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Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, Erfahrungen

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WiWi Gast

Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, Erfahrungen

Hat jemand Berufseinstieg-Erfahrungen mit Fresenius (SE/ bzw. Medical Care) gemacht, darüber findet man leider so gut wie nichts in diesem Forum. Habe demnächst ein Vorstellungsgespräch und mich würde mal interessieren was man als Uni-Master BWL dort so als Einstiegsgehalt angeben kann. Hatte nur in einem Beitrag aus dem Jahr 2008 vom 36.000 für das Trainee-Programm gelesen. Weiß jemand ob das noch aktuell ist oder ggf. wie Direkteinstiege vergütetet werden?

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, Erfahrungen

Das würde mich auch interessieren. Sollten die nicht eigentlich nach Chemietarif (IG BCE) bezahlen? Dann müssten doch deutlich mehr als 40 drinnen sein, oder?

Vielen Dank für Rückmeldungen!

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, Erfahrungen

Die zahlen garantiert nicht nach Chemietarif, weil sie keine Chemiefirma sind. Medical Care (mit Abstand größter Umsatz) macht Dialysemaschinen. Teilbereich Kabi macht künstliche Ernährung, was mit viel Fanatsie in Richtung Chemie gehen könnte.
Leider sind sie (für ein DAX30 Unternehmen) nicht bekannt für hohe Gehälter.
ich weiß, dass Ingenieure (egal ob Uni oder FH, aber mit Uni hat man bessere Chancen genommen zu werden) 42 TEUR bekommen, plus bis zu 3000 Bonus. BWLer bekommen etwas weniger. Aber 42K würde ich auf jeden fall fordern. Wenn du dann 40K bekommst, ist es in Ordnung.

Muss aber sagen, dass ich da nicht (mehr) arbeiten würde bzw. vor allem bewerben würde. Bewerbungsprozesse ziehen sich teilweise ein halbes Jahr hin. Auf jeden Fall verbesserungswürdige Strukturen.

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, Erfahrungen

Eine befreundete BWLerin ist da nach drei Jahren BIG4 mit 68k eingestiegen. Soooo schlecht finde ich das nicht!

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, Erfahrungen

Du vergleichst Äpfel mit Birnen. Berufserfahrung ist immer was anderes als Berufseinstieg. Im Schnitt 15% Lohnsteigerung pro jahr in den Anfangahren sind normal. Dann beim Wechsel noch einen großen Sprung sowieso.

Lounge Gast schrieb:

Eine befreundete BWLerin ist da nach drei Jahren BIG4 mit 68k
eingestiegen. Soooo schlecht finde ich das nicht!

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, Erfahrungen

Wenn die 15% Lohnsteigerung etwa hinkommen und auch die 68 stimmen könnte man ja durch 68/1,15^3 zurückrechnen. Das wären 45k.

Und wenn Fresenius kein Chemie-Unternehmen ist, warum sind sie dann Mitglied im Arbeitgeberverband HessenChemie?

Herzlichen Dank für weitere Infos zu diesem Thema...

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, Erfahrungen

Fresenius ist in der IGBCE. Da gibt es jährliche Tarifsteigerungen von max 4,1% für jeden Mitarbeiter und wer in einer niedrigen Erfahrungsstufe ist kriegt alle 2 Jahre nochmal max. 10 %. Wer da auf normale 15% Steigerung jährlich kommen will, muss ein Mathegenie sein :-).

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, Erfahrungen

Ein Freund von mir arbeitet da als Ingenieur in Bad Homburg und hat zum Einstieg 42000 Euro brutto bekommen (Uni-Diplom). Dazu noch einen Bonus am Jahresende. Soweit ich weiß, war das Gehalt für Absolventen nicht verhandelbar.
Wenn man am Standort Schweinfurt arbeitet kann man da direkt in eine 5 Zimmer Wohnung ziehen. In Bad Homburg und Großraum Frankfurt ist das aber nicht viel Geld.

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, Erfahrungen

Kenne 2 Leute die dort gearbeitet haben (Ingenieur und WI). Ingenieur (war in Saarland beschäftigt) meinte das Klima wäre da nicht so toll und Gehalt entweder an Tarif gebunden oder bei ATlern knapp über Inflationsrate.

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, Erfahrungen

Hallo, was denkt ihr was man bei fresenius netcare mit 5 Jahren Berufserfahrung als Entwickler fordern kann?

Danke

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, Erfahrungen

Nach meiner Erfahrung, Neuling gerade nach dem Diplomarbeit im Team eingegliedert, lauft es etwa so.

Es ist schlecht, nach der Einstellung etwas mehr als einen Praktikant zu bekommen.
Eines kann ich jedoch versichern, die Aufgabe eines Praktikant sind anspruchsvoller, als das was man noch als Berufserfahrener bekommt.

Ich meine, es ist wahrscheinlich besser, nach einigen Jahren mit der Erfahrung zurückkommen, dann hat man nicht nur etwas zu bieten, sondern auch, wenn es zu dieser Verhandlung kommet, anderen Zahlen im Kopf.

Außerdem, die Techniken, die durch internen Vorgaben zwangslaüfig angewendet werden, sind sehr altmodisch.
Nach einigen Monaten wusste ich auch mehr über dem Zusammenarbeit zwischen Team, und man kann dann mit der Konkurrenz besser zurecht kommen. Es ist sehr schlecht für eine langfristige Zusammenarbeit, wenn man über interne Konkurrenz erfahren muss. Zusammenarbeit gleich Null führt zu großem Frust. Aber gut, wenn man dem passenden Angebot bekommt, ist es dann halb so wild.

Lounge Gast schrieb:

Hat jemand Berufseinstieg-Erfahrungen mit Fresenius (SE/ bzw.
Medical Care) gemacht, darüber findet man leider so gut wie
nichts in diesem Forum. Habe demnächst ein
Vorstellungsgespräch und mich würde mal interessieren was man
als Uni-Master BWL dort so als Einstiegsgehalt angeben kann.
Hatte nur in einem Beitrag aus dem Jahr 2008 vom 36.000 für
das Trainee-Programm gelesen. Weiß jemand ob das noch aktuell
ist oder ggf. wie Direkteinstiege vergütetet werden?

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

Ich möchte gerne wissen, was ein SAP BI Berater mit 4 Jahren Erfahrung bei Fresenius Netcare bekommen kann. Da ich eine Vorstellungsgespräch habe, möchte ich gerne wissen.
Danke im voraus

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

Ich denke 65-70k sind realistisch. Bonus inklusive, der als ich damals dort ein Vorstellungsgespräch hatte als Fixum gezählt wurde da er irgendwie immer zu 100% gezahlt wurde.

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

push

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

Kann jemand etwas zu Gehältern mit Berufserfahrung sagen. Überlege, mich dort zu bewerben. Aktuell bin ich bei IGM und komme mit knapp 7 Jahren Erfahrung nur auf 81k, was ich sehr dürftig finde.

Sonstige Erfahrungen zu Arbeitszeitmodellen und bspw. der Betriebsrente würden mich auch interessieren.

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

In was für einer Funktion und mit was für einem Uni Abschluss bist du denn damals bei der igm Bude eingestiegen? Und ist es dax30 / bosch / Porsche oder eher Mittelstand?

WiWi Gast schrieb am 04.04.2020:

Kann jemand etwas zu Gehältern mit Berufserfahrung sagen. Überlege, mich dort zu bewerben. Aktuell bin ich bei IGM und komme mit knapp 7 Jahren Erfahrung nur auf 81k, was ich sehr dürftig finde.

Sonstige Erfahrungen zu Arbeitszeitmodellen und bspw. der Betriebsrente würden mich auch interessieren.

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

War bei FMC und würde mal nicht behaupten, dass die dir mit 7 Jahren BE mehr als "nur" 81k zahlen würden.

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

Wenn es Porsche oder Bosch gewesen wäre, würde ich im 7ten Jahr bestimmt nicht noch bei 81k hängen. Es ist ein MDAX Konzern...

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

Deine Arroganz nervt gerade echt an. Wir haben es verstanden, du verdienst gut bist aber so ein toller Hecht, dass dein Gehalt niemals hoch genug sein kann.
Selbstreflektion fehlt hier leider vielen. Und bevor der Vorwurf kommt, nein, ich bin nicht neidisch. Verdiene selbst 80 T€, aber ich nehme das nicht als selbstverständlich. Und mir ist bewusst, dass es zig Arbeitnehmer gibt, die meinem Job mindestens genauso gut wie ich machen könnten und deutlich weniger verdienen. Und ein paar verdienen halt immer mehr. So what...

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

Sorry aber was hat das mit Arroganz zu tun? Es ist ja wohl legitim, als Arbeitnehmer zu versuchen, das Gehalt zu maximieren. Ich weiß sehr wohl, dass es mir im Vergleich zu vielen anderen sehr gut geht und halte mich auch nicht für einen tollen Hecht ;)

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

WiWi Gast schrieb am 06.04.2020:

Sorry aber was hat das mit Arroganz zu tun? Es ist ja wohl legitim, als Arbeitnehmer zu versuchen, das Gehalt zu maximieren. Ich weiß sehr wohl, dass es mir im Vergleich zu vielen anderen sehr gut geht und halte mich auch nicht für einen tollen Hecht ;)

du willst aber für zu wenig Leistung mehr Gehalt. Es ist ja nicht so, dass es im Mdax unmöglich ist noch mehr zu verdienen. Du willst aber den bequemen Dax IGM Trampelpfad mit durchschnittlichen Leistungen. Ansonsten hättest du jetzt schon führungsverantwortung.

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

Kennst du meinen bisherigen Werdegang? Ich war bereits auf einem höheren Gehaltsniveau, aber habe aus persönlichen Gründen zunächst ein niedrigeres Gehalt in Kauf genommen. Ergo darf ich das jetzt auch wieder maximieren ;)
Außerdem ist die Aussage „du leistest zu wenig für ein höheres Gehalt“ abwegig. Oder würdest du behaupten, dass es eine objektive Leistungsgerechtigkeit gibt und jeder das bekommt, was er verdient ;)
So könnte man die Frage stellen, ob der Fresenius CFO in 2015 die 8mio. Euro, die er bekommen hat, auch tatsächlich verdient hat.

Und jetzt bitte zurück zu einem sachdienlichen Austausch ohne persönlich zu werden.

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

WiWi Gast schrieb am 06.04.2020:

Kennst du meinen bisherigen Werdegang? Ich war bereits auf einem höheren Gehaltsniveau, aber habe aus persönlichen Gründen zunächst ein niedrigeres Gehalt in Kauf genommen. Ergo darf ich das jetzt auch wieder maximieren ;)
Außerdem ist die Aussage „du leistest zu wenig für ein höheres Gehalt“ abwegig. Oder würdest du behaupten, dass es eine objektive Leistungsgerechtigkeit gibt und jeder das bekommt, was er verdient ;)
So könnte man die Frage stellen, ob der Fresenius CFO in 2015 die 8mio. Euro, die er bekommen hat, auch tatsächlich verdient hat.

Und jetzt bitte zurück zu einem sachdienlichen Austausch ohne persönlich zu werden.

Deine Aussage reicht schon aus. Du machst das MDax UN dafür verantwortlich, dass du "hängen" bleibst. Der CFO hat anscheinend ein besseres Netzwerk.

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

Stimmt schon wieder nicht. Ich mache die Firma für nichts verantwortlich und kann auch hier eine gute Gehaltsentwicklung erwarten ;) Ich bin noch nicht lange im Unternehmen und mir wurde schon klar signalisiert, dass ich mich zügig in den AT Bereich entwickeln kann. Vielleicht möchte ich aber nicht warten oder aus anderen Gründen einen Wechsel in Betracht ziehen. Ich weiß nicht, warum du in einem anonymen Forum andere Leute schlecht machen musst, die du nicht beurteilen kannst.

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

Was kann man denn als Expert bzw. Senior Expert erwarten? Ist das schon AT oder hoher Tarif?

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

Kommt auf den Bereich an. Hast du eine konkretere Stelle?
Sollte aber als Expert im Tarifbereich liegen (E10-11) . Senior Expert 12-13 (13 tatsächlich eher unwahrsch) und auch je nach Stelle vll. sogar AT.

Insgesamt ist Fresenius bei der Vergütung aber immer etwas unter anderen IGBCE Dax Firmen....

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

WiWi Gast schrieb am 25.10.2021:

Kommt auf den Bereich an. Hast du eine konkretere Stelle?
Sollte aber als Expert im Tarifbereich liegen (E10-11) . Senior Expert 12-13 (13 tatsächlich eher unwahrsch) und auch je nach Stelle vll. sogar AT.

Insgesamt ist Fresenius bei der Vergütung aber immer etwas unter anderen IGBCE Dax Firmen....

Hey, cool danke das mal jemand antwortet! Konkret geht es um die Stellen Expert Procurement Processes und (Senior) Expert Source to Pay Processes!

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

Die dürften beide bei E11 liegen und bei höherer Erfahrung vll. E12, aber definitiv noch kein AT

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

WiWi Gast schrieb am 26.10.2021:

Die dürften beide bei E11 liegen und bei höherer Erfahrung vll. E12, aber definitiv noch kein AT

Wirklich nur E11? Das finde ich schon sportlich, da hier mehrere Jahre BE anscheinend vorausgesetzt werden, aber trotzdem danke :) Hast du Einblick in die Gehaltsstrukturen? Wie sieht es mit Benefits aus?

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

Ich kann nur für Fresenius Medical Care sprechen, aber schätze, dass es bei der SE nicht viel anders aussieht. Die Stellen erhalten eine Einstufung und das wars, wenn du dann zB mit deiner Qualifikation weit über den Anforderungen liegst, wirkt sich das trotzdem i.d.R. nicht auf die Einstufung der Position aus. Der Einstieg sollte dann allerdings anhand deiner BE erfolgen, sprich zB mit 2 Jahren BE Einstieg in E11.2 etc.

Benefits im Tarifbereich sind die des Tarifvertrags, sprich Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld (30€ Pro Urlaubstag) + Zukunftsbetrag (3 Tage mehr Urlaub oder Abfindung in Geld). Interessant ist jedoch, dass bei FMC Überstunden ausbezahlt werden und diese mit einem Bonus von 25 % versehen werden. Ansonsten Homeoffice möglich so viel du möchtest, aber denke das ist ja auch mehr schon Standard.

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

WiWi Gast schrieb am 27.10.2021:

Ich kann nur für Fresenius Medical Care sprechen, aber schätze, dass es bei der SE nicht viel anders aussieht. Die Stellen erhalten eine Einstufung und das wars, wenn du dann zB mit deiner Qualifikation weit über den Anforderungen liegst, wirkt sich das trotzdem i.d.R. nicht auf die Einstufung der Position aus. Der Einstieg sollte dann allerdings anhand deiner BE erfolgen, sprich zB mit 2 Jahren BE Einstieg in E11.2 etc.

Benefits im Tarifbereich sind die des Tarifvertrags, sprich Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld (30€ Pro Urlaubstag) + Zukunftsbetrag (3 Tage mehr Urlaub oder Abfindung in Geld). Interessant ist jedoch, dass bei FMC Überstunden ausbezahlt werden und diese mit einem Bonus von 25 % versehen werden. Ansonsten Homeoffice möglich so viel du möchtest, aber denke das ist ja auch mehr schon Standard.

Die Stellen sind beide bei FMC also ist deine Einschätzung sehr interessant :) E12 wäre cool, E13 natürlich ein Traum aber das kriegt wohl kaum mehr jemand.

Die Benefits sind ganz okay, Urlaubsgeld ist bei meinem jetzigen Konzern höher (1.200€) müsste doch bei FMC dann auch so sein, ist doch laut IGBCE so geregelt? Überstunden Auszahlung klingt sehr interessant, vor allem der Bonus on top. HO klingt auch super, wie siehts mit BAV aus? Meine mal gehört zu haben, dass Fresenius eine rein AG finanzierte BAV anbietet? Dazu gibt es Gewinnbeteiligung? Danke schon mal : )

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

Senior Analyst - HR Process Consolidation Germany - wie ist diese Stelle eingruppiert?

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WiWi Gast

Re: Fresenius SE / Fresenius Medical Care - Gehalt, SAP

Dazu gibt es Gewinnbeteiligung? Danke schon mal : )

Es gibt keine Gewinnbeteiligung, da der Aktienkurs abgestürzt ist :-(

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WiWi Gast

Fresenius Vamed

Weiß jemand wie die Gehälter bei Fresenius Vamed so liegen für den Bereich Gesundheitsmanagement mit Bachelorabschluss und Ausbildung und mehreren Zusatzqualifikationen.

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WiWi Gast

Fresenius

Jemand Zahlen für Manager, Senior Manager und Director?

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WiWi Gast

Fresenius

WiWi Gast schrieb am 01.06.2022:

Jemand Zahlen für Manager, Senior Manager und Director?

Wohin willst du denn? FMC steht wahrscheinlich bald zum Verkauf, das wird ein eigenes Unternehmen mit starkem US Fokus. Es beibt nur noch die KABI, Vamed oder Helios.

Die Netcare macht gerade eine große Reorganisation durch.

antworten
WiWi Gast

Fresenius

Mich würde insbesondere Kabi interessieren.

Da gibt’s ja immer wieder mal auch Director-Stellen ausgeschrieben.

WiWi Gast schrieb am 26.06.2022:

WiWi Gast schrieb am 01.06.2022:

Jemand Zahlen für Manager, Senior Manager und Director?

Wohin willst du denn? FMC steht wahrscheinlich bald zum Verkauf, das wird ein eigenes Unternehmen mit starkem US Fokus. Es beibt nur noch die KABI, Vamed oder Helios.

Die Netcare macht gerade eine große Reorganisation durch.

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