Hallo Zusammen,

habe demnächst ein finales Interview für eine Stelle im Controlling als Berufseinsteiger.

Mein Kurzprofil:

• Bankkaufmann (IHK)
• 2 Jahre Berufserfahrung Bank (50% relevant für Ausschreibung)
• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance Bachelor (Abschluss 1,3)
• 3 Jahre Berufserfahrung als Werkstudent im Finance (100% relevant für Ausschreibung)
• 1 relevantes Praktikum

Kann ich mit dem CV in dem Interview für eine Einstellung in EG10 gehen?

Im Internet findet man für EG10:
"Mehr als 4-jähriges Regel-Studium (UNI)"
aber als Alternative Qualifikation:
"Einschlägige mind. 3-jährige Berufsausbildung + besonders umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation."
und weitere Alternative:
"bis zu 4-jähriges Studium + fachspezifische Erfahrung."

Hatte bei der Bewerbung als Vorstellung 70k angegeben, und möchte nun eine Einschätzung ob ich für eine Eingruppierung in EG10 plädieren kann.

Du hast die EG10 Kriterien aufgeschrieben, wie erfüllst du bitte diese denn?

• 4 Jahre Studium, hast ja nur ein Bachelor. Es sei denn du hast ein Master noch gemacht oder ein 8 Semester Bachelor.

• mind. 3 Jahre Berufserfahrung. Du hast 0 Jahre. Es sei denn nach dem Studium bist schon irgendwo eingestiegen und wechselst.

Ich würde mich echt interessieren, welches IGM Unternehmen in München eine Junior Controller ausgeschrieben hat. Ich screene wöchentlich alle Stellen.

MAN, keine Junior oder Normale stellen. Äußerst selten nur sehr spezielle Controller Stelle.
Siemens, kein Controlling
Bosch, zwar kein DAX 40, aber die Schreiben nur Stellen keine Junior Stellen und auch Mid Level Stellen aus, viele Experten Stellen im Controlling.
Allianz, zwar DAX aber kein IGM,

Nein, kann man nicht. Nicht du wirst eingestuft, sondern die Stelle ist es. Wenn die Stelle EG 10 eingestuft ist, bekommst du das, wenn EG 7, dann das.

WiWi Gast schrieb am 16.04.2023:

Du hast die EG10 Kriterien aufgeschrieben, wie erfüllst du bitte diese denn?

• 4 Jahre Studium, hast ja nur ein Bachelor. Es sei denn du hast ein Master noch gemacht oder ein 8 Semester Bachelor.

• mind. 3 Jahre Berufserfahrung. Du hast 0 Jahre. Es sei denn nach dem Studium bist schon irgendwo eingestiegen und wechselst.

Ich würde mich echt interessieren, welches IGM Unternehmen in München eine Junior Controller ausgeschrieben hat. Ich screene wöchentlich alle Stellen.

MAN, keine Junior oder Normale stellen. Äußerst selten nur sehr spezielle Controller Stelle.
Siemens, kein Controlling
Bosch, zwar kein DAX 40, aber die Schreiben nur Stellen keine Junior Stellen und auch Mid Level Stellen aus, viele Experten Stellen im

Controllin

Allianz, zwar DAX aber kein IGM,

Bei MTU sehe ich öfters Junior Controlling stellen.

WiWi Gast schrieb am 13.04.2023:

Hallo Zusammen,

habe demnächst ein finales Interview für eine Stelle im Controlling als Berufseinsteiger.

Mein Kurzprofil:

• Bankkaufmann (IHK)
• 2 Jahre Berufserfahrung Bank (50% relevant für Ausschreibung)
• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance Bachelor (Abschluss 1,3)
• 3 Jahre Berufserfahrung als Werkstudent im Finance (100% relevant für Ausschreibung)
• 1 relevantes Praktikum

Kann ich mit dem CV in dem Interview für eine Einstellung in EG10 gehen?

Im Internet findet man für EG10:
"Mehr als 4-jähriges Regel-Studium (UNI)"
aber als Alternative Qualifikation:
"Einschlägige mind. 3-jährige Berufsausbildung + besonders umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation."
und weitere Alternative:
"bis zu 4-jähriges Studium + fachspezifische Erfahrung."

Hatte bei der Bewerbung als Vorstellung 70k angegeben, und möchte nun eine Einschätzung ob ich für eine Eingruppierung in EG10 plädieren kann.

Es spielt keine Rolle, was du möchtest oder für angemessen hältst, denn eingestuft wirst nicht du, sondern die Stelle. Dein Gehalt hängt daher davon ab, wie das Unternehmen genau diese Stelle intern bewertet.

Die Stellenbewertung ist unternehmensabhängig und die Broschüren im Internet sind eher die Idealvorstellung.
Du hast 0 relevante BE. Deine Tätigkeiten als Werkstudent kann man nicht 1:1 als BE betrachten. Das winkt kein Betriebsrat durch. Deine BE als Bankkaufmann hinterm Schalter sind auch unwichtig.
Die 70 k halte ich für mehr als überzogen, auch wenn es München ist. Zumal dein Profil kaum mit Industrieerfahrung versehen ist. Eine Bank ist da noch was anderes.

WiWi Gast schrieb am 13.04.2023:

Hallo Zusammen,

habe demnächst ein finales Interview für eine Stelle im Controlling als Berufseinsteiger.

Mein Kurzprofil:

• Bankkaufmann (IHK)
• 2 Jahre Berufserfahrung Bank (50% relevant für Ausschreibung)
• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance Bachelor (Abschluss 1,3)
• 3 Jahre Berufserfahrung als Werkstudent im Finance (100% relevant für Ausschreibung)
• 1 relevantes Praktikum

Kann ich mit dem CV in dem Interview für eine Einstellung in EG10 gehen?

Im Internet findet man für EG10:
"Mehr als 4-jähriges Regel-Studium (UNI)"
aber als Alternative Qualifikation:
"Einschlägige mind. 3-jährige Berufsausbildung + besonders umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation."
und weitere Alternative:
"bis zu 4-jähriges Studium + fachspezifische Erfahrung."

Hatte bei der Bewerbung als Vorstellung 70k angegeben, und möchte nun eine Einschätzung ob ich für eine Eingruppierung in EG10 plädieren kann.

Na ja, es ist schon eine Anfängerstelle, d.h. theoretisch wäre es denkbar. Was aber nicht denkbar ist, dass es irgendwas zu verhandeln gibt. Die Stelle hat ihre individuelle EG, die alleine das Unternehmen bestimmt und was man sich so im Internet ausrechnet und was es gibt sind zwei verschiedene paar Stiefel.

WiWi Gast schrieb am 16.04.2023:

Die Stellenbewertung ist unternehmensabhängig und die Broschüren im Internet sind eher die Idealvorstellung.
Du hast 0 relevante BE. Deine Tätigkeiten als Werkstudent kann man nicht 1:1 als BE betrachten. Das winkt kein Betriebsrat durch. Deine BE als Bankkaufmann hinterm Schalter sind auch unwichtig.
Die 70 k halte ich für mehr als überzogen, auch wenn es München ist. Zumal dein Profil kaum mit Industrieerfahrung versehen ist. Eine Bank ist da noch was anderes.

Hallo Zusammen,

habe demnächst ein finales Interview für eine Stelle im Controlling als Berufseinsteiger.

Mein Kurzprofil:

• Bankkaufmann (IHK)
• 2 Jahre Berufserfahrung Bank (50% relevant für Ausschreibung)
• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance Bachelor (Abschluss 1,3)
• 3 Jahre Berufserfahrung als Werkstudent im Finance (100% relevant für Ausschreibung)
• 1 relevantes Praktikum

Kann ich mit dem CV in dem Interview für eine Einstellung in EG10 gehen?

Im Internet findet man für EG10:
"Mehr als 4-jähriges Regel-Studium (UNI)"
aber als Alternative Qualifikation:
"Einschlägige mind. 3-jährige Berufsausbildung + besonders umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation."
und weitere Alternative:
"bis zu 4-jähriges Studium + fachspezifische Erfahrung."

Hatte bei der Bewerbung als Vorstellung 70k angegeben, und möchte nun eine Einschätzung ob ich für eine Eingruppierung in EG10 plädieren kann.

Ganz ehrlich? Es macht keinen Sinn, im Internet irgendwelche EG-Gruppen herauszupicken, denn es kommt nicht darauf an, wie du die Stelle für dich einstufst, sondern, wie es tatsächlich durch das Unternehmen eingestuft wird.
Gerade die allgemeinen Tarifbeschreibungen sind heute hoffnungslos veraltet und berücksichtigen gar nicht, dass das Diplomzeitalter vorbei ist und ein Studium heute nur noch bedingt aussagekräftig ist, weil leider billige Massenware geworden. Dementsprechend sind die internen Einstufungen auch andere und in der Regel weniger günstig, als du es annimmst.

Ein Abschluss berechtigt zu keinem Gehalt und zu keiner bestimmen Einstufung. Wenn du dich als Hausmeister im DAX bewirbst, gibt es das gleiche Gehalt wie für einen Ungelernten ohne Ausbildung. Es kommt nur auf die Stelle an. Verhandelt wird gar nicht. Entweder dein Vorschlag liegt im Spektrum oder nicht.

Ich würde auch nicht pauschal sagen, dass 65-70k gar nicht drin sind. Es ist halt abhängig von der Stelle und der damit verbundenen Eintarifierung. Ein Freund ist damals nach dem Bachelor bei BMW in München als Controller (Werkcontrolling) mit ca. 65k gestartet. Das war 2016/2017. Er hatte 0,0 Jahre BE und nur ein relevantes Praktikum im Controlling gemacht (bei BWM :D); im Studium auch Schwerpunkt eher Marketing :D

Also bei uns (Dax40 IGM) bekommst du in Bayern mit Master zum Einstieg eine EG10a und etwas Leistungszulage und einen 40h Vertrag (90% der Fälle).

Mit der anstehenden Erhöhung ist man damit nicht weit von 70k entfernt.

Ob das jetzt für jedes IGM Unternehmen zutrifft, weiß ich nicht. Aber zumindest bei uns im Konzern hat man die Sicherheit diese Einstufung zu bekommen.

WiWi Gast schrieb am 17.04.2023:

Ich würde auch nicht pauschal sagen, dass 65-70k gar nicht drin sind. Es ist halt abhängig von der Stelle und der damit verbundenen Eintarifierung. Ein Freund ist damals nach dem Bachelor bei BMW in München als Controller (Werkcontrolling) mit ca. 65k gestartet. Das war 2016/2017. Er hatte 0,0 Jahre BE und nur ein relevantes Praktikum im Controlling gemacht (bei BWM :D); im Studium auch Schwerpunkt eher Marketing :D

Wenn der TE es mit diesen Profil bei BMW schafft, dann Respekt. Damals waren die Entgeltgruppen noch fair. Heute werden alle abgestuft.

TE hier.

Ich habe eine Zusage erhalten und liege bei 67k all-in ab 2024, falls das jemandem hilft.
2023 fehlen entsprechend gewisse Zulagen und Zahlungen.

WiWi Gast schrieb am 23.04.2023:

TE hier.

Ich habe eine Zusage erhalten und liege bei 67k all-in ab 2024, falls das jemandem hilft.
2023 fehlen entsprechend gewisse Zulagen und Zahlungen.

Was heißt denn 67 k 2024?
Bestimmt weil, dann die IGM Erhöhungen durch sind und vorher haben sie dich gedrückt.

Welche Gehalt bekommst du denn zum Einstieg? Darum gehts doch? Was interessiert das Gehalt in einem Jahr? Du müsstest EG 9 bekommen haben und nach der zweifachen Staffelerhöhung und den ersten LZ müsstet du bei 67 k landen.

Es ist auch abhängig davon, wie krass dich das IG-Metall Unternehmen anlügt.

Hatte vor 4 Wochen ein Angebot (Beteiligungscontroller) von Rheinmetall in Heilbronn. ERA11 mit 4 Jahren BE. Kannst du dir nicht ausmalen...

Dieser Tarifvertrag ist doch ein Witz wenn die eh machen, was sie wollen.

WiWi Gast schrieb am 24.04.2023:

Es ist auch abhängig davon, wie krass dich das IG-Metall Unternehmen anlügt.

Hatte vor 4 Wochen ein Angebot (Beteiligungscontroller) von Rheinmetall in Heilbronn. ERA11 mit 4 Jahren BE. Kannst du dir nicht ausmalen...

Dieser Tarifvertrag ist doch ein Witz wenn die eh machen, was sie wollen.

Warum ist das eine Lüge? Und natürlich kann ein Unternehmen selbst entscheiden, wie er seine Stellen einstuft bzw. ob er die Stellen neu einstuft, was häufiger vorkommt. Du bekommst das doch völlig transparent gesagt und kannst dich dann entscheiden.

WiWi Gast schrieb am 24.04.2023:

WiWi Gast schrieb am 24.04.2023:

Es ist auch abhängig davon, wie krass dich das IG-Metall Unternehmen anlügt.

Hatte vor 4 Wochen ein Angebot (Beteiligungscontroller) von Rheinmetall in Heilbronn. ERA11 mit 4 Jahren BE. Kannst du dir nicht ausmalen...

Dieser Tarifvertrag ist doch ein Witz wenn die eh machen, was sie wollen.

Warum ist das eine Lüge? Und natürlich kann ein Unternehmen selbst entscheiden, wie er seine Stellen einstuft bzw. ob er die Stellen neu einstuft, was häufiger vorkommt. Du bekommst das doch völlig transparent gesagt und kannst dich dann entscheiden.

Er meint eher, dass der Punkte Katalog der ig Metall nen Märchenbuch ist.

WiWi Gast schrieb am 24.04.2023:

TE hier.

Ich habe eine Zusage erhalten und liege bei 67k all-in ab 2024, falls das jemandem hilft.
2023 fehlen entsprechend gewisse Zulagen und Zahlungen.

Was heißt denn 67 k 2024?
Bestimmt weil, dann die IGM Erhöhungen durch sind und vorher haben sie dich gedrückt.

Welche Gehalt bekommst du denn zum Einstieg? Darum gehts doch? Was interessiert das Gehalt in einem Jahr? Du müsstest EG 9 bekommen haben und nach der zweifachen Staffelerhöhung und den ersten LZ müsstet du bei 67 k landen.

TE nochmal:

EG 09a heißt das. Mit dem Wert aus der Tabelle ab 01.06.2023 und der LZ von Anfang an sind es 67k brutto im Jahr. Entsprechend mit der Erhöhung in 2024 nochmal mehr.
Dieses Jahr sind es nur eben effektiv keine 67k, da Sonderzahlungen fehlen, das meinte ich.