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dfine: Orange

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WiWi Gast

dfine: Orange

Liebe Community,

auch wenn es schon einige Threads über die UB dfine hier gibt, habe ich leider nichts zu folgendem Thema gefunden:

Hat jemand von Euch Erfahrungen mit dem Karriereweg "Orange" bei dfine gemacht?

Wie darf man sich da den Unterschied zum "normalen" Consulting vorstellen? "(...) verzichtet auf ein starres Stufenmodell" klingt fast ein bisschen wie ein Euphemismus für "schlechtere Aufstiegschancen als beim normalen Werdegang". Da das Modell wohl noch relativ neu ist, würde mich sehr interessieren, ob jemand bereits Erfahrungen damit gemacht hat.

  • Wie sieht der Arbeitsalltag aus?
  • Ist das Consulting quasi einfach auf Langzeitprojekte im Raum FFM für die Leute von Orange beschränkt?

Ich persönlich finde, das ganze Konzept klingt super spannend und für mich als Mathematiker ist das durchaus eine Wunschadresse für einen späteren Job.
Liebe Grüße

ORANGE
… ist das richtige Modell für Physiker, Mathematiker oder Informatiker, die ihre Expertise gerne im Team mit Gleichgesinnten vertiefen und auf Projekten bei Kunden in der Nähe ihres Bürostandortes (Frankfurt am Main) an der Umsetzung komplexer und entsprechend langlaufender Vorhaben arbeiten wollen. Die Anleitung junger Kollegen und die optionale Übernahme von Projektleitungsfunktionen runden das Modell ab. »ORANGE« verzichtet auf ein starres Stufenmodell. Stattdessen kann man auf den Projekten flexibel verschiedene Rollen einnehmen – mal mehr inhaltlich fokussiert, mal als Projektleiter oder Trainer. Die Projektarbeit beim Kunden wird ergänzt durch intensive Weiterbildung mittels d-fine interner Programme, durch Mitarbeit an d-fine Forschungsprojekten an der »DenkBar« sowie durch fachliche,
technische und Soft-Skill-Trainings.

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WiWi Gast

dfine: Orange

Man arbeitet genau so wie normale Berater, mit Unterschieden von:

  • feste Arbeitszeit(normalerweise 40h) mit Überstundenmodell
  • etwa niedrigeres Gehalt und Steigerungsrate

Projekteinsatz in Frankfurt-Umgebung, muss aber nicht Langzeitprojekte heissen. Von staffing her fast gleich wie normale Berater.

WiWi Gast schrieb am 25.06.2018:

Liebe Community,

auch wenn es schon einige Threads über die UB dfine hier gibt, habe ich leider nichts zu folgendem Thema gefunden:

Hat jemand von Euch Erfahrungen mit dem Karriereweg "Orange" bei dfine gemacht?

Wie darf man sich da den Unterschied zum "normalen" Consulting vorstellen? "(...) verzichtet auf ein starres Stufenmodell" klingt fast ein bisschen wie ein Euphemismus für "schlechtere Aufstiegschancen als beim normalen Werdegang". Da das Modell wohl noch relativ neu ist, würde mich sehr interessieren, ob jemand bereits Erfahrungen damit gemacht hat.

  • Wie sieht der Arbeitsalltag aus?
  • Ist das Consulting quasi einfach auf Langzeitprojekte im Raum FFM für die Leute von Orange beschränkt?

Ich persönlich finde, das ganze Konzept klingt super spannend und für mich als Mathematiker ist das durchaus eine Wunschadresse für einen späteren Job.
Liebe Grüße

ORANGE
… ist das richtige Modell für Physiker, Mathematiker oder Informatiker, die ihre Expertise gerne im Team mit Gleichgesinnten vertiefen und auf Projekten bei Kunden in der Nähe ihres Bürostandortes (Frankfurt am Main) an der Umsetzung komplexer und entsprechend langlaufender Vorhaben arbeiten wollen. Die Anleitung junger Kollegen und die optionale Übernahme von Projektleitungsfunktionen runden das Modell ab. »ORANGE« verzichtet auf ein starres Stufenmodell. Stattdessen kann man auf den Projekten flexibel verschiedene Rollen einnehmen – mal mehr inhaltlich fokussiert, mal als Projektleiter oder Trainer. Die Projektarbeit beim Kunden wird ergänzt durch intensive Weiterbildung mittels d-fine interner Programme, durch Mitarbeit an d-fine Forschungsprojekten an der »DenkBar« sowie durch fachliche,
technische und Soft-Skill-Trainings.

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WiWi Gast

dfine: Orange

Danke Dir für die Infos, klingt finde ich ziemlich angenehm. Weißt Du das aus erster Hand? Was bedeutet niedrigeres Gehalt und v.a. Steigerungsrate? Die 15% von denen hier bei den (wahrscheinlich "Blue-") Beratern immer gesprochen wird sind ja nun auch echt top...

antworten
WiWi Gast

dfine: Orange

Ach, und noch eine Frage: wenn man mal ein Praktikum bei dfine machen möchte, ist der Weg über andere Finanzberatungen sinnvoller als vorige Erfahrungen/Referenzen oder eher direkt bei einem Finanzdienstleister bpsw. im Risk?

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WiWi Gast

dfine: Orange

Das Einstiegsgehalt als "Orange"-Berater ist äquivalent zu dem der "Blue"-Leute, aber deine Steigerungsrate ist geringer.

Quelle: Partner-Interview

Mit etwas Glück kannst du bei dfine auch ein Praktikum ohne andere vorherige praktische Erfahrungen absolvieren. Einfach probieren.

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WiWi Gast

dfine: Orange

WiWi Gast schrieb am 26.06.2018:

Danke Dir für die Infos, klingt finde ich ziemlich angenehm. Weißt Du das aus erster Hand? Was bedeutet niedrigeres Gehalt und v.a. Steigerungsrate? Die 15% von denen hier bei den (wahrscheinlich "Blue-") Beratern immer gesprochen wird sind ja nun auch echt top...

Aus erster Hand. Gehalt & Steigerung sind bisschen niedriger als Standard-Berater, sollten aber trotzdem ganz fair sein. Bin selber kein Orange und kann das nicht genauer sagen. Inzwischen machen immer mehr Kollegen orange.

Für Praktikum ist natürlich besser dass man schon Erfahrung in Beratung / Finanz / IT hat, muss aber nicht. Kann man die Erfahrungen vorweisen oder studiert man die "typischen" Studiengänge (Mathe, Physik, Info, Statistik ...), hat man natürlich größere Chance. Probieren lohnt sich aber immer.

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WiWi Gast

dfine: Orange

Viele Dank für das Feedback!
Werde mich vielleicht wirklich einfach mal bewerben, zu verlieren habe ich ja nichts.

Da ich diesbezüglich nichts auf der Homepage finde: Werkstudentenstellen werden wohl nicht angeboten?

antworten
WiWi Gast

dfine: Orange

Nachtrag: abgesehen von WS im Office Management, was aber nicht mein Ziel ist.

WiWi Gast schrieb am 27.06.2018:

Viele Dank für das Feedback!
Werde mich vielleicht wirklich einfach mal bewerben, zu verlieren habe ich ja nichts.

Da ich diesbezüglich nichts auf der Homepage finde: Werkstudentenstellen werden wohl nicht angeboten?

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WiWi Gast

dfine: Orange

Jemand ne Ahnung wie es mit Werkstudentenstellen aussieht?

antworten
WiWi Gast

dfine: Orange

WiWi Gast schrieb am 28.06.2018:

Jemand ne Ahnung wie es mit Werkstudentenstellen aussieht?

Werkstudenten auf Projekt sind kaum zu sehen. macht auch weniger Sinn. Als Werkstudent hätte man nur monotone Aufgaben bekommen, und man kann auch mit Teilzeit kaum den Projektrhythmus mit halten.

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