Statistik: Tarifstatistik
(destatis - Tarifstatistik) Was beschreibt die Statistik und wie wird sie erhoben?
Statistik: Tarifstatistik
Was beschreibt die Tarifstatistik? Die Tarifstatistik bietet wichtige Einblicke in die Tariflandschaft in Deutschland. Sie weist die Entwicklung der Tariflöhne und -gehälter sowie besonders wichtiger tariflicher Regelungen wie Arbeitszeit, Leistungslohn, Einmalzahlungen, Sonderzahlungen oder Urlaubsdauer nach. Die verschiedenen Lohn- und Gehaltsgruppen werden gesondert aufgeführt, sodass sich die Entwicklungen der unteren und oberen Lohn- und Gehaltsgruppen vergleichen und Aussagen über die sozialen Komponenten des Tarifvertrags treffen lassen. Angaben zur Einstufung von Vorarbeitern, Handwerkern und Monteuren in diversen Tariflohnverträgen, ausgesuchte berufliche Bezeichnungen oder Tätigkeitsbeschreibung sowie die Vielzahl bestehender beruflichen und sonstigen Lohn- und Gehaltsgruppen vermitteln ein Bild über die Struktur der wichtigsten Tarifverträge. Da sich Tariferhöhungen in der Regel nur auf einen Teil des laufenden Jahres auswirken, werden das Datum des Inkrafttretens sowie die Laufzeit des Tarifvertrages angegeben.
Wie wird die Tarifstatistik erstellt?
Die Ergebnisse der Tarifstatistik beruhen auf einer Auswertung von Tarifverträgen aus dem Produzierenden Gewerbe, Handel, Kredit- und Versicherungsgewerbe, Verkehr und Nachrichtenübermittlung sowie den Gebietskörperschaften. Es werden nur Kollektivverträge, keine Firmentarifverträge aufgenommen. Die Auswertung basiert auf einer Auswahl der wichtigsten Tarifverträge je Wirtschaftszweig, wobei sich die Auswahl stark an den Verdienststatistiken orientiert. Die Tarifverträge werden vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zur Verfügung gestellt.
Wann wird die Tarifstatistik veröffentlicht?
Die Tarifstatistik erscheint halbjährlich. Derzeit erfolgt die Veröffentlichung der Fachserien für das erste Halbjahr Ende August und für das zweite Halbjahr Ende Februar des Folgejahres. Die Fachserie 16, Reihe 4.1 (Tariflöhne) und 4.2 (Tarifgehälter) kann kostenlos im Publikationsservice herunter geladen werden.
Wie genau ist die Tarifstatistik?
Die Tariflandschaft in Deutschland befindet sich zurzeit im Wandel, bundeseinheitlich geltende Tarifverträge sind auf dem Rückzug. Tarifverträge mit geringerem räumlichem und fachlichem Geltungsbereich sowie Firmentarifverträgen nehmen zu. Die Zahl der Beschäftigten, die unter die von der Tarifverdienststatistik erfassten Kollektivtarifverträge fallen, wird daher voraussichtlich zurückgehen. Dennoch bietet die Tarifverdienststatistik wichtige Einblicke in die Tariflandschaft in Deutschland und dient als Indikator für die Lohnentwicklung.
Was beschreibt die Tarifstatistik? Die Tarifstatistik bietet wichtige Einblicke in die Tariflandschaft in Deutschland. Sie weist die Entwicklung der Tariflöhne und -gehälter sowie besonders wichtiger tariflicher Regelungen wie Arbeitszeit, Leistungslohn, Einmalzahlungen, Sonderzahlungen oder Urlaubsdauer nach. Die verschiedenen Lohn- und Gehaltsgruppen werden gesondert aufgeführt, sodass sich die Entwicklungen der unteren und oberen Lohn- und Gehaltsgruppen vergleichen und Aussagen über die sozialen Komponenten des Tarifvertrags treffen lassen. Angaben zur Einstufung von Vorarbeitern, Handwerkern und Monteuren in diversen Tariflohnverträgen, ausgesuchte berufliche Bezeichnungen oder Tätigkeitsbeschreibung sowie die Vielzahl bestehender beruflichen und sonstigen Lohn- und Gehaltsgruppen vermitteln ein Bild über die Struktur der wichtigsten Tarifverträge. Da sich Tariferhöhungen in der Regel nur auf einen Teil des laufenden Jahres auswirken, werden das Datum des Inkrafttretens sowie die Laufzeit des Tarifvertrages angegeben.
Wie wird die Tarifstatistik erstellt?
Die Ergebnisse der Tarifstatistik beruhen auf einer Auswertung von Tarifverträgen aus dem Produzierenden Gewerbe, Handel, Kredit- und Versicherungsgewerbe, Verkehr und Nachrichtenübermittlung sowie den Gebietskörperschaften. Es werden nur Kollektivverträge, keine Firmentarifverträge aufgenommen. Die Auswertung basiert auf einer Auswahl der wichtigsten Tarifverträge je Wirtschaftszweig, wobei sich die Auswahl stark an den Verdienststatistiken orientiert. Die Tarifverträge werden vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zur Verfügung gestellt.
Wann wird die Tarifstatistik veröffentlicht?
Die Tarifstatistik erscheint halbjährlich. Derzeit erfolgt die Veröffentlichung der Fachserien für das erste Halbjahr Ende August und für das zweite Halbjahr Ende Februar des Folgejahres. Die Fachserie 16, Reihe 4.1 (Tariflöhne) und 4.2 (Tarifgehälter) kann kostenlos im Publikationsservice herunter geladen werden.
Wie genau ist die Tarifstatistik?
Die Tariflandschaft in Deutschland befindet sich zurzeit im Wandel, bundeseinheitlich geltende Tarifverträge sind auf dem Rückzug. Tarifverträge mit geringerem räumlichem und fachlichem Geltungsbereich sowie Firmentarifverträgen nehmen zu. Die Zahl der Beschäftigten, die unter die von der Tarifverdienststatistik erfassten Kollektivtarifverträge fallen, wird daher voraussichtlich zurückgehen. Dennoch bietet die Tarifverdienststatistik wichtige Einblicke in die Tariflandschaft in Deutschland und dient als Indikator für die Lohnentwicklung.
