Haben Noten und die Abschlussnote aus dem Studium einen Einfluss auf das (Einstiegs-)Gehalt? Oder werden die eher nur zum Aussieben von Kandidaten verwendet, haben aber im weiteren Verlauf keine Auswirkungen auf die Vertragskonditionen, die man bei Unternehmen erhält?
antwortenAbsolut.
Uni Mannheim 1000€ im Jahr pro 0.1 Verschlechterung (hohes Niveau)
LMU München 1200€ im Jahr pro 0.1 Verschlechterung (hätten gerne Mannheims Niveau)
Uni Köln 1500€ im Jahr pro 0.1 Verschlechterung (moderates Niveau, man muss schon zur Spitzenklasse gehören)
Uni Siegen 2000€ im Jahr pro 0.1 Verschlechterung (niedriges Niveau, man muss schon zur absoluten Spitzenklasse gehören)
FH Ostwestfalen 1000€ im Jahr pro 0.5 Verschlechterung. (allgemein höchstes Niveau, praktisch kein Einfluss auf das Gehalt)
Noten haben direkt keine Auswirkung auf das Gehalt.
antwortenNein. Grundsätzlich sind aber Studenten mit besseren Noten leistungsstärker und verdienen aufgrund ihrer Eigenschaft mehr Geld. Wenn du jetzt einfach einen Durchhänger hattest, später aber Leistung zeigst, wird das sicher honoriert.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
Absolut.
Uni Mannheim 1000€ im Jahr pro 0.1 Verschlechterung (hohes Niveau)
LMU München 1200€ im Jahr pro 0.1 Verschlechterung (hätten gerne Mannheims Niveau)
Uni Köln 1500€ im Jahr pro 0.1 Verschlechterung (moderates Niveau, man muss schon zur Spitzenklasse gehören)
Uni Siegen 2000€ im Jahr pro 0.1 Verschlechterung (niedriges Niveau, man muss schon zur absoluten Spitzenklasse gehören)
FH Ostwestfalen 1000€ im Jahr pro 0.5 Verschlechterung. (allgemein höchstes Niveau, praktisch kein Einfluss auf das Gehalt)
das kann ich so unterschreiben, bei MBB nach FHO bachelor mit 2,8 eingestiegen und verdiene nur 3k weniger als die mannheimer kollegen im bereich 1,0-1,5
antwortenNoten haben Auswirkungen auf mögliche Jobs, also nur indirekt Einfluss auf das Gehalt. Niemand zahlt dir weniger Gehalt weil du 0,3 schlechter bist als dein Arbeitskollege.
antwortenErfahrungsgemäß ist der Schnitt, Studiendauer und Name der Uni für die langfristige Karriere(!!) irrelevant. Kurzfristig mag jemand, der einen guten Schnitt hatte, schneller einen guten Job finden, aber langfristig gewinnt nur, wer gut arbeitet.
antwortenDer Name der Uni könnte schon noch relevant sein, da der Name meist gute Leute anzieht und diese wiederum dein Netzwerk bilden. Die werden dich allerdings nicht fragen, welche Note du hattest.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
Der Name der Uni könnte schon noch relevant sein, da der Name meist gute Leute anzieht und diese wiederum dein Netzwerk bilden. Die werden dich allerdings nicht fragen, welche Note du hattest.
Jo, hing in Mannheim mit den letzten 10% ab und habe deswegen ein besseres Netzwerk als würde ich mit den top 5% einer non-target abhängen.
Name der Uni ist irrelevant. Wichtiger sind Noten und das Profil an sich.
Interview entscheidet sowieso.
WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
Absolut.
Uni Mannheim 1000€ im Jahr pro 0.1 Verschlechterung (hohes Niveau)
LMU München 1200€ im Jahr pro 0.1 Verschlechterung (hätten gerne Mannheims Niveau)
Uni Köln 1500€ im Jahr pro 0.1 Verschlechterung (moderates Niveau, man muss schon zur Spitzenklasse gehören)
Uni Siegen 2000€ im Jahr pro 0.1 Verschlechterung (niedriges Niveau, man muss schon zur absoluten Spitzenklasse gehören)
FH Ostwestfalen 1000€ im Jahr pro 0.5 Verschlechterung. (allgemein höchstes Niveau, praktisch kein Einfluss auf das Gehalt)das kann ich so unterschreiben, bei MBB nach FHO bachelor mit 2,8 eingestiegen und verdiene nur 3k weniger als die mannheimer kollegen im bereich 1,0-1,5
Was hat es denn mit dieser FH Ostwefalen auf sich?
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.10.2018:
WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
Absolut.
Uni Mannheim 1000€ im Jahr pro 0.1 Verschlechterung (hohes Niveau)
LMU München 1200€ im Jahr pro 0.1 Verschlechterung (hätten gerne Mannheims Niveau)
Uni Köln 1500€ im Jahr pro 0.1 Verschlechterung (moderates Niveau, man muss schon zur Spitzenklasse gehören)
Uni Siegen 2000€ im Jahr pro 0.1 Verschlechterung (niedriges Niveau, man muss schon zur absoluten Spitzenklasse gehören)
FH Ostwestfalen 1000€ im Jahr pro 0.5 Verschlechterung. (allgemein höchstes Niveau, praktisch kein Einfluss auf das Gehalt)das kann ich so unterschreiben, bei MBB nach FHO bachelor mit 2,8 eingestiegen und verdiene nur 3k weniger als die mannheimer kollegen im bereich 1,0-1,5
Was hat es denn mit dieser FH Ostwefalen auf sich?
Würde mich auch mal interessieren. Hab noch nie davon gehört...
antwortenIst ein Troll/ running Gag.
Gibt paar echt gute und fordernde FHs in DE, welche bei Ing. deutlich besser sind als viele Unis, aber Ostwestfalen gehört nicht dazu.
FH Aachen beispielsweise
WiWi Gast schrieb am 23.11.2018:
antwortenIst ein Troll/ running Gag.
Gibt paar echt gute und fordernde FHs in DE, welche bei Ing. deutlich besser sind als viele Unis, aber Ostwestfalen gehört nicht dazu.
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Mit überdurchschnittlich guten Kandidaten hat man es verbrieftermaßen bei den Spitzen-Absolventen in den Wirtschaftswissenschaften zu tun. Nur 7,2 Prozent erzielen ein sehr gutes Examen.
Der Wissenschaftsrat, das wichtigste wissenschaftspolitische Beratungsgremium von Bund und Ländern, beklagt zu große Unterschiede bei der Zensurenvergabe und sieht zugleich eine Inflation von Bestnoten.
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
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