WiWi Gast schrieb am 22.11.2018:
Ich finde wir sollten Lehramt und Jura nach dem 2. Staatsexamen einer Promotion gleich setzen, weil das Referendariat so wahnsinnig hart ist.
Als promovierter Jurist kann ich dir zumindest sagen, dass ich persönlich das Referendariat + 2. Staatsexamen härter fand als meine Promotion ;)
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.11.2018:
Wenn man eine 5%ige Wertsteigerung annimmt, dann werden gerade so 300Euro/Monat draus. Und das in zukünftiger Kaufkraft, also nach heutiger Kaufkraft eher so 150 Euro/Monat. Und das auch nur, wenn es wenig Inflation gibt.
WiWi Gast schrieb am 22.11.2018:
Gut aber selbst dieser geringe und wohlgemerkt Zuschuss neben dem Gehalt, ergibt ja schon 300-500€ zusätzliche Rente später.
Achso, dann habe ich wohl eine andere Rechnung hier vor mir. bei mir sind 80€ über 40 Jahre bei 5% Zinsen = 700€ in der Entnahme ohne Verzinsung.
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.11.2018:
Als promovierter Jurist kann ich dir zumindest sagen, dass ich persönlich das Referendariat + 2. Staatsexamen härter fand als meine Promotion ;)
Das sagt deutlich mehr über eine Jura(Karriere-)Promotion aus als über das 2. Staatsexamen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.11.2018:
WiWi Gast schrieb am 22.11.2018:
Ich finde wir sollten Lehramt und Jura nach dem 2. Staatsexamen einer Promotion gleich setzen, weil das Referendariat so wahnsinnig hart ist.
Als promovierter Jurist kann ich dir zumindest sagen, dass ich persönlich das Referendariat + 2. Staatsexamen härter fand als meine Promotion ;)
Kurz gegoogelt und man findet dass die Durchfallquote für das 2. Staatsexamen unter 10% in den meisten Bundesländern liegt. Davon träumt selbst ein Soziologie Student.
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.11.2018:
WiWi Gast schrieb am 22.11.2018:
Ich finde wir sollten Lehramt und Jura nach dem 2. Staatsexamen einer Promotion gleich setzen, weil das Referendariat so wahnsinnig hart ist.
Als promovierter Jurist kann ich dir zumindest sagen, dass ich persönlich das Referendariat + 2. Staatsexamen härter fand als meine Promotion ;)
Eine Promotion ist halt nervenaufreibend, langwierig und anspruchsvoll, aber ein Vb im 2. Examen ist dann doch ein deutlich besserer Indikator der spontan abrufbaren Leistung. Kenne genug Leute die promoviert haben und im 2. Dann nur noch ein befriedigend gerissen haben.
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.11.2018:
Ich finde wir sollten Lehramt und Jura nach dem 2. Staatsexamen einer Promotion gleich setzen, weil das Referendariat so wahnsinnig hart ist.
Als promovierter Jurist kann ich dir zumindest sagen, dass ich persönlich das Referendariat + 2. Staatsexamen härter fand als meine Promotion ;)
Eine Promotion ist halt nervenaufreibend, langwierig und anspruchsvoll, aber ein Vb im 2. Examen ist dann doch ein deutlich besserer Indikator der spontan abrufbaren Leistung. Kenne genug Leute die promoviert haben und im 2. Dann nur noch ein befriedigend gerissen haben.
Von den kognitiven Fähigkeiten kann eh jeder promovieren, der seinen master halbwegs passabel absolviert. Wie du sagst, eine Promotion erfordert vor allem Durchhaltevermögen und für eine nicht allzu langwierige Promotion auch Disziplin.
antwortenKomischerweise gibt es Statistiken die besagen das nur die wenigstens promovieren können und es dann auch wirklich bis zum Ende durchhalten. Ein 2. Staatsexamen hat jeder Jurist, eine Promotion auch aber bei einem WiWi oder NaWi sieht das schon wieder anders aus.
antwortenDass Lehramt generell nicht besonders anspruchsvoll ist, dürfte bekannt sein. Das selbe gilt für BWL. Trotzdem ist das 2. Staatsexamen deutlich höher anzusiedeln als der Master. Es handelt sich um eine weitere Ausbildungsstufe, hat nichts mit Berufserfahrung zu tun. Die kommt erst, wenn man als Assessor auch eine Stelle bekommt. Bei uns (Ingenieure, siehe oben) war das Programm extrem anspruchsvoll. Über Monate hinweg 6 bis 8 Stunden Vorlesungen pro Tag. Das wurde dann auch am Ende geprüft. In der restlichen Zeit eine häusliche Arbeit vergleichbar einer Diplomarbeit und praktische Durchläufe bei verschiedenen Organisationseinheiten. Um überhaupt in das Referendariat rein zu kommen, musste man ein Ausleseverfahren bestehen (ähnlich Bundesbank). D.h. anders als bei den Lehrern, wo jeder die Chance für ein Referendariat hat, war hier schon eine Bestenauslese vorgeschaltet. Wie oben beschrieben sind einige am Ende doch noch durchgefallen. Referendariat ist nicht gleich Referendariat, aber in jedem Fall steht der Assessor deutlich über dem Master.
WiWi Gast schrieb am 22.11.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.11.2018:
Sorry aber kenne keinen der durch das 2. Staatsexamen gefallen ist. Vorallem nicht Lehramt. Rechtlich gesehen ist der Abschluss nicht höherwertig, da es sich einfach nur um Berufserfahrung handelt. Würde man der Logik folgen, müsste ein Mediziner, WP und StB noch deutlich darüber lügen, weil die Ausbildung noch länger geht oder die Prüfung noch härter sind.
Hab mit 35 Jahren Einzahlung gerechnet und mit einer Lebenserwartung von 20 Jahren nach der Rente. 5% garantiert wirst Du ohnehin nicht erhalten, dazu kommt die Inflation.
Irgendwelche Pfennigrechnungen mach ich hier nicht.
Thema war "Wer keinen AG mit Betriebsrente hat, muss sich nicht wundern, schlechter dazustehen als ein Pensionär". Dem widerspreche ich, denn die paar Penunsen des normalen AGs zur bAV gleichen die Vorsorgelücke niemals aus.
WiWi Gast schrieb am 22.11.2018:
antwortenWenn man eine 5%ige Wertsteigerung annimmt, dann werden gerade so 300Euro/Monat draus. Und das in zukünftiger Kaufkraft, also nach heutiger Kaufkraft eher so 150 Euro/Monat. Und das auch nur, wenn es wenig Inflation gibt.
WiWi Gast schrieb am 22.11.2018:
Gut aber selbst dieser geringe und wohlgemerkt Zuschuss neben dem Gehalt, ergibt ja schon 300-500€ zusätzliche Rente später.
Achso, dann habe ich wohl eine andere Rechnung hier vor mir. bei mir sind 80€ über 40 Jahre bei 5% Zinsen = 700€ in der Entnahme ohne Verzinsung.
Betriebsrente ist auch nicht gleich Betriebsrente. Es gibt Firmen, bei denen Du als einfacher Sachbearbeiter schon über 1.000 Euro Betriebsrente bekommst. War bei meinem Vater so. Nix Dax oder Konzern. Leitende Angestellte kommen auch schon mal auf 2 bis 3k.
WiWi Gast schrieb am 23.11.2018:
antwortenHab mit 35 Jahren Einzahlung gerechnet und mit einer Lebenserwartung von 20 Jahren nach der Rente. 5% garantiert wirst Du ohnehin nicht erhalten, dazu kommt die Inflation.
Irgendwelche Pfennigrechnungen mach ich hier nicht.
Thema war "Wer keinen AG mit Betriebsrente hat, muss sich nicht wundern, schlechter dazustehen als ein Pensionär". Dem widerspreche ich, denn die paar Penunsen des normalen AGs zur bAV gleichen die Vorsorgelücke niemals aus.
WiWi Gast schrieb am 22.11.2018:
Wenn man eine 5%ige Wertsteigerung annimmt, dann werden gerade so 300Euro/Monat draus. Und das in zukünftiger Kaufkraft, also nach heutiger Kaufkraft eher so 150 Euro/Monat. Und das auch nur, wenn es wenig Inflation gibt.
WiWi Gast schrieb am 22.11.2018:
Gut aber selbst dieser geringe und wohlgemerkt Zuschuss neben dem Gehalt, ergibt ja schon 300-500€ zusätzliche Rente später.
Achso, dann habe ich wohl eine andere Rechnung hier vor mir. bei mir sind 80€ über 40 Jahre bei 5% Zinsen = 700€ in der Entnahme ohne Verzinsung.
Solche Betriebsrenten bzw die Zuzahlungen seitens des AG wurden bereits vor ca 20 Jahren abgeschafft.
Arbeite selbst bei einem der bestzahlenden Konzerne in Deutschland und hier kommt man nach 40 Jahren Betriebszugehörigkeit im Tarif und bei heutigem Einstieg und der Annahme dass die Beiträge in die avwl gleich bleiben, auf circa 250 Euro/Monat (heutige Kaufkraft). Ab VP Ebene werden die Zuschläge noch einmal interessant, aber dann sollte man eh keine Probleme zur privaten Vorsorge haben...
Man darf das nicht vertauschen mit Leuten die jahrelang entsprechend die bav entgeltumwandlung genutzt haben. Die kommen unter Umständen gut und gerne auf 2k/Monat aber haben dafür auch Jahrzehntelang weniger verfügbares Gehalt gehabt.
WiWi Gast schrieb am 23.11.2018:
antwortenBetriebsrente ist auch nicht gleich Betriebsrente. Es gibt Firmen, bei denen Du als einfacher Sachbearbeiter schon über 1.000 Euro Betriebsrente bekommst. War bei meinem Vater so. Nix Dax oder Konzern. Leitende Angestellte kommen auch schon mal auf 2 bis 3k.
WiWi Gast schrieb am 23.11.2018:
Hab mit 35 Jahren Einzahlung gerechnet und mit einer Lebenserwartung von 20 Jahren nach der Rente. 5% garantiert wirst Du ohnehin nicht erhalten, dazu kommt die Inflation.
Irgendwelche Pfennigrechnungen mach ich hier nicht.
Thema war "Wer keinen AG mit Betriebsrente hat, muss sich nicht wundern, schlechter dazustehen als ein Pensionär". Dem widerspreche ich, denn die paar Penunsen des normalen AGs zur bAV gleichen die Vorsorgelücke niemals aus.
WiWi Gast schrieb am 22.11.2018:
Wenn man eine 5%ige Wertsteigerung annimmt, dann werden gerade so 300Euro/Monat draus. Und das in zukünftiger Kaufkraft, also nach heutiger Kaufkraft eher so 150 Euro/Monat. Und das auch nur, wenn es wenig Inflation gibt.
WiWi Gast schrieb am 22.11.2018:
Gut aber selbst dieser geringe und wohlgemerkt Zuschuss neben dem Gehalt, ergibt ja schon 300-500€ zusätzliche Rente später.
Achso, dann habe ich wohl eine andere Rechnung hier vor mir. bei mir sind 80€ über 40 Jahre bei 5% Zinsen = 700€ in der Entnahme ohne Verzinsung.
Um hier mal wieder mit den Vorurteilen aufzuräumen:
Das 2. Staatsexamen ist selbstverständlich kein Selbstläufer, allerdings sind dort alle Absolventen, die auch das 1. bereits gepackt haben, was als schwierigere Hürde gilt. Das liegt einfach daran, dass eine Abschätzung der Prüfungsleistung nur schwer möglich ist.
Bei Jura ziehen halt einfach alle mit und setzen sich ein Jahr vorher ins Rep...
Die Kunst liegt eher darin, die 8. bzw. 9 Punkte zu knacken. Das gelingt nämlich wiederum den wenigsten. Im Vergleich zur BWL ist es auch einfach um einiges schwerer, weil sich jeder zweite in den WiWis doch mittlerweile bei Bachelor oder Master mit der 1, rühmt. Selbst die <1,5 ist mit strategischer Fächerkombi mittlerweile leicht zu knacken. Staatsdienst und große Kanzleien sind nämlich mi <vollbefriedigend nahezu ausgeschlossen, da ist nichts mit "guter CV" zum Ausgleichen.
Das eine juristische Promotion teilweise(!) noch schneller zu absolvieren ist, als die klassische "Beraterpromotion", sollte jedem Akademiker hier klar sein. Allerdings gibt es auch dort Unterschiede zwischen Visitenkartenpromotion und tiefgehender Promotion iVm 3-4 Jahre Lehrstuhltätigkeit.
antwortenDem Anschein nach muss ich mal mit deinen Vorurteilen aufräumen.
WiWi Gast schrieb am 23.11.2018:
Um hier mal wieder mit den Vorurteilen aufzuräumen:
Das 2. Staatsexamen ist selbstverständlich kein Selbstläufer, allerdings sind dort alle Absolventen, die auch das 1. bereits gepackt haben, was als schwierigere Hürde gilt. Das liegt einfach daran, dass eine Abschätzung der Prüfungsleistung nur schwer möglich ist.
Bei Jura ziehen halt einfach alle mit und setzen sich ein Jahr vorher ins Rep...
Soweit deiner Meinung.
Die Kunst liegt eher darin, die 8. bzw. 9 Punkte zu knacken. Das gelingt nämlich wiederum den wenigsten. Im Vergleich zur BWL ist es auch einfach um einiges schwerer, weil sich jeder zweite in den WiWis doch mittlerweile bei Bachelor oder Master mit der 1, rühmt. Selbst die <1,5 ist mit strategischer Fächerkombi mittlerweile leicht zu knacken. Staatsdienst und große Kanzleien sind nämlich mi <vollbefriedigend nahezu ausgeschlossen, da ist nichts mit "guter CV" zum Ausgleichen.
Erstens ist BWL nicht gleich WiWi, das hatten wir schon. Zweitens: woher nimmst du die abwegige These, dass sich "jeder zweite" bei Bachelor oder Master mit einer 1 rühmt? Wenn du dir mal die Quantile anschaust, fällt dir schnell auf, dass eine 1 vor dem Komma auch im scheinbar so anspruchslosen BWL-Studium immernoch eine Traumnote ist, die nur wenige erreichen, zumindest wenn sie an einer staatlichen Universität studieren.
Und drittens: Dass Staatsdienst und Großkanzlei ohne VB ausgeschlossen ist, ist gänzlich am Thema vorbei. Zur Finanzverwaltung und zu kleineren Staatsanwaltschaften kommst du mittlerweile mit 7 (!!) Punkten, weil es einfach an qualifiziertem Nachwuchs fehlt und die Behörden bessere Leute nur selten bekommen. Die Gehaltsunterschiede sind dafür zu groß. Das gilt auch für Großkanzleien, die ja mittlerweile nur noch ein VB fordern, und nicht mehr wie früher in beiden StEX eines, und überdies auch sonst einige Ausnahmeregelungen haben, um "qualifizierte" Bewerber ohne VB einstellen zu können.
Das eine juristische Promotion teilweise(!) noch schneller zu absolvieren ist, als die klassische "Beraterpromotion", sollte jedem Akademiker hier klar sein. Allerdings gibt es auch dort Unterschiede zwischen Visitenkartenpromotion und tiefgehender Promotion iVm 3-4 Jahre Lehrstuhltätigkeit.
Die juristische Promotion ist verglichen mit anderen Promotionen geschenkt. Vor allem wenn es dir nur um den Titel geht, brauchen manche Leute da weniger als 1 Jahr für. Auch eine summa-Promotion dauert im Schnitt deutlich kürzer als z.B. die Promotion eines Ingenieurs. Was beim StEx an Anspruch oben draufkommt, wird bei der Promotion wieder abgezogen (siehe z.B. auch bei den Medizinern).
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.11.2018:
Um hier mal wieder mit den Vorurteilen aufzuräumen:
Das 2. Staatsexamen ist selbstverständlich kein Selbstläufer, allerdings sind dort alle Absolventen, die auch das 1. bereits gepackt haben, was als schwierigere Hürde gilt. Das liegt einfach daran, dass eine Abschätzung der Prüfungsleistung nur schwer möglich ist.
Bei Jura ziehen halt einfach alle mit und setzen sich ein Jahr vorher ins Rep...Die Kunst liegt eher darin, die 8. bzw. 9 Punkte zu knacken. Das gelingt nämlich wiederum den wenigsten. Im Vergleich zur BWL ist es auch einfach um einiges schwerer, weil sich jeder zweite in den WiWis doch mittlerweile bei Bachelor oder Master mit der 1, rühmt. Selbst die <1,5 ist mit strategischer Fächerkombi mittlerweile leicht zu knacken. Staatsdienst und große Kanzleien sind nämlich mi <vollbefriedigend nahezu ausgeschlossen, da ist nichts mit "guter CV" zum Ausgleichen.
Das eine juristische Promotion teilweise(!) noch schneller zu absolvieren ist, als die klassische "Beraterpromotion", sollte jedem Akademiker hier klar sein. Allerdings gibt es auch dort Unterschiede zwischen Visitenkartenpromotion und tiefgehender Promotion iVm 3-4 Jahre Lehrstuhltätigkeit.
Vorweg, Jura ist klar belastender als BWL. Glaubt man den Auswertungen schaffen trotzdem 10-12% ein vb im 1. Staatsexamen, um auch hier mal mit Vorurteilen wie “es schaffen die wenigsten” aufzuräumen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.11.2018:
WiWi Gast schrieb am 23.11.2018:
Um hier mal wieder mit den Vorurteilen aufzuräumen:
Das 2. Staatsexamen ist selbstverständlich kein Selbstläufer, allerdings sind dort alle Absolventen, die auch das 1. bereits gepackt haben, was als schwierigere Hürde gilt. Das liegt einfach daran, dass eine Abschätzung der Prüfungsleistung nur schwer möglich ist.
Bei Jura ziehen halt einfach alle mit und setzen sich ein Jahr vorher ins Rep...Die Kunst liegt eher darin, die 8. bzw. 9 Punkte zu knacken. Das gelingt nämlich wiederum den wenigsten. Im Vergleich zur BWL ist es auch einfach um einiges schwerer, weil sich jeder zweite in den WiWis doch mittlerweile bei Bachelor oder Master mit der 1, rühmt. Selbst die <1,5 ist mit strategischer Fächerkombi mittlerweile leicht zu knacken. Staatsdienst und große Kanzleien sind nämlich mi <vollbefriedigend nahezu ausgeschlossen, da ist nichts mit "guter CV" zum Ausgleichen.
Das eine juristische Promotion teilweise(!) noch schneller zu absolvieren ist, als die klassische "Beraterpromotion", sollte jedem Akademiker hier klar sein. Allerdings gibt es auch dort Unterschiede zwischen Visitenkartenpromotion und tiefgehender Promotion iVm 3-4 Jahre Lehrstuhltätigkeit.
Vorweg, Jura ist klar belastender als BWL. Glaubt man den Auswertungen schaffen trotzdem 10-12% ein vb im 1. Staatsexamen, um auch hier mal mit Vorurteilen wie “es schaffen die wenigsten” aufzuräumen.
Ja und die Durchfallquoten sind ebenso geringer als bei BWL. Jura ist stupides Auswendiglernen und das kann jeder schaffen, wenn er will.
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.11.2018:
Ja und die Durchfallquoten sind ebenso geringer als bei BWL. Jura ist stupides Auswendiglernen und das kann jeder schaffen, wenn er will.
Du hast leider gar keine Ahnung auf was es in einem Jura Studium und in den Examen ankommt. Analytische Fähigkeiten braucht man nicht nur für Zahlen.
antworten
Zur Zeit findet der 60. Jahrestagung des Deutschen Beamtenbundes in Köln statt. Angesichts des schwindenden Vertrauens der Bürgerinnen und Bürger in staatliche Institutionen hat der Bundesvorsitzende vom Deutschen Beamtenbund Ulrich Silberbach massive Investitionen in den öffentlichen Dienst gefordert.
Der Deutsche Beamtenwirtschaftsring e.V. (DBW) informiert online über alle Aspekte der Beamtenbesoldung. Auf der Website gibt es die aktuellen Besoldungstabellen.
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
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