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Gehalt nach 5 Jahren

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Servus,

letztens haben wir in der Vorlesung "Strategisches Management" in der Uni mal über den Tellerrand hinausgeschaut, sodass der Professor über das Thema "Gehalt" geredet hat.
Er hat darauf hingewiesen, dass er das Einstiegsgehalt nicht überbewerten würde. Das Ziel sollte es jedoch sein, dass das Einstiegsgehalt nach 5 Jahren verdoppelt wird.

Hat das jemand von euch geschafft? Beschreibt mal euren Werdegang!

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Servus,

letztens haben wir in der Vorlesung "Strategisches Management" in der Uni mal über den Tellerrand hinausgeschaut, sodass der Professor über das Thema "Gehalt" geredet hat.
Er hat darauf hingewiesen, dass er das Einstiegsgehalt nicht überbewerten würde. Das Ziel sollte es jedoch sein, dass das Einstiegsgehalt nach 5 Jahren verdoppelt wird.

Hat das jemand von euch geschafft? Beschreibt mal euren Werdegang!

Setzt (linear) halt +15% pro Jahr voraus.

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Moment, dein Professor sagt also das Ziel sollte sein aus €30k Einstiegsgehalt nach 5 Jahren auf €60k zu kommen statt mit €50k anzufangen um nach 5 Jahren auf €85k zu kommen?
Weil €60k > €85k? Interessante Theorie.
Habe mit €50k angefangen und bin nun nach 3 Jahren bei €70k. Muss ich mich nun schlecht fühlen, weil ich die €100k wahrscheinlich innerhalb der nächsten 2 Jahren nicht knacken werde?

Meine persönliche Meinung: Sorry, aber selten so einen Quark gelesen.

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Dein Prof scheint aber auch in der Grundschule nicht aufgepasst zu haben.

Wenn mein Einstiegsgehalt X ist und ich es nach 5Jahren verdopple, habe ich 2X.

Wenn mein Einstiegsgehalt bereits 2X habe, ist mein Gehalt nach 5Jahren bei Verdopplung 4X.

Was ich sagen möchte: Es nützt nichts mit einem mickrigen Gehalt in irgendeiner hippen Agentur/Start-Up anzufangen und sich später nach 5Jahren damit zu brüsten, dass man sein Gehalt verdoppelt hätte. Der nicht auf den Kopf gefallene steigt nämlich hoch ein und verdoppelt das Gehalt trotzdem.

Ich habe vor 6Jahren bei einem Konzern angefangen. Damals für 55k (40h, IGM). Heute bin ich bei 125k (AT). Nach 5Jahren war ich bei 100k.

Die Sprünge sind bei Kollegen, die bei einer UB angefangen haben, noch größer.

Und Freunde, die selbst gegründet haben, sitzen teilweise auf Unternehmensanteilen in zwei-stelliger Millionenhöhe.

Andere sind bei kleinen Unternehmen eingestiegen und krebsen bei 50k rum, nachdem sie mit 40k eingestiegen sind.

Daher mein klarer Rat: Hoch einzusteigen ist das A&O! Personaler wissen ja genau, was in welcher Branche gezahlt wird - beim Wechsel hat man als Dax30ler der zu einem anderen Konzern wechselt, eine viel bessere Grundlage über ein höheres Gehalt zu reden, als jemand der von einer Klitsche kommt und sich insgeheim über die kleinste Karotte freut.

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Servus,

letztens haben wir in der Vorlesung "Strategisches Management" in der Uni mal über den Tellerrand hinausgeschaut, sodass der Professor über das Thema "Gehalt" geredet hat.
Er hat darauf hingewiesen, dass er das Einstiegsgehalt nicht überbewerten würde. Das Ziel sollte es jedoch sein, dass das Einstiegsgehalt nach 5 Jahren verdoppelt wird.

Hat das jemand von euch geschafft? Beschreibt mal euren Werdegang!

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Wahrscheinlich non target Uni, oder?

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

So, hier ist wieder der TE. Ich selbst habe mich mit den Gehältern noch gar nicht eingehend beschäftigt, um die These kritisch zu hinterfragen.

Also ich würde schon sagen, dass es eine namenhafte Uni ist...

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Dann frage den Prof das nächste Mal, ob er das behauptet hat, um sein eigenes Gehalt schön zu rechnen.

Und lass dir lieber Tipps von Leuten geben, die nicht in der wissenschaftlichen Blase an der Uni leben.

Ein hohes Einstiegsgehalt ist der Hebel, um frühzeitig ein inzwischen notwendiges Einkommenslevel zu erreichen. Als guter Absolvent steigt man heutzutage mit ca. 70k ein. Die Differenz zu einem niedrigeren Einstiegsgehalt sind einfach nur Opportunitätskosten.
Als schlechter Absolvent muss man natürlich Abstriche machen und teilweise nehmen, was man angeboten bekommt. Aber als guter Absolvent lohnt es sich finanziell unter keinen Umständen im Angestelltenverhältnis niedrig einzusteigen. Die einzigen Unternehmen, die schlecht zahlen, aber eine halbwegs gute relative Gehaltsentwicklung anbieten sind die Big4. Aber wenn man die Wahl hat, geht man in die IGM-Welt, verdient 50% zum Einstieg mehr und hat die ersten 5Jahren die gleichen relativen Steigungen wie bei der Big4. Absolut wächst somit der Unterschied.

Beim Gründen hingegen ist das voll ok, da dein niedriges Gehalt durch steigende Unternehmenswerte in deinen Händen hoffentlich mehr als ausgeglichen werden.

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

So, hier ist wieder der TE. Ich selbst habe mich mit den Gehältern noch garnicht eingehend beschäftigt, um die These kritisch zu hinterfragen.

Also ich würde schon sagen, dass es eine namenhafte Uni ist...

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Eine Frage zu dem Thema IGM --> wie sind denn hier die Gehaltssteigerungen in den ersten 5 Jahren im Tarif geregelt?

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Dann frage den Prof das nächste Mal, ob er das behauptet hat, um sein eigenes Gehalt schön zu rechnen.

Und lass dir lieber Tipps von Leuten geben, die nicht in der wissenschaftlichen Blase an der Uni leben.

Ein hohes Einstiegsgehalt ist der Hebel, um frühzeitig ein inzwischen notwendiges Einkommenslevel zu erreichen. Als guter Absolvent steigt man heutzutage mit ca. 70k ein. Die Differenz zu einem niedrigeren Einstiegsgehalt sind einfach nur Opportunitätskosten.
Als schlechter Absolvent muss man natürlich Abstriche machen und teilweise nehmen, was man angeboten bekommt. Aber als guter Absolvent lohnt es sich finanziell unter keinen Umständen im Angestelltenverhältnis niedrig einzusteigen. Die einzigen Unternehmen, die schlecht zahlen, aber eine halbwegs gute relative Gehaltsentwicklung anbieten sind die Big4. Aber wenn man die Wahl hat, geht man in die IGM-Welt, verdient 50% zum Einstieg mehr und hat die ersten 5Jahren die gleichen relativen Steigungen wie bei der Big4. Absolut wächst somit der Unterschied.

Beim Gründen hingegen ist das voll ok, da dein niedriges Gehalt durch steigende Unternehmenswerte in deinen Händen hoffentlich mehr als ausgeglichen werden.

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

So, hier ist wieder der TE. Ich selbst habe mich mit den Gehältern noch garnicht eingehend beschäftigt, um die These kritisch zu hinterfragen.

Also ich würde schon sagen, dass es eine namenhafte Uni ist...

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Wenn es eine Zielstufe gibt, soll diese nach spätestens 5Jahren erreicht werden.

Bspw. EG15 Ziel in BW. Einstieg mit EG12. Nach 3-5Jahren soll EG15 erreicht werden.

Außerdem steigt der Anteil am Weihnachtsgeld und am Bonus die ersten 3Jahre.

Ansonsten sagt der Tarif weniger über die Entwicklung, sondern fixiert sich mehr auf die aktuelle Stelle. Jeder ist selbst groß: wenn du dich überdurchschnittlich entwickeln möchtest, musst du Gas geben oder/und intern/extern wechseln.

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Eine Frage zu dem Thema IGM --> wie sind denn hier die Gehaltssteigerungen in den ersten 5 Jahren im Tarif geregelt

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Ich könnte mir vorstellen, dem Prof geht es in erster Linie darum, dass man nicht nur auf's Einstiegsgehalt schauen soll, sondern dass die Entwicklungsmöglichkeiten eigentlich der wichtigere Part am Anfang sind.

Es bringt mir nichts, wenn ich mit 50k einsteige aber dann Null Entwicklungsmöglichkeiten da sind und man mit Glück jedes Jahr einen Inflationsausgleich bekommt.
Auf der anderen Seite kann ein Job tolle Perspektiven bieten, auch finanziell, der anfangs evtl. etwas niedriger bezahlt ist.

Ich bin z.B. auch ziemlich niedrig eingestiegen, mit 36k, das ist allerdings schon fast 15 Jahre her. Hatte dann aber über viele Jahre jährliche Gehaltssteigerungen im zweistelligen Prozentbereich und dadurch viele überholt, die mit einem höheren Gehalt eingestiegen sind. Und neben dem finanziellen Aspekt mich wahrscheinlich auch fachlich deutlich besser entwickelt als jemand, der auf seinem DAX-Sachbearbeiterposten sitzt und nichts weiter tun braucht, als die jährliche Tariferhöhung einzusacken.

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Eingestiegen mit 47,5k, nach fünf Jahren bei 180k.

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Moment, dein Professor sagt also das Ziel sollte sein aus €30k Einstiegsgehalt nach 5 Jahren auf €60k zu kommen statt mit €50k anzufangen um nach 5 Jahren auf €85k zu kommen?
Weil €60k > €85k? Interessante Theorie.
Habe mit €50k angefangen und bin nun nach 3 Jahren bei €70k. Muss ich mich nun schlecht fühlen, weil ich die €100k wahrscheinlich innerhalb der nächsten 2 Jahren nicht knacken werde?

Meine persönliche Meinung: Sorry, aber selten so einen Quark gelesen.

Zu kurz gedacht: nach 15 Jahren (bei gleicher Entwicklung) hat der mit 30k —>240k und du 137k.

240k > 137k

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Solche Unternehmen gibt es eigentlich nicht.

Entweder man möchte die Top-Absolventen und bietet ein entsprechendes Einstiegsgehalt und Steigerungsmöglichkeiten (Konzerne, UBs...). Die "zweite" Gehaltsliga (Big4) gibt es dann natürlich auch noch, die auf einem niedrigeren Niveau starten.

Aber welches Unternehmen "lockt" mit niedrigen Einstiegsgehältern, aber tatsächlich attraktiven Gehaltsentwicklungen (zugesicherte 15-25% p.a.)? Das macht doch gar keinen Sinn.
Bei 30k zum Einstieg und 15% Steigerung p.a. bräuchte ich trotzdem 10Jahre bis zu den 100k. Und die Karotte mit der man gelockt wird, führt wahrscheinlich auch dazu, dass man in der Zeit ununterbrochen am malochen ist.
Nach 10Jahren ist man dann vielleicht auf dem level von anderen, hat aber in der Zeit locker >200k weniger verdient.

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Ich könnte mir vorstellen, dem Prof geht es in erster Linie darum, dass man nicht nur auf's Einstiegsgehalt schauen soll, sondern dass die Entwicklungsmöglichkeiten eigentlich der wichtigere Part am Anfang sind.

Es bringt mir nichts, wenn ich mit 50k einsteige aber dann Null Entwicklungsmöglichkeiten da sind und man mit Glück jedes Jahr einen Inflationsausgleich bekommt.
Auf der anderen Seite kann ein Job tolle Perspektiven bieten, auch finanziell, der anfangs evtl. etwas niedriger bezahlt ist.

Ich bin z.B. auch ziemlich niedrig eingestiegen, mit 36k, das ist allerdings schon fast 15 Jahre her. Hatte dann aber über viele Jahre jährliche Gehaltssteigerungen im zweistelligen Prozentbereich und dadurch viele überholt, die mit einem höheren Gehalt eingestiegen sind. Und neben dem finanziellen Aspekt mich wahrscheinlich auch fachlich deutlich besser entwickelt als jemand, der auf seinem DAX-Sachbearbeiterposten sitzt und nichts weiter tun braucht, als die jährliche Tariferhöhung einzusacken.

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Eingestiegen mit 47,5k, nach fünf Jahren bei 180k.

du toller Hecht

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Kein Neid, bitte.

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Eingestiegen mit 47,5k, nach fünf Jahren bei 180k.

du toller Hecht

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Eingestiegen mit 47,5k, nach fünf Jahren bei 180k.

Branche/Position?

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Eingestiegen mit 68k, nach fünf Jahren 125k. Ist nicht verdoppelt, aber ich bin trotzdem ganz zufrieden. Branche ist Beratung und ein Wechsel war auch mit dabei.

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

GAFAM, Senior Manager, keine Personalverantwortung

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Eingestiegen mit 47,5k, nach fünf Jahren bei 180k.

Branche/Position?

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Eingestiegen 2009 mit 49.000,- und heute bei 131.000,-.
Die Verdopplung hatte ich nach 7 Jahren.

IGM-Laden, AT.

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

GAFAM, Senior Manager, keine Personalverantwortung

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Eingestiegen mit 47,5k, nach fünf Jahren bei 180k.

Branche/Position?

Senior Manager ohne Personalverantwortung. Was es nicht alles gibt auf WiWi Treff.

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Soll ich dir meinen Arbeitsvertrag schicken?

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

GAFAM, Senior Manager, keine Personalverantwortung

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Eingestiegen mit 47,5k, nach fünf Jahren bei 180k.

Branche/Position?

Senior Manager ohne Personalverantwortung. Was es nicht alles gibt auf WiWi Treff.

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Einstieg mit 42k 2006, heute 187k all in. 2 Jahr noch, dann bin ich finanziell unabhängig

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Soll ich dir meinen Arbeitsvertrag schicken?

Senior Manager ohne Personalverantwortung. Was es nicht alles gibt auf WiWi Treff.

Ja schick ihn mir. So lange glaube ich sonst an den Weihnachtsmann.

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Meine letzten 5 Jahre:

Eingestiegen als Bilanzbuchhalter (nach Bachelor) in einem gehobenen vier Sterne Hotel (keine Kette) mit 42k pro Jahr. Dann recht schnell eine Abteilung geleitet, stellvertretender kaufmännischer Leiter geworden und seit ein paar Monaten bin ich der kaufmännischer Leiter des Hotels.

Inklusive einer Tantieme komme ich auf rund 80k pro Jahr. Dazu gibt es ab Dezember einen Firmenwagen (vermutlich ein A6). Und ich erhalte einen Mietkostenzuschuss in Höhe von 900€ pro Monat. Für eine Arbeitszeit von 40-45 Stunden pro Woche und ein akzeptables Stressniveau finde ich das Gehalt für mich persönlich schon sehr gut.

antworten
WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Meine letzten 5 Jahre:

Eingestiegen als Bilanzbuchhalter (nach Bachelor) in einem gehobenen vier Sterne Hotel (keine Kette) mit 42k pro Jahr. Dann recht schnell eine Abteilung geleitet, stellvertretender kaufmännischer Leiter geworden und seit ein paar Monaten bin ich der kaufmännischer Leiter des Hotels.

Inklusive einer Tantieme komme ich auf rund 80k pro Jahr. Dazu gibt es ab Dezember einen Firmenwagen (vermutlich ein A6). Und ich erhalte einen Mietkostenzuschuss in Höhe von 900€ pro Monat. Für eine Arbeitszeit von 40-45 Stunden pro Woche und ein akzeptables Stressniveau finde ich das Gehalt für mich persönlich schon sehr gut.

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Natürlich, alle guten Absolvenen erhalten 70k und alle verdienen nach 5 Jahren mindestens 140k. Das Durchschnittgehalt der Deutschen müsste bei so vielen guten Absolventen ja bei 100k liegen..

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Das Durchschnittsentgelt 2018 liegt in Westdeutschland bei 37.873 EUR und in Ostdeutschland bei 33.672 EUR.

https://de.wikipedia.org/wiki/Durchschnittsentgelt

Das heißt gleichzeitig auch, daß die überwiegende Mehrheit der Arbeitnehmer / Nichtakademiker einen Verdienst unterhalb dem Durchschnittsentgelt haben.

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

WiWi Gast schrieb am 10.11.2018:

Eingestiegen als Bilanzbuchhalter (nach Bachelor) in einem gehobenen vier Sterne Hotel (keine Kette) mit 42k pro Jahr. Dann recht schnell eine Abteilung geleitet, stellvertretender kaufmännischer Leiter geworden und seit ein paar Monaten bin ich der kaufmännischer Leiter des Hotels.

Klar, du steigst als Bilanzbuchhalter ein (kannste garnicht, dafür brauchst du den BiBu) in einem Hotel, also keiner Kette (wo man sicherlich keine ganze Accounting-Abteilung haben wird und deshalb garkeinen Grünschnabel direkt von der Uni gebrauchen kann, da es sonst kaum jemanden gibt, der dich anlernt), verdienst in einer der am schlechtensten zahlenden Branchen direkt 42k zum Einstieg und willst nun weißmachen, dass es in einem einzelnen Hotel im kaufmännischen Bereich anscheinend diverse Abteilungen gibt, wo du ganz schnell der Leiter einer dieser geworden bist? Wieviele kaufmännische Mitarbeiter hat denn das Hotel, wenn es solche Strukturen da gibt? 30? In EINEM Hotel? :D Die meisten Hotels haben das komplett ausgesourced, lohnt doch garnicht das selbst zu haben.

antworten
WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

WiWi Gast schrieb am 11.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 10.11.2018:

Eingestiegen als Bilanzbuchhalter (nach Bachelor) in einem gehobenen vier Sterne Hotel (keine Kette) mit 42k pro Jahr. Dann recht schnell eine Abteilung geleitet, stellvertretender kaufmännischer Leiter geworden und seit ein paar Monaten bin ich der kaufmännischer Leiter des Hotels.

Klar, du steigst als Bilanzbuchhalter ein (kannste garnicht, dafür brauchst du den BiBu) in einem Hotel, also keiner Kette (wo man sicherlich keine ganze Accounting-Abteilung haben wird und deshalb garkeinen Grünschnabel direkt von der Uni gebrauchen kann, da es sonst kaum jemanden gibt, der dich anlernt), verdienst in einer der am schlechtensten zahlenden Branchen direkt 42k zum Einstieg und willst nun weißmachen, dass es in einem einzelnen Hotel im kaufmännischen Bereich anscheinend diverse Abteilungen gibt, wo du ganz schnell der Leiter einer dieser geworden bist? Wieviele kaufmännische Mitarbeiter hat denn das Hotel, wenn es solche Strukturen da gibt? 30? In EINEM Hotel? :D Die meisten Hotels haben das komplett ausgesourced, lohnt doch garnicht das selbst zu haben.

Sorry ist kein Fake. Bin bei demselben Hotel in der Rechtsabteilung eingestiegen nach dem 2. Examen für 55k. ;))

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Das stimmt nicht. Die meisten eigenständigen Hotels haben auch noch eigenes Rechnungswesen. Bis auf die großen Ketten.

Mal mein Werdegang, aber ich möchte gerne auch den meiner Freunde offenlegen (wir unterhalten uns regelmäßig auch mal über sowas):

Ich bin 2012 in einer Großbank mit damaliger TG7/11 eingestiegen, glaube das waren so mit 14 Gehältern rund about 52k - nach dem Trainee habe ich noch 2 Jahre in der Bank verbracht und bin dann gewechselt. Mittlerweile Gruppenleiter und bei 115k allin.

In meinem Freundeskreis sind verschiedene Studiengänge und Ausbildungen gewählt worden. Vom Arzt, Jurist über geologen oder Sozialarbeiter ist Alles dabei. Einer ist auch Bwler und zwei haben „nur“ eine Ausbildung gemacht.

Mein Juristenkollege ist erst später fertig geworden, aber liegt Allin schon über mir (140k großkanzlei). Bis auf ihn und dem mittlerweile fertigen Arzt sind alle anderen in einem ähnliche Zeitraum wie ich oder vorher eingestiegen, aber keiner verdient 6stellig. Die Großstädter sind bei 70-80k und diejenigen, die in der Heimat geblieben sind, liegen ca. bei 35-50k. Mein Arzt Kumpel liegt mit Zulagen und allem drum und dran irgendwo bei 60-70 glaube ich, er ist aber noch am Anfang.

Ein Kumpel ist übrigens im Möbelhaus eingestiegen mit einer Ausbildung. Er ist mittlerweile Hausleiter und verdient mit Provision momentan ca 160k im Jahr. Mit 28.

Es gibt also immer Ausreißer nach oben und unten, aber im Schnitt werden die meisten Einsteiger - auch Bwler - irgendwo bei 60-70k nach 5 Jahren sein. Vergesst nicht, der Großteil geht eben nicht ins IB oder die UB

WiWi Gast schrieb am 11.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 10.11.2018:

Eingestiegen als Bilanzbuchhalter (nach Bachelor) in einem gehobenen vier Sterne Hotel (keine Kette) mit 42k pro Jahr. Dann recht schnell eine Abteilung geleitet, stellvertretender kaufmännischer Leiter geworden und seit ein paar Monaten bin ich der kaufmännischer Leiter des Hotels.

Klar, du steigst als Bilanzbuchhalter ein (kannste garnicht, dafür brauchst du den BiBu) in einem Hotel, also keiner Kette (wo man sicherlich keine ganze Accounting-Abteilung haben wird und deshalb garkeinen Grünschnabel direkt von der Uni gebrauchen kann, da es sonst kaum jemanden gibt, der dich anlernt), verdienst in einer der am schlechtensten zahlenden Branchen direkt 42k zum Einstieg und willst nun weißmachen, dass es in einem einzelnen Hotel im kaufmännischen Bereich anscheinend diverse Abteilungen gibt, wo du ganz schnell der Leiter einer dieser geworden bist? Wieviele kaufmännische Mitarbeiter hat denn das Hotel, wenn es solche Strukturen da gibt? 30? In EINEM Hotel? :D Die meisten Hotels haben das komplett ausgesourced, lohnt doch garnicht das selbst zu haben.

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Das stimmt nicht. Die meisten eigenständigen Hotels haben auch noch eigenes Rechnungswesen. Bis auf die großen Ketten.

Mal mein Werdegang, aber ich möchte gerne auch den meiner Freunde offenlegen (wir unterhalten uns regelmäßig auch mal über sowas):

Ich bin 2012 in einer Großbank mit damaliger TG7/11 eingestiegen, glaube das waren so mit 14 Gehältern rund about 52k - nach dem Trainee habe ich noch 2 Jahre in der Bank verbracht und bin dann gewechselt. Mittlerweile Gruppenleiter und bei 115k allin.

In meinem Freundeskreis sind verschiedene Studiengänge und Ausbildungen gewählt worden. Vom Arzt, Jurist über geologen oder Sozialarbeiter ist Alles dabei. Einer ist auch Bwler und zwei haben „nur“ eine Ausbildung gemacht.

Mein Juristenkollege ist erst später fertig geworden, aber liegt Allin schon über mir (140k großkanzlei). Bis auf ihn und dem mittlerweile fertigen Arzt sind alle anderen in einem ähnliche Zeitraum wie ich oder vorher eingestiegen, aber keiner verdient 6stellig. Die Großstädter sind bei 70-80k und diejenigen, die in der Heimat geblieben sind, liegen ca. bei 35-50k. Mein Arzt Kumpel liegt mit Zulagen und allem drum und dran irgendwo bei 60-70 glaube ich, er ist aber noch am Anfang.

Ein Kumpel ist übrigens im Möbelhaus eingestiegen mit einer Ausbildung. Er ist mittlerweile Hausleiter und verdient mit Provision momentan ca 160k im Jahr. Mit 28.

Es gibt also immer Ausreißer nach oben und unten, aber im Schnitt werden die meisten Einsteiger - auch Bwler - irgendwo bei 60-70k nach 5 Jahren sein. Vergesst nicht, der Großteil geht eben nicht ins IB oder die UB

WiWi Gast schrieb am 11.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 10.11.2018:

Eingestiegen als Bilanzbuchhalter (nach Bachelor) in einem gehobenen vier Sterne Hotel (keine Kette) mit 42k pro Jahr. Dann recht schnell eine Abteilung geleitet, stellvertretender kaufmännischer Leiter geworden und seit ein paar Monaten bin ich der kaufmännischer Leiter des Hotels.

Klar, du steigst als Bilanzbuchhalter ein (kannste garnicht, dafür brauchst du den BiBu) in einem Hotel, also keiner Kette (wo man sicherlich keine ganze Accounting-Abteilung haben wird und deshalb garkeinen Grünschnabel direkt von der Uni gebrauchen kann, da es sonst kaum jemanden gibt, der dich anlernt), verdienst in einer der am schlechtensten zahlenden Branchen direkt 42k zum Einstieg und willst nun weißmachen, dass es in einem einzelnen Hotel im kaufmännischen Bereich anscheinend diverse Abteilungen gibt, wo du ganz schnell der Leiter einer dieser geworden bist? Wieviele kaufmännische Mitarbeiter hat denn das Hotel, wenn es solche Strukturen da gibt? 30? In EINEM Hotel? :D Die meisten Hotels haben das komplett ausgesourced, lohnt doch garnicht das selbst zu haben.

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Wenn ein Hotel auch noch Tagungsräume vermietet, regelmäßig Veranstaltungen durchführt und noch ein Reastaurant hat übersteigt dies bestimmt den kaufmännischen Aufwand eines einfachen Hotels der gehobenen Klasse. Da wird es dann schon auch einen kaufmännischen Leiter geben. Im Endeffekt muss man nur mal bei Xing nach den kaufmännischen Leitern von Hotels suchen. Da sind einige Bilanzbuchhalter dabei mit einem ähnlichen Lebenslauf.

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Es gibt also immer Ausreißer nach oben und unten, aber im Schnitt werden die meisten Einsteiger - auch Bwler - irgendwo bei 60-70k nach 5 Jahren sein. Vergesst nicht, der Großteil geht eben nicht ins IB oder die UB

Selbst die Zahlen sind ziemlich unrealistisch, wenn man sich überlegt was heutzutage alles als BWL-Studiengang gilt, sei es nun die ganzen neumodischen Formen oder die privaten/Wald und Wiesen FHs. Da werden selbst nach 5 Jahren keine 60k verdient, schon gar keine 70, zumindest im Durchschnitt. Dein Freundeskreis läuft da eher überdurchschnittlich.

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

Habe im Einzelhandel angefangen (Zentralabteilung) und hatte nach 1 Jahr die Chance zu einem Maschinenbauer zu wechseln (35h und 45.000 Jahresgehalt). War sehr davon angetan angesichts der derzeitigen 45h Wochen bei gleichem Gehalt, wurde allerdings zum Glück nicht genommen. 5 Jahre später bin ich Teamleiter (davor Projektleiter), 6stelliges Jahresgehalt + Firmenwagen und Exitmöglichkeiten. Habe in dieser Zeit extrem viel gelernt (persönlich und fachlich) und einige TL Angebote von HH abgelehnt. In der gleichen Zeit wäre ich beim Maschinenbauunternehmen vielleicht vom Junior zum "vollwertigen MA" aufgestiegen und dürfte mir von jüngeren Ex-Big4-Vorgesetzten Anweisungen geben lassen...

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

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WiWi Gast

Gehalt nach 5 Jahren

oh man wenn man so was liest..
was der Dozent offensichtlich meinte ist, die Entwicklungsmöglichkeiten sind wichtiger als das Einstiegsgehalt. Er hat nicht gesagt das EG ist egal, sondern es soll nicht überbewertet werden. Also 45k oder 48k macht nicht den großen unterschied, wichtiger sind die Entwicklungsmöglichkeiten. Witzig ,dass die ganzen Leute die sich als High Performer sehen und von "Target Unis" kommen, nicht mal bisschen Nachdenken und interpretieren können.

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Gehaltsatlas 2016: Berufseinsteiger mit BWL-Abschluss verdienen durchschnittlich 43.788 Euro

Ein aufgeschlagener Atlas, alte Bücher und eine Tasse.

Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.

frauenlohnspiegel.de - Info-Portal zu Gehaltsunterschieden

frauenlohnspiegel: Eine Geschäftsfrau telefoniert und lacht dabei.

Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

Crowdworking-Gehälter: Crowdworker verdienen trotz Studium oft nur 1.500 Euro

Das Netz eines Spielplatzklettergerüstes vor blauem Himmel.

Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).

Consultants sind die Top-Verdiener unter den Absolventen

Rückenbild von einem Mann mit weiß-kariertem Hemd und Hosenträgern.

Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.

IG Metall Gehaltsstudie 2015 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.

Studie: Einstiegsgehälter im Consulting steigen stärker als auf den höheren Hierarchieebenen

BDU-Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“:  Ein Legomännchen im Anzug mit Geldscheinen symbolisiert das Thema Consulting-Gehälter.

Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.

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