Hi,
welches Einstiegsgehalt als Product Owner für Business Applications bei einem Dax30 Konzern ist realistisch?
Profil:
M.Sc. in Information Systems (uni) in Deutschland, 1,3
Praktikum im selben Konzern gemacht
32k
antwortenDu steigst direkt nach dem Studium als Produkt Owner ein?
Respekt!
Das sind normal recht gut bezahlte Positionen. Andererseits sind sie auch normalerweise für erfahrene Kollegen. Fällt mir extrem schwer da was zu schätzen aber vllt 60k? Eigentlich würd ich sagen 80 bis 100 aber für Einsteiger wohl eher nicht..
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.05.2018:
Hi,
welches Einstiegsgehalt als Product Owner für Business Applications bei einem Dax30 Konzern ist realistisch?Profil:
M.Sc. in Information Systems (uni) in Deutschland, 1,3
Praktikum im selben Konzern gemacht
65k + 20%
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.05.2018:
Du steigst direkt nach dem Studium als Produkt Owner ein?
Respekt!Das sind normal recht gut bezahlte Positionen. Andererseits sind sie auch normalerweise für erfahrene Kollegen. Fällt mir extrem schwer da was zu schätzen aber vllt 60k? Eigentlich würd ich sagen 80 bis 100 aber für Einsteiger wohl eher nicht..
Hm ich habe jetzt 55k gesagt und das wurde ohne zu diskutieren sofort akzeptiert.
antwortenGibt es hierzu nochmal aktuellere Zahlen?
Weiß jemand welcher Stufe die Stelle des Product Owners zugeordnet ist?
Wieso wirst du fürs Besitzen von Produkten bezahlt? Da wo ich herkomme zahlen wir um Products zu ownen
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.02.2022:
Wieso wirst du fürs Besitzen von Produkten bezahlt? Da wo ich herkomme zahlen wir um Products zu ownen
Tja Augen auf bei der Berufswahl
antwortenPuh...
hab schon witzigeres gelesen.
WiWi Gast schrieb am 08.02.2022:
antwortenWieso wirst du fürs Besitzen von Produkten bezahlt? Da wo ich herkomme zahlen wir um Products zu ownen
WiWi Gast schrieb am 08.02.2022:
Wieso wirst du fürs Besitzen von Produkten bezahlt? Da wo ich herkomme zahlen wir um Products zu ownen
1/10
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.02.2022:
Gibt es hierzu nochmal aktuellere Zahlen?
Weiß jemand welcher Stufe die Stelle des Product Owners zugeordnet ist?
junior produktmanager; allerdings extrem starke Überschneidungen mit product owner. Kein Dax; Mini Konzern mit:1500 MA --> 45k
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.02.2022:
Gibt es hierzu nochmal aktuellere Zahlen?
Weiß jemand welcher Stufe die Stelle des Product Owners zugeordnet ist?
Das ist schwer zu sagen, hat auch mit deinem (technischen) Background zu tun, so kann ein Owner auch Senior Level sein, aber auch Berufseinsteiger.
Bspw. "Product Owner für den Lesezeichenmanager auf unserer Recruiting Seite"
vs.
"Product Owner für den Data Stream Processor unseres Konzern-Datalakes"
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.02.2022:
Wieso wirst du fürs Besitzen von Produkten bezahlt? Da wo ich herkomme zahlen wir um Products zu ownen
Denke hier ist eher die Position Product Owner aus der SCRUM Definition gemeint. Dies ist dann typischerweise eine Rolle, die Stakeholder Management betreibt, das Produkt bzw Anforderungen definiert und Bearbeiten des Product Backlog.
Typischerweise ist die Rolle eher Senior.
Dax40 mit IG Metall TV Niedersachsen: PO für interne Software Lösungen meistens EG10 oder 11, PO für “echte” Produkte oder komplexe interne Lösungen meist E12 zum Einstieg und AT nach 4-5 Jahren.
antwortenBei uns werden Product Owner auf eine Stufe mit Teamleitern gestellt. Gehalt liegt dann irgendwo zwischen 60k und 90k. Je nachdem welchen Background man hat, wie alt man ist, welches Team und natürlich wie man verhandelt.
antwortenWeiß zufällig jemand in welcher TG der PO bei der Allianz eingestuft wird oder wie hoch dort das Gehalt für den PO ist?
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.02.2022:
Bei uns werden Product Owner auf eine Stufe mit Teamleitern gestellt. Gehalt liegt dann irgendwo zwischen 60k und 90k. Je nachdem welchen Background man hat, wie alt man ist, welches Team und natürlich wie man verhandelt.
Ja Produkt Owner sind auf einer stufe mit Projektleiter - eher unüblich direkt nach der Uni an solche Stellen zu kommen.
antwortenBei Dax 30 ist Stelle vermutlich 1 oder 2 Tarifgruppen zugeordnet und ziemlich definiert hinsichtlich Gehalt
antwortenIch finde den Anhaltspunkt DAX40 immer völlig falsch bei Gehalt bzw. dieser beinhaltet zu wenige Informationen.
Vonovia und Airbus zahlen völlig anders. Auch irgendwelche Fashion-Unternehmen aus dem DAX zahlen schlechte, als SDAX aus Biotech.
Sogar solche Riesen wie die Telekom hat aus meiner Sicht deutlich schlechtere Gehölter für Projwktleiter oder POs als VW, Siemens und BASF.
Branche ist neben Größe des Unternehmens ein weit unterschätzter Faktor.
Ich mache gerade auf SM-Eben den Exit aus dem Consulting. Die Amgebote für vergleichbare Positionen unterscheiden sich je nach Branche um Welten bei ähnlicher Unternehmensgröße.
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.02.2022:
Ich finde den Anhaltspunkt DAX40 immer völlig falsch bei Gehalt bzw. dieser beinhaltet zu wenige Informationen.
Vonovia und Airbus zahlen völlig anders. Auch irgendwelche Fashion-Unternehmen aus dem DAX zahlen schlechte, als SDAX aus Biotech.Sogar solche Riesen wie die Telekom hat aus meiner Sicht deutlich schlechtere Gehölter für Projwktleiter oder POs als VW, Siemens und BASF.
Branche ist neben Größe des Unternehmens ein weit unterschätzter Faktor.
Ich mache gerade auf SM-Eben den Exit aus dem Consulting. Die Amgebote für vergleichbare Positionen unterscheiden sich je nach Branche um Welten bei ähnlicher Unternehmensgröße.
Darum Dax30 IGM/Chemie...ist hier im forum immer damit gemeint. Kein delivery hero...
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.02.2022:
Ich finde den Anhaltspunkt DAX40 immer völlig falsch bei Gehalt bzw. dieser beinhaltet zu wenige Informationen.
Vonovia und Airbus zahlen völlig anders. Auch irgendwelche Fashion-Unternehmen aus dem DAX zahlen schlechte, als SDAX aus Biotech.Sogar solche Riesen wie die Telekom hat aus meiner Sicht deutlich schlechtere Gehölter für Projwktleiter oder POs als VW, Siemens und BASF.
Branche ist neben Größe des Unternehmens ein weit unterschätzter Faktor.
Ich mache gerade auf SM-Eben den Exit aus dem Consulting. Die Amgebote für vergleichbare Positionen unterscheiden sich je nach Branche um Welten bei ähnlicher Unternehmensgröße.
Darum Dax30 IGM/Chemie...ist hier im forum immer damit gemeint. Kein delivery hero...
Klar, Delivery Hero ist das Extrem. Aber die Leute verstehen bei DAX40 sicher auch Allianz, Beiersdorf, Addidas und eben deutsche Telekom. Zu Recht. Riesen Unternehmen mit guten Brands. Trotzdem zahlen sie ganz unterschiedlich.
Mir geht es darum, dass immer dieses DAX bei Gehaltsfragen als Orientierungspunkt genommen wird. Ist halt Quark und nicht konkret genug. Dann muss man nach PO Gehältern IGM/Chemie DAX40 fragen.
antworten
Mit zunehmender Globalisierung und Digitalisierung haben sich die Anforderungen an Unternehmen verändert. Eine hohe Reaktionsfähigkeit des Unternehmens bedeutet meist einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Deshalb gewinnen flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Auflösung streng hierarchischer Führungsstrukturen an Popularität. Zum Umfeld dieses agilen Arbeitens gehört auch der so genannte Product Owner.
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.
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