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Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

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WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Was sind eure Profile?

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WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Ich weiß jetzt nicht wo du arbeitest und welcher poster du bist. Aber über 75k (80k+) ohne Manager Stelle ist bei Beratungen eher selten, solange man eine anständige WLB haben möchte. Als Senior bei bspw. Big4 gibt es nicht sehr viel mehr und auch keine bessere WLB. Bei Strategieberatungen sind die Arbeitsstunden halt höher.
Ich meine der Gehaltssprung von Senior zu Manager liegt auch bei über 15 %, eventuell kannst du es ja nach einem Jahr erreichen.
Wenn du mehr verdienen möchtest musst du tendenziell als Manager einsteigen. Eventuell kann man das verhandeln, ich weiß nicht genau was die Möglichkeiten sind. Wenn es für dich ein KO-Kriterium ist, kannst du es ja beim Bewerbungsgespräch so ausdrücken.

Zu der Frage zu Kundenstandorten: Schwer zu sagen aber recht klassisch wären wohl: Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Nürnberg, Köln/Bonn.

WiWi Gast schrieb am 29.09.2020:

Hat jemand von euch genaue Informationen zu Gehältern für einen Senior Consultant? Womit kann man da rechnen?

64 - 75k. Dazu kommt der bessere Spesensatz (der wie schon mal erwähnt effektiv ein nettes plus ist). Überstunden abgegolten (aber 55h+ Wochen sind die absolute Ausnahme)

Sind die 75k als Senior wirklich das obere Limit? Ich interessiere mich dort für eine Tätigkeit. Erhalte aber bereits als normaler Mitarbeiter ein Fixum von 73k. Da wäre der Sprung auf die nächsthöhere Stufe bei nur 75k nicht so groß.
Und der Spesensatz greift auch nur, wenn man nicht im Wohnort eingesetzt wird.

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WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:

Ich weiß jetzt nicht wo du arbeitest und welcher poster du bist. Aber über 75k (80k+) ohne Manager Stelle ist bei Beratungen eher selten, solange man eine anständige WLB haben möchte. Als Senior bei bspw. Big4 gibt es nicht sehr viel mehr und auch keine bessere WLB. Bei Strategieberatungen sind die Arbeitsstunden halt höher.
Ich meine der Gehaltssprung von Senior zu Manager liegt auch bei über 15 %, eventuell kannst du es ja nach einem Jahr erreichen.
Wenn du mehr verdienen möchtest musst du tendenziell als Manager einsteigen. Eventuell kann man das verhandeln, ich weiß nicht genau was die Möglichkeiten sind. Wenn es für dich ein KO-Kriterium ist, kannst du es ja beim Bewerbungsgespräch so ausdrücken.

Zu der Frage zu Kundenstandorten: Schwer zu sagen aber recht klassisch wären wohl: Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Nürnberg, Köln/Bonn.

Danke für deinen Einblick. Ich bin der, der als normaler Mitarbeiter (Consultant) ein Fixum von 73k hat (bei realen 40-42h pro Woche). Arbeite bei einem IT-Dienstleister und würde gerne nach 3 Jahren wechseln. Senacor hat notwendige Skills beschrieben, die zu mir sehr gut passen würden.
Aber ich merke schon, dass es allgemein sehr schwierig sein wird, als Senior ein merkbar höheres Fixum zu bekommen.
Trotzdem danke.

antworten
WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Profil:
Bachelor BWL 1,3
Master WiInfo 1,5 (Elitenetzwerk Bayern)
Einstieg als Consultant mit 58 fix.
Beförderung nach sehr guter Leistung nach 1,5 Jahren, danach 65k plus Bonus.
Reale Arbeitszeit ca 40-45h.
Super nette Kollegen, man fühlt sich wohl, wird gewertschätzt. War insgesamt die richtige Entscheidung zu Senacor zu gehen.

antworten
WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:

WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:

Ich weiß jetzt nicht wo du arbeitest und welcher poster du bist. Aber über 75k (80k+) ohne Manager Stelle ist bei Beratungen eher selten, solange man eine anständige WLB haben möchte. Als Senior bei bspw. Big4 gibt es nicht sehr viel mehr und auch keine bessere WLB. Bei Strategieberatungen sind die Arbeitsstunden halt höher.
Ich meine der Gehaltssprung von Senior zu Manager liegt auch bei über 15 %, eventuell kannst du es ja nach einem Jahr erreichen.
Wenn du mehr verdienen möchtest musst du tendenziell als Manager einsteigen. Eventuell kann man das verhandeln, ich weiß nicht genau was die Möglichkeiten sind. Wenn es für dich ein KO-Kriterium ist, kannst du es ja beim Bewerbungsgespräch so ausdrücken.

Zu der Frage zu Kundenstandorten: Schwer zu sagen aber recht klassisch wären wohl: Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Nürnberg, Köln/Bonn.

Danke für deinen Einblick. Ich bin der, der als normaler Mitarbeiter (Consultant) ein Fixum von 73k hat (bei realen 40-42h pro Woche). Arbeite bei einem IT-Dienstleister und würde gerne nach 3 Jahren wechseln. Senacor hat notwendige Skills beschrieben, die zu mir sehr gut passen würden.
Aber ich merke schon, dass es allgemein sehr schwierig sein wird, als Senior ein merkbar höheres Fixum zu bekommen.
Trotzdem danke.

Darf ich Fragen bei welchem Dienstleiter / Beratung du arbeitest? 73K als Consultant sind schon ordentlich.

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WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:

Profil:
Bachelor BWL 1,3
Master WiInfo 1,5 (Elitenetzwerk Bayern)
Einstieg als Consultant mit 58 fix.
Beförderung nach sehr guter Leistung nach 1,5 Jahren, danach 65k plus Bonus.
Reale Arbeitszeit ca 40-45h.
Super nette Kollegen, man fühlt sich wohl, wird gewertschätzt. War insgesamt die richtige Entscheidung zu Senacor zu gehen.

Seit wann arbeitest du bei Senacor? Sind die Vorstellungsgespräche derzeit alle Remote?

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WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:

Ich weiß jetzt nicht wo du arbeitest und welcher poster du bist. Aber über 75k (80k+) ohne Manager Stelle ist bei Beratungen eher selten, solange man eine anständige WLB haben möchte. Als Senior bei bspw. Big4 gibt es nicht sehr viel mehr und auch keine bessere WLB. Bei Strategieberatungen sind die Arbeitsstunden halt höher.
Ich meine der Gehaltssprung von Senior zu Manager liegt auch bei über 15 %, eventuell kannst du es ja nach einem Jahr erreichen.
Wenn du mehr verdienen möchtest musst du tendenziell als Manager einsteigen. Eventuell kann man das verhandeln, ich weiß nicht genau was die Möglichkeiten sind. Wenn es für dich ein KO-Kriterium ist, kannst du es ja beim Bewerbungsgespräch so ausdrücken.

Zu der Frage zu Kundenstandorten: Schwer zu sagen aber recht klassisch wären wohl: Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Nürnberg, Köln/Bonn.

Danke für deinen Einblick. Ich bin der, der als normaler Mitarbeiter (Consultant) ein Fixum von 73k hat (bei realen 40-42h pro Woche). Arbeite bei einem IT-Dienstleister und würde gerne nach 3 Jahren wechseln. Senacor hat notwendige Skills beschrieben, die zu mir sehr gut passen würden.
Aber ich merke schon, dass es allgemein sehr schwierig sein wird, als Senior ein merkbar höheres Fixum zu bekommen.
Trotzdem danke.

Darf ich Fragen bei welchem Dienstleiter / Beratung du arbeitest? 73K als Consultant sind schon ordentlich.

Bei adesso

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WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Soweit ich das mitbekommen habe bekommt man als Einstieg bei Adesso 50k und weniger oder? Wei soll man fast 50 % Steigerung innerhalb der Stufe bekommen?

WiWi Gast schrieb am 13.10.2020:

Darf ich Fragen bei welchem Dienstleiter / Beratung du arbeitest? 73K als Consultant sind schon ordentlich.

Bei adesso

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WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

WiWi Gast schrieb am 13.10.2020:

Soweit ich das mitbekommen habe bekommt man als Einstieg bei Adesso 50k und weniger oder? Wei soll man fast 50 % Steigerung innerhalb der Stufe bekommen?

WiWi Gast schrieb am 13.10.2020:

Darf ich Fragen bei welchem Dienstleiter / Beratung du arbeitest? 73K als Consultant sind schon ordentlich.

Bei adesso

Also ich erhalte das Gehalt tatsächlich. Es ist eine Consultant Stelle und keine Junior Position. In der Stufe kratze ich tatsächlich am oberen Ende. Vielleicht kommt es noch darauf an, welche Spezialisierung man noch verfolgt. Aber möglich sind die Gehälter dort.

antworten
WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Kann ich mir bei über 3 Jahren Erfahrung vorstellen, falls das der Fall ist.
Ansonsten müsstest du bei bspw. 55k Einstieg zwei mal 15 % Gehaltserhöhung bekommen haben.

WiWi Gast schrieb am 13.10.2020:

WiWi Gast schrieb am 13.10.2020:

Soweit ich das mitbekommen habe bekommt man als Einstieg bei Adesso 50k und weniger oder? Wei soll man fast 50 % Steigerung innerhalb der Stufe bekommen?

WiWi Gast schrieb am 13.10.2020:

Darf ich Fragen bei welchem Dienstleiter / Beratung du arbeitest? 73K als Consultant sind schon ordentlich.

Bei adesso

Also ich erhalte das Gehalt tatsächlich. Es ist eine Consultant Stelle und keine Junior Position. In der Stufe kratze ich tatsächlich am oberen Ende. Vielleicht kommt es noch darauf an, welche Spezialisierung man noch verfolgt. Aber möglich sind die Gehälter dort.

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WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

In einem anderen Beitrag (Welche IT-Beratungsfirmen stellen noch ein?) hat der Forum-User mit 73k als Consultant geantwortet. Er hat 4,5 Jahre Berufserfahrung und will nicht mehr Verantwortung / mehr Arbeit, deshalb bleibt er bei Adesso als Consultant, verdient aber überdurchschnittlich viel.

WiWi Gast schrieb am 14.10.2020:

Kann ich mir bei über 3 Jahren Erfahrung vorstellen, falls das der Fall ist.
Ansonsten müsstest du bei bspw. 55k Einstieg zwei mal 15 % Gehaltserhöhung bekommen haben.

WiWi Gast schrieb am 13.10.2020:

WiWi Gast schrieb am 13.10.2020:

Soweit ich das mitbekommen habe bekommt man als Einstieg bei Adesso 50k und weniger oder? Wei soll man fast 50 % Steigerung innerhalb der Stufe bekommen?

WiWi Gast schrieb am 13.10.2020:

Darf ich Fragen bei welchem Dienstleiter / Beratung du arbeitest? 73K als Consultant sind schon ordentlich.

Bei adesso

Also ich erhalte das Gehalt tatsächlich. Es ist eine Consultant Stelle und keine Junior Position. In der Stufe kratze ich tatsächlich am oberen Ende. Vielleicht kommt es noch darauf an, welche Spezialisierung man noch verfolgt. Aber möglich sind die Gehälter dort.

antworten
WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Wurde bei Senacor abgelehnt, die suchen wirklich überdurchschnittliche Profile. Im Gespräch waren 55k als Consultant zum Einstieg all in.

antworten
WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

WiWi Gast schrieb am 15.10.2020:

Wurde bei Senacor abgelehnt, die suchen wirklich überdurchschnittliche Profile. Im Gespräch waren 55k als Consultant zum Einstieg all in.

Kannst du etwas zum aktuellen Interviewprozess sagen?

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WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Überdurchschnittliche Profile suchen sie, bezahlen aber eher unterdurchschnittlich - 75k als Senior Consultant ist quasi Ende der Fahnenstange inkl. 180% Bonusauszahlung (kann man sich fix in den Vertrag für die ersten zwei Jahre reinschreiben lassen). Dementsprechend sollten die vom Kollegen oben angesprochenen 65k nach Beförderung auch den Bonus enthalten, sonst würde er die 75 bei Bonusauszahlung ja entspannt knacken.

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WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Hat jemand Informationen zu den Senior Consultant Gehältern?

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WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Hier der Kollege von oben.
Die 65 sind ohne Bonus.

WiWi Gast schrieb am 15.10.2020:

Überdurchschnittliche Profile suchen sie, bezahlen aber eher unterdurchschnittlich - 75k als Senior Consultant ist quasi Ende der Fahnenstange inkl. 180% Bonusauszahlung (kann man sich fix in den Vertrag für die ersten zwei Jahre reinschreiben lassen). Dementsprechend sollten die vom Kollegen oben angesprochenen 65k nach Beförderung auch den Bonus enthalten, sonst würde er die 75 bei Bonusauszahlung ja entspannt knacken.

antworten
WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Steht doch 1 zu 1 hier. Bei durchschnittlich Richtung 40-45h abgesehen von Ausnahmen.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2020:

Hat jemand von euch genaue Informationen zu Gehältern für einen Senior Consultant? Womit kann man da rechnen?

64 - 75k. Dazu kommt der bessere Spesensatz (der wie schon mal erwähnt effektiv ein nettes plus ist). Überstunden abgegolten (aber 55h+ Wochen sind die absolute Ausnahme)

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WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Im Durchschnitt liegt das Gehalt bei einem Consultant bei ca. 60k Allin und bei einem Senior Consultant bei ca. 70k Allin. Spesen sind dabei natürlich -wie überall anders auch- nicht berücksichtig.

antworten
WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

WiWi Gast schrieb am 25.11.2020:

Im Durchschnitt liegt das Gehalt bei einem Consultant bei ca. 60k Allin und bei einem Senior Consultant bei ca. 70k Allin. Spesen sind dabei natürlich -wie überall anders auch- nicht berücksichtig.

Mir wurde dort vor 1 Jahr bei Bewerbungsgesprächen groß vorgerechnet, dass der variable Bonus durchgehend bei Faktor 2-4 lag die letzten 5 Jahre und man somit als Anfänger bereits mit 100k rechnen darf. Ist das noch so?

antworten
WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Absoluter BS und passt auch null zu Senacor solche Zahlen zu nennen oder groß damit zu werben.

WiWi Gast schrieb am 25.11.2020:

Im Durchschnitt liegt das Gehalt bei einem Consultant bei ca. 60k Allin und bei einem Senior Consultant bei ca. 70k Allin. Spesen sind dabei natürlich -wie überall anders auch- nicht berücksichtig.

Mir wurde dort vor 1 Jahr bei Bewerbungsgesprächen groß vorgerechnet, dass der variable Bonus durchgehend bei Faktor 2-4 lag die letzten 5 Jahre und man somit als Anfänger bereits mit 100k rechnen darf. Ist das noch so?

antworten
WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Zusatz: Das Gespräch war in München und es wurde darauf hingewiesen, dass dieser Faktor auch stark mit dem Projekt schwankt (anscheinend war das eine besonders luktrative Versicherung die der Interviewer als Bsp. heranzog). Jedenfalls wurde klar gesagt, dass ein Großteil des Gehalts über diese Bonus hochskaliert wird und dies die letzten Jahre extrem gut lief. Danach hat er noch die Lünendonkliste vorgestellt, mir Scrum-Karten überreicht und ich durfte ein paar UML Diagramme malen... Das niedrige Fixgehalt hat mich dann doch abgeschreckt.

WiWi Gast schrieb am 25.11.2020:

Absoluter BS und passt auch null zu Senacor solche Zahlen zu nennen oder groß damit zu werben.

WiWi Gast schrieb am 25.11.2020:

Im Durchschnitt liegt das Gehalt bei einem Consultant bei ca. 60k Allin und bei einem Senior Consultant bei ca. 70k Allin. Spesen sind dabei natürlich -wie überall anders auch- nicht berücksichtig.

Mir wurde dort vor 1 Jahr bei Bewerbungsgesprächen groß vorgerechnet, dass der variable Bonus durchgehend bei Faktor 2-4 lag die letzten 5 Jahre und man somit als Anfänger bereits mit 100k rechnen darf. Ist das noch so?

antworten
WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Puh kann mir schwer vorstellen, dass das wirklich so war. Wenn ja, dann war das kein gelungenes Interview und hat mit der Realität bei Senacor nichts zu tun. Die Gehälter Consultant bei ca. 60k Allin und Senior Consultant bei ca. 70k Allin kann ich so in etwa bestätigen.

WiWi Gast schrieb am 25.11.2020:

Zusatz: Das Gespräch war in München und es wurde darauf hingewiesen, dass dieser Faktor auch stark mit dem Projekt schwankt (anscheinend war das eine besonders luktrative Versicherung die der Interviewer als Bsp. heranzog). Jedenfalls wurde klar gesagt, dass ein Großteil des Gehalts über diese Bonus hochskaliert wird und dies die letzten Jahre extrem gut lief. Danach hat er noch die Lünendonkliste vorgestellt, mir Scrum-Karten überreicht und ich durfte ein paar UML Diagramme malen... Das niedrige Fixgehalt hat mich dann doch abgeschreckt.

WiWi Gast schrieb am 25.11.2020:

Absoluter BS und passt auch null zu Senacor solche Zahlen zu nennen oder groß damit zu werben.

WiWi Gast schrieb am 25.11.2020:

Im Durchschnitt liegt das Gehalt bei einem Consultant bei ca. 60k Allin und bei einem Senior Consultant bei ca. 70k Allin. Spesen sind dabei natürlich -wie überall anders auch- nicht berücksichtig.

Mir wurde dort vor 1 Jahr bei Bewerbungsgesprächen groß vorgerechnet, dass der variable Bonus durchgehend bei Faktor 2-4 lag die letzten 5 Jahre und man somit als Anfänger bereits mit 100k rechnen darf. Ist das noch so?

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WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Wie siehts mit einem Firmenwagen bei Senacor aus?

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WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Gibt es hier welche, die sich für die Stelle als Entwickler ETL, DWH beworben haben?

Falls ja, welche Fragen werden in den Interviews gestellt und wie sollte man sich am besten darauf vorbereiten?
Wie sehen die Konditionen in diesem Bereich aus?

Vielen Dank :)

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WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Siehe anderer Senacor Thread.

antworten
WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Hat jemand Infos bzgl. Projektauslaustung? Wird momentan eingestellt?

antworten
WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Hallo,

Projektauslastung ist, soweit ich das beurteilen kann, weiterhin sehr gut.
Es wird weiterhin eingestellt wobei aktuell mehr Entwickler als Consultants eingestellt werden.

Viele Grüße

antworten
WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

push

Jemand Erfahrung, wie viel IT Hintergrund für den Einstieg als Praktikant im Business Consulting Financial Services verlangt wird? Jemand Erfahrungen mit Cases oder Fragen? Die meisten Infos hier beziehen sich ja auf IT Consultant.

antworten
WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

WiWi Gast schrieb am 27.04.2021:

push

Jemand Erfahrung, wie viel IT Hintergrund für den Einstieg als Praktikant im Business Consulting Financial Services verlangt wird? Jemand Erfahrungen mit Cases oder Fragen? Die meisten Infos hier beziehen sich ja auf IT Consultant.

Die Cases hier auf Wiwi-Treff, Kununu oder Glassdoor kommen ganz gut hin. Es sind technische Fragestellungen (ist schließlich auch eine IT Beratung), aber es wird schon auch ein wenig Rücksicht auf dein Profil genommen. Wenn dir manche Begriffe unklar sind, einfach zu Beginn kommunizieren, dann sollte dein Interviewer dir weiterhelfen können. Mach dich nicht verrückt, das meiste lässt sich mit gesundem Menschenverstand und einer strukturierten Herangehensweise lösen. Auch Personal Fit spielt eine große Rolle. Insgesamt eigentlich ein sehr angenehmer Bewerbertag

antworten
WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

WiWi Gast schrieb am 29.04.2021:

WiWi Gast schrieb am 27.04.2021:

push

Jemand Erfahrung, wie viel IT Hintergrund für den Einstieg als Praktikant im Business Consulting Financial Services verlangt wird? Jemand Erfahrungen mit Cases oder Fragen? Die meisten Infos hier beziehen sich ja auf IT Consultant.

Die Cases hier auf Wiwi-Treff, Kununu oder Glassdoor kommen ganz gut hin. Es sind technische Fragestellungen (ist schließlich auch eine IT Beratung), aber es wird schon auch ein wenig Rücksicht auf dein Profil genommen. Wenn dir manche Begriffe unklar sind, einfach zu Beginn kommunizieren, dann sollte dein Interviewer dir weiterhelfen können. Mach dich nicht verrückt, das meiste lässt sich mit gesundem Menschenverstand und einer strukturierten Herangehensweise lösen. Auch Personal Fit spielt eine große Rolle. Insgesamt eigentlich ein sehr angenehmer Bewerbertag

+1 Bin seit einigen Monaten dabei und kann es sehr empfehlen. Angenehme Kultur und für Beratung sehr gute WLB. Es wird auch stark gesucht, Projekte können teilweise kaum noch gestaffed werden.

antworten
WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

Hat jemand Erfahrungen mit den verschiedenen Gehalts-/Freizeitmodellen? Man kann ja einen Teil seines Gehalts gegen 11,5 oder 23 Urlaubstage mehr im Jahr eintauschen. Ich finde das Modell super interessant, habe aber die Befürchtung, dass das bei einigen Kollegen schlecht ankommt und man ggf. als unmotiviert wahrgenommen wird und Probleme bei der Weiterentwicklung & Beförderungen bekommt. Gibt's jemand, der hierzu Erfahrungen gesammelt hat?

antworten
WiWi Gast

Re: Senacor Erfahrungen (Gehalt und Unternehmen)?

WiWi Gast schrieb am 20.10.2021:

Hat jemand Erfahrungen mit den verschiedenen Gehalts-/Freizeitmodellen? Man kann ja einen Teil seines Gehalts gegen 11,5 oder 23 Urlaubstage mehr im Jahr eintauschen. Ich finde das Modell super interessant, habe aber die Befürchtung, dass das bei einigen Kollegen schlecht ankommt und man ggf. als unmotiviert wahrgenommen wird und Probleme bei der Weiterentwicklung & Beförderungen bekommt. Gibt's jemand, der hierzu Erfahrungen gesammelt hat?

Kenne einige, die das so machen. Wird nicht negativ wahrgenommen, meist weiß man es von den Kollegen ja nicht mal, dass sie dieses Modell gewählt haben. Bin selbst nur auf 80% mit einer 4 Tage Woche. War die beste Entscheidung.

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