Arbeitsdauer und Arbeitsumgebung und erst zuletzt Faktoren wie Gehalt, Hotels/Flüge, Weiterbildung, Image/Ruf des Unternehmens bei Freunden entscheidend. Daher habe ich mich im Vorfeld stark von der Einschätzung des Arbeitsklimas bei Kununu, Great Place to Work etc. beeinflussen lassen.

Die Unity hat mir dabei in den Gesprächen vom zwischenmenschlichen (super sympathisch, offen, authentisch) am aller besten gefallen, bei Aufgaben (Zukunftsorientierte Themen wie Vorreiterrolle bei Industrie 4.0, hoher Fokus auf Innovationen/Digitalisierung, Kunden i.d.R. DAX-Unternehmen) sehr gut und bei Gehalt (durchschnittlich für Mgmt. Beratung) immer noch gut gefallen. Kundenan-sprechpartner ist das mittlere bis höhere Management, bei großen Mittelständlern direkt der Geschäftsführer. Die Projekte sind sehr unterschiedlich lang, meist hat man entweder mehrere kleine oder ist Vollzeit bei einem Kunden. Bezüglich der Bekanntheit des Unternehmens stört es mich nicht sonderlich, wenn jemand das Unternehmen noch nicht kennt oder man mal einen dummen ?bei Unitymedia??-Spruch gedrückt bekommt. Positive Aha-Effekte nach der Einstellung waren für mich, dass Schulungen einen sehr hohen Stellenwert haben und nur in absoluten Ausnahmefällen abgesagt werden sollten. Man müsste also richtig gegen argumentieren, warum man doch unbe-dingt zum Kunden muss und nicht warum man mal wieder eine Schulung haben möchte. Zudem finde ich es spannend, dass man intern schnell Kontakt zu höheren Ebenen bekommt, die Wege sind kurz, man ist mit allen per Du. Insgesamt aus meiner Sicht wirklich ein tolles Paket, das ich so jederzeit wieder wählen würde.

Fazit: Wer Unternehmensberatung nicht versteht als ?Zwei Jahre Vollgas und dann was Ruhigeres? sondern von vorne rein ankommen will ? die Balance zwischen anspruchsvoller Tätigkeit und dennoch einem mehr oder weniger ausgeglichenem Leben sucht sowie eher 4-5 Jahre als Verweildauer in einer Beratung anstrebt, sollte ruhig einen genaueren Blick auf die UNITY werfen. Wir sind keine Business-Kasper mit dicken Uhren sondern die sympathischen Berater, die beim Kunden in der Regel direkt Folgeprojekte wahrnehmen, weil es fachlich und zwischenmenschlich super passt.

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WiWi Gast

Re: Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

Lass doch mal Zahlen sprechen...
Wie viel h / Woche arbeitest du?
Wie war dein Einstiegsgehalt, wie hoch ist es jetzt?
Wo steigen Aussteiger nach welcher Verweildauer in der Beratung ein? (Gehaltstechnisch)

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WiWi Gast

Re: Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

kann dem Beitrag nur zustimmen, viel Text sehr wenig (relevanter) Inhalt

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WiWi Gast

Re: Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

Für den Kunden arbeitet man nach meiner Einschätzung im Durchschnitt 8 1/2 Std pro Tag, für interne Themen nochmal ca eine halbe. Somit kommt man auf durchschnittlich 45Std die Woche. Wenn man neu beim Kunden ist wohl eher Richtung 50, wenn man schon paar Wochen oder Monate im Projekt ist und gerade kein akutes internes Thema hat kann es auch mal eine lockere 40 Std Woche sein :-) Der Weg zum Kunden ist dabei aber nicht eingerechnet, wobei man aber auch nicht jeden Tag hin muss, durchaus auch öfters mal remote von der UNITY Niederlassung oder dem Homeoffice arbeiten kann. Heimschläferprojekte kommen auch öfters vor.

Gehalt ist nach meiner Einschätzung im Marktdurchschnitt, nicht mehr aber eben auch nicht weniger. Wenn da genaue Zahlen sehr wichtig sind, es auf 1000 Euro mehr oder weniger ankommt, sollte man es sich ohnehin überlegen, ob UNITY die richtige Adresse ist.

Aussteiger steigen je nach Position, inhaltlichem Fokus sehr unterschiedlich ein... da wir nur 220 Leute sind kenne ich momentan auch nur eine Handvoll Beispiele. Dabei sind von Assistenz der Geschäftsführung bis Leiter Unternehmensentwicklung alles mögliche.

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WiWi Gast

Re: Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

Die Firma sieht das dann mit 1000? mehr im Monat hoffentlich auch so locker.

Letztlich läuft es doch darauf hinaus:

  • angemessen bezahlt (auch im Sinne des Stundenlohns)
  • kann man sich mit den Inhalten arrangiern
  • sind die anderen Menschen am Arbeitsplatz erträglich
  • kann man sich das Thema dauerhaft antun bzw. für den Karrieretypen kann ich das Thema gut als Sprungbrett nutzen

Lounge Gast schrieb:

Für den Kunden arbeitet man nach meiner Einschätzung im
Durchschnitt 8 1/2 Std pro Tag, für interne Themen nochmal ca
eine halbe. Somit kommt man auf durchschnittlich 45Std die
Woche. Wenn man neu beim Kunden ist wohl eher Richtung 50,
wenn man schon paar Wochen oder Monate im Projekt ist und
gerade kein akutes internes Thema hat kann es auch mal eine
lockere 40 Std Woche sein :-) Der Weg zum Kunden ist dabei
aber nicht eingerechnet, wobei man aber auch nicht jeden Tag
hin muss, durchaus auch öfters mal remote von der UNITY
Niederlassung oder dem Homeoffice arbeiten kann.
Heimschläferprojekte kommen auch öfters vor.

Gehalt ist nach meiner Einschätzung im Marktdurchschnitt,
nicht mehr aber eben auch nicht weniger. Wenn da genaue
Zahlen sehr wichtig sind, es auf 1000 Euro mehr oder weniger
ankommt, sollte man es sich ohnehin überlegen, ob UNITY die
richtige Adresse ist.

Aussteiger steigen je nach Position, inhaltlichem Fokus sehr
unterschiedlich ein... da wir nur 220 Leute sind kenne ich
momentan auch nur eine Handvoll Beispiele. Dabei sind von
Assistenz der Geschäftsführung bis Leiter
Unternehmensentwicklung alles mögliche.

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WiWi Gast

Re: Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

Was ist denn der Marktdurchschnitt?

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WiWi Gast

Re: Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

Marktdurchschnitt, reden wir wahrscheinlich von BIG4/Horvath etc Gehälter und nicht von Strategieberatungen

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WiWi Gast

Re: Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

Genau, das sind die Vergleichsmaßstäbe. Strategieberatung ist eben anders, z.T. deutlich mehr Gehalt aber eben auch deutlich längere Arbeitszeiten u. Stress/Druck/Deadlines/Verfügbarkeiten/Kurzfristige Planänderungen.

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WiWi Gast

Re: Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

Einstiegt mit Master und Berufserfahrung als Student in relevanter Position 50k + Bonus 10%, den man gut erreichen kann. Arbeitszeiten sind wie schon beschrieben meistens <50h, teilweise auch mal nur 40h.

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WiWi Gast

Re: Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

Kann jemand was zum Ablauf des Vorstellungsgesprächs sagen? Hab mich für ne Stelle als Junior Consultant beworben. Muss man Cases, Brain Teaser bearbeiten?

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Unternull

Re: Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

WiWi Gast schrieb am 03.05.2018:

Kann jemand was zum Ablauf des Vorstellungsgesprächs sagen? Hab mich für ne Stelle als Junior Consultant beworben. Muss man Cases, Brain Teaser bearbeiten

3 Gespräche, schon im ersten ein Teaser. Dann wohl Cases und zuletzt ob's menschlich passt.

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WiWi Gast

Re: Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

Kann jemand was zu den Cases erzählen?

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WiWi Gast

Re: Reflexion Berufseinstieg UNITY AG

Im ersten Gespräch:
Wann lohnt es sich den Elbtunnel zu privatisieren?

Im zweiten Gespräch:
Präsentation zu beliebigem Thema auf Englisch.

"Stressinterviews" gab es aus meiner Sicht keine, es wurde nur hin und wieder kritisch nachgefragt, was aber verständlich ist. Alles in allem sehr angenehme Gespräche. Das erste Gespräch ist meist mit dem Teamleiter und HR. Das zweite mit einem Partner und das dritte mit einem Vorstand.
Angeblich sind die Vorstände "stark" in den Recruiting Prozess involviert.

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