Hallo,
ich wollte einfach mal so locker in die Runde fragen, wo man die besseren Aufstiegschancen hat nach einem dualen Studium. Entweder ein duales Studium bei PwC B.A. Steuern und Prüfungswesen in der Steuerberatung. ODER bei EY B.Sc. Business Informatics Im Digital Team der Wirtschaftsprüfung.
Mit freundlichen Grüßen
Lukas
Bei den Aufstiegschancen geben sich beide nichts, man erklimmt eben die Leiter.
PwC hat allerdings den leicht besseren Brand.
Letztlich solltest du eher danach gehen ob du eher Tax/Accounting machen willst, oder lieber in Richtung IT möchtest.
Hallo Lukas,
ich bin derzeit selber dualer Student bei einer Big4 und habe auch viel mit Kommiltonen von anderen WPs und Big4s zu tun und kann dementsprechend vielleicht was dazu sagen.
Im Grunde kann man dir auf deine Frage keine eindeutige Antwort geben, da alle Teams und Bereiche das duale Studium sehr unterschiedlich handhaben. Am Ende des Tages werden sich aber alle Big4s im Hinblick auf Aufstiegschancen nicht groß unterscheiden. Du solltest deine Entscheidung, gerade bei zwei so unterschiedlichen Bereichen und sogar unterschiedlichen Studiengängen, lieber an deinen Interessen festmachen. Vielleicht auch welches Team den besseren Eindruck bei dir hinterlassen hat, schließlich arbeitest du mit den Leuten für die nächsten Jahre zusammen.
antwortenDerDachs22 schrieb am 18.02.2021:
Hallo,
ich wollte einfach mal so locker in die Runde fragen, wo man die besseren Aufstiegschancen hat nach einem dualen Studium. Entweder ein duales Studium bei PwC B.A. Steuern und Prüfungswesen in der Steuerberatung. ODER bei EY B.Sc. Business Informatics Im Digital Team der Wirtschaftsprüfung.
Mit freundlichen Grüßen
Lukas
Hallo, hier ebenfalls ein Duali einer Big4.
Die Unternehmen geben sich eigentlich nicht viel, da vielleicht ein besseres Image, hier vielleicht 50€ mehr Gehalt - Peanuts.
Ich würde dir empfehlen, dass du den Bereich wählst, der dir mehr Spaß macht.
Steuern ist eben Steuern und BI ist eine interessante Schnittstellen-Stelle, erfordert jedoch IT-Affinität.
Ohne zynisch zu sein: Man sollte auf jeden Fall auch seinen zukünftigen Arbeitgeber mal googlen bevor man unterschreibt. ;)
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.02.2021:
Ohne zynisch zu sein: Man sollte auf jeden Fall auch seinen zukünftigen Arbeitgeber mal googlen bevor man unterschreibt. ;)
Wie meinst du das?
antwortenDerDachs22 schrieb am 18.02.2021:
WiWi Gast schrieb am 18.02.2021:
Ohne zynisch zu sein: Man sollte auf jeden Fall auch seinen zukünftigen Arbeitgeber mal googlen bevor man unterschreibt. ;)
Wie meinst du das?
Er meint Wirecard damit...-als WP: Keine Sorgen machen
Dann würde ich bei jeglichen Zulieferer, jeder Bank und jedem Autokonzern vorher auch googeln....
DerDachs22 schrieb am 18.02.2021:
WiWi Gast schrieb am 18.02.2021:
Ohne zynisch zu sein: Man sollte auf jeden Fall auch seinen zukünftigen Arbeitgeber mal googlen bevor man unterschreibt. ;)
Wie meinst du das?
Ich vermute, er spielt auf die Rolle von EY im Wirecard-Skandal und die sich daraus ergebenden Konsequenzen an. Von Leuten aus der Branche im Allgemeinen und von Jungs bei EY hört man ja gerade so einiges. Ich wäre gerade sehr vorsichtig, da an Bord zu gehen - gerade als Newcomer. Wenn man von einer der anderen BIG4 auf eine der nun dort freiwerdenden Stellen weiter oben in der Pyramide macht und dieser Sprung deutlich früher erfolgt als es im eigenen Laden möglich gewesen wäre, mag das etwas anderes sein
antwortenEr spielt auf den Wirecard-Skandal an.
antwortenGanz klar PwC, zumindest im Bereich Audit/IT-Audit.
Kenne 4 Personen die bei EY gewesen sind, 3 waren unzufrieden. Hängt vom Team aber bei PwC sind all meine Freunde und ich zufrieden gewesen. Außerdem besserer Brand als EY
EY ist halt die internationalste Big4 und in internationalen Teams zu arbeiten ist auch sehr interessant und lehrreich. Aber am Ende nehmen sich beide nichts - geh lieber nach der Service line und ein Wechsel ist später immer noch easy möglich
antwortenPwC vom Brand generell und gerade aktuell ganz klar besser.
Bei EY klingt die Ausrichtung für mich zukunftsträchtiger jedoch nur wenn IT/WINF auch dein Ding ist.
Das wird von den Inhalten nicht vergleichbar sein. Willst du (auf Dauer) eher IT-Bezug ja oder nein? Das müsstest du doch eigentlich wissen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.02.2021:
Ganz klar PwC, zumindest im Bereich Audit/IT-Audit.
Kenne 4 Personen die bei EY gewesen sind, 3 waren unzufrieden. Hängt vom Team aber bei PwC sind all meine Freunde und ich zufrieden gewesen. Außerdem besserer Brand als EY
Kann alle getroffenen Aussagen nicht bestätigen...
antwortenIch war damals bei Deloitte im Praktikum. Mein Gefühl war immer dass es purer Zufall ist, welche Gesellschaft im konkreten Fall besser ist.
Die Big 4 geben sich vom Gehalt und den Aufstiegschancen her wenig. Letztlich kommt es auf das Team und die Abteilung an. Ob in einem Team grade Wachstum ist, dich dein senior Manager/Partner fördert, wie das Klima ist, das alles kannst du von außen nicht beurteilen. Dementsprechend ist es weitgehend Zufall, solange du nicht selbst als Praktikant dort warst oder jemanden kennst. Außerdem ändert sich das alles wegen der hohen Fluktuation relativ schnell wenn man nicht selbst Teil der Abteilung ist.
Letztlich hilft nur bei allen bewerben und dann schauen wo das an Angebot besser ist (nicht finanziell, sondern bzgl Tätigkeit bzw Abteilung bzw. Studiengang und wie sich die Vorgesetzten im VG so geben)
antwortenMan kann den Kommentar als Ironie werten, würde aber tatsächlich die Finger von EY lassen! Weniger wegen einem vermeintlichen Reputationsschaden, sondern eher wegen der finanziellen Auswirkungen. Dem Unternehmen drohen Klagen in Mrd.-Höhe. Wahrscheinlich wird man sich außergerichtlich einigen und nicht Mrd., aber hohe Mio.-Entschädigungen zahlen. Dies wird sich zwangsläufig auf die Gehaltsstruktur, andere Benefits und Beförderungen im Unternehmen auswirken.
EY war bis jetzt auch nicht gerade für bspw. gute Überstundenregelungen oder hohe Boni bekannt. Und im Worst-Case-Szenario haben wir ein zweites Arthur Andersen (wobei ich nicht davon ausgehe).
WiWi Gast schrieb am 18.02.2021:
antwortenOhne zynisch zu sein: Man sollte auf jeden Fall auch seinen zukünftigen Arbeitgeber mal googlen bevor man unterschreibt. ;)
WiWi Gast schrieb am 18.02.2021:
Ich war damals bei Deloitte im Praktikum. Mein Gefühl war immer dass es purer Zufall ist, welche Gesellschaft im konkreten Fall besser ist.
Die Big 4 geben sich vom Gehalt und den Aufstiegschancen her wenig. Letztlich kommt es auf das Team und die Abteilung an. Ob in einem Team grade Wachstum ist, dich dein senior Manager/Partner fördert, wie das Klima ist, das alles kannst du von außen nicht beurteilen. Dementsprechend ist es weitgehend Zufall, solange du nicht selbst als Praktikant dort warst oder jemanden kennst. Außerdem ändert sich das alles wegen der hohen Fluktuation relativ schnell wenn man nicht selbst Teil der Abteilung ist.
Letztlich hilft nur bei allen bewerben und dann schauen wo das an Angebot besser ist (nicht finanziell, sondern bzgl Tätigkeit bzw Abteilung bzw. Studiengang und wie sich die Vorgesetzten im VG so geben)
+1000
Kann ich nur zustimmen. Klasse Zusammenfassung
antwortenGanz klar EY.
Vor allem aus dem Grund, weil du bei PwC im Bereich Tax wärst.
EY ist da klar stärker. Zudem ist das Digital Team bei EY aufgrund der globalen Vernetzung auch deutlich stärker.
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.02.2021:
Ganz klar EY.
Vor allem aus dem Grund, weil du bei PwC im Bereich Tax wärst.EY ist da klar stärker.
Ist doch völlig irrelevant für ein duales Studium
antworten
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