hi leute,
hab jetzt ein bachelor (bwl) angefangen und würd gern mal von euch wissen ob schon welche mit dem bachelor abgeschlossen haben und im berufsleben sind.
oder wie es gehalts mäsig aussieht, weil man den ganzen statistiken im internet sowieso nicht glauben kann.
mir ist schon klar das man mit nem diplom besser da steht würd aber trotzdem mal wissen wie man da so am anfang verdient.
(mach den bachelor auf ner fh)
danke schon mal
antworten32-36k denke ich mal wenn man bei den Dipl.Kfm. 42 k ansetzt oder was meinen die anderen?
antwortenbin mit bachelor bei einer grossen Bank in ein Traineeprogramm eingestiegen und bekomme das gleiche wie leute mit dilpom master etc.... 46k
Mach dir kein stress. häng dich rein und versuche deine soft skilss auszubauen.. das ist das wichtigste...
antwortenok, danke schon mal für die schnellen antworten.
wo hast du denn dein bachelor gemacht und hattest du vorher eine ausbildung gemacht?
@ bankmann
an der Fh wiesbaden in business administration.
keine ausbildung vorher. aber Stipendium, ehrenamtliches engagement und gute Noten... Soft Skills sehr stark...
Deine Persönlichkeit zählt am ende am meisten. Hab mich gegen die Jungs von Uni Mannheim, Frankfurt, Ebs und etc. durchgesetzt....
antwortenHerzlichen Glückwunsch!! Noten sind oft zweitrangig, das Gesamtbild muss passen. Ihr habt doch sicher auch Vögel bei euch an der Uni die Tag und Nacht in der Bib hängen. Einstellen würde ich die auch nicht, schon garnicht in ein Team.
antwortendepends on:
Ort/Ruf der FH/Uni
Ausbildung vorher ja/nein
Auslandserfahrung
Branche
Ich weiss dass hier wieder die Diskussionen losgehen, wie sinnlos eine Ausbildung ist, aber der Bachelor dauert ja nicht länger
als 3-4 Jahre, sprich der Absolvent ist nich älter als 23-24.
Mit der Ausbildung ist man da schnell bei 25-27.
Es ist hier also schon eine gewisse Reife/ERfahrungswert vorhanden, den der klassische Theoretiker nicht mitbringt.
Was ist IFDM
antwortenwer hat das hier geschrieben?
antworten@den trainee mit bachelor
hast du ne ausbildung vorher gemacht?? oder wie hast du das geschafft? welche uni warst und welche note? immer her mit den fakten. schließlich hab ichs vor wie du zu machen.
antwortenAber die "Reife/Erfahrung" kann man doch nach dem Studium machen durch eine ein bißchen anspruchsvollerere Aufgabe als Kopieren und am Schalter stehen... solche Trainee Stellen sind doch eine Art sanfte Einführung in den Betrieb... komisch das im Ausland Niemand vor dem Studium eine Ausbildung macht und die Wirtschaft dort auch ganz gut funktioniert.
antwortenich fang jetzt im sose07 an der FH mainz bwl (bachelor) zu studieren.
ich weiß das die fh-wiesbaden besser ist aber vielleicht habt ihr ne ahnung wie die mainzer fh so ist? vorallem halt der ruf.
mir bachelor sind höchstens 30k drin alles andere sind wild Fantasien.
Und bANK MIT $&K EINSTEIGEN IST EIN WITZ
Also ich komme von der BA und habe mit Bachelor genau 40 k zum Einstieg bekommen. Nach 5 Jahren waren es 58 k.
Dann ist Ende der Fahnenstange, wenn ich nicht Personalverantwortung möchte.
einstiegsgehälter liegen zwischen 25 K und 45 K. je nach schwerpunkt, unternehmen und region. ist ne große spanne, aber in dieser spanne ists möglich.
am ende bringt es einen nicht gerade weiter, wenn man das weiß...
antwortenWas verdient ein Bachelor ?
Was verdient ein FH'ler?
Was verdient ein Uni-Absolv.?
Was verdient ein Abteilungsleiter?
Was verdient ein Vorstand?
Was verdient ein Trayneee?
Was verdient ein Abiturient?
Ich habe jetzt mal ein paar Fragen zusammengefasst. Hier könnte man sie jetzt einfach beantworten.
Dann braucht man sich nicht im Forum durch die ganzen "Wieviel verdiene ich als Abteilungsleiter bei Tante Erna..." durchzukämpfen.
antwortenEin Bachelor verdient soviel, wie der Arbeitgeber ihm wert ist.
Es gibt keine Regel mit einfacher Logik wie ich es oben sehe, dass er ganz einfach eingestuft wird. Er kann mehr oder weniger als ein Master verdienen.
Für den FHler gilt das Gleiche.
Für den Uni-Absolv. auch.
Der Abteilungsleiter verdient etwas mehr als Leute in den Einstiegspositionen, meistens gibt es in Betrieben die Regel, dass 10 % mehr Gehalt bezahlt werden, so kreist es in Personalabteilungen.
Bei den Vorständen ist die Firmengröße sehr wichtig, es ist aber mehr als man für ein einfaches Leben braucht.
Ein Traynee ist einer mit einem richtigen Programm, der verdient eher mehr als ein Direkteinsteiger. Die Fakes unter diesen Positionen werden dagegen ausgebeutet.
Ein Abiturient verdient erstmal die Chance, ein Studium anzufangen.
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