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Struktur & Organisation WLB

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WiWi Gast

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Hallo zusammen,

ich bin nun seit 4 Jahren im Consulting und muss gestehen mich nervt dieser Projekteinsatz und dieses Hin und Her immer mehr. Ich sehe darin einfach keinen Mehrwert mehr für mich persönlich. Zudem habe ich das Gefühl, es wird einfach nicht besser. Wenn ich mir Freunde und Familie mit geregelten Tagesabläufen, Vereinen und Hobbys anschaue, muss ich schon sagen, dass ich manchmal sehr neidisch bin.

Ich bin vorher aus einer langweiligen Sachbearbeiterposition gewechselt und mittelerweile bereue ich den Wechsel, da mir einfach die festen Strukturen von Ort und Zeit fehlen. Wie geht Ihr damit um? Ich meine selbst 80k bei 40h sind gut aber die Frage ist immer die, wann die Stunden anfallen und wie wir diese abbilden. Zum Teil kann ich einfach nicht alles fakturieren und stehe dann manchmal da und denke mir, na super die Zeit geht auf den Deckungsbeitrag der Firma wo ich angestellt bin und meinen Chef begeistert das nicht wirklich.

Wie geht Ihr damit um? Wer hat den Exit in sein altes Leben geschafft?

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Always "on" - Wenn Freizeit zur Nebensache wird

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Deutsche investieren zu viel Zeit in ihre Karriere

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Deutsche sehen das Berufsleben als eine Weiterführung ihrer persönlichen Interessen und Vorlieben. Eine LinkedIn-Studie zeigt: Weniger als neun Minuten sind notwendig, um sich selbst beruflich zu verwirklichen. Dennoch gehen die meisten deutschen Arbeitnehmer vom Gegenteil aus.

Nur jeder Fünfte kann Beruf und Privates strikt trennen

Ein Schild mit der Aufschrift: Privat.

Monster-Umfrage zeigt: 53 Prozent der deutschen Arbeitnehmer sind im Privatleben entspannter, wenn sie einen erfolgreichen Arbeitstag hinter sich haben und nur jeder Fünfte kann Beruf und Privates strikt trennen.

Work-Life-Balance: Mehrheit deutscher Angestellten zufrieden

Der Kelly Global Workforce Index ist eine internationale Studie, die die Ansichten Angestellter zu Arbeit und Arbeitsplatz untersucht.

Am Abend läuft der Jobfilm weiter

Kreisrunde Sternreflexe am Abendhimmel.

Die meisten Fach- und Führungskräfte haben Schwierigkeiten, nach der Arbeit abzuschalten. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der Online-Jobbörse stellenanzeigen.de: Demnach ist bei nur 14,4 Prozent der Angestellten nach Dienstschluss im Kopf normalerweise wirklich Feierabend.

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