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EinstiegsgehälterVermögensverwaltung

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

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Markus92

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

Hallo Zusammen,

ich brauche einmal euren Rat bezüglich eines Stellenangebots.
Sorry schon einmal für den langen Text aber es beschäftigt mich doch sehr.

Kurz zu meinem Hintergrund:

Ich habe meinen Bachelor in VWL gemacht und nun dieses Jahr im Sommer meinen Master in BWL mit Schwerpunkt Finance mit 1,7 beendet. Seit meinem ersten Bachelorsemester habe ich neben dem Studium immer 2-3 Tage die Woche bei einer unabhängigen Vermögensverwaltung gearbeitet. In den Semesterferien dann meist sogar 5 Tage die Woche. Zunächst habe ich nur dem Sekretariat / Back-Office geholfen. Mit der Zeit wurden die Aufgaben aber immer umfassender. So habe ich viele Bereich des Back-Office digitalisiert und automatisiert. Habe direkt dem Geschäftsführer zugearbeitet, habe Kunden im Tandem mit anderen Kollegen betreut und auch erste eigenen Kunden komplett selbstständig betreut. Darüber hinaus habe ich zusammen mit dem Geschäftsführer eine neue Depotstrategie entwickelt und dafür selber alle Verkaufsunterlagen erarbeitet und bei den Tandemkunden selbstständig den Depotanteil verwaltet, der in diese neue Strategie investiert ist. Daneben war ich auch bei zahlreichen Kundengesprächen dabei und habe bei der Neukundengewinnung geholfen.

Insgesamt bin ich nun seit 6 Jahren in dem Unternehmen und verstehe mich mit den Kollegen und dem Geschäftsführer sehr gut.

Nun hat mir unser Geschäftsführer heute ein Gehaltsangebot für eine Festanstellung gemacht, von dem ich doch recht enttäuscht bin:

Ab 2021: 33.000 Fixgehalt + bis zu 17.000 variabler Vergütung = 50.000 gesamt
Ab 2022: 36.000 Fixgehalt + bis zu 29.000 variabler Vergütung = 65.000 gesamt
Ab 2024: 42.000 Fixgehalt + bis zu 33.000 variabler Vergütung = 75.000 gesamt
Ab 2026: 48.000 Fixgehalt + bis zu 37.000 variabler Vergütung = 85.000 gesamt
Ab 2028: 54.000 Fixgehalt + bis zu 46.000 variabler Vergütung = 100.000 gesamt
Ab 2031: 60.000 Fixgehalt + bis zu 55.000 variabler Vergütung = 115.000 gesamt

Dabei ist die variable Vergütung vor allem davon abhängig, wie viel Neukundengeld ich heranbringen würde und dann noch davon, welche Rendite ich für meine Kunden erwirtschaften würde.

Dabei ist es denke ich wichtig zu erwähnen, dass das Unternehmen aktuell keinerlei aktive Neukundengewinnung verfolgt und auch keine Akquisitionsstrategie hat. Wenn wir neue Kunden bekommen, geschieht das maximal über Empfehlung oder weil uns die Kunden „zufällig“ finden. Die anderen Mitarbeiter haben alle früher bei einer Bank gearbeitet und bei Ihrem Wechsel den Großteil Ihrer Kunden mit zur Vermögensverwaltung gebracht. Da sie von ihren Bestandskunden sehr gut leben können, sind sie nicht wirklich an aktiver Kundengenerierung interessiert.

Ich müsste diesen Bereich also quasi von null aufbauen. Den Wochenstundeneinsatz hat mein Chef dabei auf ca. 45 Stunden angesetzt. Wobei die Stunden nicht notiert werden. Es gibt also keine Überstunden.

Darüber hinaus habe ich mich auch im letzten Monat bei anderen Unternehmen beworben und dort Angebot von 55.000 Fix (Deka Fondsmanagement), 48.000 Fix (Finanzamt), 70.000 Fix (IT Beratung für Banken) erhalten. Eigentlich wollte ich die Angebote nicht annehmen, weil ich meinen jetzigen Job mag. Aber, wenn fremde Firmen einen finanziell so viel mehr „wertschätzen“, als der Betrieb bei dem man 6 Jahre war, fühlt sich das schon doof an…

Das mögliche Gesamtgehalt finde ich mit 50.000 bei meiner aktuellen Stelle ja nicht wirklich schlecht. Aber ich würde es dann doch als Fixgehalt haben wollen und dafür auch die ersten Jahre auf eine Gehaltssteigerung und variable Bezüge verzichten, bis ich gezeigt habe, dass ich die Leistung Vollzeit wirklich bringe und das Geschäft wiederbeleben kann.

Und ich bin bereit 45-50 Stunden die Woche zu Arbeiten und den Bereich neu aufzubauen. Nur nicht für 33.000 Fix und die Möglichkeit auf 50.000... Dafür bieten die anderen Jobangebote doch ein zu gutes „sicheres“ Gehalt und ebenfalls gute Aufstiegschancen.

Was meint Ihr dazu?
Was würdet Ihr an meiner Stelle machen?

Besten Dank im Voraus
Markus

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

Sehr interessante Frage. Jedoch fällt es mir schwer das ernst zu nehmen, auch wenn du evtl. Kein Troll bist. Dieser 10 jährige Gehaltsplan irritiert mich sehr. Ich schreibe weil ich in einer ähnlichen Situation bezüglich neuen Bereich aufbauen bin. Allerdings wird das dort realistischer betrachtet in Form von fix und ohne variabler Deckelung des Gehalts. Das ist für mich der Knackpunkt, den ich bei dir nicht verstehe und mich skeptisch macht. Grundsätzlich ist das vertrieb und du kannst überall gut verdienen im Vertrieb.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

Finde den variablen Anteil deutlich zu hoch. Gerade in Anbetracht der anderen Angebote. Würde es dem Chef offen sagen, dass du andere Angebote erhalten hast und dass gerade der hohe Fixanteil dich eher überzeugt.
Die variablen Anteile klingen ja eher nach einem Lockangebot, welches das "Gesamtgehalt" hochschrauben sollen.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

WiWi Gast schrieb am 23.10.2020:

Sehr interessante Frage. Jedoch fällt es mir schwer das ernst zu nehmen, auch wenn du evtl. Kein Troll bist. Dieser 10 jährige Gehaltsplan irritiert mich sehr. Ich schreibe weil ich in einer ähnlichen Situation bezüglich neuen Bereich aufbauen bin. Allerdings wird das dort realistischer betrachtet in Form von fix und ohne variabler Deckelung des Gehalts. Das ist für mich der Knackpunkt, den ich bei dir nicht verstehe und mich skeptisch macht. Grundsätzlich ist das vertrieb und du kannst überall gut verdienen im Vertrieb.

Es ist wirklich eine sehr ernst gemeinte Frage. Von daher bin ich über jeden Tipp sehr dankbar.

Ich hätte auch nicht damit gerechnet, dass mein Chef mir so ein Angebot und so eine Aufstellung vorlegt...

Ich habe das Gefühl, dass mein Chef mich mit den hohen Zahlen für die Zukunft einfach locken und davon ablenken will, dass das Fixgehalt am Anfang einfach eine Frechheit ist...

Was für ein Angebot hast du denn erhalten?

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

Habe das Gefühl mein Chef möchte mir fix nur ein Sekretärinnen Gehalt zahlen, damit er null Risiko eingeht, falls ich es nicht schaffen sollte in den nächsten Jahren den neuen Bereich aufzubauen.

So hätte er null Risiko...

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Markus92

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

WiWi Gast schrieb am 23.10.2020:

Sehr interessante Frage. Jedoch fällt es mir schwer das ernst zu nehmen, auch wenn du evtl. Kein Troll bist. Dieser 10 jährige Gehaltsplan irritiert mich sehr. Ich schreibe weil ich in einer ähnlichen Situation bezüglich neuen Bereich aufbauen bin. Allerdings wird das dort realistischer betrachtet in Form von fix und ohne variabler Deckelung des Gehalts. Das ist für mich der Knackpunkt, den ich bei dir nicht verstehe und mich skeptisch macht. Grundsätzlich ist das vertrieb und du kannst überall gut verdienen im Vertrieb.

Es ist mein voller Ernst. Von daher bin ich über jeden Tip dankbar. Was für ein Angebot hast du denn erhalten?

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Markus92

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

WiWi Gast schrieb am 23.10.2020:

Finde den variablen Anteil deutlich zu hoch. Gerade in Anbetracht der anderen Angebote. Würde es dem Chef offen sagen, dass du andere Angebote erhalten hast und dass gerade der hohe Fixanteil dich eher überzeugt.
Die variablen Anteile klingen ja eher nach einem Lockangebot, welches das "Gesamtgehalt" hochschrauben sollen.

Ja das habe ich mir auch gedacht. Habe das Gefühl, dass mein Chef mit dem variablen Teil davon ablenken will, wie schlecht das Fixgehalt ist.

Ich denke er versucht sein eigenes Risiko voll rauszunehmen. Nach dem Motto „Ich zahle Fix ein Sekretärinnen Gehalt, das kriegt er Minimum hin“ und alles darüber hinaus geht dann vom Risiko voll auf meine Kappe...

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

Mein Tipp: Annehmen.

Ein Angestelltenjob mit hoeherem Gehalt mag JETZT attraktiver erscheinen, die Upside ist aber geringer.

Mit Einsatz, Glueck und Koennen kannst du die Einnahmen bei der Vermeogensverwaltung (fast) beliebig skalieren. Jeder Durchschnitss-Angestellte mit 40 lechzt nach so einer Chance, nachdem er nach Jahren bravem Gehorsams kapiert hat, das -ausser ein paar Ausnahmen, die man an einer Hand abzaehlen kann- das gr. Geld nur mit Selbststaendigkeit/Vertrieb verdient wird. Doch dann ist es meist zu spaet.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

Welche IT Beratung zahlt 70k fix? lol
Das ist ja T2 UB gehalt

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

Würdest du verraten, um was für eine Art Stelle es sich bei dem Finanzamt handelt? Ist das das Programm zum Fachprüfer für Unternehmensbewertung bei Auslandssachverhalten?

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Markus92

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

WiWi Gast schrieb am 23.10.2020:

Würdest du verraten, um was für eine Art Stelle es sich bei dem Finanzamt handelt? Ist das das Programm zum Fachprüfer für Unternehmensbewertung bei Auslandssachverhalten?

Es ging um eine Stelle als Prüfer für öffentliche Beteiligungen und wurde mit A12 vergütet.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

Ich würde sagen Geld ist nicht alles und es ist wichtiger, dass dir der Job Spaß macht.

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Markus92

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

WiWi Gast schrieb am 23.10.2020:

Welche IT Beratung zahlt 70k fix? lol
Das ist ja T2 UB gehalt

Ist eine kleine Schweizer IT Firma, die in Deutschland Banken bei der Umstellung Ihres Kernbankensystems hilft. Da könnte ich entweder einen deutschen Vertrag mit 70k € oder einen Schweizer Vertrag mit 90k Franken nehmen.

antworten
Markus92

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

Habe mich gestern auch nochmal mit einem Kollegen unterhalten. Er ist 53 und seit 8 Jahren bei uns im Unternehmen und hat einen guten Kundenstamm. Er verdient ca. 4.500€ Fix und dazu ca. 15.000€ Variable pro Jahr.

Da erscheint mir die Entwicklung, die mir mein Chef aufgezeigt hat doch sehr ambitioniert und eher als Lockangebot.

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

Die 69k bekommst du nach einem Jahr Berufserfahrung bei der DWS. Lass dich nicht unter Wert verkaufen!

Markus92 schrieb am 24.10.2020:

Habe mich gestern auch nochmal mit einem Kollegen unterhalten. Er ist 53 und seit 8 Jahren bei uns im Unternehmen und hat einen guten Kundenstamm. Er verdient ca. 4.500€ Fix und dazu ca. 15.000€ Variable pro Jahr.

Da erscheint mir die Entwicklung, die mir mein Chef aufgezeigt hat doch sehr ambitioniert und eher als Lockangebot.

antworten
Markus92

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

Der Vollständigkeit halber, hier das wahrscheinlich finale Update zu meiner Gehaltsverhandlung.

Ich hatte dem Geschäftsführer der Vermögensverwaltung gesagt, dass ich min. die 50k Fixgehalt im Jahr sehen muss, ansonsten würde ich gehen. Nach ein wenig hin und her hat mein Chef diese Bedingung jetzt akzeptiert. Dafür ist im Jahr 1 und 2 der variable Anteil auf max. 10k beschränkt. Danach ist das Variable dann aber je nach meiner Leistung nach oben offen.

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

Markus92 schrieb am 09.11.2020:

Der Vollständigkeit halber, hier das wahrscheinlich finale Update zu meiner Gehaltsverhandlung.

Ich hatte dem Geschäftsführer der Vermögensverwaltung gesagt, dass ich min. die 50k Fixgehalt im Jahr sehen muss, ansonsten würde ich gehen. Nach ein wenig hin und her hat mein Chef diese Bedingung jetzt akzeptiert. Dafür ist im Jahr 1 und 2 der variable Anteil auf max. 10k beschränkt. Danach ist das Variable dann aber je nach meiner Leistung nach oben offen.

Dann hast du ja alles richtig gemacht. Top.
Kurz mal 6-7 jahre entwicklung verhandelt

antworten
kurt937

Einstiegsgehalt Vermögensverwaltung

Freut mich für dich! Top!
Kannst du mir sagen aus welcher Region du aus Deutschland kommst?

Evtl. können die Leute hier mal ihre Angebote für den Berufseinstieg im Süden (München, Stuttgart usw.) posten.

Wäre sehr hilfreich! :)

Markus92 schrieb am 09.11.2020:

Der Vollständigkeit halber, hier das wahrscheinlich finale Update zu meiner Gehaltsverhandlung.

Ich hatte dem Geschäftsführer der Vermögensverwaltung gesagt, dass ich min. die 50k Fixgehalt im Jahr sehen muss, ansonsten würde ich gehen. Nach ein wenig hin und her hat mein Chef diese Bedingung jetzt akzeptiert. Dafür ist im Jahr 1 und 2 der variable Anteil auf max. 10k beschränkt. Danach ist das Variable dann aber je nach meiner Leistung nach oben offen.

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