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Gehalt (Junior) data scientist Deutsche Post Group

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WInformatiker

Re: Gehalt (Junior) data scientist Deutsche Post Group

Wenn du erste praktische Erfahrung mit echten Datensätzen und mind. 2/3 (Python, R, Java) hast und bei Gesprächen mit Frauen nicht nervös auf den Boden starrst ab ~55k.

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WiWi Gast

Re: Gehalt (Junior) data scientist Deutsche Post Group

Echt jetzt? Das habe ich alles. Das wäre mein erster richtiger Job, da ich gerade fertig geworden bin. Also wäre es nicht verkehrt, wenn ich angebe 48-55 k?

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WiWi Gast

Re: Gehalt (Junior) data scientist Deutsche Post Group

Ich würde keine Spanne angeben, sondern eine Zahl. Angenommen, WInformatiker liegt mit seiner Einschätzung "ab 55K" richtig, würde ich dann auch besten Gewissens einfach eine Zahl in dem Bereich, also bspw. 55k angeben

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WiWi Gast

Re: Gehalt (Junior) data scientist Deutsche Post Group

Die Post ist ein Dax 30 Unternehmen, die Zahlen mittlerweile alle berufseinsteigern 50k+

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WiWi Gast

Re: Gehalt (Junior) data scientist Deutsche Post Group

In der Anzeige steht ja auch dass man eine Gehaltsangabe machen soll. Ich lese dazu mal Hü und mal Hot. Würde ihr für so eine Anzeige bei der Post auf eine explizite Gehaltsangabe verzichten und eher nur schreiben, man kann im Gespräch darüber reden. Ich finde auch dass man sowas eher weglassen sollte, um die Professionalität zu wahren.

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WInformatiker

Re: Gehalt (Junior) data scientist Deutsche Post Group

Und inwiefern wahrt das Rumdrucksen bzgl. des Gehaltes die Professionalität?

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WiWi Gast

Re: Gehalt (Junior) data scientist Deutsche Post Group

Naja manche scheinen davon überzeugt zu sein, dass man nix dazu schrieben sollte oder dass man im Gespräch darüber Auskunft gibt...

Man vergeudet wichtigen Platz im Anschreiben für eine Nichtigkeit. Denn für mich ist das der erste Job nach dem Studium, daher ist mir das auch nicht so wichtig.

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WiWi Gast

Re: Gehalt (Junior) data scientist Deutsche Post Group

Wichtiger Platz im Anschreiben? Das ist nicht mal eine halbe Zeile und gibt dem Unternehmen extrem viele Infos. Wenn sich jemand auf eine Seniorstelle im Controlling mit einem Wunschgehalt von 40k EUR pa bewirbt, weiß ich gleich das ich den aussortieren kann genauso wie einen Junior der 70k verlangt.

Genauso möchte ich nicht den kompletten Bewerbungsprozeß im Unternehmen mit machen, wenn von Anfang an klar ist das wir beim Gehalt zu weit auseinander liegen.

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