Hi,
viel und lange arbeiten ist für mich kein Problem, Reisen auch nicht. Entschieden ist für mich der Druck auf mich und dadurch entstehender Stress.
Was meint ihr, was ist mehr Stress:
technischer Einkäufer (DAX Unternehmen, mehrere Millionen Einkaufsverantwortung, straffe Ziele)
SAP Consultant in Standard Modul (mittelständisches Beratungsunternehmen, 50% beim Kunden)
Danke
WiWi Gast schrieb am 30.11.2018:
Hi,
viel und lange arbeiten ist für mich kein Problem, Reisen auch nicht. Entschieden ist für mich der Druck auf mich und dadurch entstehender Stress.Was meint ihr, was ist mehr Stress:
technischer Einkäufer (DAX Unternehmen, mehrere Millionen Einkaufsverantwortung, straffe Ziele)
SAP Consultant in Standard Modul (mittelständisches Beratungsunternehmen, 50% beim Kunden)
Danke
Mehr Stress? Eher der technische Einkauf. Da hast du es nicht immer selbst in der Hand, deine Ziele umzusetzen.
Wie kommt es, dass du für diese beiden doch sehr unterschiedlichen Jobs die nötigen Skills hast? Hast du da schon Berufserfahrung? Das könnte auch dazu beitragen, ob dir der eine oder der andere Job leichter fällt.
antwortenDefinitiv Einkauf.
Es wird immer mehr controlled.
Im Einkauf wirst du teils, wie auch im Vertrieb, knallhart an den Einsparungen gemessen und bist völlig transparent.
In aktuellen Boomzeiten, würde ich sogar Vertrieb vorziehen, da man als Einkäufer nur der Arsch ist.
antwortenVerstehe auch nicht, warum einige noch in die SAP Beratung wollen. Die goldenen Zeiten sind vorbei und sich nur auf einer Software zu spezialisieren ist nicht sehr schlau..
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.12.2018:
Verstehe auch nicht, warum einige noch in die SAP Beratung wollen. Die goldenen Zeiten sind vorbei und sich nur auf einer Software zu spezialisieren ist nicht sehr schlau..
Ich bin kein SAP-Berater, hatte aber mit SAP und SAP-Beratern ganz viel zu tun.
Ich glaube nicht, dass die goldenen Zeiten vorbei seien. Wenn du als SAP-Berater arbeiten willst, kriegst du ganz schnell eine gut bezahlte Stelle (die sehr langweilig sein wird, aber hey, das ist nicht das Thema hier, oder?).
Warum denkst du, SAP hat keine Zukunft?
antwortenSo ein Bullshit. SAP ist noch lange nicht vorbei. Das Spiel geht gerade von vorne los.
Was denkst du wo die ganzen Volumina aktuell her kommen?
Richtig! Der gezwungene Umstieg auf S4.
Im gleichen Zug wird digitalisiert, transformiert und optimiert. Prozesse werden weiter globalisiert. Da kommt kein größeres Unternehmen ohne einen Standard aus wie SAP.
Wer sonst soll das können? Verknüpfen von Lager, Produktion, Finance, SCM etc.?
Mit Zukäufen wie Ariba stehen die immer breiter.
MS etc. mag reichen für kum. Aber die großen laufen mir mit SAP.
WiWi Gast schrieb am 05.12.2018:
antwortenVerstehe auch nicht, warum einige noch in die SAP Beratung wollen. Die goldenen Zeiten sind vorbei und sich nur auf einer Software zu spezialisieren ist nicht sehr schlau..
Ich bin seit 2 Jahren im SAP Consulting. Ich fühl mich pudelwohl. Im IG Metall Großraumbüro die Zeit totschlagen, fände ich viel schlimmer, als die 50h inklusive Reisen jetzt.
Das Forum ist hier total verblendet ala' *Personal sei easy, Einkäufer chillen nur und SAP ist 90 Stunden Woche.*
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.12.2018:
Ich bin seit 2 Jahren im SAP Consulting. Ich fühl mich pudelwohl. Im IG Metall Großraumbüro die Zeit totschlagen, fände ich viel schlimmer, als die 50h inklusive Reisen jetzt.
Das Forum ist hier total verblendet ala' *Personal sei easy, Einkäufer chillen nur und SAP ist 90 Stunden Woche.*
Könntest du mal ein bisschen von deinem Alltag erzählen? Und vielleicht was du aktuell verdienst und wo du dich in 5 Jahren siehst..
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.12.2018:
WiWi Gast schrieb am 16.12.2018:
Ich bin seit 2 Jahren im SAP Consulting. Ich fühl mich pudelwohl. Im IG Metall Großraumbüro die Zeit totschlagen, fände ich viel schlimmer, als die 50h inklusive Reisen jetzt.
Das Forum ist hier total verblendet ala' *Personal sei easy, Einkäufer chillen nur und SAP ist 90 Stunden Woche.*
Könntest du mal ein bisschen von deinem Alltag erzählen? Und vielleicht was du aktuell verdienst und wo du dich in 5 Jahren siehst..
Klassisches SAP Consulting, Implementierung / customizing. Aktuell 75k. In fünf Jahren sehe ich mich als Freelancer, oder auf einer inhouse-Stelle.
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Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales unterstützt Betriebe im Rahmen des Projekts „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt“ mit Informationen und Handlungshilfen. Neu im Angebot ist der Sammelordner „Kein Stress mit dem Stress – Lösungen und Tipps für Führungskräfte und Unternehmen“.
Die Studenten stehen unter Stress – in erster Linie verursacht durch Zeitdruck, Leistungsdruck, Angst vor Überforderung und zu hohen Ansprüchen an sich selbst. Statt gezielt zu lernen, lassen sich Studenten oft ablenken und verschenken wertvolle Zeit. Wirtschaftsstudenten sind deutlich weniger gestresst, als die meisten Kommilitonen anderer Studiengänge. Das zeigt eine Studie der Universität Hohenheim im Auftrag des AOK-Bundesverbands.
Studierende suchen vermehrt die psychologische Beratung der Studentenwerke auf. 26.000 Studierende haben sich 2011 in Einzelgesprächen beraten lassen, 2015 waren es bereits 32.000. Hauptprobleme der Studenten sind Prüfungsängste, Schwierigkeiten beim Studienabschluss und Arbeitsstörungen. Auch die Sozialberatung verzeichnet einen starken Anstieg: Fast 75.000 Einzelgespräche in den Sozialberatungsstellen der Studentenwerke wurden zu den Themen Studienfinanzierung, Jobben, Unterhaltsrecht, Krankenversicherung, Wohngeld und Rundfunkgebührenbefreiung geführt.
Auf "Dampf-ablassen.net" können Menschen, völlig anonym, ohne Registrierung und unkompliziert, ihrem Ärger Ausdruck verleihen bzw. das los werden, was sie sich sonst nicht zu sagen trauen. Außerdem kann man erfahren, was andere Leute ärgert, und einen Kommentar dazu schreiben.
86 Prozent der Führungskräfte in Deutschland sind durch die ständige Erreichbarkeit über ihre Smartphones zumindest zeitweise höherem Stress ausgesetzt, 35 Prozent spüren diese Mehrbelastung sogar häufig oder jederzeit.
Die meisten waren schon einmal gestresst und wissen, wie belastend das sein kann. Sei es durch den Beruf, familiäre Probleme oder andere Verpflichtungen. Der Druck kann geistig und körperlich sehr belasten, wenn nicht richtig damit umgegangen wird. Um diese Anspannungen zu lösen, helfen fünf Methoden zur Entschleunigung und zum Abbau von Stress.
Immer mehr Studierende nehmen die psychologische Beratung der Studentenwerke in Anspruch. Im Jahr 2010 waren es 26.000 Studierende, 14 Prozent mehr als im Jahr zuvor.
Nach einer aktuellen Umfrage der Techniker Krankenkasse (TK) nimmt sich nur etwa jeder Dritte einige Tage nach der Reise bewusst zu Hause Zeit, bevor er sich wieder in den Alltagstrubel stürzt.
Die hohe Arbeitsbelastung veranlasst 40 Prozent der deutschen Umfrageteilnehmer, oft in ihrer Mittagspause durchzuarbeiten.
Die Studierenden haben bei den Studentenwerken im Jahr 2008 deutlich mehr psychologische und Sozialberatung in Anspruch genommen. Das meldet das Deutsche Studentenwerk (DSW), die Dachorganisation aller 58 Studentenwerke.
Chef ist nicht gleich Chef. Von Spitzengehältern, wie sie in den Vorstandsetagen einiger Industriekonzerne fließen, kann die große Mehrheit der Geschäftsführer und leitenden Angestellten höchstens träumen. Diese Führungskräfte haben zwar ein gutes Auskommen, doch dafür ist auch ihr Arbeitspensum hoch.
Selbständige erleben im Beruf weniger »Fehlbeanspruchung« als Arbeitnehmer. So lautet ein Ergebnis der repräsentativen INQA-Studie »Was ist gute Arbeit?« bei mehr als 5.000 Befragten.
Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.
Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.
Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.
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