auch ich war im letzten Sommer für drei Monate dabei. ich muss sagen, die verführung am anfang ist wirklich mehr als groß. alle sind super locker drauf, sind mehr als freundlich zu dir und erzählen dir von vornherein, wie viel geld man verdient und wie rasant der aufstieg möglich ist.
bereits nach sehr kurzer zeit merkte man aber, wie das system wirklich funktioniert: man geht montags bis freitags auf die straße (ins feld) und holt sich dort im anzug platte füße und einen breiten daumen. man ist halt teil einer straßenkolonne. zwar vermittel man dir, dass man diese arbeit nur für einen kurzen zeitraum machen muss um dann ein eigenes büro zu eröffnen und dann andere für sich laufen lässt. in der realität sieht die sache jedoch anders aus: mein team-leader war, als ich anfing bereits seit über zwei jahren dabei, erzählte mir (und seinen anderen team-mitgliedern) jedoch, dass er "bald" sein eigenes büro eröffnen würde (alle zwei wochen wurde der eröffnungstermin für einen monat nach hinten verschoben). was heißt denn "BALD"?? ich vermute, dass er heute - über ein halbes jahr, nachdem ich dort weg bin, immer noch auf sein büro in hamburg wartet (bzw. darauf hinarbeitet)
was ich hier sagen will, ist, dass mir die leute einfach nur leid tun, denn viele, die ich dort kennengelernt habe, waren echt nette menschen, die vor lauter verblendung den blick auf die realität verloren haben! man kann kein owner werden, ohne ein team aufgebaut zu haben. und man kann kein team aufbauen, wenn man es nicht schafft, die leute in der firma zu halten. was ich meine ist, dass das prinzip vielleicht funktionieren könnte, die meisten aber mehr oder minder schnell verstehen, dass sie teil eines schneeball-systems geworden sind und abspringen.
ich selbst bin drei monate dabei geblieben und habe allein in dieser zeit mit sicherheit mehr als zwanzig leute kommen und gehen sehen. durch diese "natürliche auslese" werden selbst die leute, die es wirklich wollen, keinen weitere sprosse auf der karriere-leiter der firma heraufsteigen. der einzige der wirklich verdient ist der freundliche ferrari-fahrer aus england. alle anderen werden weiterhin auf der stelle treten. sei es ein kollege aus köln, der zu meiner zeit schon den zweiten anlauf machte und der - obwohl er "owner" war - scheinbar keine kohle für eine eigene wohnung hatte oder ein anderer, der nun mittlerweile, wenn er denn noch da ist, im dritten jahr klinken putzt ohne auch nur den hauch einer beruflichen verbesserung in aussicht zu haben!
ich habe mich drei monate (und damit viel zu lange!) von einem system blenden lassen, das "human commercials" verschleißt, statt sie wirklich zu fördern! fangt besser gar nicht erst an! ihr könnt realistischer weise nicht gewinnen, sondern verliert nur euren sozialen kontext!
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