Beides sehr gute Unternehmen.
Ich glaube du musst dir folgende Frage stellen: Willst du intern an Themen arbeiten, also für die eigene Organisation und IT-Prozesse bzw. an Produkten, wäre erst Bosch zu präferieren. Bei Cisco wirst du sehr stark Richtung Kunde arbeiten, v. a. in Deutschland (als Customer Engineer, Architekt, etc. kenne die Struktur von Cisco nicht). Du kannst dich dann natürlich weiterentwickeln und ins Core SE wechseln in der USA.
Allgemein, wenn dein Ziel USA ist, wäre Cisco klar zu präferieren, da du den US tech Stallgeruch hast und leichter zu anderen Playern wechseln kannst (auch nach “oben” Richtung Microsoft, Google oder AWS). Von Bosch wird’s sehr sehr schwierig, außer du hast explizites und spezifisches Know-how, dass gebraucht wird. Schau dir einfach mal die Karrierepfade in der Branche an, oft ist es IBM/Cisco/Salesforce/VWware —> Microsoft/Google/aws.
Gehaltstechnisch kommt’s drauf an. Potenzial bei Cisco deutlich höher, da du auch ohne Führungsverantwortung ein Haufen Geld verdienen kannst. Bei Bosch wirst du auch gut verdienen, aber 6-stellig wird schwierig ohne den nächsten Schritt Richtung Teamleiter. Bei Bosch hast du halt diese klassischen deutschen Hierarchien und Gehaltsstrukturen, du erreichst irgendwann eine gläserne Decke und das deutlich schneller als bei Cisco. Bei Bosch wird niemand ohne Führungsverantwortung 200k+ verdienen, bei Cisco mit guter Performance sehr realistisch.
WLB klar Bosch. Wenn dir ein entspannter Job wichtig ist und Freizeit, keine harten quantitativen Zielen und weniger Druck.
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