moin,

interessiere mich für eine trainee-stelle bei den berliner verkehrsbetrieben. hat jemand ne ahnung was da so gezahlt wird?

danke!

freund von mir hat 30k als FH Bachelor BWL bekommen, reich wirst du da nicht aber soll ganz chillig sein von der Arbeitsatmosphäre meint er .

ich bekomme 4300 Euro brutto im monat

und wie lange bist du schon dabei? die gehaltsspanne scheint ja ziemlich groß zu sein...

gefällt dir die ausbildung? bekommst du anständige aufgaben, und wie ist das klima?

Das mit den 4300 brutto im Monat is völliger quatsch.
Alle Trainees werden bei der BVG in die Entgeltgruppe 10 eingruppiert. Das entspricht ca. einem Brutto-Jahrseinkommen von 35.000?.
Ich persönlich kann allerdings nur davon abraten. Die Chance nach seiner Traineezeit übernommen zu werden is schwindend gering. Die Nachfolgeplanung ist rein theoretisch und hat nix mit der Realität zu tun. Und wenn man Pech landet man in einer Abteilung wo man "ausgenutzt" wird und Sachen bearbeitet auf die kein anderer Lust hat.
Noch was zum Gehalt: Trainees werden zwar sehr gut entlohnt. Man sollte sich aber auch darüber im klaren sein das es auch als Festangestellter (Sachbearbeiter) nicht viel mehr sein wird. Vielleicht 36000-37000...wenn überhaupt...

Hast du selbst an dem Programm teilgenommen? Gruß

Lounge Gast schrieb:

Das mit den 4300 brutto im Monat is völliger quatsch.
Alle Trainees werden bei der BVG in die Entgeltgruppe 10
eingruppiert. Das entspricht ca. einem Brutto-Jahrseinkommen
von 35.000?.
Ich persönlich kann allerdings nur davon abraten. Die Chance
nach seiner Traineezeit übernommen zu werden is schwindend
gering. Die Nachfolgeplanung ist rein theoretisch und hat nix
mit der Realität zu tun. Und wenn man Pech landet man in
einer Abteilung wo man "ausgenutzt" wird und Sachen
bearbeitet auf die kein anderer Lust hat.
Noch was zum Gehalt: Trainees werden zwar sehr gut entlohnt.
Man sollte sich aber auch darüber im klaren sein das es auch
als Festangestellter (Sachbearbeiter) nicht viel mehr sein
wird. Vielleicht 36000-37000...wenn überhaupt...

ich kann euch nur abraten, hab als Trainee bei der BVG 18 Monate vergeudet. Arbeitsatmosphäre ist eine Katastrophe!!! Ellenbogen denken an allen Ecken und Enden. Übernahmechance gleich NULL. Wir waren sechs Trainees und keiner wurde übernommen! Es gibt zwar offiziell Gleitzeit, aber es wird nicht gerne gesehen, wenn man später kommt. Dafür sollte man aber trotzdem länger arbeiten.

Gehalt für BWL´er (wird nach Tarifvertrag gezahlt) und man steigt in der Entgeldgruppe 8, Stufe 1 ein. Das bedeutet in Zahlen: 31477.92 ? , Erhöhungsbetrag nach 12 Monaten: 332,31 Euro.

Ach noch was, offiziell sollen keine Überstunden gemacht werden!!!! aber jeder weiß, dass es ohne nicht geht und es wird stillschweigend erlaubt (gefordert). Wenn man seine arbeit nicht schafft, hat man täglich Kritikgespräche, bis man die 1-2 Std. länger macht und seine arbeit zeitlich schafft. Auf der anderen Seite wird, falls das die Runde macht, einem auch schnell man wegen der Überstunden ein reingewürgt, total heuchlerisch. Deshalb verlagern sich mit der Zeit arbeiten auf den Feierabend nach Hause oder auf das Wochenende!!! Work Life Balance wird von Monat zu Monat schlechter. (Arbeitszeit: inoffiziel ca. 50 h/woche)

Lernkurve gleich NULL: Außer wie kann man verheimlichen, dass man Überstunden macht. Aufgaben: Als Trainee hat man es in der Regel mit ENDLOSEN Excel-Listen zu tun!!!!!! und BVG hat nicht gerade einen guten Ruf bei anderen Arbeitgebern, falls später als PM in einem anderen Unternehmen arbeiten will. Starre Unternehmensführung, hoher bürokratischer Aufwand, lange Entscheidungswege und Projekte werden schnell wieder eingestampft, wenn es vom Bund keine Zuschüsse gibt. Wenn schon BVG, dann nicht als Trainee bewerben!!! sondern als Festkraft (Direkteinstieg). Wesentlich bessere Behandlung (als Kollege akzeptiert), da man nicht nur ca. ein Jahr dort ist, sonder einen unbefristeten Vertrag erhält (nach der Probezeit).

Das hört sich ja garnicht gut an....
Darf ich fragen in welchem Zeitraum du bei der BVG warst??
Ist es schon lange her??

Gruß

Hey,
würde mich über aktuelle Erfahrungen aus dem Traineeprogramm der BVG freuen. Würde ein solches Programm Mitte diesen Jahres im Fachbereich Controlling antreten!
Wäre erfreut über Erfahrungen aus sämtlichen Bereichen der BVG!

Sind dir die letzten Postings nicht genug?
Alles Beiträge aus den letzten 12 Monaten.
Aktueller gehts wohl kaum......lass mich raten: Du wolltest bestimmt nur "positives" hören....sieht schlecht aus, positives wirst du selten zu hören bekommen, da es nix positives in dem Laden gibt.

"Sind dir die letzten Postings nicht genug?" Es sind doch nur zwei, die inhaltlich halbewegs was taugen und ob die repräsentativ für die unterschiedlichen Programme der BVG sind sei mal dahingestellt. Steht ja nicht mal da, in welchem Bereich die gemacht wurden! Würde mich auch über weitere Erfahrungen freuen.

In den anderen Abteilungen sieht es nicht besser aus ....teilweise sind die Zustände dort noch Katastrophaler als in der Verwaltung .
In der Öffentlichkeit wird immer davon gesprochen, dass man bei der BVG zwar nicht soviel verdient wie woanders , man dafür ein Familienfreundlichen Unternehmen sei.....
Fragt mal einen Fahrer oder Leute aus der Werkstatt .....von den Leuten wird man eine ehrliche Antwort bekommen .

Wenn ich das hier so lese, muss man wirklich Glück mit der Abteilung haben. Ich habe auch vor, mich bei der BVG um eine Traineestelle im Bereich Geschäftsentwicklung bzw. Projektmanagement zu bewerben.
Von meinen Cousin habe ich bisher fast nur gutes über das Unternehmen gehört. Er arbeitet seit gut einem Jahr als Trainee im Projektmanagement. Sein Chef ist wohl super, das Team nett und der Arbeitsatmosphäre im großen und ganzen professionell.
Überstunden fallen zwar häufiger an, können aber problemlos anschließend genommen werden.
Einzig einige "alten" BVG'ler sind wohl etwas "speziell"; soll heißen: als frische Absolvent hat man keine Ahnung mit all dem Hochschulwissen und bei Veränderungsvorschlägen wird gerne einmal mit dem Betriebsrat gedroht.
Können die Kritiker bitte einmal schreiben, in welchen Abteilungen sie diese Erfahrungen gesammelt haben und wie lange das her ist.

Danke.

Das Problem bei der BVG ist ... die Stimmung kann in einer Abteilung von heute auf morgen umschlagen ...Die meisten Abteilungen stehen unter enormen Einsparungsdruck. Obere Abteilungen versuchen dann den Spardruck in die unteren Abteilungen abzuladen . Die wiederum sind meistens eh schon so kaputtgespart das dort nicht mehr viel zu holen ist ....Ergo das Arbeitsklima kann je nach Abteilung sehr gereizt sein. Gerade in den Abteilungen Fahrdienst und Werkstätten sollte man sich nicht gerade als "Abteilungs- Sanierer " vorstellen . Das könnte ganz böse ins Auge gehen ...da hier die Stimmung aufgrund der Einsparwut eh schon bis zum Zerbersten angespannt ist.

Alle erzählen immer die BVG SUCHT und SUCHT,
nur leider gibt es keine Stellenanzeigen dazu Tram/U-Bahn/Bus immer nur diese Hohen Wichtigen LEute werden da gesucht.
Hat da jemand eine Idee, ich und eine Freundin wollten gern Fachkraft im Fahrdienst bzw. Tram
anfangen, hat man dafür überhaupt eine Chance als Anfänger mit 30Jahre.

Hallo ich interessiere mich auch für den Trainee Programm der BVG.

Könnt ihr mir bitte eure Erfahrungen (Bereich, Übernahmechancen, Infos über Direkteinstieg) und die Tarifentgeltgruppe nennen in denen Trainees eingruppiert werden?
Gibt es auch unter euch welche, die durch einen Direkteinstieg rein gekommen sind?

Danke für eure Antworten
Sarah

@Sarah

Les Dir doch einfach die Beiträge oben durch.
Da werden doch genau deine Fragen bzgl. Erfahrung, Gehalt etc. behandelt bzw. beantwortet.

Direkteinstieg wenn du vllt das Glück hast, dass jemand den Bereich verlässt, in dem du tätig bist.
Selbst dann wird allerdings jemand "reingeschleust" der die Stelle bekommt.

Die Kombination Frau, Migrationshintergrund und körperlich/geistige Einschränkung würde Dir helfen.
Damit kann sich die BVG nach außen hin nämlich brüsten.

Hallo,

trotz einiger Bedenken möchte ich mich bei der BVG für ein Trainee Programm bewerben und wollte fragen, ob es aktuelle Berichte und v.a. Informationen bezüglich des Gehalts gibt?

Wäre schön, hierzu etwas zu erfahren.
Danke euch!

Also ich kann die negativen Berichte von oben nicht bestätigen. Da hat sich in den letzten Jahren viel getan. Hier wird man gut gefördert. Zu den Übernahmechancen kann ich nichts sagen, aber ich habe hier bis jetzt auch viel gelernt.

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Hat jemand aktuellen Input zum Trainee?