DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Consulting & AdvisoryTeilzeit

Tier 1 Consulting Teilzeit

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Tier 1 Consulting Teilzeit

Wie kann man bitte im Consulting (Bain wirbt damt z.B.) Teilzeitmodelle anbieten.
Man kann doch nicht während eines Projektes plötzlich für ne halbe woche weg?

Wie soll das denn laufen?

antworten
WiWi Gast

Re: Tier 1 Consulting Teilzeit

Bain verkauft doch alles was nach außen hin gut ankommt. Ach so tolle Strategieprojekte, Private Equity Exits, soziales halbes Jahr... schau mal hinter die Kulissen und diese ganzen Versprechungen sind Luft. Während meinem Praktikum hab ich genügend mitbekommen, um Abstand zu nehmen. Wenig Strategie, viele Langlauferprojekte (vor allem bei Banken). Einmal drauf, sitzen die Jungs dort > 7 Monate i.d.R. Private Equity Projekte will keiner machen, weil die zum Sweatshop Bain nochmal eine Steigerung sind und die wenigsten schaffen von Bain überhaupt einen PE Exit. Das soziale halbe Jahr ist nett, aber man bindet sich und muss akribisch "Buch" führen was man gemacht hat, dass das dann schön medial fürs Recruiting ausgeschlachtet werden kann.

antworten
WiWi Gast

Re: Tier 1 Consulting Teilzeit

Wie wäre es mit 6 Monate arbeiten 6 Monate nicht?

antworten
WiWi Gast

Re: Tier 1 Consulting Teilzeit

Ich glaube was es gibt ist eine 10 statt 12 Monate im Jahr Teilzeit.
Außerdem gibt es Halbjahres Leave.

Lounge Gast schrieb:

Wie kann man bitte im Consulting (Bain wirbt damt z.B.)
Teilzeitmodelle anbieten.
Man kann doch nicht während eines Projektes plötzlich für ne
halbe woche weg?

Wie soll das denn laufen?

antworten
WiWi Gast

Re: Tier 1 Consulting Teilzeit

Fakt ist: Bain bietet so einen 6 Monats Leave an. Einige andere tun das nicht.

Um die Projektstruktur ging es hier ja nicht. Komischerweise waren bei mir auch viele andersartige Projekte als von dir beschrieben bei Bain verfügbar.

Lounge Gast schrieb:

Bain verkauft doch alles was nach außen hin gut ankommt. Ach
so tolle Strategieprojekte, Private Equity Exits, soziales
halbes Jahr... schau mal hinter die Kulissen und diese ganzen
Versprechungen sind Luft. Während meinem Praktikum hab ich
genügend mitbekommen, um Abstand zu nehmen. Wenig Strategie,
viele Langlauferprojekte (vor allem bei Banken). Einmal
drauf, sitzen die Jungs dort > 7 Monate i.d.R. Private
Equity Projekte will keiner machen, weil die zum Sweatshop
Bain nochmal eine Steigerung sind und die wenigsten schaffen
von Bain überhaupt einen PE Exit. Das soziale halbe Jahr ist
nett, aber man bindet sich und muss akribisch
"Buch" führen was man gemacht hat, dass das dann
schön medial fürs Recruiting ausgeschlachtet werden kann.

antworten

Artikel zu Teilzeit

Teilzeit-Netto-Gehaltsrechner 2023

Screenshot vom Teilzeit-Netto-Gehaltsrechner vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS).

Mit dem Teilzeit-Netto-Gehaltsrechner des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales lässt sich das Teilzeitgehalt online berechnen. Steuerklasse, Kirchensteuer, Krankenkassenbeitrag und Soli fließen in die Kalkulation ein.

Ein Viertel der Studierenden faktisch im Teilzeit-Studium

Zwei aufgeschnittene Orangenhälften liegen nebeneinander.

Neue DSW-Sozialerhebung: Die 41-Stunden-Woche ist bei Studierenden die Regel.

Stifterverband fordert mehr Teilzeitstudiengänge

Hände halten einen Babybauch in einem Strickkleid.

Mehr als ein Viertel der zwei Millionen deutschen Studierenden absolviert sein Studium faktisch in Teilzeit. So arbeiten 27 Prozent aller Studierenden im Erststudium nebenher mehr als 17 Stunden pro Woche. Das Studienangebot der Hochschulen trägt dem allerdings kaum Rechnung.

Immer mehr Frauen arbeiten Teilzeit

Ein graues Schild mit einem Symbol für eine Damentoilette.

Im Jahr 2014 waren elf Millionen Frauen teilzeitbeschäftigt, das sind doppelt so viele wie 1991. Auch der Anteil der Frauen an den Beschäftigten ist seit 1991 gestiegen und zwar um fünf Prozentpunkte. Damit war 2014 fast die Hälfte aller Beschäftigten weiblich. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zur Entwicklung der Erwerbs- und Arbeitszeitmuster seit der Wiedervereinigung hervor.

Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial: 6,7 Millionen Menschen wollen mehr Arbeit

Ein verschnörkeltes Schild mit der Aufschrift: Arbeit ist des Bürgers Zierde.

Im Jahr 2012 wünschten sich rund 6,7 Millionen Menschen im Alter von 15 bis 74 Jahren Arbeit oder mehr Arbeitsstunden. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) auf der Grundlage der Arbeitskräfteerhebung weiter mitteilt, setzt sich dieses ungenutzte Arbeitskräftepotenzial aus 2,3 Millionen Erwerbslosen, 1,1 Millionen Personen in Stiller Reserve und insgesamt 3,3 Millionen Unterbeschäftigten zusammen.

Vier von fünf Frauen im mittleren Management fordern flexiblere Arbeitszeiten

Um Familie und Karriere besser in Einklang zu bringen, wünschen sich Frauen im mittleren Management in erster Linie flexiblere Arbeitszeiten. 81 Prozent der Mittelmanagerinnen sehen in beweglichen Arbeitszeitmodellen die größte konkrete Hilfe noch vor mehr Führungspositionen in Teilzeit und verbesserten Betreuungsangeboten für Kinder.

Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial im Jahr 2011 bei 7,4 Millionen Menschen

Im Jahr 2011 wünschten sich nach Ergebnissen der Arbeitskräfteerhebung rund 7,4 Millionen Menschen im Alter von 15 bis 74 Jahren Arbeit oder mehr Arbeitsstunden.

Teilzeitquote von Frauen in Deutschland deutlich über EU-Durchschnitt

Erwerbstätige Frauen in Deutschland arbeiten im Vergleich zu Frauen in anderen EU-Ländern überdurchschnittlich häufig in Teilzeit. Wie das Statistische Bundesamt mitteilt, waren 2010 in Deutschland insgesamt 69,6 Prozent der 20- bis 64-jährigen Frauen erwerbstätig.

Immer mehr Menschen arbeiten in Teilzeit

Auf dem Gepäckträger eines abgestellten Fahrrads hängen zwei rote Taschen mit Zeitungen.

In Deutschland ist im letzten Jahrzehnt zwar die Zahl der Erwerbstätigen deutlich gewachsen, doch die Arbeitsstunden sind nicht mehr geworden. Das Beschäftigungswachstum kam allein durch einen Zuwachs bei den Teilzeitarbeitsplätzen zustande. Deren Zahl ist um etwa 40 Prozent gestiegen.

Statistik: Atypische Beschäftigung

Was beschreibt der Indikator "Atypische Beschäftigung"?

Arbeitsmarktstudie - Immer weniger traditionelle Beschäftigungsverhältnisse

Ausbildung, Handwerk,

Die Zahl der traditionellen Beschäftigungsverhältnisse ist in Deutsch­land seit 2001 im internationalen Vergleich stark zurückgegangen. Dagegen nahm der Umfang von Teilzeitjobs und befristeter Beschäftigung deutlich zu. Dies zeigt eine Studie der Bertelsmann Stif­tung, die gemeinsam mit dem Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) erstellt wurde.

Immer mehr Vollzeit-Jobs werden abgebaut

Ein Glas Sekt vor schwarzem Hintergrund.

Bei den Vollzeitbeschäftigten war im dritten Quartal 2009 ein Rückgang von 1,3 Prozent gegenüber dem Vorjahr zu verzeichnen, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Im zweiten Quartal lag der Rückgang gegenüber dem Vorjahr erst bei 0,8 Prozent.

Teilzeitarbeit fördert Flexibilität und Produktivität

Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: Unter Ertragsgesichtspunkten wird Teilzeitarbeit von Unternehmen als vorteilhaft eingeschätzt. Unter reinen Kostengesichtspunkten beurteilen sie Teilzeit dagegen sehr unterschiedlich.

Informationsportal zur Teilzeitarbeit

Teilzeitarbeit

Das Portal »Teilzeit-Info« des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit (BMWA) informiert rund um die Teilzeitarbeit und bietet darüber hinaus einen Teilzeitgehalts-Rechner.

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Antworten auf Tier 1 Consulting Teilzeit

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 5 Beiträge

Diskussionen zu Teilzeit

Weitere Themen aus Consulting & Advisory