Threadersteller:
Vielen Dank zusammen! Ihr habt recht, nach Gehalt darf man nicht gehen.
Firma und Aufstiegschancen sollte ich nicht vernachlässigen. Ich habe bis jetzt auch nur positives gehört.
Damit habt ihr mir echt bei dieser Entscheidung weitergeholfen.
@an den threadersteller kannst du was genauers zum bewerbungsverfahren sagen.
also ablauf bis zur zusage bei bosch möchte mich auch hier in bw bewerben :)
Ja also bei mir lief es so:
Bewerbung übers Onlineportal
-> Rückmeldung nach ca. 3 Wochen:
Die Rückmeldung erfolgte telefonisch, hatte direkt ein Gespräch mit einem
Mitarbeiter aus der Fachabteilung. Dieser hat mich zunächst auf mein interessantes Profil
angesprochen ( hier haben mir wohl die Noten, Auslandserfahrung, soziales Engagement weitergeholfen)
Mein Anschreiben an sich war meiner Meinung nach nicht das Non-plus-Ultra, sowas liegt mir nicht, aber darauf wurde auch nie eingegangen.
Mit der Fachabteilung habe ich daraufhin einen Termin für ein längeres telefonisches Interview vereinbart.
-> Telefonisches Interview:
Es war sehr entspannt! Im Prinzip haben wir bei meiner Kindheit angefangen und ich durfte meinen kompletten Lebenslauf runterrattern.
Hierbei war vorallem wichtig, warum ich mich für die einzelnen Stationen entschieden hatte.
->Habe direkt nach dem Interview noch am Telefon die Einladung bekommen persönlich vorbei zu schauen.
Es wurden also zwei Gesprächstermine am selben Tag vereinbart, zunächst eins mit der Fachabteilung und dann mit der Personalabteilung, die sozusagen das letzte Wort hat.
Die Gespräche verliefen ähnlich.
Ich durfte also wieder meinen kompletten Lebenslauf erklären.
(Ich kam mir schon etwas blöd vor, weil mein Betreuer sich das quasi drei mal anhören musste, aber es saßen immer neue Personen dabei, die das ganze mit zu entscheiden hatten)
Es kamen auch ein paar fachliche Fragen, aber nur sehr oberflächlich um abzutasten, ob man auch wirklich Ahnung von dem Thema hatte.
Ich hatte den Eindruck, dass sich mehr für die Person an sich interessiert wird und ob diese Person auch ins Team passt.
Also bleib du selbst und dann klappt das bei dir auch! Insgesamt habe ich einen sehr positiven Eindruck vom Bewerbungsprozess mitgenommen.
Die Onlinebewerbung ist wahrscheinlich die größte Hürde!
Ich habe von einem Mitarbeiter erfahren, das oft so viele Bewerbungen reinkommen (je nach Stelle), dass er sich gar nicht alle anschaut, sondern den ersten guten den er in der Liste findet anruft.
Wenn es nicht passt, sucht er weiter...
Als Tipp für die Vorbereitung würde ich also sagen, nimm dir deinen Lebenslauf schau dir an was du gemacht hast und überleg dir gut warum du diese Schritte gegangen bist.
Wie kam es zur Studienwahl/Vertiefungsrichtung? Was hast du neben der Uni gemacht und warum? z.B. freiwillige Feuerwehr etc.
Das wichtigste ist eigentlich ehrlich zu sein und sich nicht zu verstellen.
Viel Erfolg!
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