Hallo zusammen!
Ich wurde auch zum dualen Studium angenommen.
Das Auswahlverfahren besteht aus 2 Teilen. Das ist zum einen der schon zuvor erwähnte Test des DGP (viele Institutionen verwenden diesen Test, um qualifizierte Bewerber rauszufiltern) und zum anderen aus dem Assessment Center. Für beide Teile wird ein Tag eingeplant. Im folgenden möchte ich gerne etwas genauer auf die einzelnen Verfahren eingehen.
Einstellungstest der DGP :
Bei dem Einstellungstest handelt es sich eigentlich um mehrere Tests, genau genommen um zwei Phasen. Die erste Phase ist der Englischtest, der zu Beginn am PC durchgeführt wird. Hier werden die Englischkenntnisse des Bewerbers auf die Probe gestellt. Mal ganz banal gesagt : Man sitzt am PC und es werden Audiofiles abgespielt und man muss anschließend die richtige Antwort ankreuzen. Außerdem werden verschiedene Zeitformen abgefragt, indem man die richtige Form des Verbs in einen Satz einsetzen muss und sowas eben, kann mich nicht mehr ganz genau erinnern. Der Test dauert bei jedem Bewerber unterschiedlich lange, da das Programm die Kenntnisse in Prozentzahlen auswertet. Bei dem einen geht's halt schneller, bei dem anderen dauert's auch gut und gerne mal 30-45 Minuten. Ich meine mich erinnern zu können, dass gesagt wurde, dass man für ein positives Ergebnis einen Mindestprozentsatz von 50 brauch. Da bin ich mit 82 eigentlich ganz gut durchgekommen. Sollte die Mindestzahl nicht erreicht werden, ist hier Feierabend. Das Nichtbestehen des Englischtests ist ein Ausschlusskriterium. Ist es allerdings gut gelaufen, so geht's weiter zum eigentlichen Test des DGP. Dieser besteht aus mehreren Kategorien und wie die Aufgaben genau aussehen, dass könnt ihr euch schonmal vorab anschauen : https://www.dgp.de/files/dgp/downloads/Produktbroschueren/Bewerberbroschue%C2%88re2015.pdf
Das Schema der Bearbeitung läuft ungefähr so ab : Es wird jede Kategorie nacheinander abgearbeitet. Alle bearbeiten zur gleichen Zeit die selbe Aufgabe, ihr habt dann so circa 3 Minuten für jede Aufgabe Zeit. Der DGP Leiter stoppt dann die Zeit immer und sagt Bescheid, wenn's zur nächsten Aufgabe geht. Wichtig ist vielleicht noch zu erwähnen, dass es mir so vorkam, als wäre es gar nicht möglich alle Aufgaben innerhalb einer bestimmten Zeit zu absolvieren. So kam ich hier beispielsweise bei der Kategorie "Reisekostenberechnung" bei einigen Aufgaben nicht zum Endergebnis aufgrund von Zeitmangel. Lasst euch dadurch nicht entmutigen, hier wird geprüft, wie ihr unter Stress arbeitet und welche analytische Vorgehensweise ihr verwendet. Am besten das Konzeptpapier für die Aufgaben verwenden, so sieht jeder, dass ihr euch bemüht habt, die Aufgabe zu lösen.
Assessment Center :
Solltet ihr beim DGP Test erfolgreich gewesen sein, bekommt ihr nach einiger Zeit eine Einladung zu einem Assessment Center. Dies besteht zum einen aus einer Gruppenaufgabe, einer schriftlichen Bearbeitung und einer Präsentation. Das klassische Interview folgt unmittelbar nach der Präsentation. die Gruppenaufgabe ist meist sehr Abstrakt - bei mir und 3 meiner Mitbewerber war es so, dass wir aus bestimmten Büromaterialien einen 40cm hohen Turm bauen sollten, der am Ende ein Glas Wasser tragen kann. Ganz wichtig hierbei ist, die Kommunikation aufrecht zu erhalten. So wurde uns, nachdem jeder die Aufgabenstellungen gelesen hat, nach einigen Minuten klar, dass diese noch einmal individuell abgewichen sind und diese sich letztlich ergänzten. Hier wird natürlich die Teamfähigkeit und die Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt. Versucht nicht unbedingt am lautesten zu sein oder am meisten zu reden, bleibt einfach cool und versucht analytisch sinnvolle Vorschläge zu machen. Es ist halt nicht nur wichtig, dass ihr etwas sagt, sondern auch, WAS ihr sagt. Weiter gings dann mit der schriftlichen Aufgabe. Bei bestand diese aus einer Erörterung zum Thema "Internat". Also Pro's und Contra's gegeneinander abwägen, Fazit ziehen, alles kein Thema. Die Präsentation hatte auch ein bisschen etwas von einer Erörterung, ihr bekommt quasi 3 Themen zur Auswahl (bei mir waren das die Abschaffung des 500ers, Frauenquote in Führungsebenen und Verkaufsoffene Sonntage). Auf einem Sheet habt ihr dann 10 Minuten Vorbereitungszeit eure Pro's und Con's zu skizzieren um diese dann anschließend vor der Auswahljury vorzustellen. Hier ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren. Alles, was ihr innerhalb der 10 Minuten aufschreibt, solltet ihr auch erklären können. Denn ihr müsst auch circa 10/15 Minuten vortragen. Also nicht einfach jeden Punkt runterrattern sondern am besten zu jedem Punkt irgendwie 2 Minuten was sagen - Warum habt ihr euch für dieses Argument entschieden, welchen stellenwert hat das Argument für euch und kann man es gegen andere Argumente abwägen. Wenn ihr dann noch ein gutes Intro und Outro habt, sollte das passen, auch zeitlich. Falls ihr wirklich mal viel schneller fertig sein solltet, fragen euch die Personaler noch das ein oder andere. Danach kommt's eigentlich zum wichtigsten, dem Interview. Zu Beginn gab's ein bisschen Smalltalk und dann ging's los. Der Lebenslauf wird systematisch abgearbeitet, solltet ihr einen etwas ausgeprägteren besitzen. Wenn ihr natürlich direkt von der Schule kommt, dann wird wahrscheinlich nicht viel darüber geredet. Dann die wichtigste Frage, warum Ihr euch für ein duales Studium bei der BuBa entschieden habt. Hinterher noch ein paar Fragen zum Stellenwert der Bundesbank in unserer Volkswirtschaft und die Aufgaben dieser, und ihr seid in den Feierabend entlassen. Ihr bekommt hinterher allerdings noch ein kurzes Feedback und euch wird schonmal verraten, wie eure Chancen auf einen Studienplatz liegen. Außerdem werden die Ergebnisse des Tests noch einmal reflektiert.
Ich hoffe, ich konnte Euch ein wenig helfen! :)
Liebe Grüße und viel Glück!
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