Hallo zusammen,

ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch bei Daimler. Es geht um einen Direkteinstieg nach dem Studium.

Da es wohl nur ein (längeres) Gespräch geben wird, stellt sich mir die Frage der Vergütung.
Ich habe gelesen, dass Daimler nach ERA zahlt. Heißt das, dass kein Verhandlungsspielraum besteht? Wie hoch ist üblicherweise das Bruttogehalt bei 12 Monatsgehältern fuer einen Diplom-Kaufmann? Kann mir ein Daimler-Erfahrener einen Anhaltspunkt geben?

Vielen Dank.

Zur Info:
Daimler zahlt nach IG Metall - BaWü.

Das Gehalt ist AUSSCHLIESSLICH von der Stelle abhängig, Deine Qualifikation ist egal (-> ERA).

Daimler zahlt insgesamt 13,24 Monatsgehälter (0,5 Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld steigt während der ersten 5 Jahre auf den Höchstsatz)

Für einen Absolventen würde ich mal ERA 11 - 13 (je nach Tätigkeit) ansetzen...

Die Tariftabellen gibts im Netz... Dazu kommt noch eine Übertarifliche Zulage von ~2%.

Ich würde mir da als Absolvent keinen zu großen Kopf um das Gehalt bei Tarifgebundenen Unternehmen machen. Rede einfach von "Branchenüblich"... Die ziehen Dich schon nicht über den Tisch - Spielraum gibts da eh nicht.

Hi,

Ich steige ab nächsten Monat als technischer Uni-Absolvent beim Daimler ein. Bis zu meiner Erstbeurteilung kriege ich monatlich exakt 3.400€ brutto, danach EG12. Das Gehalt war (im Gegensatz zu Kommilitonen mit Berufserfahrung) zu keinem Zeitpunkt verhandelbar und ich wurde auch nicht nach meinen Vorstellungen gefragt.

Meines Erachtens nach, ist das zusammen mit den ganzen zusätzlichen Leistungen ein sehr üppiges Gehalt für einen Berufseinsteiger.

Hallo Gast!

Zum 01.10.? Welches Werk? - Ich starte im Rahmen von CAReer am 01.10. in Sindelfingen...

EG 12 ist doch weniger als 3400 EUR? Dann bekommst du ja der Erstbeurteilung weniger als das Startgehalt? unlogisch. wie lange dauert es bis die Erstbeurteilung durchgefürt wird?

EG12 Stand 1.9.2008: 3365€ Grundentgelt. Dazu kommt noch eine (verhandelbare) übertarifliche Zulage, die mindestens 2% und höchstens 6% beträgt. Die genauen Grenzen habe ich jetzt nicht im Kopf, denn mit steigender Entgeltgruppe wird der Rahmen breiter (sinkendes Minimum, steigendes Maximum).

Nach 2-3 Monaten wird eine Zielvereinbarung getroffen und die erste Beurteilung gibts dann ein halbes Jahr später. Dann kommt noch der variable Anteil zwischen 0% und 30% hinzu. Bei der Erstbeurteilung soll es aber laut Personal-FAQ nicht mehr als ~6% geben.

D.h. trotz dem um 35€ niedrigeren Grundentgelt, gibt es am Schluß dank der ÜTZ mehr und nicht weniger. Mit dem variablen Anteil dann sowieso.

Ha, bin über ein Systemparthner beim Daimler, und bekomm als FH Absolvent EG 13 + Dienstwagen...

wuste gar nicht das der Daimler seine leute am anfang vergelichsweise schlecht zahlt...

Hm,

ich hab in Sifi gleich EG14 bekommen. Is eben von der Stelle abhängig.
Und als Systempartler kann ich nich die vielen tollen Autos probieren.

Kann mir jemand sagen, was es nach den 6 Monaten so an Leistungszulage gibt? Also ich mein real...

Eine Frage: gilt es auch für Tochtergesellschaften oder nur für Daimler Konzern? Muss dies explizit im Vertrag stehen?

Lounge Gast schrieb:

Zur Info:
Daimler zahlt insgesamt 13,24 Monatsgehälter

Hallo,

weiß jemand wo genau ich die Entgelttabellen u. am Besten das dazugehörige Vergütungsgruppenverzeichnis bekommen könnte ohne das ich MItglied der IG Metall bin?

Die ERA Einstufungen gelten NICHT für Tochtergesellschaften. Dort wird größtenteils außer- bzw. sogar untertariflich bezahlt. Statt einer Arbeitszeitkürzung und damit einhergehender Gehaltskürzung gabs bei einigen Daimler Tochtergesellschaften nur eine Gehaltskürzung (die Arbeitszeit ist gleich geblieben oder wurde sogar erhöht). Betriebsrat gibt´s natürlich nicht.

Arbeite (leider noch) bei einer Daimler Tochter...

auf IGM BW:
http://www.bw.igm.de/downloads/artikel/files//ARTID_8592_JgzTzU?name=TV_ERA_Entgelte_vom_12_11_08.pdf

Wieso gibt es bei den Tochtergesellschaften keinen Betriebsrat? Der ist doch bei einer bestimmten Mitarbeiterzahl gesetzlich vorgeschrieben.

Wieviel Stunden Arbeitszeit sind in der Tochterges.? Was verdient man dort, kann jemand mal bitte eine Zahl nennen?

Ja, das würde ich auch interessieren....

Das Betriebsverfassungsgesetz räumt Arbeitnehmern ab einer bestimmten Betriebsgröße DAS RECHT ein einen BR zu wählen.
Zwingend vorgeschrieben (siehe Vegangenheit SAP) ist er jedoch nicht...leider!

Ich arbeite auch bei einer Daimler-Tochter und wir haben einen Betriebsrat. Wir verdienen auch sehr gut, auch tarifgebunden - haben allerdings eine 40h Woche - im Schnitt würde ich sagen, verdient man hier auch ca. 3500 brutto. Je nach Stelleneinstufung natürlich.
Allerdings haben wir kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld dafür allerdings eine einmalige Leistungszulage. Also nicht jede Daimler-Tochter ist schlecht.

schrieb der MBtechler.

Bitte hier nicht Tarifvertrag = Daimler Entgelte setzen.
Daimler zahlt landesweit übertariflich. Selbst die mittlerweile ausgegliederten Niederlassungen erhalten übertariflichen Lohn.
Die Daimler AG fordert je nach Standort eine "Zukunftssicherung" die von jedem Mitarbeiter gezahlt bzw in Stunden abgegolten werden kann.
Die Erhöhungen im TV werden meistens 1 zu 1 mit unseren Entgelten umgesetzt.

Genaue Zahlen können und (dürfen???) nicht genannt werden, da Sie tatsächlich von Standort zu Standort schwanken.
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass man je nach Art mit Urlaubszulage, Weihnachtsgeld, Notdienstpauschale, Leistungslohn, Pers. Lohnprämie und ggf Teamprämie oder Kukozulage deutlich über 14 Gehälter kommt.
Das hängt wiederum stark vom Einsatzgebiet ab!

Daimler-Mitarbeiter, die vor 1998 (Daimler-Chrysler) angefangen haben verdienen (aus Erfahrung) im Schnitt 1000? Brutto pro Monat mehr (abhängig von Entgeltgruppe).
Und wie weiter oben erwähnt, ist unser Betriebsrat eher ein Behinderungsorgan, wenn es um betriebliche Entwicklung geht, winkt im Gegenzug grenzwertige Entscheidungen im Personalbereich einfach durch...
Dennoch einer der besten (und sichersten) Arbeitgeber Deutschlands...

Ich für meinen Teil bin froh hier zu arbeiten!!!
Viele Grüße, der Handwerker mit Ambitionen

Ich hätte gerne gewusst wie hoch die EG 6 bei der NDL Hallschlag ist. Danke

Moin,

wo bzw. wie hoch steigt man bei Daimler ca. im IT-Bereich (CRM) ein?

Beste Grüße!

WiWi Gast schrieb am 31.08.2008:

Hallo zusammen,

ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch bei Daimler. Es geht um einen Direkteinstieg nach dem Studium.

Da es wohl nur ein (längeres) Gespräch geben wird, stellt sich mir die Frage der Vergütung.
Ich habe gelesen, dass Daimler nach ERA zahlt. Heißt das, dass kein Verhandlungsspielraum besteht? Wie hoch ist üblicherweise das Bruttogehalt bei 12 Monatsgehältern fuer einen Diplom-Kaufmann? Kann mir ein Daimler-Erfahrener einen Anhaltspunkt geben?

Vielen Dank.