Hallo,

da sich mein Studium dem Ende nähert, wollt ich mal fragen wie ihr das so seht. Vor meinem Studium hab ich ne Ausbildung als Bankkaufmann gemacht, im Anschluss habe ich dann dort nochmals 2 Jahre gearbeit und dann erst studiert.

Wenn ich mich jetzt nach meinem Wiwi Studium auf nen Job im Finanz-/Controlling Bereich bewerbe, bin ich doch eigentlich kein Berufseinsteiger mehr oder? Klar wird das Aufgabenfeld komplexer sein als zu meiner Sachbearbeitertätigkeit vor dem Studium, aber trotzdem verfüge ich dennoch über Berufserfahrung was sich doch beim Einstiegsgehalt bemerkbar machen sollte????

Das gleichen andere durch Praktika aus, mehr als andere Absolventen wirst du aufgrund deiner Ausbildung sicher nicht bekommen,

als personaler kann ich dir sagen, daß deine chancen besser sind und auch ein kleiner aufschlag drin sein sollte. zu dem vorposter: praktika sind KEINE berufserfahrung...

wenn ich bewerber mit studium+ausbildung+berufserfahrung habe, haben die sicherlich schon mal einen bonus, immerhin grenzt du dich damit schon vielen anderen bewerben ab. sogar wenn du nur einen durchschnittlichen notenschnitt haben solltest würdest du bei uns damit auf jeden fall in die engere wahl kommen sofern natürlich deine arbeitszeugnisse entsprechend das gesamtbild abrunden. außerdem kann ich dir den rat geben, dich nicht nur auf absolventen stellen zu bewerben sondern ruhig auf auch professionals. wenn momentan eingestellt wird, dann bevorzugt bewerber mit erfahrung, und wie gesagt, bei erfahrung sprechen wir nicht von praktika!
mit einem entsprehenden lebenslauf sind auch momentan noch 5-10% zuschlag drin.

Lounge Gast schrieb:

Das gleichen andere durch Praktika aus, mehr als andere
Absolventen wirst du aufgrund deiner Ausbildung sicher nicht
bekommen

Bin auch der Meinung, dass du dich mit einem Absolventengehalt abfinden musst. Sachbearbeitertätigkeit ist nichts anspruchsvolles, viele Stunden machen mehr während der Praktika. Außer du möchtest als Sachbearbeiter weitermachen, was ich bezweifle

Mein Erfahrung ist auch so. Entscheidend ist die BERUFSERFAHRUNG, welche du in deiner zukunftigen Tätigkeit machst und nix anderes.
Sonst würde ja auch mein Biergartenjob vor 10 Jahren angerechnet werden. Da habe ich 5 Jahre gearbeitet. Aber niemand würde mich als Senior Berater einstellen weil ich 5 Jahre Berufserfahrung habe.

Du kannst natürlich versuchen, einen "Ausbildungsbonus" herauszuhandeln, was aber in Zeiten der Wirtschaftskrise nicht leicht sein wird...
Als ich 2006 angefangen haben, hat meine Big4 händeringend Beraternachwuchs gesucht. Bankkaufleute + Diplom sind gehaltsmäßig genauso eingestiegen wie Uniabsolventen ohne Ausbildung.

Wenn du wieder in die Branche einsteigst, in der du eine Ausbildung gemacht hast, so bietest du deinem Arbeitgeber mehr als ein Absolvent, der "nur" sein Studium mitbringt. Deine Chancen, mehr verlangen zu können, würden unter normalen Umständen gut stehen - aufgrund der Wirtschaftssituation würde ich aber nicht allzu hoch pokern.