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Horvath & Partners oder Simon-Kucher & Partners?

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WiWi Gast

Horvath & Partners oder Simon-Kucher & Partners?

Hallo allerseits

Welche der beiden haltet ihr für "Prestigeträchtiger"? Ich weiß, dass SKP top ist in Marketing und HP in Controlling. Ich habe aber keine der beiden Schwerpunkte. Es geht um die jeweilige Strategy-Sparte. Mich interessieren v.a.

  • Gehaltsentwicklung
  • Placement später (=Prestige beim Kunden bzw. "tier")
  • Internationale Bekanntheit

Beide Unternehmen sind ja fast gleich groß und in D ähnlich bekannt. Ich habe natürlich schon einige Infos und Eindrücke und eine gewisse Tendenz, aber ich wollte mich mal so umhören, was ihr denkt.

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WiWi Gast

Re: Horvath & Partners oder Simon-Kucher & Partners?

Also ich würde rein subjektiv SKP bevorzugen. Die sind auf jeden Fall international, auch außerhalb der EU, ein wenig bekannter. Allerdings gilt das größtenteils nur für die Marketing- bzw. Pricing-Sparte. Auf der Homepage von SKP kannst du sehen, wieviele Projekte in den einzelnen Kompetenz-Bereichen durchgeführt wurden. Das lässt darauf schließen, dass eben Marketing und Pricing doch die wichtigeren Sparten sind. Ich nehme auch mal an, dass sich die Strategie-Projekte auch größtenteils in der Ecke CRM, Marketing, Pricing, Markteintritt, etc. bewegen.

HP ist in Europa allerdings auch ein starker Name. Allerdings, wie du schon richtig erwähnt hast, im Bereich Controlling. Dementsprechend werden auch da die meisten Strategie-Projekte im Bereich Finance & Performance Improvement laufen. Denke nicht, dass besonders viele Kunden wegen Portfolio-Fragen auf HP zurückgreifen.

Meiner Meinung nach ist es also am Ende eine Frage der allgemeinen Tendenz. Marketing-lastig vs. Finance-lastig. Da muss jeder selbst wissen wo die Tendenzen liegen. Und was das Prestige für den späteren Job angeht, gilt das gleiche wie für die Projekte: willst du später ins Controlling, dann geh zu HP; willst du lieber was in der Richtung Marketing, Vertrieb, CRM machen, dann geh zu SKP. Der Bereich Strategy bei SKP und HP ist im Endeffekt doch etwas anderes als Strategy bei MBB.

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WiWi Gast

Re: Horvath & Partners oder Simon-Kucher & Partners?

Pricing ist aber nicht nur Marketinganalysen bei P&G oder Unilever. Die machen auch Pricing für Banken und Versicherungen, und dort ist der Vertrieb deutlich interessanter wenn man "Karriere" machen will als Controlling. Und auch im Pricing bist du zahlenlastig unterwegs, falls dir das eher liegen sollte. Ich würde also auch deutlich zu SKP raten. Ins Controlling kannste immer noch wechseln wenn du keinen Bock mehr auf Überstunden hast.

Lounge Gast schrieb:

Also ich würde rein subjektiv SKP bevorzugen. Die sind auf
jeden Fall international, auch außerhalb der EU, ein wenig
bekannter. Allerdings gilt das größtenteils nur für die
Marketing- bzw. Pricing-Sparte. Auf der Homepage von SKP
kannst du sehen, wieviele Projekte in den einzelnen
Kompetenz-Bereichen durchgeführt wurden. Das lässt darauf
schließen, dass eben Marketing und Pricing doch die
wichtigeren Sparten sind. Ich nehme auch mal an, dass sich
die Strategie-Projekte auch größtenteils in der Ecke CRM,
Marketing, Pricing, Markteintritt, etc. bewegen.

HP ist in Europa allerdings auch ein starker Name.
Allerdings, wie du schon richtig erwähnt hast, im Bereich
Controlling. Dementsprechend werden auch da die meisten
Strategie-Projekte im Bereich Finance & Performance
Improvement laufen. Denke nicht, dass besonders viele Kunden
wegen Portfolio-Fragen auf HP zurückgreifen.

Meiner Meinung nach ist es also am Ende eine Frage der
allgemeinen Tendenz. Marketing-lastig vs. Finance-lastig. Da
muss jeder selbst wissen wo die Tendenzen liegen. Und was das
Prestige für den späteren Job angeht, gilt das gleiche wie
für die Projekte: willst du später ins Controlling, dann geh
zu HP; willst du lieber was in der Richtung Marketing,
Vertrieb, CRM machen, dann geh zu SKP. Der Bereich Strategy
bei SKP und HP ist im Endeffekt doch etwas anderes als
Strategy bei MBB.

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WiWi Gast

Re: Horvath & Partners oder Simon-Kucher & Partners, Interviews

Hatte Interviews bei beiden.
Ich würde rein ausgehend von den Fallstudien sagen, dass H sehr viel operativer und lokal auf DAHH beschränkt ist.
SKP ist wirklich international und macht u.a. auch Markteintrittsstrategien in "ferneren" Ländern. Entscheidung bei mir klar für SKP.

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WiWi Gast

Re: Horvath & Partners oder Simon-Kucher & Partners?

Hat man denn bei SKP auch chancen ohne marketing als major im studium gehabt zu haben?

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WiWi Gast

Re: Horvath & Partners oder Simon-Kucher & Partners?

Die Frage ist eigentlich ziemlich unsinnig, denn ob Du bei SKP oder HP anfängst sollte vor allem davon abhängen, ob du Pricing oder Controlling machen willst und nicht ob der eine oder andere eine Tick besser zahlt. Und wenn Du "Strategie" machen willst solltest Du weder zu SKP noch zu HP gehen.

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WiWi Gast

Re: Horvath & Partners oder Simon-Kucher & Partners?

Stand vor der gleichen Entscheidung und habe mich für Horvath entschieden, weil ich von denen ein weitaus dynamischeren und sympathischeren Eindruck bekommen habe. Für mich war die Stimmung bei Horvath viel angenehmer und entspannter. Bei SKP war man aus irgendwelchen Gründen sehr zugeknöpft

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WiWi Gast

Re: Horvath & Partners oder Simon-Kucher & Partners?

Kann den Vorposter nur bestätigen! Horvath hat eine sehr schwäbische Kultur, das muss man schon mögen, sonst wird man da langfristig nicht glücklich. Was man dort aber auf keinen Fall vorfindet, ist Arroganz. Bei SKP dagegen haben sie sich damals aufgeführt, als wären sie McKinsey (der Name fiel bestimmt 10 Mal, was ich hochgradig peinlich fand) und die Jungberater in den Auswahlgesprächen wirkten wie Komparsen aus Wolf of Wallstreet.

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WiWi Gast

Re: Horvath & Partners Projekte, Arbeitsklima (Werkstudent)

Definitiv sollte man sich so entscheiden, dass man fachlich auf Dauer glücklich werden kann. Ich war fast 2 Jahre bei Horváth Werkstudent und kann zustimmen, dass der Großteil sehr sympathisch und locker ist und keineswegs arrogant. Ich konnte auch bei internationalen Projekten mitarbeiten, beispielsweise in Saudi Arabien. Persönlich kann ich Horváth definitiv weiterempfehlen. Die Berater waren zufrieden, bleiben dort oft auch langfristig und als Student wird man sehr gefördert. Es gibt sicherlich auch viele Themen, die nichts mit Controlling zu tun haben. Allerdings ist Controlling dennoch das Aushängeschild. Gerade im Hinblick auf einen späteren Einstieg in die Industrie sollte man daher bedenken, dass die meisten Unternehmen mit Horváth Controlling verbinden werden.

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WiWi Gast

Re: Horvath & Partners oder Simon-Kucher & Partners, Interviews

Fachlich komplett was anderes die beiden.
Hatte Interviews und Cases bei beiden. SKP war für mich viel internationaler und weniger DACH lastig. Außerdem fehlte nach meiner Einschätzung bei Horvath etwas Branchen-Know-How.

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9 Kommentare

Simon Kucher

WiWi Gast

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