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EY TAS aktuelle Konditionen

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WiWi Gast

EY TAS aktuelle Konditionen

Hi Leute,

bitte gestattet mir ein paar Fragen zu einem Angebot, das ich bald von EY TAS (Valuation, Modelling & Economics) bekommen werde (Vertrag ist unterwegs). Steige als mittlerer Senior Consultant ein mit 60k Fix, plus Bonus.

Da ich weiß, dass sich Regelungen immer mal ändern, wüsste ich gerne den aktuellen Stand zu den folgenden Konditionen:

Arbeits-/Reisezeit/Überstunden:

  • Mit wie viel Überstunden muss ich im Jahr etwa rechnen?
  • Zählt Reisezeit als Arbeitszeit?
  • Mit wie viel Reisezeit muss ich vom Standort Berlin rechnen?
  • Inwiefern darf ich Überstunden abfeiern oder auszahlen lassen?
  • Wie sind die allgemeinen Flex/Home Office Regelungen?

Gehalt:

  • Sollte ich beim Gehalt nachverhandeln?
  • Sind Aktien Bestandteil des Gehalts, bzw. sollte ich die verhandeln?
  • Zahlt der AG betriebliche Rente?
  • Berufsunfähigkeitsversicherung?
  • Lebensversicherung?
  • Wird eine Bahn Card zusätzlich zum Gehalt bezahlt?
  • ÖPNV Zuschuss?
  • Wie ist das durchschnittliche Gehaltswachstum?

Was könnte/sollte ich noch nachverhandeln bzw. vertraglich festhalten?

Sorry wenn das teilweise dumme Fragen sind, aber ich kenne EY kaum.

Herzlichen Dank!!

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WiWi Gast

EY TAS aktuelle Konditionen

Das sind wirklich Fragen die man nicht unbedingt stellen müsste wenn man sich mit seinem zukünftigen AG befasst hätte...

Aktien bekommst du sicher keine zumal EY keine AG ist und Unternehmensanteile Partnern vorbehalten sind... dein Gehalt steigt im Vergleich zur Industrie überproportional, solltest du Partner werden lohnt es sich richtig. 300k im ersten Jahr all in sind sicher drin, allerdings musst du deine EK Einlage davon ja zahlen

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WiWi Gast

EY TAS aktuelle Konditionen

Insbesondere die aktuelle Überstundenregelung wäre sehr interessant!

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WiWi Gast

EY TAS aktuelle Konditionen

Mittlerer Senior Consultant? Es gibt doch nur zwei Stufen auf dem SC Level. .
Reisezeit hält sich in deinem Bereich sehr im Rahmen..

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WiWi Gast

EY TAS aktuelle Konditionen

Hier TE: Ja es ist Grade 1, aber mit Aussicht auf Grade 2 ab Oktober.

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WiWi Gast

EY TAS aktuelle Konditionen

Sind die 60k fix dann SCI oder schon dein SCII Gehalt ab Oktober?

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WiWi Gast

EY TAS aktuelle Konditionen

Hier TE: Ist das jetzige Gehalt, ab Oktober dann evtl. SCII.

Zwischenfrage: Wie viele Jahre ist man denn bei guter Performance durchschnittlich auf SCI und SCII?

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WiWi Gast

EY TAS aktuelle Konditionen

Vorgesehen ist 1 Jahr pro Stufe. Hängt aber immer von dem Eintrittstermin ab..Beförderungen etc. werden im Sommer beschlossen und dann ab Oktober umgesetzt. Für dich bleibt dementsprechend wenig Zeit dich "zu beweisen", weil im Sommer schon entschieden wird, ob du beförderst wirst oder nicht (Kann aber durchaus sein). Falls du SCI bleibst, bist du bei normaler Performance mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit ab Oktober 2020 SCII.

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WiWi Gast

EY TAS aktuelle Konditionen

Hier TE:

Mittlerweile sind nur noch folgende Fragen zu den aktuellen Konditionen offen:

  • Mit wie viel Überstunden muss ich im Jahr etwa rechnen?
  • Inwiefern darf ich Überstunden abfeiern oder auszahlen lassen?
  • Wie sind die allgemeinen Flex/Home Office Regelungen?
  • Wie hoch ist das durchschnittliche Gehaltswachstum?
  • Was könnte/sollte ich noch nachverhandeln bzw. vertraglich festhalten?

Mittlerweile liegt Vertrag und HR Policy vor, aber die o.g. Punkte sind daraus nicht klar).

Zu den geklärten Fragen äußere ich mich bei Bedarf gerne.

antworten
WiWi Gast

EY TAS aktuelle Konditionen

Welcher Standort und was hast du vorher gemacht? Davon hängt es ab.

WiWi Gast schrieb am 19.04.2019:

Hier TE:

Mittlerweile sind nur noch folgende Fragen zu den aktuellen Konditionen offen:

  • Mit wie viel Überstunden muss ich im Jahr etwa rechnen?
  • Inwiefern darf ich Überstunden abfeiern oder auszahlen lassen?
  • Wie sind die allgemeinen Flex/Home Office Regelungen?
  • Wie hoch ist das durchschnittliche Gehaltswachstum?
  • Was könnte/sollte ich noch nachverhandeln bzw. vertraglich festhalten?

Mittlerweile liegt Vertrag und HR Policy vor, aber die o.g. Punkte sind daraus nicht klar).

Zu den geklärten Fragen äußere ich mich bei Bedarf gerne.

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WiWi Gast

EY TAS aktuelle Konditionen

Standort wäre Berlin. Was ich vorher gemacht habe kann ich hier nicht genau sagen, da man mich sofort erkennen würde. Spielt aber nur für Frage 5 aus meinem letzten Post eine wesentliche Rolle. Die war aber nicht individuell, sondern allgemein gemeint, d.h. was es allgemein für Dinge geben könnte, die ich noch nachverhandeln könnte. Danke!

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WiWi Gast

EY TAS aktuelle Konditionen

Freue mich über aktuelle Erfahrungen! Danke

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WiWi Gast

EY TAS aktuelle Konditionen

Nachverhandeln kannst du mit Sicherheit nichts und gehört sich auch nicht! Das hätte man alles im Vorsehe klären müssen.
60k fix als Senior ist schon wenig für eine so große Firma. Ich bspw. liege bei einer normalen Beratung bei 72k fix und bin kein Senior, sondern noch normaler Consultant

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