Welcher ist eurer Meinung nach der beste Tarif Vertrag?
Habe ein Angebot eines IGM und IGBCE unternehmen vorliegen?
Ein Vergleich bezüglich Banken und Versicherungstarif würde mich ebenso interessieren.

wenn du schon jeweils ein Angebot vorliegen hast, dann wirst du mit Blick auf die zahlen vermutlich auch erkennen, welches in deinem Fall die bessere Wahl ist.

Bundesland wäre auch interessant...

Diese Frage ist pauschal schwierig bis unmöglich zu beantworten. Ich wechsle nun von IGM (Dax30 Automotive in Niedersachsen) zu IGBCE (Übertragunsnetzbetreiber in Bayern) und mache für mich ganz persönlich ein gutes Geschäft. Zukünftig sind es bei mir 67k + Erfolgsbeteiligung bei einer 37h-Woche, davor waren es 56k + Erfolgsbeteiligung bei einer 35h-Woche. Spielen schon mehrere Faktoren mit rein. Von der jeweils gewerkschaftsseitig verhandelten prozentualen Steigerung nehmen sich die beiden TV nichts.

WiWi Gast schrieb am 01.04.2019:

Diese Frage ist pauschal schwierig bis unmöglich zu beantworten. Ich wechsle nun von IGM (Dax30 Automotive in Niedersachsen) zu IGBCE (Übertragunsnetzbetreiber in Bayern) und mache für mich ganz persönlich ein gutes Geschäft. Zukünftig sind es bei mir 67k + Erfolgsbeteiligung bei einer 37h-Woche, davor waren es 56k + Erfolgsbeteiligung bei einer 35h-Woche. Spielen schon mehrere Faktoren mit rein. Von der jeweils gewerkschaftsseitig verhandelten prozentualen Steigerung nehmen sich die beiden TV nichts.

Als was steigst du bei tennet ein? Die Stelle als Beteiligungscontroller ist gefühlt 2 Jahre daueronline

IGM Tarif geht deutlich höher als IG BCE, bei letzterem wird man als Akademiker dann meist gleich AT.

WiWi Gast schrieb am 01.04.2019:

Diese Frage ist pauschal schwierig bis unmöglich zu beantworten. Ich wechsle nun von IGM (Dax30 Automotive in Niedersachsen) zu IGBCE (Übertragunsnetzbetreiber in Bayern) und mache für mich ganz persönlich ein gutes Geschäft. Zukünftig sind es bei mir 67k + Erfolgsbeteiligung bei einer 37h-Woche, davor waren es 56k + Erfolgsbeteiligung bei einer 35h-Woche. Spielen schon mehrere Faktoren mit rein. Von der jeweils gewerkschaftsseitig verhandelten prozentualen Steigerung nehmen sich die beiden TV nichts.

Aber mit einer deutlich höheren Einstufung.
Denn prinzipiell bekommen Einsteiger im IG BCE weniger, dazu kommt die höhere Stundenzahl. Für mich ist die frühere AT Eingruppierung bei der IG BCE auch nicht unbedingt ein Vorteil. Von daher mein klares Votum für die IGM

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Wie sieht’s mit Banken und Versicherungen aus?

Ver.di

WiWi Gast schrieb am 19.06.2019:

Wie sieht’s mit Banken und Versicherungen aus?

IGM > IGBCE > Bankentarif > Rest

Einstieg bei Banken a la DB, CoBa mit Master TG8/11, also ca. 60k
Bei anderen Banken a la DZ, Landesbanken, Kfw verdienst mit Master TG7/11, also ca. 54k

Bei Versicherungen sehr unterschiedlich. Bei der Allianz 45k, bei MüRe ca 55k.

WiWi Gast schrieb am 19.06.2019:

Wie sieht’s mit Banken und Versicherungen aus?

IGM > IGBCE > Bankentarif > Rest

Einstieg bei Banken a la DB, CoBa mit Master TG8/11, also ca. 60k
Bei anderen Banken a la DZ, Landesbanken, Kfw verdienst mit Master TG7/11, also ca. 54k

Bei Versicherungen sehr unterschiedlich. Bei der Allianz 45k, bei MüRe ca 55k.

Ist Verdi wirklich so weit unten?

Komisch. Ich bin nach meinem Informatik Master bei der Allianz mit 54k all in eingestiegen...
Im personalwesen oder Marketing vllt 45k. Aber parallel wird man für die Bereiche auch im IGM betrieb niedriger eingestuft..

WiWi Gast schrieb am 19.06.2019:

Wie sieht’s mit Banken und Versicherungen aus?

IGM > IGBCE > Bankentarif > Rest

Einstieg bei Banken a la DB, CoBa mit Master TG8/11, also ca. 60k
Bei anderen Banken a la DZ, Landesbanken, Kfw verdienst mit Master TG7/11, also ca. 54k

Bei Versicherungen sehr unterschiedlich. Bei der Allianz 45k, bei MüRe ca 55k.

Ist Verdi wirklich so weit unten?

Warum sollen Versicherungen schlechter bezahlen? Ich arbeite in der Entwicklung und erhalte 85k all in nach 3 Jahren BE. Ich denke nicht, dass ich bei einer Bank (z.B. Sparkasse(unter Beachtung der BE) mehr bekommen würde

Wo und in welchem Bereich?

WiWi Gast schrieb am 19.06.2019:

Warum sollen Versicherungen schlechter bezahlen? Ich arbeite in der Entwicklung und erhalte 85k all in nach 3 Jahren BE. Ich denke nicht, dass ich bei einer Bank (z.B. Sparkasse(unter Beachtung der BE) mehr bekommen würde

WiWi Gast schrieb am 19.06.2019:

Wo und in welchem Bereich?

WiWi Gast schrieb am 19.06.2019:

Warum sollen Versicherungen schlechter bezahlen? Ich arbeite in der Entwicklung und erhalte 85k all in nach 3 Jahren BE. Ich denke nicht, dass ich bei einer Bank (z.B. Sparkasse(unter Beachtung der BE) mehr bekommen würde

IT Entwicklung. Wo: bei einer bekannten und großen Versicherung ;)

TVÄ?

Das ist aber definitv nicht die Regel. Kumpel bei Axa bekommt nach 3 Jahren ca. 65k.

WiWi Gast schrieb am 19.06.2019:

Warum sollen Versicherungen schlechter bezahlen? Ich arbeite in der Entwicklung und erhalte 85k all in nach 3 Jahren BE. Ich denke nicht, dass ich bei einer Bank (z.B. Sparkasse(unter Beachtung der BE) mehr bekommen würde

IG BCE, IG Metall, TV-V

WiWi Gast schrieb am 01.04.2019:

WiWi Gast schrieb am 01.04.2019:

Diese Frage ist pauschal schwierig bis unmöglich zu beantworten. Ich wechsle nun von IGM (Dax30 Automotive in Niedersachsen) zu IGBCE (Übertragunsnetzbetreiber in Bayern) und mache für mich ganz persönlich ein gutes Geschäft. Zukünftig sind es bei mir 67k + Erfolgsbeteiligung bei einer 37h-Woche, davor waren es 56k + Erfolgsbeteiligung bei einer 35h-Woche. Spielen schon mehrere Faktoren mit rein. Von der jeweils gewerkschaftsseitig verhandelten prozentualen Steigerung nehmen sich die beiden TV nichts.

Als was steigst du bei tennet ein? Die Stelle als Beteiligungscontroller ist gefühlt 2 Jahre daueronline

Bin nicht der Autor des zitierten Beitrags. Kenne mich aber bei TenneT und bei IGM gut aus. Würde sagen IGBCE (Tarifgemeinschaft Energie der ehem. Eon Gesellschaften) für Berufseinsteiger und junge Berufstätige top ist. Bin damals mit knapp 58k bei TenneT eingestiegen. Das war vor ca. 6 Jahren und es gab seitdem bestimmt einige Tariferhöhungen. Die oben zitiereten 67 (bzw. bei mir waren es all in 70k) hatte ich in meinem 2./3. Jahr dort).

Bin dann zu einem IGM gewechselt und muss sagen, dass der Tarif insgesamt besser ist, da die Tarifgruppen bis über 100k gehen (bei 40h). Ich hatte das bei meiner AT Gehaltsverhandlung mal ausgerechnet und kam bei ca. 108k als Tarifmaximum raus. Im IGBCE wäre der Tarif wohl bei 80-90k gekappt worden. Man hätte also ATler werden müssen um die 100k zu verdienen und soweit ich weiß, war das nicht so einfach. Auch Teamleiter verblieben oft im Tarif und erhielten dafür eine Teamleiterprämie .

Wieso wird hier eigentlich kaum positiv über den Ver.di Tarif geschrieben? Der Tarif geht bis zu 120k...