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Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Hallo,

folgendes über ein Kumpel:

Abschluss: M.Sc. IT-Sec.
Einstiegsgehalt: 67k all in bei 37.5h (NRW)
BE: 3j als werkstudi
Noten/Referenzen etc.: sehr gut

Würden RWE, EON, Innogy ebenfalls etwas in diesem Bereich als Einstiegsgehalt geben oder gar mehr? Mit welchen Gewerkschaften haben diese Tarifverträge? IGM?

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Gewerkschaft ist IGBCE.

67k als Einstieg sind drin. Je nach Eingruppierung der Stelle und Heranführung etwas mehr oder weniger.

WiWi Gast schrieb am 28.05.2019:

Hallo,

folgendes über ein Kumpel:

Abschluss: M.Sc. IT-Sec.
Einstiegsgehalt: 67k all in bei 37.5h (NRW)
BE: 3j als werkstudi
Noten/Referenzen etc.: sehr gut

Würden RWE, EON, Innogy ebenfalls etwas in diesem Bereich als Einstiegsgehalt geben oder gar mehr? Mit welchen Gewerkschaften haben diese Tarifverträge? IGM?

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WTF?! Wie kommen diese Gehälter für Berufseinsteiger zustande?
Ich habe echt den falschen Job gewählt..

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 28.05.2019:

WTF?! Wie kommen diese Gehälter für Berufseinsteiger zustande?

Starke Gewerkschaft.

Deswegen zahlt PWC Bacheloreinsteigern 42k und ich habe nach dem dualen Studium mit Bachelor Business Administration 62k bei meinem IGM bekommen.

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 28.05.2019:

WTF?! Wie kommen diese Gehälter für Berufseinsteiger zustande?

Starke Gewerkschaft.

Deswegen zahlt PWC Bacheloreinsteigern 42k und ich habe nach dem dualen Studium mit Bachelor Business Administration 62k bei meinem IGM bekommen.

Jein. Also zunächst mal liegt bspw. PwC mittlerweile auch bei in etwa 46-48k zum Einstieg.

Und der Unterschied ist dann einfach, dass die BIG4 aufgrund der hohen Arbeitsbelastung ihre Mitarbeiter durch regelmäßige hohe Gehaltssprünge bei der Stange halten müssen.

In 5 Jahren hast du in der Regel bei den Big4 verdoppelt, sprich etwa 90-95k als Manager. Würde man schon zum Einstieg 65k zahlen, wären die Gehaltssprünge einfach so gering, dass sich die Leute sagen, dafür arbeite ich keine 50h mehr - ich wechsle.

Oder man müsste eben Managern 120-130k im ersten Jahr zahlen, aber das ist einfach nicht drin.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Trainee-RWE mit Master sind ca 55/56

WiWi Gast schrieb am 28.05.2019:

Hallo,

folgendes über ein Kumpel:

Abschluss: M.Sc. IT-Sec.
Einstiegsgehalt: 67k all in bei 37.5h (NRW)
BE: 3j als werkstudi
Noten/Referenzen etc.: sehr gut

Würden RWE, EON, Innogy ebenfalls etwas in diesem Bereich als Einstiegsgehalt geben oder gar mehr? Mit welchen Gewerkschaften haben diese Tarifverträge? IGM?

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 28.05.2019:

WTF?! Wie kommen diese Gehälter für Berufseinsteiger zustande?

Starke Gewerkschaft.

Deswegen zahlt PWC Bacheloreinsteigern 42k und ich habe nach dem dualen Studium mit Bachelor Business Administration 62k bei meinem IGM bekommen.

Jein. Also zunächst mal liegt bspw. PwC mittlerweile auch bei in etwa 46-48k zum Einstieg.

Und der Unterschied ist dann einfach, dass die BIG4 aufgrund der hohen Arbeitsbelastung ihre Mitarbeiter durch regelmäßige hohe Gehaltssprünge bei der Stange halten müssen.

In 5 Jahren hast du in der Regel bei den Big4 verdoppelt, sprich etwa 90-95k als Manager. Würde man schon zum Einstieg 65k zahlen, wären die Gehaltssprünge einfach so gering, dass sich die Leute sagen, dafür arbeite ich keine 50h mehr - ich wechsle.

Oder man müsste eben Managern 120-130k im ersten Jahr zahlen, aber das ist einfach nicht drin.

big 4 mit bachelor 46-48 k? nie im leben. in 5 Jahren manager? du tust ja so als, wenn das ein selbstläufer ist zum manager. ich kenne keinen, der eine gute igm stelle liegen lassen hat für big 4

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

sollte man als Master Absolvent mit BE/gute Noten/Referenzen mehr verlangen als E12 (IG BCE), wenn die Stelle AT ist?
Oder sich damit zufrieden geben, da das Gehalt eigl. ja gut ist.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 28.05.2019:

WiWi Gast schrieb am 28.05.2019:

WTF?! Wie kommen diese Gehälter für Berufseinsteiger zustande?

Starke Gewerkschaft.

Deswegen zahlt PWC Bacheloreinsteigern 42k und ich habe nach dem dualen Studium mit Bachelor Business Administration 62k bei meinem IGM bekommen.

Jein. Also zunächst mal liegt bspw. PwC mittlerweile auch bei in etwa 46-48k zum Einstieg.

Und der Unterschied ist dann einfach, dass die BIG4 aufgrund der hohen Arbeitsbelastung ihre Mitarbeiter durch regelmäßige hohe Gehaltssprünge bei der Stange halten müssen.

In 5 Jahren hast du in der Regel bei den Big4 verdoppelt, sprich etwa 90-95k als Manager. Würde man schon zum Einstieg 65k zahlen, wären die Gehaltssprünge einfach so gering, dass sich die Leute sagen, dafür arbeite ich keine 50h mehr - ich wechsle.

Oder man müsste eben Managern 120-130k im ersten Jahr zahlen, aber das ist einfach nicht drin.

big 4 mit bachelor 46-48 k? nie im leben. in 5 Jahren manager? du tust ja so als, wenn das ein selbstläufer ist zum manager. ich kenne keinen, der eine gute igm stelle liegen lassen hat für big 4

entweder man ist in 5 Jahren Manager oder halt eben nicht mehr im Unternehmen. Dass jemand 8 Jahre im Unternehmen ist und noch auf Senior Associate Position kommt nahezu nie vor.

3.750 x 12,5 zahlte PwC mir im IT-Audit.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 28.05.2019:

sollte man als Master Absolvent mit BE/gute Noten/Referenzen mehr verlangen als E12 (IG BCE), wenn die Stelle AT ist?
Oder sich damit zufrieden geben, da das Gehalt eigl. ja gut ist.

sagt ma was hierzu

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 31.05.2019:

sollte man als Master Absolvent mit BE/gute Noten/Referenzen mehr verlangen als E12 (IG BCE), wenn die Stelle AT ist?
Oder sich damit zufrieden geben, da das Gehalt eigl. ja gut ist.

sagt ma was hierzu

Dann sag du erstmal bitte was E12 ist?! In Brutto/a.

Innogy ist zwar bei der IGBCE, hat jedoch einen eigenen Haustarif.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

RWE ebenfalls

WiWi Gast schrieb am 31.05.2019:

WiWi Gast schrieb am 31.05.2019:

sollte man als Master Absolvent mit BE/gute Noten/Referenzen mehr verlangen als E12 (IG BCE), wenn die Stelle AT ist?
Oder sich damit zufrieden geben, da das Gehalt eigl. ja gut ist.

sagt ma was hierzu

Dann sag du erstmal bitte was E12 ist?! In Brutto/a.

Innogy ist zwar bei der IGBCE, hat jedoch einen eigenen Haustarif.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 31.05.2019:

RWE ebenfalls

WiWi Gast schrieb am 31.05.2019:

WiWi Gast schrieb am 31.05.2019:

sollte man als Master Absolvent mit BE/gute Noten/Referenzen mehr verlangen als E12 (IG BCE), wenn die Stelle AT ist?
Oder sich damit zufrieden geben, da das Gehalt eigl. ja gut ist.

sagt ma was hierzu

Dann sag du erstmal bitte was E12 ist?! In Brutto/a.

Innogy ist zwar bei der IGBCE, hat jedoch einen eigenen Haustarif.

was E12 ist steht doch in den Entgelttabellen von IGBCE ...... also ca. 4600 brutto

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 31.05.2019:

WiWi Gast schrieb am 31.05.2019:

Dann sag du erstmal bitte was E12 ist?! In Brutto/a.

Innogy ist zwar bei der IGBCE, hat jedoch einen eigenen Haustarif.

was E12 ist steht doch in den Entgelttabellen von IGBCE ...... also ca. 4600 brutto

Dazu mal 3 Punkte:

  1. Warum soll ich in irgendwelchen Tabellen mir Informationen zusammensuchen müssen, damit ich dir eine deiner Fragen beantworten kann? Du hast ein Anliegen, also formuliere deine Frage doch entsprechend eindeutig.

  2. Ich habe jetzt 10 Minuten lang gesucht und weder eine Tabelle der IGBCE gefunden, die eine Entgeltgruppe E12 ausweist, noch eine, die den Betrag 4600 € ausweist. Davon ab, habe ich nicht das Gefühl, dass es hier eine einheitliche Entgelttabelle gibt, sondern immer nur branchenspezifische (z.B. Chemie). Bitte mal einen Link zu deiner Tabelle posten.

  3. Woher weißt du, dass es sich bei der Stelle um eine AT-Stelle handelt? Wenn du doch angeblich Berufserfahrung hast wüsstest du auch die von dir genannten 4600 Euro in Bezug auf eine AT-Stelle richtig einzuschätzen. Zumal ich oben bereits schrieb, dass das normale Einstiegsgehalt bereits irgendwo um die 67k€ liegt.
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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

IGBCE, Energie, RWE

https://www.igbce.de/tarife/tarifrunden/tarifgruppe-rwe-tarifabschluss-erzielt/176678

Die letzte Tarifstufe "D4" bedeutet (die oben genannten Verhanslungsergebnisse berücksichtigt): ~ 5900€ brutto * 13,5 Gehälter bei 38h, Überstunden müssen abgefeiert werden.

Es gibt in dieser letzten Tarifstufe noch 4 Erfahrungslevel. Ohne Gewähr: Nach 3 Jahrem steigt man spätestens 1 Erfahrungsstsufe auf, was +3% bedeutet.

Die erste AT Stufe fängt 10% oberhalb der Startvergütung "D4" an, was dann ca. 6.500€ brutto entspricht.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 02.06.2019:

IGBCE, Energie, RWE

www.igbce.de/tarife/tarifrunden/tarifgruppe-rwe-tarifabschluss-erzielt/176678

Die letzte Tarifstufe "D4" bedeutet (die oben genannten Verhanslungsergebnisse berücksichtigt): ~ 5900€ brutto * 13,5 Gehälter bei 38h, Überstunden müssen abgefeiert werden.

Es gibt in dieser letzten Tarifstufe noch 4 Erfahrungslevel. Ohne Gewähr: Nach 3 Jahrem steigt man spätestens 1 Erfahrungsstsufe auf, was +3% bedeutet.

Die erste AT Stufe fängt 10% oberhalb der Startvergütung "D4" an, was dann ca. 6.500€ brutto entspricht.

Fast richtig, Tarif sind 13 Gehälter plus eine mini-Bonuszahlung von ca. 400 Euro.

AT dürfte ab 6250 starten.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Als E-technik Ing mit M.Sc. kommt man nicht mal auf 67k Einstiegsgehalt.

Wie verhandelt man denn in D2/D3 geschweige denn D4 reinzukommen?
Die E-Technik Ings., die ich kenne starteten alle bei D1.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Als E-technik Ing mit M.Sc. kommt man nicht mal auf 67k Einstiegsgehalt.

Wie verhandelt man denn in D2/D3 geschweige denn D4 reinzukommen?
Die E-Technik Ings., die ich kenne starteten alle bei D1.

Also ich war Trainee bei innogy und hab 46150 Euro im ersten Jahr verdient. Woher die ganzen Fantasiegehälter kommen ist mir schleierhaft. Die Eingruppierung in D1-D4 bekam dort keiner, außer man war vorher schon 3 Jahre dualer Bachelor Student oder ähnliches.

Soweit ich weiß wurde das Gehalt mittlerweile von 3550 auf 4000 Euro angehoben. Das ganze Mal 13. Ist nicht die Welt aber auch nicht schlecht. Bedenkt, dass man in Essen deutlich billiger wohnen kann als in München oder Frankfurt.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Bei E.ON gibt es im Inhouse Consulting 72K - macht also doch einfach das, wenn es aufs Geld ankommt.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Kann nur für die Westnetz (Netztochter Innogy) sprechen.
Einstieg nach Trainee ca. 51.000 € p.a.
AT beginnt bei 6500€ p.m. mal min 13,125 bis max 14.125 (je nach Unternehemserfolg)
AT hat genau wie Tarif 38 Std/Woche, Erfassung von Überstunden und Abbau dieser bis 15 Tage im Jahr.
Quelle: Intranet

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:

Kann nur für die Westnetz (Netztochter Innogy) sprechen.
Einstieg nach Trainee ca. 51.000 € p.a.
AT beginnt bei 6500€ p.m. mal min 13,125 bis max 14.125 (je nach Unternehemserfolg)
AT hat genau wie Tarif 38 Std/Woche, Erfassung von Überstunden und Abbau dieser bis 15 Tage im Jahr.
Quelle: Intranet

Du bist NACH dem Trainee mit 51k eingestiegen? Dann haben sie dich aber schön abgezockt. Das ist ja nichtmal D1 Absenkung... Und deine Teamkollegen haben vermutlich alle schöne AT Verträge und verdienen 90-110k für die gleiche Arbeit, sind ja aber schon 5 Jahre länger dabei ;-)

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 28.05.2019:

Hallo,

folgendes über ein Kumpel:

Abschluss: M.Sc. IT-Sec.
Einstiegsgehalt: 67k all in bei 37.5h (NRW)
BE: 3j als werkstudi
Noten/Referenzen etc.: sehr gut

Würden RWE, EON, Innogy ebenfalls etwas in diesem Bereich als Einstiegsgehalt geben oder gar mehr? Mit welchen Gewerkschaften haben diese Tarifverträge? IGM?

ver.di - aber es besteht Einstellungsstopp.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:

Kann nur für die Westnetz (Netztochter Innogy) sprechen.
Einstieg nach Trainee ca. 51.000 € p.a.
AT beginnt bei 6500€ p.m. mal min 13,125 bis max 14.125 (je nach Unternehemserfolg)
AT hat genau wie Tarif 38 Std/Woche, Erfassung von Überstunden und Abbau dieser bis 15 Tage im Jahr.
Quelle: Intranet

Du bist NACH dem Trainee mit 51k eingestiegen? Dann haben sie dich aber schön abgezockt. Das ist ja nichtmal D1 Absenkung... Und deine Teamkollegen haben vermutlich alle schöne AT Verträge und verdienen 90-110k für die gleiche Arbeit, sind ja aber schon 5 Jahre länger dabei ;-)

Ja, sicher AT Verträge werden auch so einfach ausgegeben an Leute ohne Führungsverantwortung. Was verstehen die Leute nicht an den Begriff Haustarifvertrag? Die Tarife sind immer abgeschwächt.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:

Kann nur für die Westnetz (Netztochter Innogy) sprechen.
Einstieg nach Trainee ca. 51.000 € p.a.
AT beginnt bei 6500€ p.m. mal min 13,125 bis max 14.125 (je nach Unternehemserfolg)
AT hat genau wie Tarif 38 Std/Woche, Erfassung von Überstunden und Abbau dieser bis 15 Tage im Jahr.
Quelle: Intranet

Du bist NACH dem Trainee mit 51k eingestiegen? Dann haben sie dich aber schön abgezockt. Das ist ja nichtmal D1 Absenkung... Und deine Teamkollegen haben vermutlich alle schöne AT Verträge und verdienen 90-110k für die gleiche Arbeit, sind ja aber schon 5 Jahre länger dabei ;-)

Ja, sicher AT Verträge werden auch so einfach ausgegeben an Leute ohne Führungsverantwortung. Was verstehen die Leute nicht an den Begriff Haustarifvertrag? Die Tarife sind immer abgeschwächt.

Bin in einem "BWL-Bereich" eines der drei genannten Unternehmens und in meiner Abteilung sind sicher 50% der Mitarbeiter AT. Personalverantwortung hat fast niemand, dafür aber komplexe Aufgaben und manche auch regelmäßig Verhandlungen mit Externen. AT beginnt eben auch schon unter 100k, da ist der Schritt nicht so groß wie bei IGM im Süden und auch berufserfahrene Sachbearbeiter landen da irgendwann.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:

Bin in einem "BWL-Bereich" eines der drei genannten Unternehmens und in meiner Abteilung sind sicher 50% der Mitarbeiter AT. Personalverantwortung hat fast niemand, dafür aber komplexe Aufgaben und manche auch regelmäßig Verhandlungen mit Externen. AT beginnt eben auch schon unter 100k, da ist der Schritt nicht so groß wie bei IGM im Süden und auch berufserfahrene Sachbearbeiter landen da irgendwann.

Habe gelesen dass Absolventen mit D1 einsteigen, kannst du das bestätigen? Wäre zum Einstieg sicher ein sehr gutes Gehalt.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Mit Master C3

WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:

Bin in einem "BWL-Bereich" eines der drei genannten Unternehmens und in meiner Abteilung sind sicher 50% der Mitarbeiter AT. Personalverantwortung hat fast niemand, dafür aber komplexe Aufgaben und manche auch regelmäßig Verhandlungen mit Externen. AT beginnt eben auch schon unter 100k, da ist der Schritt nicht so groß wie bei IGM im Süden und auch berufserfahrene Sachbearbeiter landen da irgendwann.

Habe gelesen dass Absolventen mit D1 einsteigen, kannst du das bestätigen? Wäre zum Einstieg sicher ein sehr gutes Gehalt.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:

Bin in einem "BWL-Bereich" eines der drei genannten Unternehmens und in meiner Abteilung sind sicher 50% der Mitarbeiter AT. Personalverantwortung hat fast niemand, dafür aber komplexe Aufgaben und manche auch regelmäßig Verhandlungen mit Externen. AT beginnt eben auch schon unter 100k, da ist der Schritt nicht so groß wie bei IGM im Süden und auch berufserfahrene Sachbearbeiter landen da irgendwann.

Habe gelesen dass Absolventen mit D1 einsteigen, kannst du das bestätigen? Wäre zum Einstieg sicher ein sehr gutes Gehalt.

Kann ich nichts zu sagen, bin berufserfahren in den Konzern gekommen. Trainee-Gehälter sind meines Wissens aber im C-Band. Direkteinstieg kann möglicherweise auch D sein, hängt wie immer von der Stelle ab. Momentan ist Corona-bedingt aber Einstellungsstop.

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DerStudent

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Jemand verlässliche Zahlen zum Trainee-Gehalt speziell bei EON?

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Ich kann als Masterabsolvent E-Technik über den Einstieg (BE 1,5 Jahre als Werkstudent, aber fachfremd) aus dem Übertragungsnetz (Die mit dem großen A), wo die gleiche Tarifstruktur gilt, berichten : D1 Start, 4779€ * 13,5. Macht rund 64,5 k zum Einstieg, ab April kommen noch mal 2,5% aus dem Tarifabschluss drauf. Startabsenkung kann prinzipiell schon nach einem Jahr fallen, dann wären es um die 72k. Nach zwei Jahren (eingeplante Anlernphase) setze ich auf die Umgruppierung nach D2, wo man sich dann um die 75k herum bewegt. Danach kann ich es nicht einschätzen.

D1 Start haben übrigens auch alle (akademischen) Absolventen, die mir bekannt sind (das sind aktuell viele, es wird massiv Personal aufgebaut ) bekommen. Ab und an war mit Promotion auch mal D2 Start drin. Traineeprogramme gibt es hier nicht.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 02.07.2020:

Ich kann als Masterabsolvent E-Technik über den Einstieg (BE 1,5 Jahre als Werkstudent, aber fachfremd) aus dem Übertragungsnetz (Die mit dem großen A), wo die gleiche Tarifstruktur gilt, berichten : D1 Start, 4779€ * 13,5. Macht rund 64,5 k zum Einstieg, ab April kommen noch mal 2,5% aus dem Tarifabschluss drauf. Startabsenkung kann prinzipiell schon nach einem Jahr fallen, dann wären es um die 72k. Nach zwei Jahren (eingeplante Anlernphase) setze ich auf die Umgruppierung nach D2, wo man sich dann um die 75k herum bewegt. Danach kann ich es nicht einschätzen.

D1 Start haben übrigens auch alle (akademischen) Absolventen, die mir bekannt sind (das sind aktuell viele, es wird massiv Personal aufgebaut ) bekommen. Ab und an war mit Promotion auch mal D2 Start drin. Traineeprogramme gibt es hier nicht.

Woher kommt das halbe Monatsgehalt? Ich war bis vor kurzem im gleichen Tarifvertrag bei der ehemaligen Mutter und habe "nur" 13 Gehälter bekommen, sowie einmal im Jahr ein paar Euro tariflichen Sonderzahlung deren Berechnung sich mir nie erschlossen hat - war aber nicht annähernd der genannte Betrag.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 02.07.2020:

Woher kommt das halbe Monatsgehalt? Ich war bis vor kurzem im gleichen Tarifvertrag bei der ehemaligen Mutter und habe "nur" 13 Gehälter bekommen, sowie einmal im Jahr ein paar Euro tariflichen Sonderzahlung deren Berechnung sich mir nie erschlossen hat - war aber nicht annähernd der genannte Betrag.

D1 ohne BE ist sehr selten und dass es dort keine Traineeprogramme gibt, das klingt sehr komisch.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Wo diese Fantasiegehälter hier herkommen würde ich gerne mal wissen. Als verantwortlicher HR Mitarbeiter bin ich bei der Eingruppierung (Tarif) & Einstellung (ATler) dabei. AT heißt nicht das man über den Tarif liegt - sondern einfach nur das man nicht im Tarif ist. Wir haben Kollegen die bewusst im Tarif arbeiten weil sie nicht über Gehaltserhöhungen verhandeln wollen, sondern sich auf die Tariferhöhung verlassen. Und nochmals zur Info: ich kenne aktuell wenige Mitarbeiter unter 35 die über 75.000 Euro verdienen. Fast alle hier genannten Zahlen entsprechen nicht der Realität.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 16.03.2021:

Wo diese Fantasiegehälter hier herkommen würde ich gerne mal wissen. Als verantwortlicher HR Mitarbeiter bin ich bei der Eingruppierung (Tarif) & Einstellung (ATler) dabei. AT heißt nicht das man über den Tarif liegt - sondern einfach nur das man nicht im Tarif ist. Wir haben Kollegen die bewusst im Tarif arbeiten weil sie nicht über Gehaltserhöhungen verhandeln wollen, sondern sich auf die Tariferhöhung verlassen. Und nochmals zur Info: ich kenne aktuell wenige Mitarbeiter unter 35 die über 75.000 Euro verdienen. Fast alle hier genannten Zahlen entsprechen nicht der Realität.

Welche Gesellschaften/Einheiten betreust du bei RWE, bzw. E.ON? Kann dir bei beiden aus dem stehgreif 3-4 nennen, wo das Gehält drüber liegt bei 25-35 Jährigen

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 17.03.2021:

Wo diese Fantasiegehälter hier herkommen würde ich gerne mal wissen. Als verantwortlicher HR Mitarbeiter bin ich bei der Eingruppierung (Tarif) & Einstellung (ATler) dabei. AT heißt nicht das man über den Tarif liegt - sondern einfach nur das man nicht im Tarif ist. Wir haben Kollegen die bewusst im Tarif arbeiten weil sie nicht über Gehaltserhöhungen verhandeln wollen, sondern sich auf die Tariferhöhung verlassen. Und nochmals zur Info: ich kenne aktuell wenige Mitarbeiter unter 35 die über 75.000 Euro verdienen. Fast alle hier genannten Zahlen entsprechen nicht der Realität.

Welche Gesellschaften/Einheiten betreust du bei RWE, bzw. E.ON? Kann dir bei beiden aus dem stehgreif 3-4 nennen, wo das Gehält drüber liegt bei 25-35 Jährigen

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Mein Vater ist langjährige Bereichsleitung bei E.ON. Hat dabei diverse Instanzen durchlebt.
MAs < 35 Jahren und > 75k kennt er dabei jedoch auch keine.

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 12.02.2022:

Mein Vater ist langjährige Bereichsleitung bei E.ON. Hat dabei diverse Instanzen durchlebt.
MAs < 35 Jahren und > 75k kennt er dabei jedoch auch keine.

Gibt es öffentlich einsehbare Entgelttabellen für E.ON?

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 16.03.2021:

Wo diese Fantasiegehälter hier herkommen würde ich gerne mal wissen. Als verantwortlicher HR Mitarbeiter bin ich bei der Eingruppierung (Tarif) & Einstellung (ATler) dabei. AT heißt nicht das man über den Tarif liegt - sondern einfach nur das man nicht im Tarif ist. Wir haben Kollegen die bewusst im Tarif arbeiten weil sie nicht über Gehaltserhöhungen verhandeln wollen, sondern sich auf die Tariferhöhung verlassen. Und nochmals zur Info: ich kenne aktuell wenige Mitarbeiter unter 35 die über 75.000 Euro verdienen. Fast alle hier genannten Zahlen entsprechen nicht der Realität.

Bist vermutlich Troll oder sonstwas, aber mit Sicherheit nicht verantwortlicher HRler bei uns.

AT heißt, dass man über Tarif liegt. Punkt! Es gibt ein Mindestabstandsgebot von der Banduntergrenze AT-A zu D4, sollte man als verantwortlicher HRler wissen. Ansonsten bitte mal im Manteltarifvertrag oder der BV AT-Vergütung nachlesen. Dass es ggf. alte Kollegen in der höchsten Tarifgruppe gibt, die zusätzlich eine Menge an Besitzstandsregelungen haben und somit in Summe etwas mehr erhalten, als der junge Kollege an der Banduntergrenze der niedrigsten AT-Stufe kommt sicher vor. aber grundsätzlich ist es so, wie von mir beschrieben.

Und dass du kaum Mitarbeiter unter 35 mit >75k kennst, liegt vermutlich auch daran, dass du gar nicht bei uns arbeitest. Ab D3 Basisstufe liegst du schon über 75k. Und das ist eine normale Ingenieursstelle, für die man nicht erst 35 werden muss, das schafft mancher auch gut zum Einstieg nach der Uni oder 1-3 Jahren Berufserfahrung.

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Die ehemaligen innogy Mitarbeiter, die mittlerweile E.ON Mitarbeiter sind, und keine Personalverantwortung haben, verdienen deutlich besser als ihre E.ON Peers (+20-30%). Als innogy von RWE getrennt wurde, musste man den RWE Mitarbeitern den Wechsel zu innogy schmackhaft machen. Das hat man u. a. durch attraktive Gehälter gemacht. Als die Ankündigung kam, dass innogy zerschlagen wird, musste man wiederum verhindern, dass die innogy Mitarbeiter das Weite suchen. Das war in kürzester Zeit das 2. Mal, dass die Mitarbeiter eine starke Verhandlungsposition hatten und höhere Gehälter durchsetzen konnten.

Die E.ON SE hat bis dato keinen Tarifvertrag, die Verdi verhandelt aber aktuell einen oder ist sogar schon fertig!? Die Verteilnetzbetreiber der E.ON, die früher zu innogy/RWE gehörten, sind noch IG BCE (Tarifgruppe RWE).

Für RWE dürfte nach wie vor IG BCE (Tarifgruppe RWE) gelten.

WiWi Gast schrieb am 12.02.2022:

Mein Vater ist langjährige Bereichsleitung bei E.ON. Hat dabei diverse Instanzen durchlebt.
MAs < 35 Jahren und > 75k kennt er dabei jedoch auch keine.

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GHJJ

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Ich habe da mal eine Frage. Ich warte derzeit auf einen Arbeitsvertrag von einer E.ON Tochter aus Hamburg (befristete Direkteinstellung; gehört zur Tarifgemeinschaft Energie ver.di).
Als Gehaltsvorstellung habe ich 50k angegeben und diese Vorstellung wird auch definitiv mit 13,6 Gehältern erreicht. Das wurde mir jedenfalls im Gespräch mitgeteilt.

Ich bin Ende 20, Berufsausbildung, Masterabschluss und habe einige Jahre BE. Für die zu besetzende Stelle, kann ich auch Erfahrungen vorweisen.

Wenn ich mir die Gehälter von Euch durchlese, bin ich über die Höhe erstaunt.
Wie ich eingruppiert werde, weiß ich nicht. Ich denke, dass ich das im Vertrag sehen werde.
Wie schätzt ihr das Gehalt ein und besteht trotz Tarif eine Mögl. wesentlich schlechter eingruppiert zu werden

Da die Stelle befristet ist, würden mich die Möglichkeiten, die ich im Anschluss habe, auch interessieren. Wie beurteilt ihr die Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man bei einer E:ON Tochter anfängt?

antworten
GHJJ

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 12.02.2022:

Wo diese Fantasiegehälter hier herkommen würde ich gerne mal wissen. Als verantwortlicher HR Mitarbeiter bin ich bei der Eingruppierung (Tarif) & Einstellung (ATler) dabei. AT heißt nicht das man über den Tarif liegt - sondern einfach nur das man nicht im Tarif ist. Wir haben Kollegen die bewusst im Tarif arbeiten weil sie nicht über Gehaltserhöhungen verhandeln wollen, sondern sich auf die Tariferhöhung verlassen. Und nochmals zur Info: ich kenne aktuell wenige Mitarbeiter unter 35 die über 75.000 Euro verdienen. Fast alle hier genannten Zahlen entsprechen nicht der Realität.

Bist vermutlich Troll oder sonstwas, aber mit Sicherheit nicht verantwortlicher HRler bei uns.

AT heißt, dass man über Tarif liegt. Punkt! Es gibt ein Mindestabstandsgebot von der Banduntergrenze AT-A zu D4, sollte man als verantwortlicher HRler wissen. Ansonsten bitte mal im Manteltarifvertrag oder der BV AT-Vergütung nachlesen. Dass es ggf. alte Kollegen in der höchsten Tarifgruppe gibt, die zusätzlich eine Menge an Besitzstandsregelungen haben und somit in Summe etwas mehr erhalten, als der junge Kollege an der Banduntergrenze der niedrigsten AT-Stufe kommt sicher vor. aber grundsätzlich ist es so, wie von mir beschrieben.

Und dass du kaum Mitarbeiter unter 35 mit >75k kennst, liegt vermutlich auch daran, dass du gar nicht bei uns arbeitest. Ab D3 Basisstufe liegst du schon über 75k. Und das ist eine normale Ingenieursstelle, für die man nicht erst 35 werden muss, das schafft mancher auch gut zum Einstieg nach der Uni oder 1-3 Jahren Berufserfahrung.

Ich habe mal eine Frage. Ich warte derzeit auf einen befristeten Arbeitsvertrag von einer E.ON Tochter aus Hamburg (TG Energie ver.di Mitglied). Die Sache hat sich spontan ergeben. Im Gespräch habe ich angegeben, dass ich gerne 50k verdienen möchte. Es wurde erwidert, dass es mit 13,6 Gehältern definitiv erreicht wird.
Wie ich eingruppiert werde, weiß ich nicht, das steht vermutlich im Vertrag, den ich bald erhalten werde.
Zu mir: Ende 20; Berufsausbildung, Masterabschluss, einige Jahre BE. Für die gesuchte Position kann ich auch Erfahrungen/Kenntnisse vorweisen.

Wenn ich Eure Gehälter sehe, bin ich schon erstaunt. Wie schätzt ihr meine Eingruppierung/Jahresgehalt ein.

da die Stelle befristet ist, würden mich nochmal die Entwicklungsmöglichkeiten interessieren, wenn ich bei einer E.ON Tochter anfangen sollte.

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Ich habe mal eine Frage. Ich warte derzeit auf einen befristeten Arbeitsvertrag von einer E.ON Tochter aus Hamburg (TG Energie ver.di Mitglied). Die Sache hat sich spontan ergeben. Im Gespräch habe ich angegeben, dass ich gerne 50k verdienen möchte. Es wurde erwidert, dass es mit 13,6 Gehältern definitiv erreicht wird.
Wie ich eingruppiert werde, weiß ich nicht, das steht vermutlich im Vertrag, den ich bald erhalten werde.
Zu mir: Ende 20; Berufsausbildung, Masterabschluss, einige Jahre BE. Für die gesuchte Position kann ich auch Erfahrungen/Kenntnisse vorweisen.

Wenn ich Eure Gehälter sehe, bin ich schon erstaunt. Wie schätzt ihr meine Eingruppierung/Jahresgehalt ein.

da die Stelle befristet ist, würden mich nochmal die Entwicklungsmöglichkeiten interessieren, wenn ich bei einer E.ON Tochter anfangen sollte.

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 24.03.2022:

Ich habe mal eine Frage. Ich warte derzeit auf einen befristeten Arbeitsvertrag von einer E.ON Tochter aus Hamburg (TG Energie ver.di Mitglied). Die Sache hat sich spontan ergeben. Im Gespräch habe ich angegeben, dass ich gerne 50k verdienen möchte. Es wurde erwidert, dass es mit 13,6 Gehältern definitiv erreicht wird.
Wie ich eingruppiert werde, weiß ich nicht, das steht vermutlich im Vertrag, den ich bald erhalten werde.
Zu mir: Ende 20; Berufsausbildung, Masterabschluss, einige Jahre BE. Für die gesuchte Position kann ich auch Erfahrungen/Kenntnisse vorweisen.

Wenn ich Eure Gehälter sehe, bin ich schon erstaunt. Wie schätzt ihr meine Eingruppierung/Jahresgehalt ein.

da die Stelle befristet ist, würden mich nochmal die Entwicklungsmöglichkeiten interessieren, wenn ich bei einer E.ON Tochter anfangen sollte.

Je nachdem für was für eine Stelle du dich beworben hast, erfolgt die Eingruppierung. Spezialisten liegen zwischen 50k-65k, Referenten eine Stufe drüber 54k-80k ca. Momentan sind relativ viele unbefristete Stellen ausgeschrieben. Wenn du dich gut anstellst sollten die Chancen ganz gut aussehen.

antworten
GHJJ

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 25.03.2022:

WiWi Gast schrieb am 24.03.2022:

Ich habe mal eine Frage. Ich warte derzeit auf einen befristeten Arbeitsvertrag von einer E.ON Tochter aus Hamburg (TG Energie ver.di Mitglied). Die Sache hat sich spontan ergeben. Im Gespräch habe ich angegeben, dass ich gerne 50k verdienen möchte. Es wurde erwidert, dass es mit 13,6 Gehältern definitiv erreicht wird.
Wie ich eingruppiert werde, weiß ich nicht, das steht vermutlich im Vertrag, den ich bald erhalten werde.
Zu mir: Ende 20; Berufsausbildung, Masterabschluss, einige Jahre BE. Für die gesuchte Position kann ich auch Erfahrungen/Kenntnisse vorweisen.

Wenn ich Eure Gehälter sehe, bin ich schon erstaunt. Wie schätzt ihr meine Eingruppierung/Jahresgehalt ein.

da die Stelle befristet ist, würden mich nochmal die Entwicklungsmöglichkeiten interessieren, wenn ich bei einer E.ON Tochter anfangen sollte.

Je nachdem für was für eine Stelle du dich beworben hast, erfolgt die Eingruppierung. Spezialisten liegen zwischen 50k-65k, Referenten eine Stufe drüber 54k-80k ca. Momentan sind relativ viele unbefristete Stellen ausgeschrieben. Wenn du dich gut anstellst sollten die Chancen ganz gut aussehen.

Besten Dank fürs die Einschätzung. Es ist eine Referentenstelle und ich habe gesagt, dass ich mir 50k vorstelle. Dann liege ich damit ja ganz gut. Hoffe nur dass ich vernünftig Eingruppiert werde und nicht an der Unterkannte.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 28.05.2019:

WTF?! Wie kommen diese Gehälter für Berufseinsteiger zustande?

Starke Gewerkschaft.

Deswegen zahlt PWC Bacheloreinsteigern 42k und ich habe nach dem dualen Studium mit Bachelor Business Administration 62k bei meinem IGM bekommen.

Jein. Also zunächst mal liegt bspw. PwC mittlerweile auch bei in etwa 46-48k zum Einstieg.

Und der Unterschied ist dann einfach, dass die BIG4 aufgrund der hohen Arbeitsbelastung ihre Mitarbeiter durch regelmäßige hohe Gehaltssprünge bei der Stange halten müssen.

In 5 Jahren hast du in der Regel bei den Big4 verdoppelt, sprich etwa 90-95k als Manager. Würde man schon zum Einstieg 65k zahlen, wären die Gehaltssprünge einfach so gering, dass sich die Leute sagen, dafür arbeite ich keine 50h mehr - ich wechsle.

Oder man müsste eben Managern 120-130k im ersten Jahr zahlen, aber das ist einfach nicht drin.

big 4 mit bachelor 46-48 k? nie im leben. in 5 Jahren manager? du tust ja so als, wenn das ein selbstläufer ist zum manager. ich kenne keinen, der eine gute igm stelle liegen lassen hat für big 4

Was wäre eurer Meinung nach denn eine „gute Stelle“?

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 12.02.2022:

Wo diese Fantasiegehälter hier herkommen würde ich gerne mal wissen. Als verantwortlicher HR Mitarbeiter bin ich bei der Eingruppierung (Tarif) & Einstellung (ATler) dabei. AT heißt nicht das man über den Tarif liegt - sondern einfach nur das man nicht im Tarif ist. Wir haben Kollegen die bewusst im Tarif arbeiten weil sie nicht über Gehaltserhöhungen verhandeln wollen, sondern sich auf die Tariferhöhung verlassen. Und nochmals zur Info: ich kenne aktuell wenige Mitarbeiter unter 35 die über 75.000 Euro verdienen. Fast alle hier genannten Zahlen entsprechen nicht der Realität.

Bist vermutlich Troll oder sonstwas, aber mit Sicherheit nicht verantwortlicher HRler bei uns.

AT heißt, dass man über Tarif liegt. Punkt! Es gibt ein Mindestabstandsgebot von der Banduntergrenze AT-A zu D4, sollte man als verantwortlicher HRler wissen. Ansonsten bitte mal im Manteltarifvertrag oder der BV AT-Vergütung nachlesen. Dass es ggf. alte Kollegen in der höchsten Tarifgruppe gibt, die zusätzlich eine Menge an Besitzstandsregelungen haben und somit in Summe etwas mehr erhalten, als der junge Kollege an der Banduntergrenze der niedrigsten AT-Stufe kommt sicher vor. aber grundsätzlich ist es so, wie von mir beschrieben.

Und dass du kaum Mitarbeiter unter 35 mit >75k kennst, liegt vermutlich auch daran, dass du gar nicht bei uns arbeitest. Ab D3 Basisstufe liegst du schon über 75k. Und das ist eine normale Ingenieursstelle, für die man nicht erst 35 werden muss, das schafft mancher auch gut zum Einstieg nach der Uni oder 1-3 Jahren Berufserfahrung.

Hi Ich habe eine Frage bzgl. zum D1 Basisstufe Gehalt. liegt er immernoch bei €5326/Monat oder wird der Betrag in diesem Jahr angepasst?

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Was ist das aktuelle Einstiegsgehalt (2023) für Masterabsolventen bei RWE?

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 13.03.2023:

Was ist das aktuelle Einstiegsgehalt (2023) für Masterabsolventen bei RWE?

Meistens D1 - 5852 * 13 + 850 = 77k
Ob es einen Bonus gibt weiß ich nicht, hängt glaub ich auch von der Gesellschaft ab. Bei der S&t habe ich von boni ihv 40% gehört.

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 13.03.2023:

Was ist das aktuelle Einstiegsgehalt (2023) für Masterabsolventen bei RWE?

Meistens D1 - 5852 * 13 + 850 = 77k
Ob es einen Bonus gibt weiß ich nicht, hängt glaub ich auch von der Gesellschaft ab. Bei der S&t habe ich von boni ihv 40% gehört.

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 17.03.2023:

Was ist das aktuelle Einstiegsgehalt (2023) für Masterabsolventen bei RWE?

Meistens D1 - 5852 * 13 + 850 = 77k
Ob es einen Bonus gibt weiß ich nicht, hängt glaub ich auch von der Gesellschaft ab. Bei der S&t habe ich von boni ihv 40% gehört.

Bei der AG gibt es nur das 13. Gehalt als Bonus. 77k als Absolvent ist aber trotzdem gut würde ich behaupten.

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Wie viel k pro Jahr bekommt man als ET-Absolvent Bachelor bei einer Junior Elektroing.-Stelle? Bisher gab es ja Bsp. nur für ET-Master. Und warum sind die Entgeltgruppen bei verdi nicht frei zugänglich wie bei IGM? :))

WiWi Gast schrieb am 17.03.2023:

Was ist das aktuelle Einstiegsgehalt (2023) für Masterabsolventen bei RWE?

Meistens D1 - 5852 * 13 + 850 = 77k
Ob es einen Bonus gibt weiß ich nicht, hängt glaub ich auch von der Gesellschaft ab. Bei der S&t habe ich von boni ihv 40% gehört.

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 20.11.2023:

Wie viel k pro Jahr bekommt man als ET-Absolvent Bachelor bei einer Junior Elektroing.-Stelle? Bisher gab es ja Bsp. nur für ET-Master. Und warum sind die Entgeltgruppen bei verdi nicht frei zugänglich wie bei IGM? :))

Was ist das aktuelle Einstiegsgehalt (2023) für Masterabsolventen bei RWE?

Meistens D1 - 5852 * 13 + 850 = 77k
Ob es einen Bonus gibt weiß ich nicht, hängt glaub ich auch von der Gesellschaft ab. Bei der S&t habe ich von boni ihv 40% gehört.

In einer TG-Energie-Gesellschaft werden Bachelor und Master in die Gruppe G eingestuft. Zusätzlich kann man noch eine AK aushandeln. Ist von Schwierigkeit deiner Tätigkeit abhängig. All in All macht das 75k ohne AK. ;).

VG!

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Die ​RWE Generation SE hat einen IT Project & Application Manager ausgeschrieben. Ist das dann eine D2 weil klar Leute mit Berufserfahrung gesucht werden? Wir hoch ist das Basisgehalt 2024?

Oder gilt hier keiner/ein anderer TV?

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

In der Tarifgruppe Energie/Integration gelten diese Entgelte:

Start(abgesenkt)/Basis/EW1/EW2/EW3/EW4

eine EW sind ca. 3,5%

ab April 2023
C1 4199/4564/4724/4883/5043/5203
C2 4457/4845/5015/5184/5354/5523
C3 4716/5126/5305/5485/5664/5844
C4 4974/5407/5596/5785/5975/6164

D1 5233/5688/5887/6086/6285/6484
D2 5484/5961/6170/6378/6587/6796
D3 5734/6233/6451/6669/6887/7106
D4 5985/6505/6733/6960/7188/7416

ab Juli 2024
C1 4387/4769/4936/5103/5270/5437
C2 4658/5063/5240/5417/5595/5772
C3 4928/5356/5543/5731/5918/6106
C4 5198/5650/5848/6046/6243/6441

D1 5468/5944/6152/6360/6568/6776
D2 5730/6228/6446/6664/6882/7100
D3 5992/6513/6741/6969/7197/7425
D4 6254/6798/7036/7274/7512/7750

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Danke für die Übersicht. Wer wird wohin eingestuft? In meinem Fall IT Project & Application Manager -> wie viel fordern und welche Einstufung? D2 mt 78,35? für den Einstieg in Q2/2024 (5691*13+850)?

WiWi Gast schrieb am 18.12.2023:

In der Tarifgruppe Energie/Integration gelten diese Entgelte:

Start(abgesenkt)/Basis/EW1/EW2/EW3/EW4

eine EW sind ca. 3,5%

ab April 2023
C1 4199/4564/4724/4883/5043/5203
C2 4457/4845/5015/5184/5354/5523
C3 4716/5126/5305/5485/5664/5844
C4 4974/5407/5596/5785/5975/6164

D1 5233/5688/5887/6086/6285/6484
D2 5484/5961/6170/6378/6587/6796
D3 5734/6233/6451/6669/6887/7106
D4 5985/6505/6733/6960/7188/7416

ab Juli 2024
C1 4387/4769/4936/5103/5270/5437
C2 4658/5063/5240/5417/5595/5772
C3 4928/5356/5543/5731/5918/6106
C4 5198/5650/5848/6046/6243/6441

D1 5468/5944/6152/6360/6568/6776
D2 5730/6228/6446/6664/6882/7100
D3 5992/6513/6741/6969/7197/7425
D4 6254/6798/7036/7274/7512/7750

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 18.12.2023:

In der Tarifgruppe Energie/Integration gelten diese Entgelte:

Start(abgesenkt)/Basis/EW1/EW2/EW3/EW4

eine EW sind ca. 3,5%

ab April 2023
C1 4199/4564/4724/4883/5043/5203
C2 4457/4845/5015/5184/5354/5523
C3 4716/5126/5305/5485/5664/5844
C4 4974/5407/5596/5785/5975/6164

D1 5233/5688/5887/6086/6285/6484
D2 5484/5961/6170/6378/6587/6796
D3 5734/6233/6451/6669/6887/7106
D4 5985/6505/6733/6960/7188/7416

ab Juli 2024
C1 4387/4769/4936/5103/5270/5437
C2 4658/5063/5240/5417/5595/5772
C3 4928/5356/5543/5731/5918/6106
C4 5198/5650/5848/6046/6243/6441

D1 5468/5944/6152/6360/6568/6776
D2 5730/6228/6446/6664/6882/7100
D3 5992/6513/6741/6969/7197/7425
D4 6254/6798/7036/7274/7512/7750

Vielen lieben Dank für die Tabelle. Ich würde gerne zwei allgemeine Fragen nachschieben, auf die vielleicht jemand eine Antwort weiß.

  1. Was hat es mit dieser C und D Einstufung auf sich? Kann ich mir irgendwie zusammenreimen, wie die Stelle eingestuft wird?

  2. Aus der Tabelle schließe ich, dass bei ca. 96.400€ im Tarif Schluss ist (D4 7416 x 13). Gibt es bei guten Bewerbern die Möglichkeit, dass RWE auch etwas mehr bezahlt? Ich bringe für die ausgeschriebene Stelle bereits 8 Jahre relevante Berufserfahrung von einem Konkurrenten mit (dort im unteren AT-Bereich). Mein aktuelles Gehalt liegt schon knapp über den 96k.

Auf was muss ich mich da einstellen? Werden sie mir absagen, weil sie sich mich nicht leisten können oder kann der AG in so einem Fall den Tarif "aufstocken"? Bin das erste Mal in meinem Leben in so einer Situation.

Danke!

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Du kannst auch einen außertariflichen Vertrag überall bekommen und dein Wunschgehalt aushandeln. Würde jedoch immer 15 - 20 % mehr verlangen als das was du jetzt hast.

WiWi Gast schrieb am 22.12.2023:

In der Tarifgruppe Energie/Integration gelten diese Entgelte:

Start(abgesenkt)/Basis/EW1/EW2/EW3/EW4

eine EW sind ca. 3,5%

ab April 2023
C1 4199/4564/4724/4883/5043/5203
C2 4457/4845/5015/5184/5354/5523
C3 4716/5126/5305/5485/5664/5844
C4 4974/5407/5596/5785/5975/6164

D1 5233/5688/5887/6086/6285/6484
D2 5484/5961/6170/6378/6587/6796
D3 5734/6233/6451/6669/6887/7106
D4 5985/6505/6733/6960/7188/7416

ab Juli 2024
C1 4387/4769/4936/5103/5270/5437
C2 4658/5063/5240/5417/5595/5772
C3 4928/5356/5543/5731/5918/6106
C4 5198/5650/5848/6046/6243/6441

D1 5468/5944/6152/6360/6568/6776
D2 5730/6228/6446/6664/6882/7100
D3 5992/6513/6741/6969/7197/7425
D4 6254/6798/7036/7274/7512/7750

Vielen lieben Dank für die Tabelle. Ich würde gerne zwei allgemeine Fragen nachschieben, auf die vielleicht jemand eine Antwort weiß.

  1. Was hat es mit dieser C und D Einstufung auf sich? Kann ich mir irgendwie zusammenreimen, wie die Stelle eingestuft wird?

  2. Aus der Tabelle schließe ich, dass bei ca. 96.400€ im Tarif Schluss ist (D4 7416 x 13). Gibt es bei guten Bewerbern die Möglichkeit, dass RWE auch etwas mehr bezahlt? Ich bringe für die ausgeschriebene Stelle bereits 8 Jahre relevante Berufserfahrung von einem Konkurrenten mit (dort im unteren AT-Bereich). Mein aktuelles Gehalt liegt schon knapp über den 96k.

Auf was muss ich mich da einstellen? Werden sie mir absagen, weil sie sich mich nicht leisten können oder kann der AG in so einem Fall den Tarif "aufstocken"? Bin das erste Mal in meinem Leben in so einer Situation.

Danke!

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Tag auch,

Weiß jemand wie ein IT Product Owner bei der EON Grid vergütet wird. Lt. Flyer ist es TG Energie mit den Tarifgruppen G, H, I.

Sind das auch dort z.b. ab 2024 in H ohne Startabsenkung 14x6011 + 5% Leistungszulage ab Monat 7 sowie Erfahrung/AFK je nach Verhandlung?

Wie ist das hybride Office geregelt? Lohnt es sich von außerhalb der Standorte (1-1,5h Anfahrt ÖPNV, einfache Strecke) zu bewerben?

Danke euch

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Hat jemand eine Idee?

WiWi Gast schrieb am 19.01.2024:

Tag auch,

Weiß jemand wie ein IT Product Owner bei der EON Grid vergütet wird. Lt. Flyer ist es TG Energie mit den Tarifgruppen G, H, I.

Sind das auch dort z.b. ab 2024 in H ohne Startabsenkung 14x6011 + 5% Leistungszulage ab Monat 7 sowie Erfahrung/AFK je nach Verhandlung?

Wie ist das hybride Office geregelt? Lohnt es sich von außerhalb der Standorte (1-1,5h Anfahrt ÖPNV, einfache Strecke) zu bewerben?

Danke euch

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 04.02.2024:

Hat jemand eine Idee?

Tag auch,

Weiß jemand wie ein IT Product Owner bei der EON Grid vergütet wird. Lt. Flyer ist es TG Energie mit den Tarifgruppen G, H, I.

Bewirb dich doch einfach. Wie soll das einer wissen, ohne die Details zu kennen? Einsteiger oder expert stelle? Etc.

Sind das auch dort z.b. ab 2024 in H ohne Startabsenkung 14x6011 + 5% Leistungszulage ab Monat 7 sowie Erfahrung/AFK je nach Verhandlung?

Wie ist das hybride Office geregelt? Lohnt es sich von außerhalb der Standorte (1-1,5h Anfahrt ÖPNV, einfache Strecke) zu bewerben?

Danke euch

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 25.11.2023:

Wie viel k pro Jahr bekommt man als ET-Absolvent Bachelor bei einer Junior Elektroing.-Stelle? Bisher gab es ja Bsp. nur für ET-Master. Und warum sind die Entgeltgruppen bei verdi nicht frei zugänglich wie bei IGM? :))

Was ist das aktuelle Einstiegsgehalt (2023) für Masterabsolventen bei RWE?

Meistens D1 - 5852 * 13 + 850 = 77k
Ob es einen Bonus gibt weiß ich nicht, hängt glaub ich auch von der Gesellschaft ab. Bei der S&t habe ich von boni ihv 40% gehört.

In einer TG-Energie-Gesellschaft werden Bachelor und Master in die Gruppe G eingestuft. Zusätzlich kann man noch eine AK aushandeln. Ist von Schwierigkeit deiner Tätigkeit abhängig. All in All macht das 75k ohne AK. ;).

VG!

Bist du dir sicher mit den 75k in Gruppe G?

Man hat in Gruppe G laut tariftabelle eine Starteingruppierung von 4.752€ (x13,5 wären das knapp 64k) und eine Basisvergütung von 5.082€ (x13,5 wären das knapp 68,5k).
Quelle: www.energieinverdi.de/wp-content/uploads/tarifkarten_verdi_tg-energie_2023_digital.pdf

Ich gehe mal davon aus, dass man um die Starteingruppierung auch nicht so leicht rumkommt. Würde mich über eine Antwort freuen!

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 28.05.2019:

WiWi Gast schrieb am 28.05.2019:

WTF?! Wie kommen diese Gehälter für Berufseinsteiger zustande?

Starke Gewerkschaft.

Deswegen zahlt PWC Bacheloreinsteigern 42k und ich habe nach dem dualen Studium mit Bachelor Business Administration 62k bei meinem IGM bekommen.

Jein. Also zunächst mal liegt bspw. PwC mittlerweile auch bei in etwa 46-48k zum Einstieg.

Und der Unterschied ist dann einfach, dass die BIG4 aufgrund der hohen Arbeitsbelastung ihre Mitarbeiter durch regelmäßige hohe Gehaltssprünge bei der Stange halten müssen.

In 5 Jahren hast du in der Regel bei den Big4 verdoppelt, sprich etwa 90-95k als Manager. Würde man schon zum Einstieg 65k zahlen, wären die Gehaltssprünge einfach so gering, dass sich die Leute sagen, dafür arbeite ich keine 50h mehr - ich wechsle.

Oder man müsste eben Managern 120-130k im ersten Jahr zahlen, aber das ist einfach nicht drin.

  1. 2019 gab es noch 44k max.
  2. was ist das für ein Argument? Für Insgesamt mehr Gehalt (Anstieg von 60k auf 90k statt von 40k auf 90k im selben Zeitraum) soll man die Leute schlechter halten können?

Der wahre Grund: Da gehen genug Leute hin, die brauchen keine hohen Gehälter. Gibt genug BWLer

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 05.03.2024:

Wie viel k pro Jahr bekommt man als ET-Absolvent Bachelor bei einer Junior Elektroing.-Stelle? Bisher gab es ja Bsp. nur für ET-Master. Und warum sind die Entgeltgruppen bei verdi nicht frei zugänglich wie bei IGM? :))

Was ist das aktuelle Einstiegsgehalt (2023) für Masterabsolventen bei RWE?

Meistens D1 - 5852 * 13 + 850 = 77k
Ob es einen Bonus gibt weiß ich nicht, hängt glaub ich auch von der Gesellschaft ab. Bei der S&t habe ich von boni ihv 40% gehört.

In einer TG-Energie-Gesellschaft werden Bachelor und Master in die Gruppe G eingestuft. Zusätzlich kann man noch eine AK aushandeln. Ist von Schwierigkeit deiner Tätigkeit abhängig. All in All macht das 75k ohne AK. ;).

VG!

Bist du dir sicher mit den 75k in Gruppe G?

Man hat in Gruppe G laut tariftabelle eine Starteingruppierung von 4.752€ (x13,5 wären das knapp 64k) und eine Basisvergütung von 5.082€ (x13,5 wären das knapp 68,5k).
Quelle: www.energieinverdi.de/wp-content/uploads/tarifkarten_verdi_tg-energie_2023_digital.pdf

Ich gehe mal davon aus, dass man um die Starteingruppierung auch nicht so leicht rumkommt. Würde mich über eine Antwort freuen!

Wenn du Basisvergütung + Leistungskomponente + Weihnachtsgeld + Tantieme + VWL + baV addierst, kommst du mit groben Daumen auf die 75k

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

Wie hoch sind die aktuellen Gehälter für die Finance Trainee Programme von RWE und E.on im Jahr 2024?

  • E.on International Graduate Program (Finance)
  • RWE Finance Graduate Program
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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 19.03.2024:

Wie hoch sind die aktuellen Gehälter für die Finance Trainee Programme von RWE und E.on im Jahr 2024?

  • E.on International Graduate Program (Finance)
  • RWE Finance Graduate Program

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WiWi Gast

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast schrieb am 25.03.2024:

Wie hoch sind die aktuellen Gehälter für die Finance Trainee Programme von RWE und E.on im Jahr 2024?

  • E.on International Graduate Program (Finance)
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was habt ihr von der info? Dax Trainees liegen immer zwischen 50k bis 65k .... wollt ihr euch dann als Einsteiger nicht mehr bewerben?

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