Hier der KPMGler...
also ich bin ja nun schon ein paar Jahre bei KPMG und war auch permanent bei MC, bzw. den Vorgängern P&T und BPS im Financial Sevices Bereich.
Was das Staffing betrifft, muss man sehr stark zwischen FS und nicht-FS unterscheiden.
Nicht-FS hat eine relativ starre Manager -> Team - Zuordnung. Da ist man mehr oder weniger dem Thema unterworfen, dass der entsprechende Manager oder Senior Manager schwerpunktmäßig bearbeitet.
Bei uns bei FS sieht das eher anders aus. Wir haben keine Manager - Staff Zuordnung, das ganze funktioniert eher als Pool.
Ich fand es damals als fachlicher Mitarbeiter deutlich besser, da man alle möglichen Themen kennenlernt.
Ja, es gibt grundsätzlich Mitspracherecht, dennoch geht es letztendlich um die Interessen der Firma und erst im zweiten Rang um Deine persönlichen Interessen. Klingt hart, ist aber so.
Was aber Entwicklungswünsche betrifft, oder den Wunsch mal einen anderen Kunden kennenzulernen, das wird immer versucht umzusetzen.
Andere Bereiche? Naja, wenn Du das unbedingt willst, kannst Du das gerne bei Deinem PML vorbringen und dann wird versucht, dass hinzubekommen.
Ausland ist sehr schwankend. Mal gibt es Zeiten, wo Kollegen (jetzt nur bei uns in FS) andauernd in Belgien, London, Spanien oder Russland sind, mal gibt es Zeiten mit relativ wenig Auslandsaktivität.
Momenten gibt es ziemlich viele Projekte mit Auslandsbezug.
Komm auf jeden Fall zu uns! :)
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