es gibt hier genügend Threads wo Leute jammern, dass sie nach x Bewerbungen immer noch nix gefunden haben, trotz passabler Noten. Ist auch nicht verwunderlich schau Dir mal die Steigerung der Absolventenzahlen in BWL / Wiwi an. Die explodieren ja regelrecht. Auch ist die Altersstruktur bei Wiwis im Schnitt eher jung, so dass jährlich zig neue Jobs geschaffen werden müssten für Wiwis damit alle unter kommen.
Eben darum ist doch klar, dass es immer mehr schwerer haben.
Ein Bekannter arbeitet im Mittelstand in BaWü und die hatten eine stink normale Junior Controller Stelle ausgeschrieben, auch in großen Onlinejobbörsen. Die bekamen darauf ca. 500 Bewerber. Die könnten sogar ein normaler Mittelständler, der nicht mal nach Tarif zahlt, daher knall hart aussortieren. Daher deren Anforderungen :
- Diplom bzw. Master, kein FH Diplom, keine Bachelors ( wieso auch, gibt ja genügend Bewerber
- sehr gute Noten
- kurze Studiendauer
- Schwerpunkt vom Studium soll Controlling sein
- mind relevante Praktika und Abschlußarbeit im Controlling, idealerweise in der selben Branche
- fließendes Englisch im englisch sprachigen Ausland erworben
- ( dieser Punkt sagte er mir gilt nur unter der Hand ) Körperliche Fitness. Der Chef stellt aus Prinzip keine dicken Menschen ein, da er das mit Faulheit und Trägheit verbindet.
dann wird ein Bewerber eingeladen, Rest wird aussortiert. Ist ja verständlich dass die diese Anforderungen haben, einfach weil man bei so vielen Bewerbern ja irgendwie aussortieren muss.
Also ich bin jedenfalls froh, dass mein Berufseinstieg schon länger zurück liegt und ich mich heute nicht mehr als Einsteiger bewerben muss.
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