Hi zusammen,
ich wollte euch mal fragen, was ihr von dem Vault Ranking 2021 haltet. Ist das eine kredible Quelle für das Standing von Unternehmensberatungen? Insbesondere die T2, außer OW und EY-P schneiden ja nicht besonders gut ab.
https://www.vault.com/best-companies-to-work-for/consulting/vault-consulting-rankings-top-50
Danke für die Beteiligung an der Diskussion!
antwortenHabe nie gelesen wie das funktioniert aber es ist ja eine Art "best place to work for" Ranking oder?
Es geht nicht um die Qualität der Beratung, Bewertung des Services oder Reputation, sondern nur darum wie die als Arbeitsgeber sind.
Solche Rankings finde ich per se völlig lächerlich was Beratung angeht. Wenn ich sehe wie sich gerade McK und co auf LinkedIn selbst loben mit Bezug auf "great place to work" Rankings muss ich immer lachen.
Also auf der einen Seite sagen Umfragen, dass du dort 70+ Stunden pro Woche arbeitest, kaum jemand bleibt länger als 2 Jahre, aber dennoch ein great place to work? Ah ja...
Im Übrigen sind da in der Top 20 schon welche drin von denen ich nie gehört habe.
Also: Einfach ein weiteres Ranking was manche ignorieren, und andere für sich nutzen können. Man muss wissen wie was bewertet wurde und kann dann seine eigenen Schlüsse ziehen
antwortenZunächst: Das Ranking beschäftigt sich ja mit "Best companies to work for", was ja nicht zwangsweise gleichzusetzen ist mit "Companies giving the best advice" ;)
Wenn du dir die Methodology anschaust geht es vor allem um Faktoren wie Kultur, Karrieremöglichkeiten, Gehälter etc. welche in Surveys von Mitarbeitern bewertet werden, sowie um "Prestige", welches jeweils für die Konkurrenz bewertet wird. Insofern kann es sicherlich ein Anhaltspunkt sein, aber ist das jetzt DIE definitive Liste? Sicherlich nicht. Neben vielen anderen Faktoren, allein auch wegen der regionalen Unterschiede.
antwortenPasst irgendwie zu dem Bild aus dem Ranking vom Manager Magazin. MBB dominieren und es bleibt bei den Top 3 Beratungen. Die Unterschiede liegen eher in den Nuancen. Bain holt weiter am stärksten auf McK auf.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.01.2021:
Passt irgendwie zu dem Bild aus dem Ranking vom Manager Magazin. MBB dominieren und es bleibt bei den Top 3 Beratungen. Die Unterschiede liegen eher in den Nuancen. Bain holt weiter am stärksten auf McK auf.
Das Ranking sagt tatsächlich vor allem, dass innerhalb der Top3 die Unterschiede marginal sind und primär von den persönlichen Präferenzen abhängen.
Die Kluft zum Rest ist allerdings zumindest nach dieser Kluft bedeutend.
antwortenVergesst bitte nicht, dass das allgemeine Vault Ranking einen starken USA-Bias hat. Die Ergebnisse sind so also nicht 1 zu 1 auf Deutschland zu übertragen. Denke gerade für Firmen wie Berger, SKP und SSCO mit starker Position in Deutschland dürfte das Ranking praktisch keine Aussagekraft haben
antwortenFYI: Hier die Rankings nach Regionen
Methodik:
30 percent prestige
15 percent firm culture
15 percent satisfaction
10 percent compensation
10 percent work/life balance
10 percent level of challenge
5 percent overall business outlook
5 percent promotion policies
North-America Top 50 (2021)
#1 Bain & Company
#2 Boston Consulting Group
#3 McKinsey & Company
#4 Booz Allen Hamilton
#5 EY-Parthenon
#6 Oliver Wyman
#7 ClearView Healthcare Partners
#8 Deloitte Consulting LLP
#9 PwC Advisory/Strategy&
#10 Putnam Associates
(…)
#15 Kearney
#20 Roland Berger
#28 Simon-Kucher & Partners
Most prestigious consulting firms in Europe (2021)
#1 McKinsey & Company
#2 Boston Consulting Group
#3 Bain & Company
#4 Oliver Wyman
#5 Roland Berger
#6 Kearney
#7 Strategy&
#8 Deloitte Consulting
#9 PwC Advisory
#10 EY-Parthenon
(…)
#12 Simon-Kucher & Partners
Top Consulting Asia-Pacific (2021):
#1 McKinsey & Company
#2 Bain & Company
#3 Roland Berger
#4 Oliver Wyman
#5 Kearney
#6 Arthur D. Little
#7 KPMG
#8 Alvarez & Marshal
#9 Simon-Kucher & Partners
#10 ARW Lloyd
(…)
#12 Boston Consulting Group
#15 Strategy&
Zusammenfassung:
McKinsey & Bain --> Überall Top
BCG --> In Asien überraschend schwach. Weiß jemand warum?
Oliver Wyman --> Überall unter den Top 6
Roland Berger & Kearney --> Asien und Europa top, Amerika schwach
Simon Kucher --> Durchgehend höher gerankt als letztes Jahr
Big 4 --> Auf Positionen 8-15. Big 4Advisory schneidet teilweise besser ab als die Big4 Strategie-Sparten
Schon irgendwie witzig. Da landen Firmen auf den obersten Ranks, bei denen man weiß, dass 70+ Wochenarbeitsstunden der Schnitt ist (10% Work Life Balance), dass die Firmenkultur so furchtbar ist, dass sie teilse sogar jede private Meinungsäußerung zu bestimmten Themen verbietet (15% Firm Culture), und dass die Leute dort im Schnitt weniger als 3 Jahre verweilen (15% firm culture, 15% satisfaction, 10% WLB, 5% overall business outlook, 5% promotion policies?)
Irgendwie ist das Ganze doch ein Irrsin oder eins Selbstverar...und, oder? Ich meine, scheint ja eher so zu sein als ob nur der "am wenigsten Schlimme der aber am Besten zahlt" gewinnt oder?
A propos: folgt jemand Consulting Comedy auf Instagram?
antwortenExBerater schrieb am 30.01.2021:
Schon irgendwie witzig. Da landen Firmen auf den obersten Ranks, bei denen man weiß, dass 70+ Wochenarbeitsstunden der Schnitt ist (10% Work Life Balance), dass die Firmenkultur so furchtbar ist, dass sie teilse sogar jede private Meinungsäußerung zu bestimmten Themen verbietet (15% Firm Culture), und dass die Leute dort im Schnitt weniger als 3 Jahre verweilen (15% firm culture, 15% satisfaction, 10% WLB, 5% overall business outlook, 5% promotion policies?)
Irgendwie ist das Ganze doch ein Irrsin oder eins Selbstverar...und, oder? Ich meine, scheint ja eher so zu sein als ob nur der "am wenigsten Schlimme der aber am Besten zahlt" gewinnt oder?
A propos: folgt jemand Consulting Comedy auf Instagram?
Jeder Berater weiß halt, dass die Positionierung wichtig für recruiting ist und es gibt (explizit oder implizit) einen Druck hier alles gut auszufüllen. Außerdem will man ja, dass seine eigene Beratung weit oben steht, damit man mehr Renommee hat. Also schei*t man auf die ganzen negativen Seiten und gibt nur top Scores. Und die Freunde von McK haben a) das am besten verstanden, b) ihre Leute am meisten in der Spur und x) bekommen sie naturgemäß die meisten Punkte beim Prestige.
BTW: so wie in anderen Rankings ist der Unterschied zwischen den Beratungen extrem gering und wenige wirklich mal kritische Stimmen würden das Ergebnis um 3-4 Plätze verändern. Ich sag ja - manche Beratungen haben ihre Leute einfach besser in der Spur.
antwortenDa hast du 100% Recht.
Übrigens auf Consulting Comedy auf Instagram wurde eine Umfrage unter ~5000 Beratern nach deren Arbeitszeiten gemacht. Demnach wurde jetzt McK als Bertung mit der schlechtesten Work Life Balanance ausgezeichnet :) :-)
Mal im Ernst: Ich finde es völlig normal, dass in Beratungen viel und hart gearbeitet wird. Aber wenn man die Branche kennt, kann man nur lachen darüber wie sich gerade in den letzten Wochen alle zB auf LinkedIn aufgeilen an Auszeichungen wie dem Vault Ranking oder so einem käuflichen Blödsinn wie "best place to work" und sonst was.
WiWi Gast schrieb am 31.01.2021:
antwortenExBerater schrieb am 30.01.2021:
Schon irgendwie witzig. Da landen Firmen auf den obersten Ranks, bei denen man weiß, dass 70+ Wochenarbeitsstunden der Schnitt ist (10% Work Life Balance), dass die Firmenkultur so furchtbar ist, dass sie teilse sogar jede private Meinungsäußerung zu bestimmten Themen verbietet (15% Firm Culture), und dass die Leute dort im Schnitt weniger als 3 Jahre verweilen (15% firm culture, 15% satisfaction, 10% WLB, 5% overall business outlook, 5% promotion policies?)
Irgendwie ist das Ganze doch ein Irrsin oder eins Selbstverar...und, oder? Ich meine, scheint ja eher so zu sein als ob nur der "am wenigsten Schlimme der aber am Besten zahlt" gewinnt oder?
A propos: folgt jemand Consulting Comedy auf Instagram?
Jeder Berater weiß halt, dass die Positionierung wichtig für recruiting ist und es gibt (explizit oder implizit) einen Druck hier alles gut auszufüllen. Außerdem will man ja, dass seine eigene Beratung weit oben steht, damit man mehr Renommee hat. Also schei*t man auf die ganzen negativen Seiten und gibt nur top Scores. Und die Freunde von McK haben a) das am besten verstanden, b) ihre Leute am meisten in der Spur und x) bekommen sie naturgemäß die meisten Punkte beim Prestige.
BTW: so wie in anderen Rankings ist der Unterschied zwischen den Beratungen extrem gering und wenige wirklich mal kritische Stimmen würden das Ergebnis um 3-4 Plätze verändern. Ich sag ja - manche Beratungen haben ihre Leute einfach besser in der Spur.
Oder wir haben bei Bain und McK einfach ne bessere Unternehmenskultur.
WiWi Gast schrieb am 31.01.2021:
antwortenExBerater schrieb am 30.01.2021:
Schon irgendwie witzig. Da landen Firmen auf den obersten Ranks, bei denen man weiß, dass 70+ Wochenarbeitsstunden der Schnitt ist (10% Work Life Balance), dass die Firmenkultur so furchtbar ist, dass sie teilse sogar jede private Meinungsäußerung zu bestimmten Themen verbietet (15% Firm Culture), und dass die Leute dort im Schnitt weniger als 3 Jahre verweilen (15% firm culture, 15% satisfaction, 10% WLB, 5% overall business outlook, 5% promotion policies?)
Irgendwie ist das Ganze doch ein Irrsin oder eins Selbstverar...und, oder? Ich meine, scheint ja eher so zu sein als ob nur der "am wenigsten Schlimme der aber am Besten zahlt" gewinnt oder?
A propos: folgt jemand Consulting Comedy auf Instagram?
Jeder Berater weiß halt, dass die Positionierung wichtig für recruiting ist und es gibt (explizit oder implizit) einen Druck hier alles gut auszufüllen. Außerdem will man ja, dass seine eigene Beratung weit oben steht, damit man mehr Renommee hat. Also schei*t man auf die ganzen negativen Seiten und gibt nur top Scores. Und die Freunde von McK haben a) das am besten verstanden, b) ihre Leute am meisten in der Spur und x) bekommen sie naturgemäß die meisten Punkte beim Prestige.
BTW: so wie in anderen Rankings ist der Unterschied zwischen den Beratungen extrem gering und wenige wirklich mal kritische Stimmen würden das Ergebnis um 3-4 Plätze verändern. Ich sag ja - manche Beratungen haben ihre Leute einfach besser in der Spur.
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