DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Duales StudiumBachelor

Karriere ausbauen mit Studium - Dual oder Berufsbegleitend

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Karriere ausbauen mit Studium - Dual oder Berufsbegleitend

Hallo.

Kurz zu meiner Person.

Ich stehe jetzt im zweiten Ausbildungsjahr einer Banklehre in einer internationalen Großbank. Mir wurde die Möglichkeit geboten meine Lehre zu verkürzen. Eventuell ziehe ich dies in Betracht.

Die Frage gestaltet sich jetzt wie ich mein Potential entfalten kann. Einerseits interessiert mich stark ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen weil ich in eine Führungspostion kommen will mit Personalverantwortung.

Andererseits gefallen mir Dienstreisen und das Leben im Hotel, auf der Straße auch.

Man sollte seine Laufbahn nicht nach dem Gehalt richten, das ist mir bewusst, jedoch auch ein wichtiger Faktor für mich und das Einstiegsgehalt danach sollte bei mindestens 3.000 Brutto liegen mit Luft nach oben in den darauffolgenden 5-10 Jahren.

Weshalb sich folgende Überlegungen eingestellt haben:

  • BA Studium Aldi, Lidl oder Edeka Studium & danach Einstieg auf Gebietsebene

  • BA Studium Bank Personalwesen

  • BA Studium bei zB PWC Personalwesen

  • Beraterätigkeit und nebenbei Studieren

  • BA Studium PWC Wirtschaftsprüfung

Derzeitiger Notenschnitt Ausbildungsjahr 1: 1.1
Abiturschnitt: 2.4

Verfüge über vielseitige Berufserfahrung durch zahlreiche Nebenjobs (langjährig bis heute) was das ganze nicht einfacher macht weil ich mir praktisch jede Tätigkeit die mit Führung/Verantwortung verbunden mit Kaufmännischem Wissen vorstellen kann. Auch im Eventbereich kann man in einer Führungsposition sehr gut verdienen.

Insgesamt bin ich ja soweit breit aufgestellt mit Kaufmännischem Abitur und der Banklehre das ich wirklich über Wirtschaftsprüfung hin über Personalwesen sogar in den Eventbereich wechseln könnte jedoch hier euren Rat hören möchte wo die besten Karrierechancen geboten werden und ob es sich lohnt weiter Breiter aufzustellen (Mit eben so einem Personalsstudium) oder doch schon zu spezialisieren und damit meine Laufbahn zu ebnen (Wirtschaftsprüfung Banken zB)

Was meint ihr?

Viele Grüße

antworten
WiWi Gast

Re: Karriere ausbauen mit Studium - Dual oder Berufsbegleitend

Studium mit Richtung Personalwesen weil du Personalverantwortung haben willst!?

  • das Leben auf der Straße gefällt dir!? You made my day...
antworten
WiWi Gast

Re: Karriere ausbauen mit Studium - Dual oder Berufsbegleitend

Ja mach

antworten
WiWi Gast

Re: Karriere ausbauen mit Studium - Dual oder Berufsbegleitend

Mit dem Leben auf der Straße meinte er wahrscheinlich Autobahn fahren, tagein, tagaus - so wie es viele Vertreter machen. Aber erst mal dumm stellen... :)

antworten
WiWi Gast

Re: Karriere ausbauen mit Studium - Dual oder Berufsbegleitend

Troll?

Komm erstmal von deiner Wolke runter. Du klingst sehr eingebildet.

Zu deinen Punkten:

  • Personalwesen = HR, d.h. wo Bewerbungsgespräche, etc. geführt werden, und NICHT Management. Du wirst dann nicht automatisch Abteilungsleiter oder sonstwas, sondern landest bei den Vorstellungsgesprächen. Ist dir das bewusst, denn es klingt nicht wirklich so...? Eine Führungsposition kannst du ansonsten im Prinzip mit jedem Studium bekommen, dafür zählen andere Faktoren.

  • ...du hast mit Nebenjobs neben dem Abi sicher keine relevante Berufserfahrung. Wenn du hier schon vol "vielseitigen" Tätigkeiten sprichst geh ich mal stark davon aus, dass kaum etwas davon irgendwie mit betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten zu tun hatte, aber selbst Tätigkeiten mit Bezug sind wohl recht irrelevant. Was allerdings als Erfahrung relevant ist (bzw. relevant sein wird) sind deine Ausbildungsjahre bei der Bank.

  • wie du direkt nach der Banklehre als Berater einsteigen willst, würde mich auch interessieren.

Ich weiß nicht, was du jetzt hören willst, denn die von dir angesprochenen Dinge haben teils wirklich null miteinander zu tun und Karriere ist auch nicht gleich Karriere. Ob du jetzt in die Wirtschaftsprüfung gehen willst oder Eventmanager sein willst solltest du selbst wissen. Bzgl. Gehalt ist so gesehen auch überall alles drin, je nach Können, Glück, etc.

Ansonsten, bzgl. Einstiegsgehältern: für die verschiedenen Supermarkt-Ketten, die du ansprichst, gibt es hier mehrere Threads mit Gehaltseinblicken, etc... Dasselbe gilt wohl auch für die Big4 (also auch PwC).

antworten
WiWi Gast

Re: Karriere ausbauen mit Studium - Dual oder Berufsbegleitend

Nur für den Fall, dass das kein Troll-Post ist:

Ob Du wirklich für eine Führungsposition geeignet bist, wird sich erst in einigen Jahren zeigen. Wenn Du bei einer Bank bist und da wirklich einen guten Job machen kannst (ist ja noch nicht klar) wäre die Bankakademie wohl sinnvoller als ein BWL-Master. Auch für eine evtl. Karriere. Weshalb ist Dein Abi eigentlich so schlecht??

Lounge Gast schrieb:

Hallo.

Kurz zu meiner Person.

Ich stehe jetzt im zweiten Ausbildungsjahr einer Banklehre in
einer internationalen Großbank. Mir wurde die Möglichkeit
geboten meine Lehre zu verkürzen. Eventuell ziehe ich dies in
Betracht.

Die Frage gestaltet sich jetzt wie ich mein Potential
entfalten kann. Einerseits interessiert mich stark ein
Studium mit Schwerpunkt Personalwesen weil ich in eine
Führungspostion kommen will mit Personalverantwortung.

Andererseits gefallen mir Dienstreisen und das Leben im
Hotel, auf der Straße auch.

Man sollte seine Laufbahn nicht nach dem Gehalt richten, das
ist mir bewusst, jedoch auch ein wichtiger Faktor für mich
und das Einstiegsgehalt danach sollte bei mindestens 3.000
Brutto liegen mit Luft nach oben in den darauffolgenden 5-10
Jahren.

Weshalb sich folgende Überlegungen eingestellt haben:

  • BA Studium Aldi, Lidl oder Edeka Studium & danach
    Einstieg auf Gebietsebene

  • BA Studium Bank Personalwesen

  • BA Studium bei zB PWC Personalwesen

  • Beraterätigkeit und nebenbei Studieren

  • BA Studium PWC Wirtschaftsprüfung

Derzeitiger Notenschnitt Ausbildungsjahr 1: 1.1
Abiturschnitt: 2.4

Verfüge über vielseitige Berufserfahrung durch zahlreiche
Nebenjobs (langjährig bis heute) was das ganze nicht
einfacher macht weil ich mir praktisch jede Tätigkeit die mit
Führung/Verantwortung verbunden mit Kaufmännischem Wissen
vorstellen kann. Auch im Eventbereich kann man in einer
Führungsposition sehr gut verdienen.

Insgesamt bin ich ja soweit breit aufgestellt mit
Kaufmännischem Abitur und der Banklehre das ich wirklich über
Wirtschaftsprüfung hin über Personalwesen sogar in den
Eventbereich wechseln könnte jedoch hier euren Rat hören
möchte wo die besten Karrierechancen geboten werden und ob es
sich lohnt weiter Breiter aufzustellen (Mit eben so einem
Personalsstudium) oder doch schon zu spezialisieren und damit
meine Laufbahn zu ebnen (Wirtschaftsprüfung Banken zB)

Was meint ihr?

Viele Grüße

antworten
WiWi Gast

Re: Karriere ausbauen mit Studium - Dual oder Berufsbegleitend

Hi!

Zunächst einmal: Lass die Finger von allen HR-lastigen Studiengängen. Diese sind hoffnungslos überlaufen und mit "Personalverantwortung" haben die eher weniger zu tun, HR ist nämlich "Personalverwaltung". Das müsstest Du im 2. Lehrjahr eigentlich schon wissen. Personalführung ist nämlich nichts was man an der Uni lernt (außer vielleicht ein paar theoretische Tipps), sondern diese Eignung stellt sich erst im Laufe deiner Karriere fest (oder eben nicht).

Wenn Du schon eine Ausbildung machst sind duale Studiengänge doch überflüssig, weil Du die praktische Ausbildung schon genossen hast. Arbeite lieber 3 Jahre als Bänker oder Berater während Du per Abendschule den Bachelor machst. Nur so sammelst Du erste relevante Berufserfahrung. Praktika zählen da nicht.

antworten

Artikel zu Bachelor

Bachelor-Studium soll besser auf Arbeitsmarkt vorbereiten

Bachelor Studium Europa-Flagge

Die Qualität der Bachelorstudiengänge und die Vorbereitung der Studenten auf den Arbeitsmarkt 4.0 sollen verbessert werden. Kultusministerkonferenz (KMK) und Hochschulrektorenkonferenz (HRK) haben verschiedene Schritte zur Optimierung der Europäischen Studienreform veröffentlicht. Dabei rückt auch die Thematik Digitalisierung im Rahmen der Hochschule in den Fokus. Mittlerweile integrieren fast Dreiviertel aller deutschen Hochschulen digitale Konzepte in die Lehrinhalte vom Bachelor-Studium.

StudiFinder.de - Studienwahl zu Bachelor-Studiengängen in NRW

Screenshot Studifinder NRW

Die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen bieten an rund 50 Standorten über 1.800 Studiengänge an. Der StudiFinder soll Studieninteressierten helfen, sich in diesem riesigen Angebot zurechtzufinden, und Anregungen für passende Studiengänge geben. Er ist ein gemeinsames Angebot der öffentlich-rechtlichen Hochschulen und dem NRW-Bildungsministerium.

Bachelor-Studie: Studierende gestresst, aber zuversichtlich

Uni, Studenten, Studium,

Wie eine neue Online-Befragung im Auftrag des Deutschen Studentenwerks (DSW) zeigt, sind Bachelor-Studierende in hohem Maße Stress und Belastungen ausgesetzt, aber die meisten von ihnen können damit umgehen.

Personalvorstände formulieren klares Bekenntnis zum Bachelor

Blick aus der letzten Reihe in einen leeren Hörsaal der älteren Generation mit Kreidetafeln.

Die Wirtschaft bekennt sich zum fünften Mal seit 2004 zum Bachelor. 62 Personalvorstände haben auf Einladung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und des Stifterverbandes die hochschulpolitische Erklärung "Bologna@Germany 2012" unterzeichnet.

Neuer Bachelor-Studiengang Medizincontrolling

MSH-Medical-School-Hamburg

Der neue Bachelor-Studiengang Medizincontrolling der MSH Medical School Hamburg bietet eine medizinische und betriebswirtschaftliche Doppelqualifikation. Diese Kombination von Betriebswirtschaft und Medizin qualifiziert für Tätigkeiten im Gesundheitswesen, die in den Schnittstelle zwischen Medizin und Ökonomie liegen.

DSW-Studie "Studierende im Bachelor-Studium 2009"

Zwei Mädchen mit einem Rucksack gehen über eine grüne Wiese.

Die wirtschaftliche und soziale Lage der Bachelor-Studierenden unterscheidet sich nur wenig von jener der Diplom- und Magister-Studierenden. Das geht aus dem Sonderbericht „Studierende im Bachelor-Studium 2009“ hervor.

Bachelor sind in Unternehmen willkommen

Thumbs up Karriere mit Bachelor

Thomas Sattelberger, Personalvorstand der Deutschen Telekom AG und Vorsitzender des Arbeitskreises Hochschule und Wirtschaft erklärte bei der Unterzeichnung der Bachelor-Welcome-Erklärung in Berlin: »Bachelor sind uns höchst willkommen.«

Bachelor auf dem Vormarsch

Im Prüfungsjahr 2009 haben knapp 338 700 Studierende erfolgreich eine Hochschulprüfung abgelegt. Davon erwarben rund 72 000 Studierende einen Bachelorabschluss (21 Prozent), die Mehrheit waren mit rund 105 700 jedoch traditioneller universitärer Art wie zum Beispiel Diplom oder Magister.

Magere Zwischenbilanz bei Bachelor-Studiengängen

Ein rotes Schild mit einem weißen Zeichen für ein Hut für ein Studiumabschluss.

Politische Entscheidungsträger in Deutschland versprachen sich von der Einführung des Bachelor-Studiums unter anderem eine Entschärfung des Fachkräftemangels. Eine erste Zwischenbilanz des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) Mannheim für die Jahre 1998 bis 2006 fällt indessen ernüchternd aus.

Gute Perspektiven für Bachelor-Absolventen

Ein Sonnenuntergang in Orange über dem Meer.

Bachelor-Absolventen haben bei fächerübergreifender Betrachtung vergleichbare Chancen, eine Anstellung zu finden wie Absolventen früherer Studiengänge. Zu dem Ergebnis kommt die Studie zum Berufserfolg von Hochschulabsolventen von dem Internationalen Zentrum für Hochschulforschung (INCHER-Kassel).

Zwei Drittel aller Studienanfänger wählten Bachelorstudium

Aktuelle Daten des Statistischen Bundesamt zu Studierenden und Studienanfänger an deutschen Hochschulen im Wintersemester 2008/2009 zeigen, dass sich 66 Prozent aller Studienanfänger in einen Bachelorstudiengang einschrieben.

Bachelor-Studiengänge: Employability-Ranking 2008

CHE Hochschulranking BWL-VWL

Insgesamt haben Fachhochschulen hinsichtlich der Förderung der Beschäftigungsbefähigung ihrer Studenten nach wie vor die Nase vorn. Zu diesem Ergebnis kommt die Neuauflage des Employability-Ratings von CHE und dem Arbeitskreis Personalmarketing (dapm).

Bachelor-Studiengänge: Employability-Ranking 2007

CHE Hochschulranking BWL-VWL

Das aktuelle Employability-Rating von CHE und dem Arbeitskreis Personalmarketing bewertet die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit in nahezu 400 Bachelor-Studiengängen an Universitäten und Fachhochschulen.

Neues duales Bachelor-Studium am Baltic College Güstrow

Hochspringende Niketurnschuhe.

Das Baltic College Güstrow startet ein duales Studium, bestehend aus dem Bachelor-Studiengang Unternehmensmanagement und dem IHK-Abschluss Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation. Die Bewerbungsfrist endet am 31. August 2007.

Wirtschaft studieren: Das Duale Studium BWL an einer Berufsakademie

Studenten im Hörsaal

Ein duales Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen zu beginnen, ist eine alternative Studienmöglichkeit zur universitären Ausbildung. Studieninteressierte, die gern praktisch arbeiten wollen, finden in Berufsakademien passende Studiengänge in den Wirtschaftswissenschaften. Eine Vielzahl an Spezialisierungen in wirtschaftswissenschaftlichen Fächern ermöglicht bereits ab dem Bachelor eine Vertiefung. Nach dem dualen Studium werden viele BWL-Absolventen von ihrem Praxispartner übernommen oder nutzen im Anschluss die Möglichkeit für einen dualen Master oder für einen Master an einer Hochschule mit Promotionsrecht.

Antworten auf Karriere ausbauen mit Studium - Dual oder Berufsbegleitend

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 7 Beiträge

Diskussionen zu Bachelor

Weitere Themen aus Duales Studium