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Einstiegsgehalt Horvath & Partner

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Horvath & Partner

Es gibt leider keine aktuellen Zahlen im Wiwi treff.
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt bei Horvath als Masterabsolvent?

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WiWi Gast

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push, interessiert mich auch

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WiWi Gast

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60k + 5k Bonus

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 02.07.2019:

60k + 5k Bonus

Wie sieht das Gehaltsband als managing consultant Mit 3 Jahren be aus?

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 02.12.2019:

60k + 5k Bonus

Wie sieht das Gehaltsband als managing consultant Mit 3 Jahren be aus?

80k

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 03.12.2019:

60k + 5k Bonus

Wie sieht das Gehaltsband als managing consultant Mit 3 Jahren be aus?

80k

Klingt etwas wenig ! Das
Zahlt ja big 4 mit Überstunden

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 03.12.2019:

60k + 5k Bonus

Wie sieht das Gehaltsband als managing consultant Mit 3 Jahren be aus?

80k

Klingt etwas wenig ! Das
Zahlt ja big 4 mit Überstunden

Aktuelle Infos als Managing Consultant, welcher von einer externen Firma mit ca. 3 Jahre BE zu Horvath gekommen ist! sind 90-100k Zielgehalt drin? (s. Vgl. SKP / ZEB zahlen ja nach 3 jahren auch zischen 90 und 100k)

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 13.01.2020:

WiWi Gast schrieb am 03.12.2019:

60k + 5k Bonus

Wie sieht das Gehaltsband als managing consultant Mit 3 Jahren be aus?

80k

Klingt etwas wenig ! Das
Zahlt ja big 4 mit Überstunden

Aktuelle Infos als Managing Consultant, welcher von einer externen Firma mit ca. 3 Jahre BE zu Horvath gekommen ist! sind 90-100k Zielgehalt drin? (s. Vgl. SKP / ZEB zahlen ja nach 3 jahren auch zischen 90 und 100k)

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 13.01.2020:

60k + 5k Bonus

Wie sieht das Gehaltsband als managing consultant Mit 3 Jahren be aus?

80k

Klingt etwas wenig ! Das
Zahlt ja big 4 mit Überstunden

Aktuelle Infos als Managing Consultant, welcher von einer externen Firma mit ca. 3 Jahre BE zu Horvath gekommen ist! sind 90-100k Zielgehalt drin? (s. Vgl. SKP / ZEB zahlen ja nach 3 jahren auch zischen 90 und 100k)

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Wie wird man mit mehr als 4 Jahre Berufserfahrung eingestuft und welches Gehalt ist möglich ? Welche rate hat man frei für den Firmenwagen?

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 03.12.2019:

WiWi Gast schrieb am 03.12.2019:

60k + 5k Bonus

Wie sieht das Gehaltsband als managing consultant Mit 3 Jahren be aus?

80k

Klingt etwas wenig ! Das
Zahlt ja big 4 mit Überstunden

Also ich arbeite bei einer big4 bei der man Überstunden aufschreiben kann und arbeite sehr gerne dort aber 80 k als Senior Associate im ersten oder zweiten Jahr??? Nein das schaffst du auch nicht mit Überstunden. Selbst 70 wäre wenn man jede Überstunde auszahlen lässt nur sehr sehr schwer zu erreichen

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WiWi Gast

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War auch bei KPMG und hatte als D2 (quasi 4. Berufsjahr) 18/19 dann über 70k mit guter Überstundenauslastung und flexbonus.

90-100k allin kriegt man aber weder bei SKP, zeb noch bei Horvarth als SC.

WiWi Gast schrieb am 05.01.2021:

60k + 5k Bonus

Wie sieht das Gehaltsband als managing consultant Mit 3 Jahren be aus?

80k

Klingt etwas wenig ! Das
Zahlt ja big 4 mit Überstunden

Also ich arbeite bei einer big4 bei der man Überstunden aufschreiben kann und arbeite sehr gerne dort aber 80 k als Senior Associate im ersten oder zweiten Jahr??? Nein das schaffst du auch nicht mit Überstunden. Selbst 70 wäre wenn man jede Überstunde auszahlen lässt nur sehr sehr schwer zu erreichen

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WiWi Gast

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War auch bei KPMG und hatte als D2 (quasi 4. Berufsjahr) 18/19 dann über 70k mit guter Überstundenauslastung und flexbonus.

90-100k allin kriegt man aber weder bei SKP, zeb noch bei Horvarth als SC.

WiWi Gast schrieb am 05.01.2021:

60k + 5k Bonus

Wie sieht das Gehaltsband als managing consultant Mit 3 Jahren be aus?

80k

Klingt etwas wenig ! Das
Zahlt ja big 4 mit Überstunden

Also ich arbeite bei einer big4 bei der man Überstunden aufschreiben kann und arbeite sehr gerne dort aber 80 k als Senior Associate im ersten oder zweiten Jahr??? Nein das schaffst du auch nicht mit Überstunden. Selbst 70 wäre wenn man jede Überstunde auszahlen lässt nur sehr sehr schwer zu erreichen

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 05.01.2021:

War auch bei KPMG und hatte als D2 (quasi 4. Berufsjahr) 18/19 dann über 70k mit guter Überstundenauslastung und flexbonus.

90-100k allin kriegt man aber weder bei SKP, zeb noch bei Horvarth als SC.

60k + 5k Bonus

Wie sieht das Gehaltsband als managing consultant Mit 3 Jahren be aus?

80k

Klingt etwas wenig ! Das
Zahlt ja big 4 mit Überstunden

Also ich arbeite bei einer big4 bei der man Überstunden aufschreiben kann und arbeite sehr gerne dort aber 80 k als Senior Associate im ersten oder zweiten Jahr??? Nein das schaffst du auch nicht mit Überstunden. Selbst 70 wäre wenn man jede Überstunde auszahlen lässt nur sehr sehr schwer zu erreichen

Ich bin der der meinte es wäre sehr schwer zu erreichen. In dem von dir genannten Szenario (D2) mit super Überstundenauslastung + Flexbonus ist es definitiv möglich. Habe ich auch knapp drunter gelegen als D2 aber die Kombination von dir bestätigt ja, dass dies nicht die Regel ist (in Zeiten von Corona wurde ja eher abfeiern empfohlen). Ich möchte nur nicht, dass sich Leute aufgrund solcher Posts mit völlig verrückten Vorstellungen in Bewerbungsgesprächen ihre Chancen verbauen. Habe teilweise Leute erlebt die als Hochschulabsolventen 65-70 Allin als Associate gefordert haben und sich dadurch ein mögliches Angebot versaut haben

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Horvath & Partner

Wie hoch war euer D2 Grundgehalt?

WiWi Gast schrieb am 05.01.2021:

War auch bei KPMG und hatte als D2 (quasi 4. Berufsjahr) 18/19 dann über 70k mit guter Überstundenauslastung und flexbonus.

90-100k allin kriegt man aber weder bei SKP, zeb noch bei Horvarth als SC.

60k + 5k Bonus

Wie sieht das Gehaltsband als managing consultant Mit 3 Jahren be aus?

80k

Klingt etwas wenig ! Das
Zahlt ja big 4 mit Überstunden

Also ich arbeite bei einer big4 bei der man Überstunden aufschreiben kann und arbeite sehr gerne dort aber 80 k als Senior Associate im ersten oder zweiten Jahr??? Nein das schaffst du auch nicht mit Überstunden. Selbst 70 wäre wenn man jede Überstunde auszahlen lässt nur sehr sehr schwer zu erreichen

Ich bin der der meinte es wäre sehr schwer zu erreichen. In dem von dir genannten Szenario (D2) mit super Überstundenauslastung + Flexbonus ist es definitiv möglich. Habe ich auch knapp drunter gelegen als D2 aber die Kombination von dir bestätigt ja, dass dies nicht die Regel ist (in Zeiten von Corona wurde ja eher abfeiern empfohlen). Ich möchte nur nicht, dass sich Leute aufgrund solcher Posts mit völlig verrückten Vorstellungen in Bewerbungsgesprächen ihre Chancen verbauen. Habe teilweise Leute erlebt die als Hochschulabsolventen 65-70 Allin als Associate gefordert haben und sich dadurch ein mögliches Angebot versaut haben

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 05.01.2021:

War auch bei KPMG und hatte als D2 (quasi 4. Berufsjahr) 18/19 dann über 70k mit guter Überstundenauslastung und flexbonus.

90-100k allin kriegt man aber weder bei SKP, zeb noch bei Horvarth als SC.

Für SKP: Defintiv kriegt man das.
Jeder SC bei SKP liegt in aktuellen Gehaltsbändern bei normaler Performance über 90k all-in. Bei hohem Bonus (performance) auch durchaus relevant darüber.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Horvath & Partner

WiWi Gast schrieb am 09.02.2021:

War auch bei KPMG und hatte als D2 (quasi 4. Berufsjahr) 18/19 dann über 70k mit guter Überstundenauslastung und flexbonus.

90-100k allin kriegt man aber weder bei SKP, zeb noch bei Horvarth als SC.

Für SKP: Defintiv kriegt man das.
Jeder SC bei SKP liegt in aktuellen Gehaltsbändern bei normaler Performance über 90k all-in. Bei hohem Bonus (performance) auch durchaus relevant darüber.

Gleiches kann ich für Horváth berichten. 90K ist nach 3 Jahren Berufserfahrung als Eigengewächs drin. Als Externer erst recht.
Big 4 zahlt halt leider unfassbar schlecht. Im Audit wird das zumindest durch den bezahlten WP und Steuerberater ausgeglichen. Im Consulting ist es aber leider einfach nur ein schlechter Deal. Aber was will man auch erwarten, wenn regelmäßig Projekte mit durchschnittlich 1.000 € Tagessatz verkauft werden. Andere T3 verrechnen da das doppelte.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Horvath & Partner

WiWi Gast schrieb am 09.02.2021:

War auch bei KPMG und hatte als D2 (quasi 4. Berufsjahr) 18/19 dann über 70k mit guter Überstundenauslastung und flexbonus.

90-100k allin kriegt man aber weder bei SKP, zeb noch bei Horvarth als SC.

Für SKP: Defintiv kriegt man das.
Jeder SC bei SKP liegt in aktuellen Gehaltsbändern bei normaler Performance über 90k all-in. Bei hohem Bonus (performance) auch durchaus relevant darüber.

Kannst du eine genaue Verteilung von fix zu variabel machen und verdient ein sc1 weniger als einer im zweiten Jahr sc.. gibts verhandlungsspielraim für externe als sc! Wie sieht es mit der car allowance ab Manager aus und welches Gehalt als Manager drin?

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Horvath & Partner

WiWi Gast schrieb am 05.01.2021:

WiWi Gast schrieb am 13.01.2020:

60k + 5k Bonus

Wie sieht das Gehaltsband als managing consultant Mit 3 Jahren be aus?

80k

Klingt etwas wenig ! Das
Zahlt ja big 4 mit Überstunden

Aktuelle Infos als Managing Consultant, welcher von einer externen Firma mit ca. 3 Jahre BE zu Horvath gekommen ist! sind 90-100k Zielgehalt drin? (s. Vgl. SKP / ZEB zahlen ja nach 3 jahren auch zischen 90 und 100k)

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Wie wird man mit mehr als 4 Jahre Berufserfahrung eingestuft und welches Gehalt ist möglich ? Welche rate hat man frei für den Firmenwagen?

Einstufung zu 95% Managing Consultant. Möglich 100k, aber das ist Limit. Ihr mit eurem Firmenwagen ... du muss 1% BLP brutto an die Firma und nochmal an den Staat zahlen, du kommst mit der MC-Rate auf ca. 60k BLP, überleg Dir gut, ob du ein Auto für min. 600€ NETTO auf den Hof stellen willst.

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WiWi Gast

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Mir wurde bei Horvath mit 2 Jahren Berufserfahrung in der Big4 ein fixes Gehalt von 80k für den Consultant angeboten.
Und nein, in der Big4 bekommt man das teilweise nicht mal als Manager ;-)

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Horvath & Partner

Also 80k bei 2 Jahren Berufserfahrung ist (wenn es denn stimmt) definitiv nicht der Regelfall, sondern eine krasse Ausnahme. Aber Glückwunsch! Normalerweise wären 68/70k Fixgehalt.

Es macht kein Sinn Big 4 Gehälter mit Gehältern von T3 Beratungen zu vergleichen, jeder weiß das die Big 4 erheblich schlechter bezahlen und auch sonst nicht mit T3 vergleichbar sind! Aber die Big 4 sind ja sonst auch nicht die Peer Group mit denen sich T3 vergleicht/vergleichen will.

WiWi Gast schrieb am 19.08.2021:

Mir wurde bei Horvath mit 2 Jahren Berufserfahrung in der Big4 ein fixes Gehalt von 80k für den Consultant angeboten.
Und nein, in der Big4 bekommt man das teilweise nicht mal als Manager ;-)

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WiWi Gast

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Weiß wer wie es mit dem Einstiegsgehalt (mit Master) in Österreich aussieht?

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Horvath & Partner

Push kann jemand was hierzu berichten?

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Horvath & Partner

WiWi Gast schrieb am 01.11.2021:

Push kann jemand was hierzu berichten?

65-70k aktuell. (65k ist zielgehalt, kann aber eigt easy übertroffen werden)

Gut möglich dass zum nächsten Jahr die Gehälter aber nach oben angepasst werden. Ist ja bemerkbar das alle anderen UBs erhöhen.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Horvath & Partner

Das Einstiegsgehalt bei Horváth wurde auf 70K erhöht (Zielgehalt). Bedeutet, dass bei ordentlicher Performance nun auch ohne weiteres 75K erreicht werden kann (ich kenne keinen Horváth-Berater, der sein Zielgehalt nicht übertrifft).

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 09.12.2021:

Das Einstiegsgehalt bei Horváth wurde auf 70K erhöht (Zielgehalt). Bedeutet, dass bei ordentlicher Performance nun auch ohne weiteres 75K erreicht werden kann (ich kenne keinen Horváth-Berater, der sein Zielgehalt nicht übertrifft).

Wie hoch ist das Fixgehalt jetzt?

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WiWi Gast

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62k mit Master.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Horvath & Partner

WiWi Gast schrieb am 09.12.2021:

62k mit Master.

Also im Gesamtgehalt vergleichbar mit SKP (höheres Fixgehalt, dafür kleinerer Bonus) und Zeb. Das bedeutet die T3 zahlen alle ähnlich, aber der Abstand zu T2 und MBB hat sich nach den Erhöhungen jetzt doch deutlich vergrößert. Der Abstand zu den Implementierungsberatung (Big 4 und IT Beratungen) hat sich dagegen weiter vergrößert. Die Spreizung der Gehälter im Consulting nimmt also weiter zu und die Abstände werden damit beim Gehalt auch nochmal deutlicher.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 09.12.2021:

Das Einstiegsgehalt bei Horváth wurde auf 70K erhöht (Zielgehalt). Bedeutet, dass bei ordentlicher Performance nun auch ohne weiteres 75K erreicht werden kann (ich kenne keinen Horváth-Berater, der sein Zielgehalt nicht übertrifft).

Woher hast du die Info? Ich habe nichts mitbekommen. Auch bei der Veranstaltung gestern nicht

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 11.12.2021:

Das Einstiegsgehalt bei Horváth wurde auf 70K erhöht (Zielgehalt). Bedeutet, dass bei ordentlicher Performance nun auch ohne weiteres 75K erreicht werden kann (ich kenne keinen Horváth-Berater, der sein Zielgehalt nicht übertrifft).

Woher hast du die Info? Ich habe nichts mitbekommen. Auch bei der Veranstaltung gestern nicht

Die Info habe ich von mehreren Partnern bekommen.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 09.12.2021:

62k mit Master.

Hat sich hier was geändert?

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 30.06.2022:

62k mit Master.

Hat sich hier was geändert?

Ja, Einstiegsgehalt beträgt mit Master 70k. Quelle: Vorliegender Arbeitsvertrag.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Horvath & Partner

WiWi Gast schrieb am 09.07.2022:

62k mit Master.

Hat sich hier was geändert?

Ja, Einstiegsgehalt beträgt mit Master 70k. Quelle: Vorliegender Arbeitsvertrag.

Wie ist davon das Fixum und der variable Anteil?

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt Horvath & Partner

WiWi Gast schrieb am 14.07.2022:

62k mit Master.

Hat sich hier was geändert?

Ja, Einstiegsgehalt beträgt mit Master 70k. Quelle: Vorliegender Arbeitsvertrag.

Wie ist davon das Fixum und der variable Anteil?

63k fix + 7k variabel, wobei laut Aussage des Partners der variable Anteil performanceabhängig in der Regel höher ausfällt.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Horvath & Partner

WiWi Gast schrieb am 15.07.2022:

63k fix + 7k variabel, wobei laut Aussage des Partners der variable Anteil performanceabhängig in der Regel höher ausfällt.

Bei Horvath kann - uns muss - man im Gespräch gut verhandeln. Habe frisch von der Uni einen Vertrag mit 70k fix vorliegen.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Horvath & Partner

Hi zusammen,

habe demnächst meine Interviews bei Horvath. 2 Jahre Berufserfahrung bei Big4 bringe ich mit und Studium (Master/Bachelor) + sehr relevante Praktika für den Bereich bei Horvath (Controlling & Finance).

Es geht um die Position Consultant oder sogar ggf. Managing Consultant.

Mit welchem Gehalt allin kann ich rechnen? Anpeilen würde ich 85k-95k allin...

Vielen Dank im Voraus für die Infos

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Horvath & Partner

WiWi Gast schrieb am 15.07.2022:

63k fix + 7k variabel, wobei laut Aussage des Partners der variable Anteil performanceabhängig in der Regel höher ausfällt.

Bei Horvath kann - uns muss - man im Gespräch gut verhandeln. Habe frisch von der Uni einen Vertrag mit 70k fix vorliegen.

Sind auch mehr möglich? Welche T3 zahlt am besten?

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Horvath & Partner

WiWi Gast schrieb am 29.07.2022:

63k fix + 7k variabel, wobei laut Aussage des Partners der variable Anteil performanceabhängig in der Regel höher ausfällt.

Bei Horvath kann - uns muss - man im Gespräch gut verhandeln. Habe frisch von der Uni einen Vertrag mit 70k fix vorliegen.

Sind auch mehr möglich? Welche T3 zahlt am besten?

SKP

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Horvath & Partner

WiWi Gast schrieb am 30.07.2022:

63k fix + 7k variabel, wobei laut Aussage des Partners der variable Anteil performanceabhängig in der Regel höher ausfällt.

Bei Horvath kann - uns muss - man im Gespräch gut verhandeln. Habe frisch von der Uni einen Vertrag mit 70k fix vorliegen.

Sind auch mehr möglich? Welche T3 zahlt am besten?

SKP

Wie viel? 68k + ?

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